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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
パートのホールスタッフには無いのではないかと思います。
インセンティブ:
ホールスタッフでも、業務内容(後輩を指導出来るとか、この業務が出...
働きがい:専門職としての知識や技術を吸収できる。将来の目標を持っていける。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:3ヶ月に一回、契約本数を決めて働く業務委託契約になります。社保や年金などの福利厚生は一切無いので、気合い入って無いと続かないか...
働きがい:仕入れやれば給料は跳ねます。不動産仲介、賃貸、管理をやっていて、担当が一から最後まで任されるので、身につくことが多いです。残業は無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:隔週制度で、月に6日の休みしかありません。土日祝日も関係ありません、熱や忌引きで休んだとしても代わりに休みを返上して働き...
仕事内容:設計部に所属しております。プランを考えCADを使って入力し、施主に承諾をもらえ次第詳細の設計図面を作成。確認申請の手続きをします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:地域の中では高い方だと思います。仕事の内容はそれほど大変なものではありませんが、院長の考え方に合わせることに苦労するか...
事業での社会貢献:医療という現場で地域の方々のお役に立てる仕事です。乳幼児からお年寄りの方まで、幅広い年齢層の方に必要とされます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の給与制度ですが固定給および成果に応じた歩合、成果に応じた賞与、宅地建物取引士の資格手当て、役職手当などしっかりとありました。...
勤務時間・休日休暇:
会社のワークライフは週休2日を徹底しており不動産業界にあるサービス出勤などはありません。
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:この手の会社に多いが、基本的に外部に常駐して開発プロジェクトを進めることになるので、開発現場の雰囲気に左右される。現場ではマネージ...
教育・研修:全社員が参加してアセンブリ言語の研修を中心に行う。またCOBOL研修もある。基本的にはコンピュータの基礎知識を学ぶことになる。最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日の取得しやすさはかなり各フロアで差がでています。シフトは各フロアの担当が作成するのでそこで差が出るようです...
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めは違う職種希望で入職しましたが給与の問題や人手不足もあり介護職として残ることにしました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:黒字経営。創業以来無借金経営というのがこの会社の売り。不況にはさらされるけど、黒字なので、少し安心していられる。中小といえども...
成長・キャリア開発:私がとてもよく感じたのは部署間の風通しがいい。気軽に発言できる。部下と上司との距離が近いので、なんでも相談できる。あくま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:はじめは覚えることもたくさんあり、自分にできるのか…と不安に思うこともありましたが、周りのサポート、親身になって仕事を教...
働きがい:アクア歯科クリニックでは、患者さんとのコミニュケーションを大切にしています。はじめは不安そうな顔をしていらした患者さんが笑顔で帰っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00で、ほとんど定時で帰れるのは良いところだと思います。ただし残業がないので逆に言うと残業代...
企業カルチャー・社風:
営業、管理と担当が分かれていますが、同じ担当の中でも個人で動いてる感じなので横の繋がりは弱いと感じています。聞けば軽く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性社会特有のものはしっかりとあります。しかし、会社からの評価自体はしっかりと実力主義なので、働く上でのモチベーション...
給与制度:
月給は標準程度ですが賞与はとても良いと思います。ここ以上の保育園はあまりないかと思います。残業代はあまり出ませんが、元の給与が良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に業務が終わるよう、会社全体で意識して作業にあたり、改善していこうと努力しており、成果も出てきていると思います...
女性の働きやすさ:
事務職では、商品の注文受け付けの電話応対、各種書類作成等が主な業務になるので、男女の性差なく働ける部門だと思います。ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同じことの繰り返しなので、成長は難しいかもしれません。
ただし、サービス管理責任者の講習はすぐに受けさせてくれますし、欲し...
女性の働きやすさ:
残業の必要はないです。その意味では働き易いです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:資格取得・講習会など会社が全面的にバックアップしてくれます。現場が終わる度に達成感と責任感が得られ、自分の成長にも役立ち...
