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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特定非営利活動法人とは思えない程の利益主義と感じた。
組織体制・コミュニケーション:
改善点や提案をどんどんできる人が昇進...
給与制度:
給与はパートであるので時給換算ですが、最低賃金が保障されているのみです。何年働こうがこの最低賃金のままです。職員と比べて仕事の割に...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
滋賀県は他の自治体の比較して人口の減少が少なく、京阪神や名古屋に近いというポテンシャルがある。とは言え地方であることには変わりな...
給与制度:
定期昇給は年に1回あり、若いときは年に一万円以上昇給。賞与は、6月、12月の二回で合計4.5ヶ月分前後。地域手当、扶養手当、住宅手...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
商工会や商工会議所は、給与、賞与、昇給、人事評価制度を通じて従業員のモチベーション向上や成果の評価を行っています。
まず、給与につい...
事業の強み:
事業所に対して、専門業のひとたちと比べると、いろんな事に親身になって相談はできます。
事業の弱み:
事業所をされている方々に対して、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
犯人を捕まえるといった捜査権限は、警察など一部の機関にだけ認められているものである。そのため、県民・市民からの期待は大きく、人々...
給与制度:
公務員なので景気に左右されず安定した給与を得られる。毎年昇給があるので、6月、12月の賞与(ボーナス)も年々増えている。通勤手当や...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
17 時間事業の弱み:
近隣市町村の方が給与が良いと言うことは聞いている。
また、古くから勤務している人に強い発言権があるのでそうした一部の人に嫌なことを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
若いときに期待したことが実現できないことばかりです。ときどき実現することもあり、そのことをいつも大切にしてや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、有給は取りやすい。土日祝が完全に休みで、試験などが土曜日に行われた際は、平日に代休をとることができる。勤務時間...
給与制度:
ボーナスは年2回あり、1.5か月分の支給であった。
共済手当、信用手当などもあるが、割合にあっていない。
評価制度:
年齢序列の風潮があ...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給は少しだがある。賞与も基本的にはもらえる。しかし、給与がそもそも安い。
評価制度:
目標管理制度という制度があり、それの結果でボー...
給与制度:
給与は少しずつだが毎年上がってはいくが、基本給は一般会社に比べると低いとおもう。
資格は種類によって取得できたときに一
時金としてもら...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
休憩時間は平日や入退院はが落ち着いている日はしっかり1時間取れました。土日や忙しい日はなかなか取れない日もありました。休...
勤務時間・休日休暇:
急性期病院なので緊急入院は日勤も夜勤もありす。
夜勤は3交代で月8回です。
休日は月1回は土日休みが約束されてます。
多様な働...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
70 時間成長・キャリア開発:
市町村や都道府県で大きな差はなく、一律にどの職員も経験年数と意欲によって平等に研修機会などが与えられる印象。
働きがい:
好...
企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちがあれば、一年目からさまざまなチャレンジが可能である。
組織体制・コミュニケーション:
学校にもよるが、上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する人に対してたくさんチャンスが与えられる社風である。風通しもとても良く、社員が協力して目標を達成するという社風が...
給与制度:
年功序列
管理職不利
一般職で上がる方が給料は高いです。
手当はそこそこありますが、休みは管理職になる程取りづらいです。
夏休みとリフレッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人であろうが、一人でいくつも事業を任せられます。周囲の人もみな忙しいため、一から教えてもらえることもなく、手探りでト...
勤務時間・休日休暇:
8:30~17:15が基本の勤務時間で、部署により勤務時間が前後したり土日祝勤務があったりする。土日祝に出勤した場合には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり
住宅補助なし
退職金や企業年金については確定拠出
数年前から月末に代休の買取をすることを始めたので、休日出勤がボランティア...
福利厚生:
退職金 有
家賃補助がつくマンション 有
通勤手当もありますが最近下がりました。
職員旅行もありましたがなくなりました。
福利厚生に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが自分の部署は休暇は取りにくかったです。夏の休暇は他の市町村に比べ多くあると思います。基本的にカレンダー...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇などもあり、休みに関しては不満はなかった。
勤務時間は部署によって全く違い、多い人と少ない人でかなり年収が変わって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
係長級までは完全な年功序列、年齢と経験年数によって昇給昇進する。人事評価次第で多少増減はあるが、基本的に基準通りの昇給となる。また...
給与制度:
公務員なので良くも悪くもありません。勤続年数が上がれば増えていくと思います。
評価制度:
年功序列の昇進制度です。ただし、職場の雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年かならずあります。賞与についても同じく毎年かならずあります。各種手当は充実しており、地域手当が多いため、県内のほかの市町...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っている方だと思います。時間外手当についても全額支給されるため、サービス残業はありません。ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:ノルマで評価される事自体が悪いわけでは無いが、農業指導や生産物の販売の部署に対して保険や生活用品などノルマが課せられるのはおかしい...
