「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとてもよいです。なぜなら、一人ひとりの意見をききいれてくれることはもちろんのこと、幹部がしっかりしているので社風...
成長・キャリア開発:
未経験者に対しても手厚い指導がある。その上、多種多様な職種の人がいるため、一つのことに対しても職種により捉え方が違ったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みですが月1回土曜出勤がありました。納期が早いや利用者が不良品などを出してしまった時など残業がありました。有給休暇...
事業の強み:
県からの補助金を受けている
事業の弱み:
利用者の所属人数、出勤日数で補助金を得る為、利用者を他の事業所(一般企業を含む)等へ就労さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇も半年待たず入社してすぐもらえます。
休みはとりやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
対面販売や配達な...
給与制度:
時給950円スタートは嬉しいですね。
徒歩、自転車でも通勤手当が出ます。
評価制度:
実力主義です。ほほえみきららの製造では新商品を提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
行政と変わらない。社風は昭和気質だがそのうち上の層がいなくなれば一気に変わるだろう
それが良いか悪いかはまた別問題
組織体...
成長・キャリア開発:
その人のキャリア形成次第
会社に求めるものではなく、自分がどうなりたいかの問題
働きがい:
多くの企業の経営者や専門家と仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社自体が法で定められており、廃業の危険性が無い
事業の弱み:
給与の一部が税金で賄われており、行政からの指示に従事せざるを得ない場...
企業カルチャー・社風:
基本的な業務が多く、挑戦する機会は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
同等職種同士はコミュニケーションが取れている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
祝日や長期休みがあっても給与は固定なので安定はしています。賞与も年2回、夏 1ヶ月分、冬 2ヶ月分と業績関係なく毎年あります。ただ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
精神障害者の居場所施設とゆう事で暗く、静かなイメージでしたが、1日がふんわりと流れていく日もあれば、笑いの日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
幅広い健診業務をいろいろ覚えられます。
ブランクがあっても仕事内容自体は健康な人を相手にするのでそれほど大変ではありません...
事業の強み:
富士市から委託された健診業務なので、委託されているうちは仕事がある。
事業の弱み:
仕事が依頼されなくなったら収入が減ると思う。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
税務関係はほぼ知識無しのところからスタートでした。ただ実務を続けていくのが自然とキャリア的に向上できたと思います。新規会...
事業の強み:
公益社団法人なので、安定はしていると思います。
事業の弱み:
現在ではパソコンやスマホなどでも簡単に確定申告できるようになっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、休日出勤もほとんどない。有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスは保たれると思う。勤務時間内...
企業カルチャー・社風:
会員企業や地域への貢献が主たる業務である。
組織体制・コミュニケーション:
人事異動は県内全域で行われるが大規模ではない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にない。必要最低限な保険はあるが交通費も5000円もでないし住宅手当もない。扶養手当は5000えんほどしか出ないのであ...
企業カルチャー・社風:
とにかく仲良くという理念
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い為、女性でも長く勤めていれば役職に就けると感じる。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
研究員が子育てに理解のある方だったので、小さい子がいても働きやすかったです。
家庭優先で構わないと常々言っていただけたので...
給与制度:
時給制だったのですが、特に不満はありませんでした。
学歴で時給はちがいましたが、経験も加味していただけたので満足していました。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらともいえません。成果を大切にしている感じもありますが、過程も十分に大切にしています。
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。様々な内容の仕事があり、自分の担当以外の仕事にも挑戦できます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで、月に一回土曜日半日出勤があります。
凡正月は少しはありますが長期休みではありません。
多様な働き方支援:
育...
福利厚生:
借ビルなので、トイレなどは清掃業者が入っており綺麗です。
室内はいらない書類がたまっておりあまり綺麗だとは思いません。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大体のルーティン活動になるため、営業だと挑戦という言葉は出てこない。
ただお客様への対応方法など提言できることがあるため...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業会社としては短いと感じる。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆しっかり休める。
また月曜、火曜が基本休みでかつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市との連携が強いため、何かあったときに守って貰える。
市から指定管理料をもらい運営しているので、日々の集客が直接売り上げに関わるこ...
給与制度:
市で作った団体のため、給与体系も地方公務員と同様。
正社員になれば、一般の人の平均年収くらいもらえる。
ただし、指定管理料の中での運営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
1年に1度の定期昇給あり。昇給は賃金ベースアップ3千円程度。年間の勤務態度や実績を踏まえて、一定基準をクリアしていれば昇給す...
モデル年収:
年齢が若い人には年1回20000円程度のベースアップ。中堅どころは年1回の1500円〜3000円ベースアップ。役職手当は課長から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みだが、勤務時間外の対応は、あり。それがどこまで振替の対象になるかは、曖昧。
理由は、「ボランティア団体」という...
成長・キャリア開発:
キャリアについては、自助努力の範囲で積めると思います。
働きがい:
仕事の内容が多岐に渡り、ハイキャリアな人とも繋がりやすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年功序列なので勤めているだけ上がって行く賞与もいい額だが夜勤のある部署だと交代手当があるのでさらにもらえる
評価制度:
基本現場...
女性の働きやすさ:
女性の方々もおおく育休などをとっている方もいるので比較的融通が効くと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署や担当によって残業は大きく異なります。総務系は残業が月60時間を超える月がよくありました。また、休日出勤をしなければ...
オフィス環境:静岡市の中心市街地に位置しており、公共交通機関の便はすこぶる良好のため遠方からでも通勤してくる職員もいる。また、街中であるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整は人による。優秀な人には仕事が集まりやすく、そうでない人は暇なイメージ。
優秀な人がそうでない人の分まで仕事...
給与制度:
給与はそんなに高くないが、メーカーのため賞与が高い。
きちんと成果を出した人には高い賞与を受け取ることができる。
新卒でも、冬に4ヶ月...
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