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島根県松江市平成町182番地7
その他（その他）
2.6
口コミ411件
求人
141
件
平均年収
310 万円残業時間(月間)
42 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家電量販店勤務のため、日々売上上げないと怒られます。店の売上ない場合であっても、お客様はコールして売上に繋がるよう圧が...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は、毎年4月に基本給1000円UP
賞与は、7月と12月に基本給の1ヶ月分より少し低めの金額が支給。営業成績によって加算がある程...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義で評価する気質があり、今後もそうだと思う。自己啓発を勧めてはいるが人によっての差が大きい。出世したい人は自己啓...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に教室内のことに関しては裁量権を与えられております。しかしそれ以外のことにチャレンジする事は非常に難しいです。
組...
年収・給与 について
給与制度:
現場隊員としては交通の仕事が稼ぎが良いです、毎週土曜日なり日曜日なり出勤して45時間の残業で総額20万以上（日勤のみの場合）、夜勤...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
内勤職はイレギュラーが発生するなどして休日でも急な対応に出ることはありますが、休日出勤や時間外労働に対して適正に給与が支...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
お客様第一主義・・・QSCを通してお客様に喜び・幸せの提供
従業員の自己実現・・・作業だけではなく、従業員の資質 人とし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
書く場所がこちらで合っているか分からないですが…研修はすごく充実しており、毎日仕事に入る前にロールプレイングも義務付け...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
移動体通信事業部へ配属の場合、働く通信キャリアの資格認定制度があり、認定試験に合格すれば取得した資格の難易度に応じた資格...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
配属店舗によって違いますが、ロードサイドのお店(建物自体携帯ショップ)であれば休憩スペースは十分あります。
複合施設のテナントの...
年収・給与 について
給与制度:
給与体制については、人によって満足不満足は別れるで、なんとも言えませんが。。。
がっつり年功序列の会社ですので、実績をどれだけ作って...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列で尚且つ、高卒入社で入っても後から入社した大卒に給料が追いつかない。
賞与に関しても、いくら自分の部が利益を残したところで、...
島根県雲南市加茂町南加茂1204番地1
商社（食品・飲料）
3.4
口コミ39件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ヤンチャさやスピード感を求められます。
飲み会などはほとんど有りませんが、
上司や横の仲も良いと思います。
組織体制・コミュ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度とかないので、
1人で調べて対応することが多かったりします。
一から教えてくださいというスタンスだと、長く務まらない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝8時から翌朝8時までの24時間勤務がキツい。
それよりキツいのは17時から翌日17時までのシフト。
寿命を削って働かないと...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回必ずある。ただし、全額支給されるのは入社して一年半後。家族手当はあるが数千円。給料面ではあまり期待しない方がいい。手取...
年収・給与 について
給与制度:
出張に行くか行かないかで収入は大きく変わる。
良くも悪くも月々の資格手当より、出張手当てのほうがウエイトが大きいので、出張が苦になら...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は種類が色々とあります。
非破壊検査の資格には全てに手当がつきます。やる気があれば手当が結構つくと思います。
働きがい:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員を大事にする風土がある。資金調達をしており、今後会社を大きくしていこうという雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
近年東京支社ができる等、組織が少しずつ大きくなっている。チャレンジングな風土がある。中途採用も積極的に採用している。プ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大企業であることから、規則等もかなり厳しい会社であった。
今の時代に珍しく書類が多すぎる。ペーパーレスにはほど遠い会社で...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間が聞いていたものと大きく違った。
毎月、時間外が多く、出勤もローテーションであるが休日出勤やローテーシ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会多いです。
徐々に全てのポジションが出来るよう先輩に鍛えられます。
働いているメンバーの雰囲気はいいです。長く...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み：
FC運営のため集客も売上もブランド本部頼みの側面が強いが一つのブランドに集中してやっている。
人がいる限り食はなくなることはないし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、日曜日は必ず休みになります。
土曜日は会社のカレンダーに従います。
繁忙期は、日曜日だけ休みの月もあります。...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、通勤時間が短く、日曜日が休みで、転勤などがないこと。
安定した企業で、ある程度の規模があり、多様...
年収・給与 について
給与制度:
評価制度はプロセス主体で実施している。
但し、実際の賞与や昇給は評価シートを踏襲しているとは限らない。
給与以外の福利厚生関係や手当、...
