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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことを取り入れようとする力はある。ヘルパーの技術向上のため、色んな知識をすぐに共有したり、ヘルパーが持っている技を惜しみ無...
成長・キャリア開発:
3ヶ月に1回研修あり。各チームに分かれて、チームのお題に沿ってそのチームが研修をする。
働きがい:
ありがとうと言われること...
仕事を通して身につくスキル:
少ない人数出回さなくてはいけないので、入社してすぐに責任ある仕事を任せてもらえます。人手が足らないのでそんなにつ...
賞与:
基本的に年に3回と、ざっくりとした感じです。その年による、という感じで、具体的な数字はもらえませんでした。
雇用契約上もらえる期間に達し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはまだあるかと思いますが、挑戦する機会は職場では少ないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で勤務時間の調整など、なかなかしづらく休暇もとりづらいです。まとまった休みとなると大変取りづらいと思います
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】月ごとに担当割があり、広報ボランティア委員会、ヒヤリハットなど減らすため知識を再確認するための、リスク委員会、...
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】私は、と言う発言をした際に、利用者様から、女かと言われ、そこから、オカマと言われるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務内容により時間外はつくが、能力とみなされるとつかない。
多様な働き方支援:
子供が病気の時でも、休みをもらえて周囲も協力...
福利厚生:
退職金と確定拠出年金がある。
オフィス環境:
建物が古く、一部屋あたりは狭い。会議室も少ないため、職員間で協力して使用している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制ではたらいた
評価制度:
バイトなので社員の昇進はわからない
女性の働きやすさ:
働きやすいのではないかと思う
産休育休をしっかりとっているイメージがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護保険制度が破綻しない限り、最低限の収入はあります。
事業の弱み:
ベッドの稼働率を95%以上確保しないと、採算が取れません。
事業...
勤務時間・休日休暇:
事務系職員は、月9日休めていたと思います。
介護職員は、月9日休めず、翌月に持ち越したりしていました。
多様な働き方支援:
な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日です。兼務があり、土日の勤務がある場合は平日に振休または代休となります。対人のサービス行のため、本人また...
給与制度:
他の社会福祉法人と比べ高めである。収益がマイナスであっても、社会情勢を踏まえ賞与を据え置くなどの対応をしていただけます
評価制度:
職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
福祉業界全般にいえるのかもしれないが、給与の安さと休日の少なさのせいで、なかなか良い人材は集まらないのではないかと思う。給与...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は少ないと思う。
シフト制のため休暇は周りの人との調整が必要である。
残業量は部署や立場によって異なる。パート勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社会保険引かれて10万円代の人がザラ。ボーナスは年1回1月分が基本です。資格基準なので、役職についても部下より給料が低いということ...
仕事内容:部署の兼務が基本で、仕事の内容も配置も適当なので、部署も個人も評価されない。評価のしようが無いという仕組みになっている。管理職も誰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅からの通いだったため、住宅補助の事は分からない。
寮は、あったようだけど、個人でされていたので、今は分からない。
財形貯蓄はそれぞ...
企業カルチャー・社風:
すみません、覚えてないです。
組織体制・コミュニケーション:
ゆたか会として、特養、身障、保育の職員の交流が年に1度あった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】組織体制がしっかりしているとは言い難い分、結果が出れば早期に評価されると思うが、制度としては特に...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】業界未経験の管理職として入社したため、初期に介護資格を受けいに行く費用などは会社が出してくれた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
欠勤があれば残業はあるが、役職についていない職員の休日出勤はほとんどない。休みは月に9日。年に一回のリフレッシュ休憩があ...
企業カルチャー・社風:
研修には積極的に参加させてもらえる。研修費用も施設負担で、希望があれば色んなことに挑戦できる。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後必要とされる分野の職種ではあると思います。
改革的というか、若い人材を確保する為にも、福祉分野だけれどお洒落な要素を取り入れて...
企業カルチャー・社風:
社員同士が交流出来る面白い企画は多くあった。
組織体制・コミュニケーション:
交流は多いが、相性もあるかと思う。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思いますなぜ失敗したかを一緒に考えて何が足りなかったかそして次は失敗しないように何をしたら良いのか...
