「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
検討中との事。
働きがい:
なかま(利用者さん)との触れ合いが、とても癒される。それだけが救い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的で、朝早い勤務から夜勤があります。夜勤は部署によりますが長いところで16時間夜勤、拘束時間は20時間程で...
事業の強み:
就職の支援には限界があると思う。
事業の弱み:
閉鎖的。考えも建物も今に合わせて
アップデートするべきだと思う。
職場の職員室、作業場す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
在籍している利用者様の為にグループホームを建設したり組織として色々と展開している。
現場のほうでも必要とする事業があれば上司に相談...
企業カルチャー・社風:
色々な事への挑戦は可能。だが、しっかりと計画を出して納得してもらえなければ難しい。
風通しはまだまだこれからだと思う。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教える、というほど大それたことではありませんが、私は職業指導員として様々な企業に1人で赴いたり、利用者さんを連れて面接や...
事業の強み:
数ある就労移行の中でも実質的に業務を遂行しています。
ただ就職させるだけの適当な事業所が本当に多いです。
ただのお金儲けとして動いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事内容、作業内容がしょっちゅう変わります
せっかく覚えた仕事が無駄になることも多々あります
自分はインターネットやパソコン...
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望休を取れるのである程度融通が利きやすいです。
ただ事業所によっては土曜、祝日はお出かけをするためなるべく全員出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根差したサービス。
人の人生に良い影響をあたえ、成長の支えになる事が出来る。
事業の弱み:
法に則っての業務となるので、他業種よ...
企業カルチャー・社風:
相談しやすいような、そうでもないような。
微妙な環境。
コミュニケーションが苦手だったり、気遣いが出来ない人は働くことが難...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長から実力に応じた昇給や賞与を考えていると話があったが書面などは受け取っていないため具体的な内容は不明
評価制度:
職員内で実質リー...
勤務時間・休日休暇:
業務分担をあまりしないため特定の人に業務が偏りがち(書類作成など)
それ以外は残業はほぼない
休暇は申請すればとれる
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は支給されていました。社用車の貸し出しもあり、昼間は社用車での行動が多かったです。
オフィス環境:
比較的綺麗な状態で、設備も...
企業カルチャー・社風:
かなり古風な業界の中で、新しい取り組みを常に行なっている印象でした。
行政や周りに睨まれることも少しありましたが、最終的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小さな社会福祉法人(職員数30名)につき、独自の福利厚生の施設などはない。市の外郭団体の福利厚生を行っている団体に加入し、福利厚生...
企業カルチャー・社風:
障害者の支援ということで、専門性が問われる場面もあり、研修については、個人が参加したい研修は、優先して参加できる環境に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
精神障害に関心があり学ぶことができればと思って就職を決めましたが、そもそも学びに割ける時間もなければ、職務を...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はほとんどとれません
休日は日曜固定のシフト制です
みなし残業で残業代や時間外手当はでません
休日や有給は融通が効きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援を必要とする子と健常児が、クラスは別だけど一緒の建物で生活しているので、インクルージョンに特化している。また、支援ク...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本休みで、土曜保育をやると振替休暇で平日が休みになる。
土曜に運動会や卒園式が被ると、それも振替休暇をもらえるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は日曜は固定。あとは月9日になるようになっています。1日の希望休を平日にすれば、市役所や銀行などの予定が済ませられる...
女性の働きやすさ:
急な休みも取りやすい環境だと思います。女性の管理職が多い印象ですが、福祉なのでそんなものなのでしょうか。
シングルマザーの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は受けさせてくれるが、私は仕事量が半端なく多かったので、1回しか受けることができなかった。ちなみにサビ管は自分中心で...
福利厚生:
退職金はない。正社員だったが、パートと何が違うのか理解できない。
オフィス環境:
オフィスらしきものはあるが、サビ管がいるときは占領さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年々ステップアップでしているようですが、正直控除額や税金の上がり幅の方が大きく、手取りはほとんど変化しませんでした。
昇格した...
企業カルチャー・社風:
年功序列です。
挑戦することへの抵抗感は強くある様子です。
変化が苦手な人や新しいことへ挑戦することへ抵抗が強い人には合っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は許さない会社でした。その点に関してはホワイトだと思います。日勤のときは毎回定時で帰れました。ただ、配属先によっては...
成長・キャリア開発:
研修はありました。ビジネスマナーなどを受けました。
働きがい:
利用者と信頼関係を築けたときに働き甲斐を感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人対人で精神病の方には言葉を気をつけなければいけないし、職員の一言で症状を悪化させてしまう可能性もある為、職員の方が気持ち的に疲れ...
働きがい:休みをとるときはとても取りやすく、時間も短い為主婦などはとても良いと思う。職員同士もとても仲が良い。利用者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事内容は時間が経つにつれて慣れるので、意欲さえあれば人を選ぶことはない。ただキャリア開発、成長は内部でほとんど見込めな...
女性の働きやすさ:
男性女性限らずかなり人柄で判断されます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経験年数による昇給が年に一度ある。私は異業種から転職したが、その経験は加味されず新卒者と同じ給与からの給与であった。
賞与は年に二度...
福利厚生:
福利厚生はあまり整っていない印象がある。退職金をもらうためには3年以上働く必要があり、長く働いている人が恩恵を受ける会社である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まあまあいい。休みも取れる。残業は人手不足で増えたけど、人が増えれば解消されると思う。
多様な働き方支援:
介護なんで働き方...
入社時の期待と入社後のギャップ:
まあまあやること多い。残業しないと日中は支援でできない。月によってやること多い。
金が貯まる。介護とは思えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性がおおい。
子供の都合上休みをとらねばならなくても、休みはとりやすい。
お互いさまなので。
協力しあっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】サビ官に言われて延びた業務や会議、出張等で長引いた場合は出るが、書類等での残業にはでない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
勤続年数が長い人の知恵と助言、配慮はとにかく尊敬するところが多く若手としては非常に頼もしく感じた。
事業の弱み:
福祉が製造、生産の...
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