年収・給与 について
給与制度:
給与評価制度については設けられておらず賞与はでるが金額については賞与支給日当日までわからない。
昇給についても存在するが、昇給時期及...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社員を大切にする社風がある。
事業の弱み:
人件費の割合が大きく、収益性は同業他社に劣っている。今後さらに競争が激化すると思われるた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は比較的しっかりしている。
通勤手当はあるが限度が低い。
退職金制度はある。
オフィス環境:
勤務地によって新しい建物と古い建物が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地域の一番店を目指して店舗展開しておられます
店舗数も多く、市民から親しまれている店であると思います
コロナで逆風がありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇はある程度希望どうり休むことが出来る
勤務時間は忙しいときは長時間にもなるが、都度調整して勤務できるから、環境は良い
多...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人数が少ないため、業務の中で挑戦したいことがあれば挑戦することはできる。逆に挑戦したくない、最低限やることをやるだけ、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分の向上心のあるなしで成長できるかどうかは変わる。
資格取得手当はないが研修は自分の仕事のキャパシティと予算の都合がつけ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やりたい事を伝えると、挑戦させてくれる環境だと思う。ただ、1人の持つタスクが多く、なかなかキャリアアップを望める環境で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業がなく、毎日実働8時間くらい。
休みはシフト制なので、変則的な生活になるが、ワークライフバランスは良いと思う。
部署...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格習得は全て自腹、手当ては1日当たり500円付く位、他の警備会社より手当ては安い
働きがい:
働きがいを感じた事は一度も無...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にとっては、働き難い。まずトイレが無い現場もあるし、なかなかトイレに行けない時もある。夏は暑いし冬は寒い、どしゃ降りの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・最初はオープンを任されたため、オープン作業をする分すこし早く出勤する。
・シフトは基本的に固定されていたが、できることが...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
・落ち着いた控えめな人が多い印象
・パートやアルバイトの方も多い
・人手不足のため他店からヘルプで来られることが多...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：主に、広島、島根で、スーパーマーケットなどの敷地を借り、無料の電位機器体験会場をやっています。確かに、期間内は無料で何回も(基本的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：アシスタントの頃は、がむしゃらにやらないと担当(店舗責任者月収30万(手取り25万))にはなれないです。はっきり言って、...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
申請をすれば休める。バイトでも雇用保険には加入しているので勤務日数によってはしっかり保険を使える。
ただ暖房や冷房が扇風機し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週5か週6かバイトなら選べるけど正社員は週6。休みは日曜のみで他は月によって数が違うが自分で選ぶ形。
成長・働きがい について
教育・研修：個性より協調性。他の人と意見を合わす事が大切なんだと教えられます。安定して働きたかったらいいと思います。...
島根県松江市玉湯町湯町1755番地1
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.2
口コミ274件
求人0件
平均年収
262 万円残業時間(月間)
22 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
店舗において販売に携わる従業員は圧倒的に女性の方が多く、男性に対しては排他的な印象が強かった。今の時代当たり前かもしれない...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレルの販売員とは異なり作成などもおこないます。お客様の要望を聞きながら石を選び提案していきます。オーダー...
島根県松江市魚町10番地
金融・保険（銀行）
3.1
口コミ261件
求人0件
平均年収
458 万円残業時間(月間)
17 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
貨幣経済下、「お金」を扱う銀行は、世の中に取り必要不可欠な事業であると考える。
規制業種であり、様々な法により業務範囲が縛られるが...
年収・給与 について
給与制度:
総合職はそれなりに手当り、給与も地方だか良いと思う。契約社員は手当がないなく、基本給も低いため、パートで働く感覚だと思う。パートの...
島根県出雲市斐川町上直江2308番地
メーカー（半導体・電子部品）
3.6
口コミ197件
求人0件
平均年収
488 万円残業時間(月間)
18 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
派遣のためわかりません。ただ、TOEICは会社の団体枠で受けれそうでした。
研修は海外研修もあるようでした。
働きがい:
お堅...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年就業規則に則り実施。ただし、試験に合格してあげる職級が一定のままだとストップします。また、労働組合はありませんがベースア...
島根県松江市殿町1
官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
3.0
口コミ141件
求人0件
平均年収
573 万円残業時間(月間)
21 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
行政なのでかなり保守的だと思います。人事異動も必須なので、必ずしも移動してくる上司がその部署に感心や適性があるとは限ら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制度も導入されている。休暇は公務員らしく、有給を断られることはない。時間休や半日など、いろいろな取り...
島根県松江市東出雲町出雲郷1643番地4
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
3.2
口コミ137件
求人0件
平均年収
279 万円残業時間(月間)
13 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
アットホームな雰囲気はいいと思う
事業の弱み:
郊外にあるので常に人がいるわけではない
事業展望:
アットホームな点ではいいと思うけど
I...
年収・給与 について
給与制度:
給料は田舎の小売り会社なので多くはない。ある意味ギャップはないかもしれない。
ボーナスは月給の1月弱くらいを年2回貰えた。
基本給はほ...