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平均年収
546 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
海外拠点全て合わせると会社の売上の半分以上を占めており、明らかに海外展開の重要性が高い。
また、日本の社員は海外よりも技術的な優秀...
福利厚生:
本社など主要拠点はじめ支店も新しい建物にオフィスが入っています。
滋賀など自社の建物以外では営業の受注交渉のなかで、エレベータを納入...
企業カルチャー・社風:
独創的な技術、最高の品質と最低の資源消費、余裕ある生活と豊かな心、地域社会に貢献する、お客様の信用は財産である
たしかス...
企業カルチャー・社風:
自分から手を挙げれば挑戦できる部署もある。
基本的には上司の采配による。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやす
だ...
評価制度:担当顧客で業務レベルが異なるため一律に評価するのが難しいのは解るが、顧客を選ばないのに「この仕事は簡単だから」などと相対評価で努力...
社内制度:資格手当があり、誰でも給与を底上げできるチャンスがある。その他、セミナーの受講など業務につながるものは受講料を負担してくれるなど、...
成長・キャリア開発:
スキルアップや資格をよく取るように言われていましたが
残業が多く手が周りません
働きがい:
製品をコツコツ作る点はよいのですが...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤など残業を強制され
心身ともに疲れる、人数もいないのでいつも人手が足りていないのが現状
多様な働き方支援:
副業は会社...
給与制度:
仕事内容は製造業では、よくある部類だと思います。給料も普通であるとおもいます。人間関係もふつうです。通勤も車の通勤が、可能なんで便...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期を除けば定時~残業1時間程度でほぼほぼ帰ることが可能で、休日出勤も余程仕事が重ならない(又は業務中行うと...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
38 時間オフィス環境:
オフィス環境については配属される支店、支社、営業所によって天と地ほど大きく左右される。
綺麗で通勤の利便性がよく、先進的な入退室...
給与制度:
親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に親会社に準じた給料体系になります。大卒で総合職であれば、主事...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思うが、本人のアピール次第と思う。風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交...
勤務時間・休日休暇:
設計、製造部門は残業が多いが、組合が強く、45時間が上限。超えそうな場合は代休やフレックスで調整する。休日出勤は強制はさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社自体は、土日休みで大型連休がゴールデンウィーク、夏季、年末年始で割と長くあるが製造の現場は人手が足りなく、毎週土曜日...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多く記載されているが休日出勤がとても多く、あまり休みが多いとは感じられない。
土曜日に出勤を促されることがとても...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
夏、冬で2回支給。新卒入社の時で、1回あたり35万円ほどだった記憶がある。
1.5〜1.7ヶ月分くらいの賞与。
また、基本給や手当等は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜16:50、23:00〜8:00だった。
ただし、定時で帰宅する事は少なく、何かしら毎日1〜2時間残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に上り下り共に風通しはいい方だと思う。
現場のスペシャリスト的な立ち位置の人がいるので相談事もしやすい環境。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
有給などは取りやすいし、年間休日もそれなりにはある。そのため、ワークワイフバランスという意味では過ごしやすい雰囲気ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については基本的に成績関係なく、年功序列です。
上の役職が昇進しないことには、
成果を上げても基本的には昇進はありません。
賞与は評...
給与制度:
給与は島津グループというだけあり悪くない。
評価制度:
昇給に関しては人事考課等があり、それなりに説明されるが、上司というか管理職側に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取れるが仕事の代役は居ないのでよく考える必要あり。
基本的に個人プレーなのでタスクマネジメントは必要。
技術系は昔残業...
事業の強み:
オーダーメイド装置の製作なので常に成長の機会はある。
事業の弱み:
オーダーメイド装置の製作なので大きく儲けることは出来ない。
オーダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
製造現場は派遣社員の割合が圧倒敵に多く、社員になると必然的に派遣社員を取りまとめしなくてはならないのが大変。
中...
企業カルチャー・社風:
気合と根性がある人間は歓迎される。体質的には少し古いと感じる場面も多い。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるだろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供がいたりするとフレックスなどの利用があったり、在宅も人によってはしている方が居ましたが、それは基本本社からの出向してる...
給与制度:
中企業の中で上にあると思います。給料はまあまあ。。 他の企業よりちょっと高いと思います。ベスアップもちゃんとしてくれていたのでとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建機のコンポーネント生産工場なので中々、事業参入が出来ずライバルは少ない。
事業の弱み:
世界の経済状態がダイレクトに収益と連結する...
