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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途入社が多いので、比較的にすべてにおいてよく言えば自由な社風だと思う。「こうじゃなきゃ!」という概念はあまりなく、各...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で祝祭日休み。夏期休暇や年末年始休暇もあり、年間休日は多いと思う。その他、慶弔休暇もある。どの部署も有休は比...
事業の強み:
素材の手配から完成品製作まで自社で完結できるところは強みとなる。
事業の弱み:
顧客1社だけで、売上の8割を占める。
その顧客が不景気...
企業カルチャー・社風:
自分の我が儘が許される風土で、新しく入った社員が動きづらい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りづら...
経営陣への提案:
新規のクライアントから仕事を取ってきて技術力を伸ばしていく方針ですが、現場のスペースと人材に余裕がないのでこれ以上増やさない...
勤務時間・休日休暇:
現場で飯食うので衛生管理は悪いです。
残業も製造部に入ればどこも多いです
平均年収
512 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
継続的に社内での研修がある。一般的な知識から、法規適応のための研修や貿易関係など種類は多岐にわたる。
専用のビデオを視聴し...
企業カルチャー・社風:
年功序列の主義。
できる人にはどんどん仕事が回ってくるので、ばりばり仕事をしたい人は活躍する機会が多いと思う。
一方、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
gwと年末年始は大型連休で、長い休みがある。ただ、祝日は休みでなく出勤なので、正社員有休で取らない限りは仕事なので、子供...
給与制度:
昇給は一般レベル
ボーナスも大体平均です。
役職手当などもあるが営業手当をもらうと役職手当がなくなったりと微妙です。係長以上から残業が...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
昇給は年1回の査定を基準に算定します。6月下旬ごろに所属上長とのフィードバック面談(社内用語で別名称呼称)があり、その面談後に星1...
企業カルチャー・社風:
表向きは、チャレンジ精神が旺盛で、タフな人が良いと言っています。
実際のところは属人的で上層部の管理のもとしっかり働ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当はある程度明確だが、ある程度であり全ての手当てが公表されているかは怪しい限り。昇給に関しては明確にはなったと考えているが、...
勤務時間・休日休暇:
平日は捨てるつもりの方が良いと思う。
基本土日は休みなので、悪くはないと思うが、管理職の人は結構大変かも。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢的に中間層が少なく、若手のころから様々なことに挑戦することができます。スキルアップに関してはとても良い環境だと思い...
企業カルチャー・社風:
「まずやる後で直す」
このフレーズが有り
改善スピードは早いと思いますが現場からの声と言うよりごく一部の意見が反映されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンは否めない。風通しはお世辞にもいいとは思えない部分は多いが、中堅どころの先輩方は相談がしやすい。
組織体制・...
経営陣への提案:
自動車一本槍では難しいと考える。現に、EVの波は失速気味であり、某自動車メーカーへ依存していたのが大誤算なのではないか。
実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】提案すれば、比較的やりやすい環境だったと感じています。 自動車業界への初参入を目指し、...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまり盛んではなかったと感じています。 顧客別担当制ではありましたが、製品が完全に顧客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
役職手当らしきものもついてますが、裁量権みたいなものはありません。
成長支援制度:
各部署リーダー、課長については少しではあります...
入社理由:
自分自身で自宅から通える範囲内であるというのが1番の理由です。
入社前に認識しておくべき事:
分からない事など丁寧に優しく教えてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:1年ほど前から、働く充実感「社員満足度・幸福度」の向上を目指して、人事制度や評価システムなどの変更をしている。仕事の目標設定もまず...
オフィス環境:PCのモニターが3台あり、作業効率がよい。サテライトオフィスがあり、移動時間が削減できる。20時に全員退社しなければならないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:少人数で、風とうしが良いのと団結力が、ある協力的で、何事にも前向きな社風で、和気あいあいに仕事を進める事が、出来ます。...
オフィス環境:風通しの良いアットホームな人が、多いので働きやすいところと方向性が、決まる雰囲気が、明確になっていました。さらに充実させていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
工場と、事務所に分かれています。会議スペースは2つくらいありますが、ほとんど使用されず、どちらかというと現場で話する方が多い感...
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいません男性の管理職が9割以上です。わたしの知るかぎり、管理部門にはいましたが、ほぼ実務をしている担当者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:取り引き先が99%1社なので、そこのご機嫌を損ねない限りはそれなりに安定して受注はあり続けるとは思う。近年若手を積...
