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静岡県沼津市山王台７−４
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
働き甲斐は、ある。
介護士さん達と上手く連携している時は、利用者さん達にも、上手く接せれる
この仕事が向いていると思う...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
調理の現場では、一般的な調理スキルは、身につく。
ただし、経営陣と上手くやっていかないとならない
今後のキャリア像:...
静岡県藤枝市高柳２−３−４３
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
産後や育休制度なし。妊娠したら退職のみ。
いくつかの病院勤務してましたが
女性が働くことの多い現場なのに
産休取れない病院はここ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
小さい病院なので昇格も降格もありません。
静岡県静岡市葵区瀬名川２−２９−４６
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
準備、片付けの時間を除けば基本定時退社。
休日は木曜、日曜。大型連休などは暦通りか院長次第なので、安定してはいない。有給休...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験でも採用してくれるので，専門知識は身につきました。こういう会社もあるのかと、ある意味社会経験になりました。
働きがい...
静岡県浜松市南区飯田町１５０７
医療・福祉（児童福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】中々休憩時間を確保することができません。1時間取らなければならない休憩時間もほとんど取れず、4...
成長・働きがい について
働きがい：【一番やりがいを感じる点】保育士として、やりがいを感じることは多々あります。その中でもやっぱり私が1番やりがいを感じていることは、...
静岡県菊川市棚草１２５８
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：とても清潔感があり、衛生的である。福祉施設だが、施設特有の臭いなどはまったくなく、むしろ、開放的で気持ちよく、心地よい時間を送れる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：ホール、トイレ、お風呂、外観、一貫して綺麗である。綺麗なだけではなく、衛生的である。空気感もとてもよい。福祉施設だが、よく言われや...
静岡県静岡市葵区春日２−１２−５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：朝は8時半から朝礼、終業後のカルテ整理や翌日の準備などで残業はほぼ毎日1時間以上ありますが残業代は20時間までしか出ませ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：最新の設備や器具などで患者さんの診療を行うことができます。口腔内のメンテナンスや専門性分野のある歯科医師の補助で色々なことを経...
静岡県浜松市北区細江町中川7500-1
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
比較的新しい施設ということもあり、施設自体はまだ綺麗に保っていますが細かな備品など劣化しているものも多く、基本的に買い替えなど...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく休日出勤などもほぼないです。勤務調整については、勤務を作成するリーダーのさじ加減次第なところがあるので...
静岡県御前崎市池新田４６０番地の１
医療・福祉
3.6
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
中途で入社しましたが、数年でリーダーになれました。
経験や頑張りをしっかりと評価してくれるので、将来的に長く働けるかと思い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
20～50代までの女性が中心に活働いており、正職員・パートの垣根もなくなじみやすい雰囲気でした。まったくの未経験からス...
静岡県静岡市葵区上伝馬23-18
医療・福祉（介護）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は３年以上勤めていたら出ます。
オフィス環境:
山間地方面にあるため車で通う方がほとんどです。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
職種柄、女性管理者が多いです。
静岡県掛川市千羽583番地
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
正社員でしたが、家庭の事情で１年だけ固定勤務にしてもらっていました。きちんとした事情があり、説明したら承諾してもらえると...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
令和６年度より、カリキュラムを見直して新しい保育を取り入れていくようです。
詳しくは分かりませんが…それぞれの職員が得意...
静岡県駿東郡小山町須走109－5
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
精神科看護を学ぶ機会となった。
特に子供の発達障害の患者が多く、また人格障害、不登校などの患者が多く入院されていた。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
主婦が多く、休みも融通が利くため非常に働きやすい環境だと思われる。
日勤のみ。夜勤あり、等入職時に選択できる。
静岡県静岡市清水区村松原3丁目14-8
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
経験年数による昇給が年に一度ある。私は異業種から転職したが、その経験は加味されず新卒者と同じ給与からの給与であった。
賞与は年に二度...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はあまり整っていない印象がある。退職金をもらうためには３年以上働く必要があり、長く働いている人が恩恵を受ける会社である。
静岡県浜松市中区住吉2-12-12
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、家賃手当などは手厚い気がします。寮を完備していて、いいです。ただし、入職してから3年と期限が決められているので人によって...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
看護師という職業じょう男女比1:9を占めているので、女性が働きやすい環境ではあると思います。しかし、体力勝負の職場ではある...