福利厚生:
正社員だと良いと聞いたが、期間工だと関係無し。
オフィス環境:
結構職場環境は良いと思う。すぐには無理だと思うが、空調や熱中症対策は対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
観光ブームにより建設された設備のメンテナンスが主体で、インバウンドにより活気のある施設については安定的に仕事がある。また、スキー...
企業カルチャー・社風:
部署による
経営陣から従業員に回ってくる情報は選別されている場合がある
組織体制・コミュニケーション:
設計部門・工事部門は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自由度の高い設計・自分の意思が反映される部分が多々ある。
勤続年数にかかわらず意見を出しやすい。また、反映される。
事業の弱み:
実力...
入社理由:
親の取引先であったのでその流れでの入社となりました。
入社前に認識しておくべき事:
意見が聞いて貰えない企業体質ですので
入社したら言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修やセミナーはたまに行かせて貰える。勉強なるのでありがたい。
資格取得手当があるのかは把握できていないが、英検一級を取得...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。挑戦する機会がたくさんあり、自分のキャリアを高められる。
組織体制・コミュニケーション:
仲が良く家族のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:マニュアルが基本。何年かして信頼得られても、上の人の言うことが絶対です。なので判断力や決断力ない人には何ら気にならない職場かと...
教育・研修:【教育・研修について】気が向いた時や、他の会社でいいと聞いてきた講習などには、外面を良くするために参加させていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他社に比べて特に良し悪しはありません。年に数回休日手当の発生しない土曜日出勤日があります。GWやお盆休み、年末...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人数も多くないので私のいた部署では上司部下の垣根も関係なく休日に趣味が合う者同士で出かけたり、か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
大まかに、事務所・作業場・倉庫と区画分けされており、倉庫の端に喫煙所が儲けられています。
事務所と作業場には一応冷房がありますが...
仕事内容:電気工事となっているが作業内容は制御盤の作成から配管工事、配線作業、機器の取り付け等多岐にわたる作業がある。様々な経験を積むことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業種にもよるが無理な時間まで働くことはほとんどない。
人によっては5分前に到着することもある。
事務職は業務終了後...
給与制度:
毎年昇給がある。
現在、学歴社会ではあるが小さな会社である分個人の仕事をしっかりみてくれている。その為最終学歴が低くてもそこを調整し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
躍進的と行った印象があります。頑張るときは頑張る、という雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に車内は静かで...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日、祝日休みはカレンダーの通り取れます。年に数回祝日の出勤や、有給取得症例日として休日があります。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いによる隔たりは、感じません?正社員と契約社員とは、仕事の内容は変わらず、同じ様に、辛い...
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員数が少ないので、情報共有は活発な方です。製造業なので、他部署の設備などの故障トラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】社員のほ殆どが休みを取っていない。会社雰囲気的に長い休みを取るには気を使わなければならない。休みに対す...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】社員のほ殆どが休みを取っていない。会社雰囲気的に長い休みを取るには気を使わなければならない。休みに対す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少ないけど、手当てがすごい。一か月間無遅刻無欠席ならプラス3万円もらえる皆勤手当て(休んだり遅刻一回につきマイナス1万円)...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みですが、部署によっては休日出勤があります。特に私がいたワイヤー課は休日出勤はあたりまえでした。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:創業が昭和初期で、この業界では最古の老舗であり、水道用のバルブ業界はインフラ事業なので景気に左右されることもなく、人が生きて...
勤務時間・休日休暇:本社が滋賀県にあり、工場を持っているので、生産工程の関係から完全週休二日制ではなく、祝日のある土曜日は出勤である。祝日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】なんもありません、仕事の量多いし、人が足りでないので、しんどいです、それやのにあまり残業したらあかん...
働きがい:キャリアななんでも大丈夫です、ピーキング作業なので、品番と組み合わす方さえ覚えて、数数え間違えないければ誰でもできます!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分で1日のスケジュールを決めて作業できる。
繁忙期は土日休みは無くなる。代休等は取れない。どこの拠点も人手不足のため休む...
給与制度:
昇給:年一回
賞与:年二回
住宅手当、通勤手当等あり
評価制度:
年功序列が強く残っている。
どこでも一緒だと思うが、売上の高い人間が昇進し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【社員交流のための制度】ありません。コメントのしようのない質問です。うまくやり方を変えてもらえることを祈ります。
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】そういう制度はありません。本当に社員のことを考えていることはまったくありません。