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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、残業があまりなかったので求人募集時に記載されていた金額そのままだった。国家資格が必要な職種は、平均的な給料だと思う。しかし...
成長・キャリア開発:
人の出入りが多いので、色々な経験をさせてもらえる。ただそれが正しいことなのかの成果が見えないことも多く、医療現場にとって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月9回の休みがあると聞いていたが社員はまともに取れていないと思う。それに対しての手当もない。結果的にみんな退職していく
多...
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々な経験をしてキャリアアップを目指せるのかと思ったが、実際は人がいないからたくさんの業務を抱えなくてはなら...
給与制度:
月の売上をクリアすれば、現在の自分の社内貢献度によって、歩合が付きます。クリア出来なくても少額の歩合が付いていました。
評価制度:
昇...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業代はつきませんがスケジュール次第では営業時間より早く帰れることもあります。早上がりでも給与保証されます。
休日...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給は毎年しているが、10年の先輩と一年目の自分のお給料が変わらなかったのが不思議でした。賞与は決算賞与で、毎年どのくらいの賞与に...
企業カルチャー・社風:
まだできてまも無い施設にいたので、定まっていないように感じた。これからどんどんと成長していくようにトップの人の意識と現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:福祉の仕事については、人事考課制度の採り入れが難しいと思っています。何を尺度に評価するのか、一番は利用者の満足度かと思うのでその点...
事業での社会貢献:社長と会社の理念が明確で、進むべき方向と社員・職員の役割が明確であること。毎年、事業所・部門の目標と働く人の目標が設定され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事も事務長を通さないと院長と話しができない。
しかし、事務長の入れ替わりが激しいため事務長が居ない間などは不満などを言...
福利厚生:
福利厚生は、消費期限が近いコンタクトレンズが貰える。また安く購入できる。他には特に思いつかない。
オフィス環境:
駅から10分くらい歩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10月〜3月まで在籍児の個人面談と、新入室児の個人面談があり、1日3時間ほど時間外勤務があります。土曜日出勤の際には平日...
福利厚生:
レジャーチケットを安く購入できたり、年に1度手帳や生活雑貨を配布してくれます。厚生年金や健康保険などは一般企業と同じように完備して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない。
色々挑戦できるかもしれないが、施設長から評価されることはない。他の職種は別だが。こちらの言い分...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはないため、予め予定は立てやすいと思いますが、シフトが出るのは月末なので直前変更はあります。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当も全額支給だったり福利厚生はしっかりしていました。退職金はもらえないところは残念でしたがそれは理解のうえで働いたので文句な...
給与制度:
賞与2回あり、仕事内容でも給与はぴったりだと思いました。院長手当も出してもらったりとても良かったです。しかし旅行積立で毎月いくらか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:頑張った分だけ、しっかりと反映してくださっていると思います。医院の為、患者さんの為、周りのスタッフの為に、成果が出ると年に一回の昇...
働きがい:まず、人と接する仕事。医療を通して人の生活を豊かにすることができる仕事だと思っています。私の仕事や提案、、カウンセリングを介して、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昼間の職員会議があるから共有はされる。各部屋にカメラがあり、リアルタイムで保護者は確認することが出来る。その点は保護者...
福利厚生:
住宅補助を利用している人は多いと思う。車通勤でも電車代が支払われる。ただし、駐車場は自己負担。退職金もでる。
オフィス環境:
立地は悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は標準的に出ます。食事の補助として会社で弁当を頼めば少しですが補助が出ます。
オフィス環境:
築年数や備品などとにかく古いです...
組織体制・コミュニケーション:
私の部署は上司との話し合いがしやすく、職員間のコミュニケーションも良好です。
ダイバーシティ・多様性:
実際にベト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本人が希望すれば、歯科助手から歯科衛生士になる支援が受けられる。それに伴って、勤務時間への融通がきく。
オフィス環境:
奥に従業員の休...
給与制度:
皆勤手当五千円、シフト協力三千円
最初は試用期間なため、給与は少ないが、3ヶ月後にプラス一万、6ヶ月後にさらにプラス一万される。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
割と柔軟性があり、相談してみるとすんなり倒してもらえることが多く、「こんな事言ったらよくないかな?」など思いましたが思い切って言っ...
事業の強み:
他社と違う事を行う会社なので、競争というより、サービスに磨きをかけるイメージがありました。お客様やクライアントに対しての貢献は重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろいろなタイプの障害のあるお子様と接するお仕事ですので、社会的貢献という意味ではやりがいを感じる事ができる。子供たちの...
勤務時間・休日休暇:
障害児のショ―トステイというお仕事でしたので基本的に夜勤ではありますが、翌日お子様が帰られるのがお昼過ぎの時もあり、又、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
表面的な、ただ気持ちいいだけの施術ではなく、体にとっていい状態になるような施術を目指して解剖学や生理学に基づいた施術を行なってい...
成長・キャリア開発:
最初の1ヶ月は研修のみ、その後2、3ヶ月は研修と店舗での勤務(施術にはまだ入らない)が両方あった。3ヶ月間の研修では、研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
院内はスタッフ数・患者数を見るにだいぶ狭く感じる。
休憩スペースは6畳くらいの一部屋にテーブルと座布団があるだけで快適なスペース...
給与制度:
昇給は年に1度。
評価制度:
明確な役職がないので、昇格はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員には半年ごとにカタログからディナーやレジャーの割引券などを選んで貰えることができました。
また、旅行なども一定の金額を補助して...
勤務時間・休日休暇:
小さいお子さんのいるパートさんもおられ、そういった方は短時間で働くなどもさせてもらえるようでした。系列の保育所などはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
凄く低かった。必要最低限を出す感じでした。経営者がお金にシビアな方でした。
評価制度:
よくわからない。あまり、社員のことを見ていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
検査の補助などにはいることで知識は身につくと思う。
働きがい:
耳鼻科なので小さなお子さんも来るためこどもが好きな人には向い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子供を安全にほいくすること
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはおおくあった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
諸々の感謝は勤務時間内に実施される。しかし、看護部の方針がブレるため、どんなことを強みとしているかが見えない。とりあえず...
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