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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助として月2万円支給されます。
食事補助として、1日120円支給されます。
他には特に目立った福利厚生はありません。
外国から来て...
勤務時間・休日休暇:
部署や役職にもよりますが、勤務時間は8時~17時30分+残業30分~1時間くらいです。
休日は週に2日あります。事務職は土...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。わからないことややってみたいことを自由に提案できます。当然必要なときは部署間や上司との...
勤務時間・休日休暇:
事務職の場合は8時30分から17時30分までの計8時間勤務。
部署にもよるが基本的に8時間で終わるような業務量とスタッフ数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
薬品のシーとフィルムに、新規参入しようと試作品を作っては送っているがなかなか本採用に至らない。
既存のビニールシーとは、縮小傾向に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は三交代勤務制なため、短くなっている。
休暇は突然夜間になったりして予定がたてづらく、夜勤になると4勤一休勤務にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップが実情を鑑みているか不明
上にはあまりものを言えない雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
イントラネット掲示板で情報...
勤務時間・休日休暇:
最近は残業はあまりない。
休日出勤も製造はたまにあるようだが、間接部門はほとんどないと思います。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長ワンマンだが、場合によっては意見は聞いてくれ、実行してもらえる。
社長に直談判しやすいと思う。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
月給については、年功序列だとと思う。
業績好調だと賞与が他の中小企業、零細企業よりもかなり多いことがある。
評価制度:
試験や論文、面接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全員で協力し頑張ろうとする風土があると思います。 少しでも働きやすい環境づくりをしていこうと士気が高い。
組織体制・コミ...
給与制度:
満足できる収入だと思います。 特に不満はなかったです。 手当も充実しており、ありがたかった。 仕事量に見合った給料だったと思う。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業をやらない選択肢はありません。残業ありきの仕事です。有給は機械オペレーターだととても取りづらいと思います。長期休暇の...
福利厚生:
増築された工場はきれいです。それ以外は古いと感じます。
オフィス環境:
食堂があります。安くて美味しいですが、現場をでて横断歩道をわた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員数が少ないので、社長や経営陣と社員の距離感が非常に近くてアットホームである。
人柄の良い社長の元に、社員が集まってい...
事業の強み:
同業他社に比べて作業方法、管理面等で改善出来る箇所がある分伸び代がある会社。
材料、製品に対する知識を持つベテラン社員が多いのも武...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:上層部の信頼性が低く、現場で働く人のモチベーションが低い。給料はそこそこ良いが、出せばイイだろう的な感...
成長・キャリア開発:製造現場は人の手による工程がほとんどで努力次第で技術力や知識をあげることが可能。基本的に各工程作業が単純では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
会社としては大きく、福利厚生面や賞与は良いと思いますが手取りは他社に比べても少なかったのは感じます。
また、上...
成長・キャリア開発:
資格としては様々な資格に挑戦し社内検定なども毎年行われています。研修は3年目研修など定期的に新卒で入社してから実施されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業ほぼなし。(多くても月5時間ほど)
お休みは取りやすい。
3日前には申請と言われているが、
前日でも問題なく休める。
理由も...
事業の強み:下請けの会社なので潰れる事は無いと思います。
事業の弱み:新しい製品を考えられたりと言うことがないこと
事業展望:取引き先の経営に左...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日が毎週休めて、大型連休は7日以上と言ったがっつりとれるという休み方に関しては休む時は休む、働く時は働くと言った非常に...
働きがい:社員が少ないので、いろいろな仕事をする機会がある。主体がすでに若者がまわしている。パートの高齢者がいるが、若者のやることに協力して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員にも関わらず、人によって月給であったり日給であったり時給の人がいる。
長年働いていても昇給制度が無い、退職金も出ない。
成長・キャリア開発:
なんの資格も得る必要がないので誰でも仕事が出来るが、キャリアアップの見込みはなし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スズキが親会社、逆を言えばEV化に失敗しスズキの業績が今後悪化していけば共倒れです。
事業の弱み:
樹脂製品という比較的取り入れやす...
成長・キャリア開発:
無理です、誰にでもできる仕事のためスキルアップや資格の取得はできません。
働きがい:
転職して大間違いだと思いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:定年後の年金支給年齢の上限が上がり、退職後の生活に不安を感じます。その点を考慮をして、退職金金額を検討して頂きたいと思います。
成長・キャリア開発:人と人との関わりの中で、仕事上の知識は勿論の事、人間としての成長、向上を感じられる事。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社にいてキャリアアップは全くもってありません。資格取得などの制度もなければ研修も一切ありません。
働きがい:
お客様が...
女性の働きやすさ:
営業としてやるには厳しい。事務、経理についてもかなり細かいことを要求されるのでなかなか大変だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
兎にも角にも人が足りない。
単純な作業も多いため作業者のみならず片付けなどの雑務担当も増やしてもらえれば社員も自身の業務に集中...
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