仕事内容:農業が好きな人は良い所です。最新の農業技術が見れるので、色々な機関との研究や実験を農家さんの圃場で行い農産物の品質向上や生産量を上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって、土日祝の出勤頻度がかわる。ただし、振り替えをとらないといけない風潮はあり、時間差出勤もできる。制度的な働き...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
何をするにしても書類主義で、作成は面倒だが、決裁をまわして判断を仰ぐことは悪いことではないと思う。責任の大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:立ち上げた家族、親戚、そしてその知り合いが集まった会社なので、なあなあ関係になり、公私の区別がついていないのでよそ...
社内制度:人事制度がきっかりできていず、バイトの人にするとわかりにくい制度です。与えられる仕事も明確でなく、その与える役職もはっきりしていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務は独占業務であり、代替性がないため将来にわたって安定した業務を行なうことができる。
事業の弱み:
過酷な業務も多く存在すること、...
仕事の裁量権:
公務員であるため配属された部署により自分の経験値が活かせる時とそうでない時がある。後者であれば肩身が狭く、裁量権は持ちづらい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所によって大きく異なる。定時で全員が退庁する場所もあれば、毎日深夜まで残業をする部署もある。
また、仕事量に対して、十分...
福利厚生:
退職金、住宅補助、通勤手当などはある。
また貯蓄に関しては非常に充実した内容となっている。
オフィス環境:
建物はとても古く、補修を繰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1月、賞与は年2回支給であるが、基本給は県内他市と比べるとかなり低いと感じる。
評価制度:
能力評価と業績評価による人事評価...
勤務時間・休日休暇:
24時間勤務なので、比較的休みが多いです。
1回の出勤で2日分働く事になるので、1ヶ月で多くて12回の出勤、少なくて9回の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
行政という立場上、なかなか先進的、挑戦的な事業はできません。大掛かりなものはそもそも議会で議決されないと実行できません...
福利厚生:
住宅手当・通勤手当・ベネフィットステーション・退職金
オフィス環境:
最寄駅から徒歩で10分程度であったと思う。途中の商店街に飲み屋な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては自分のやり方次第でいかようにもできますが、基本的に周りは先生方なので残業する人の方が多いです。
残業して...
企業カルチャー・社風:
チャレンジするチャンスはなかなかない。上下関係がしっかりしている。
組織体制・コミュニケーション:
交流は比較的活発で、仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方の役所なので、コミュニティが濃い。役所職員も、受注業者も、市民団体も、市議会議員も、お互い幼馴染みだったり同級生だ...
給与制度:
給与等待遇については、あくまで公務員なので良くもなく、悪くもなくという感じ。ただ人事評価制度は導入されていることから、一定頑張りに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
比較的有給休暇が取得しやすい。取得率は滋賀県内の公務員の中では高くありませんでしたが、取ろうと思うと比較的取得はできます...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的にカレンダー通りに休めます
ただ、部署によっては休日出勤があるところもあります。
勤務時間は、本当に部署により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しっかりとした社風(司法組織)なので、なにも変わらないです。
風通しは無風と言えますので、変化がない事がいいと思う方には...
福利厚生:
オフィスは裁判所になりますが、裁判所はとても古く、事務所は狭いです。
オフィス環境:
駅からはとても近いので通勤には便利です。
自動車は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員であるため、退職金は平均的か平均以下程度だと思います。寮等はありませんが、最初の半年間は県の学校に入校し、寮生活をします。
オ...
勤務時間・休日休暇:
2交代制の勤務体制で仕事をしており、平日の日中の休みも多く感じます。しかし、24時間勤務のため夜中であっても出動したり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各施設事点在しているので外の情報はたまにしか入ってきません。
また、私が在籍していたときはコロナ禍で他の施設との交流はま...
企業カルチャー・社風:
誕生日会の司会やったり、子供にできないことを代わりにやったりする
組織体制・コミュニケーション:
会話はあります
なんでもお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇: ノー残業で頑張ってますが、なかなか守ってくれない職員が多くいまだに残業して手当てを稼いでいる人が多いのが実状です。今後...
福利厚生:有休がとりやすく、副業も認められていますし、パワハラセクハラなどの研修を重視されています。仕事中にプライベートで何かあればプライベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
警察が監督官庁になりますので、良くも悪くも事務的です。
組織体制・コミュニケーション:
勤務の講習が終わった後に仲の良い者...
事業の強み:
あくまで業界団体ですので、当面は無くなることはないでしょう。
事業の弱み:
公務員的ですので改革には消極的です。
事業展望:
淡々と継続...