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅いと思います慎重に進めている感じで話し合いをしてスタッフで先にやってから行うからです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
常勤、非常勤によって、また、稀に、お迎えの担当によって異なることもありますが、常勤は8時から17時、非常勤は8時15分から...
勤務時間・休日休暇:
残業はないので、残業代で稼ぐことはできません。
多様な働き方支援:
副業は禁止されていないので、収入アップを目指すなら、副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創設者がキリスト教の牧師であったため、企業理念にキリスト教の教えがある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあ...
給与制度:
給与制度については公表されておらず不明確。就業規則は見れるが、給与・昇給に関してのみ公表されておらず、ボーナスや査定についても公表...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社ではあるが、テコ入れがあったのでかなり良くなったと聞く。
組織体制・コミュニケーション:
会社は社員の健康状態など...
給与制度:
正職員はちゃんと出社して最低限やることさえやれば、しっかり賞与が貰えると聞く。
がんばれば福祉では考えられない給与が貰えると聞く。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフトどおり、休日も確保されている。部署によっては長時間の残業がある。計画的に有給休暇の取得をしている。管理職...
福利厚生:
共済会の退職金制度あり。社会福祉法人で働き続けると、それなりの退職金が支給される。財形制度もあり。食費の半額補助などもある
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については規定に則っており明確に定められている。努力したことがそのまま昇給につながるわけではない。
賞与は社会福祉法人にしては少...
福利厚生:
社宅が用意されています(新卒者向け)
退職金は県民共済と福祉医療機構の二種類もらえます。
社会福祉法人なので株はありません。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は確か7000円くらい。寮、財形貯蓄その他無し。
オフィス環境:
現場の職員は休憩室があったが、看護師と事務方職員は仕事の机で...
勤務時間・休日休暇:
現場リーダーは会議や委員会に休みの日に出ていた。
早めに来て無償で手伝って当たり前の風潮。
多様な働き方支援:
仕事内容からリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
相談できる環境は多い
各施設の管理者は全員「相談しやすい人物」として任命している
組織体制・コミュニケーション:
マンネリ化...
勤務時間・休日休暇:
医療・介護であるため、休暇の調整はしにくい
交代制となるので、各施設で勤務日や勤務時間はその都度の話し合いとなる
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は皆無です。
最低限の交通費だけなので、おすすめできないです。
オフィス環境:
立地は駅から20分ぐらいありますし、良くはないで...
成長・キャリア開発:
あまり成長は見込めないかなと思います。
そもそも若手もいないですし、育てようがないです。
まあ、業界的に若手には魅力を感じな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く働いている方は変わっている方が多く、いい人や頑張ってる人がやめていってる状況。そこでの看護師歴が長い人で5年なため...
給与制度:
パート勤務は1500円。遅出早出は300円。当直手当は500円という感じ。
評価制度:
昇給はまだ長く働いてないので分からないが、看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念や社風などは現場の状況からはかなりかけ離れている。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりけり。
かなりきつい性格の...
福利厚生:
主だって特徴はない。社会福祉法人として規定には沿っていると思われる。
オフィス環境:
建て替えたところは綺麗だが既存の建物は劣悪。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員間の風通しは良かったです。
時々、利用者様のケアをルール化する場面があったのがしんどいですが。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務の融通は相談に乗ってもらえます。
休み希望も通りやすいです。
多様な働き方支援:
副業不可です。
パートさんもおられましたよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修の際は一緒に着いてきてくれます。
働きがい:
いくつかこの会社で派遣社員として働いていましたが支店によって大幅に違います...
経営陣への提案:
最初の支店で対応を良くしてもらい友人にもオススメしましたが支店を変えてから一気に思いが変わりました。支店によって人も変わると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
家庭の事情で急に休む時など、お互い様の精神で嫌な顔せず、対応していただき、家庭の事情など配慮した働き方をさせていただきま...
組織体制・コミュニケーション:
介護の部門は、正規職員どうしは、他部門とも日々連携して話し合えているように思えました。介護部門の職員は、えばっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は他の施設と変わらないかもしれないが、休日が多く残業がないので実質手取りは多い。ボーナスも3回以上もあり手厚かった。夜勤手当が...
オフィス環境:働きやすさを大々的にPRしているだけあって、職員にとっては非常に働きやすい環境。残業もなく休日、有給もしっかりとれるのは良い。...