働きがい:人材不足なので負担が大きい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:やはり、家庭をもったりすることを考えると家族手当や住宅手当の充実してるところがいいと思います。 じっさいは、住宅手当もなく、家族...
給与水準:細かいは計算してませんが、恐らくは最低賃金です。 やはり、何かあれば人が死ぬ仕事なのでもう少し出してほしいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事前に申請をすれば休みを取れないというわけではない。誰かに代わりに仕事をやってもらい、休みを取るということは可能ではあっ...
企業カルチャー・社風:
若い社風だと感じた。
社長が若いので、比較的新しいシステム等を取り入れてくれるのでそこは長所だと思う。
変わらないことを良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はある様で無い。連続出勤していると急に休みを入れられ強制で休みとなる。事前相談や・ローテーションシステムが無い
多様な...
女性の働きやすさ:
事務員さんが居ますが、基本的には厳しいかと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:従業員の希望を気持ち良く受け入れてくれる。お休み、急な早退など。上司に気軽に相談ができる環境。
給与水準:もう少し給与をあげて欲しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
貯蓄は知らない間に少しづつしてくれていた。その積み立ては退職時に返金された。
オフィス環境:
事務所はかなり狭めであまりくつろげるよう...
成長・キャリア開発:
資格支援などは充実していたと思う。
働きがい:
特に何も感じません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に喜んでもらえた時。仕事内容も幅広い為、何でもできるスキルが身に付く。
会社の安定性:まだ会社が小さいので、どこまで拡大できるかが期待でもあり、不安でもある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会社全体では、女性が半分おりますので何か分からない事とかがあった時、
質問しやすという事が一番安心です。男性のも優し方々です...
勤務時間・休日休暇:
朝、9時から夕方6時の勤務体系です。毎月有給を使用しながらお仕事をしております。
無理せずにひと月勤務ができていると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
職場のコミュニケーションはかなり良好だと思います。各部署にリーダーがおり、スタッフが困ったときにはリーダーと相...
女性の働きやすさ:
医療機関という事もあり、女性が非常に多く活躍している職場です。どの職種でもお互いに助け合いながら、仕事を進めていくため、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:創業100年以上になってこのご時世に店舗を増やしているので安定性はあるけど、将来性はあまりない。店長になると降格と昇格の繰り返...
働きがい:そこそこやりがいはあるけど、トップの考えとあまり浸透してないのと、意見が皆バラバラで混乱する。会議でつるし上げになる事もある。店長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:水準は低いと思いますが、社長はフランクで色々とその人の要望を聞き入れてくれます。また、社員に上がるまでが決まりがあり、...
成長・キャリア開発:成長意欲のある人にはすごい学びになるが、テンションについていけない人には難しい。毎週毎週、学びの場を作ってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【風通しのよい会社か】体育会系的な社風で、礼儀作法は厳しく指導される点は凄く良いです。しかし、風通しはあまり良いと感じません。
働きがい:【経営陣との関わり】あまりありません。直属の上司で、係長クラスまでの人としか仕事をする機会はありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:月に一回もしくはそれ以上社外研修や社内研修に参加することが可能ですが、自分で決めなくてはならず、この年次はこの研修という形でルー...
成長・キャリア開発:能力に応じて仕事を任せてもらえ、早ければ1年目にも担当を持たせてくれます。その場合でも、上司が必ずフォローし、自分にとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:当時1日1現場、先輩従業員はスペシャリストばかり。なのでOJTにてかなり鍛えられる。事前の研修など一切なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ひたすら勉強だと思って働けば個人の実力はつく。
平均年収
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--- 時間新規事業への取り組み:総合建築業を新規事業部として立上げ1年半ですが、埼玉県・東京都・千葉県に自社で戸建を建築できるよう開拓しております。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は無し。賞与もなしかと思えば、急に少額振り込まれたり。賞与はほぼ無し
評価制度:
年に2回謎のテストがあります。かといって、昇給が...