静岡県伊豆の国市長岡1129番地
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、在宅手当等あり。金額は不明確。借り上げ寮がいくつかあり、職員であれば申し込み可能。寮は若年層向け、の考えで、5年目を目安...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は大きな差はないが、賞与が大きいため年収額は高めであると思う。昇給については年功序列で上がりづらい。1年で月5千円程度の上昇...
静岡県駿東郡長泉町下土狩578
医療・福祉（児童福祉）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
ほぼ女性のみの職場のため急な休みにわりと理解があるように感じる。
有給休暇も事前に申請すればだいたい希望通りに取ることができ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
町の住宅補助で毎月2.5万出ていた。とても大きな金額でありがたかった。
退職金ももっと少ないと思っていたがわりと貰えた印象。
静岡県富士市五貫島175
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度：
上司に女性がいるため相談しやすい
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に期待と違った点：
業務に追われ休憩は取れても疲れは取れない
静岡県沼津市西椎路６０８
医療・福祉（児童福祉）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒が育つ環境ではないと思う。私立園のため閉鎖的、園独自の研修も無いに等しい。近年は中堅が育っていないと嘆いているが…。...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
基本、女性だけの職場なので妊娠出産など女性特有のモノに関しては理解がある。
子どもの体調不良のときはほぼ100%休暇を取れる...
静岡県沼津市井出738-1
医療・福祉（児童福祉）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は月に1回ほどあり、給食関係やそれ以外も受けることができ成長出来ると思います。
働きがい:
保育園の栄養士として色々な事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩はしっかり取れません。
多様な働き方支援:
副業はできません。
静岡県焼津市大覚寺2丁目30番地の1号
医療・福祉（病院・クリニック）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
考査項目が４つあり、多い。
年に２回の考査で中の上２回でようやく３ヶ月分のボーナスとなる。少ない人は２回で1.5ヶ月分の人もいる。
交...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
病院あるあるだが、週休２日くらいで半日仕事半日休みが２日間で１日仕事１日休みという計算である。そのため、実質の休日は80...
静岡県静岡市清水区入船町11番1号
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
まあまあいい。休みも取れる。残業は人手不足で増えたけど、人が増えれば解消されると思う。
多様な働き方支援:
介護なんで働き方...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
まあまあやること多い。残業しないと日中は支援でできない。月によってやること多い。
金が貯まる。介護とは思えない...
静岡県静岡市葵区大岩２丁目３７番１２号
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給取りやすい職場の雰囲気があり、役職クラスの方たちもプライベートを尊重してくれます。建前だけでなくらきちんとワークライ...
静岡県静岡市駿河区曲金三丁目8番1号
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
JA気質とでも言うのか、全く新しいことやリスクのあることへの挑戦をしない。コンサルタントが入っているが、経営陣がその意...
静岡県静岡市清水区入江1-8-28
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
求められることが多い
スタッフは優しいひとばかり
静岡県藤枝市田沼３−２０−２８
医療・福祉（児童福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【仕事のやりがい】調理師として２園分の保育園の給食を作っていますが給食に関する全てを一人で行うので心身ともにかなりの負担を感じるこ...
静岡県静岡市駿河区中田３−１−４１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
給与制度は決められていた給料から昇給が年に１回あるのは大きかったです。評価制度はありませんでした。
年収・給与の改善点:
も...
静岡県静岡市駿河区大谷４０５
医療・福祉（介護）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
最近ではパートタイマーなどでも社会保険に入れるのがいいと思う。
福利厚生制度の改善点:
休日制度をもう少し改善してほしい。...
静岡県静岡市葵区太田町１１−１
医療・福祉（介護）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：褒めるところはしっかりと注意して直して欲しいところも口頭と紙でわかるまで指導してくれる。また人との繋がりを大切にしてくれるので言い...
静岡県浜松市中区元浜町３０２
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
入社当時、ボーナスは2ヶ月分もらえていましたが、コロナの影響により1.5ヶ月分になりました。態度により金額が変わってきます。
インセンテ...
静岡県藤枝市瀬戸新屋５９
医療・福祉（介護）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
障害者就労支援A型事業所で障害で他で働けない人用です
給与｜県最低賃金時給913円（当時)
時間｜9：00～17：00 稼働時間7.5時間...
静岡県磐田市赤池１７０−２
医療・福祉（その他医療・福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
治療法自体が続けることに意味があるというものなので、継続収入が見込めるいい商売だと思う。