仕事内容:従業員の意見も聞かずに機械を入れて負担を増やされる。体に負担がかかる作業もあるためそこら辺はもう少し考えるべきだと思う。もう少し従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
現場の作業環境は劣悪で、夏場はかなり暑く、冬場は気温マイナスの環境で作業することになります。
スポットクーラーや扇風機は一応置いてあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間、交代勤務者は15分ほど短くなります。
休暇は基本的に自由に取れますが、繁忙期等の場合、遠慮することもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は全くない、残業代と交通費のみで昇給はあるがある程度年齢を重ねると頭打ちになる、賞与は大きいが年1回のためそこから差し引かれる...
福利厚生:
退職金技術手当など無し、結婚や出産祝い金などはある
オフィス環境:
食堂が無くなり会議室で昼食を取っている、小さい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にゆるい職場やと思います。
結構雑談率高めやと思います。
自分の仕事がこなせてたら何も言われません。
組織体制・コミュ...
給与制度:
昇給年一回6000円程度ある
賞与は7月2ヶ月、12月2ヶ月、決算賞与2ヶ月の3回あります。
残業代はちゃんと出てました。
資格取ったら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
多様な勤務形態があるが、基本的には一日12時間勤務が基本。一週間ごとに勤務が変わるが現場都合で週終わりくらいに交代勤務の...
評価制度:
年功序列であり、合併前後の社員で給料の差が酷い。合併後の社員給料は軒並み平凡で残業で稼げと言われる始末。
合併前の社員は給料基準が以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
これに関しては、うちの会社は仕事が出来る出来ないに関わらず、やる気があるかないかで判断されます。なので役職者に対してはあまり良いイ...
勤務時間・休日休暇:
月に何回かワークバランスデイていうものがあり、そこのところはきちんとしていますが、やはり忙しい人そうでない人の差がかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個人事業者とネットでの展開により利益率の良い仕事を確保出来そう。
事業の弱み:
数物に人手を取られると、全体の仕事に支障を難す。又、...
福利厚生:
家族手当、駐車場代支給、通勤手当、
退職金3年目以降有
以外の福利厚生は薄いと思う。
オフィス環境:
スペースはそれ程広くは無く、常に場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くなかったように思いますが、みんな仲が良く、仲間意識は高かったように思います。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出たように思います。
取得期間も会社から調整して頂け、無事に取得する事ができました。
この点は良かったように思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社で必要な資格で取得時に発生する受講料等は全て会社が負担しており、やる気のある従業員には積極的にバックアップしていた印...
組織体制・コミュニケーション:
会社自体は大きいので上司の入れ替えも多く、体質が合わない人は少なからず出て来ると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給よりもボーナスが多い会社で月の支払いが多いと苦しい
退職金や各種手当は旭化成ホームズグループ会社なので手厚い
昇給は年齢で決まる
評...
福利厚生:
退職金や厚生年金は保証されていて転勤などがあると住宅補助も出る
オフィス環境:
田舎の真ん中でまわりに建物がほとんどない近くにコンビニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人材自体が少なすぎてリーダーの下に正社員がほとんどいない。若いリーダーに仕事を任せるとよく聞いたが、仕事の説明がほ...
オフィス環境:工場に冷暖房設備はなく夏は扇風機、冬はヒーターが個別に割り当てられるが足りていない。作業着等は給料天引きで、最初の支給は退職し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:良い意味での成長は全くない。第三者からの評判が良くなかったが、実際に働いて全く良くなかったし、人を素直に褒めたり助ける人...
仕事内容:【個人の裁量】仕事は出来ない、残業はしなくて良い、会社からしたらメリットないだろうが、仕事出来る人間からしたら、差がありすぎる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】品物によりけりで、出荷日に間に合わせる為に、 夜遅くまで働いている時がある。
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 仕事によってしんどさの差が激しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間ほどで基本的に定時で帰ることはあまりありません
休暇は1か月前に申請する形となります
多様な働き方支援:
工場...
給与制度:
昇給してもそれほど給料は上がらない
賞与は記載よりも低い
手当はまあまあある
評価制度:
昇進 昇格の基準は決まっておらず実力主義ではなく...