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平均年収
404 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
昼勤と夜勤の2交代勤務と
3交代勤務
昼勤のみ
大きく分けてこの3つあった気がします。
2交代勤務は、ほぼ残業2時間ほど
毎日あり...
勤務時間・休日休暇:
基本的には休暇は取りやすかった
勤務時間は時期によって上振れたりする
また、部署によっては交代勤務をしなければならない所もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創立40年を過ぎて徐々に成長しグローバルに展開をしているため海外に向けて視野を広く持つことが出来る為、今後も発展してい...
事業の強み:
アルミ保持炉のリーディングカンパニーとして世界展開をしているため他社に比べて情報量が多い。取引先のニーズを掴み実現する力がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
請け負った仕事に柔軟に対応できる。別分野の知見を組み合わせたアウトプットを出すことができる。
事業の弱み:
やりがいが弱い。モチベー...
勤務時間・休日休暇:
勤務と休暇はキッチリ分けている。が、上司になると有給中でも対応している様子が散見される。
残業時間の規制があり、基本的には...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
近隣の企業と比較して特に高くは無い。それも当時の話ではあるが、基本給の低さを手当でカバーしていたような形だった。よく管理の方に質問...
事業の強み:
大きな会社からの継続的な受注
良くも悪くもこれで持っている印象が強く、時代に取り残されて行く印象が大変強い。
事業の弱み:
とにかく人...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
基本給は年に一度、1000円ほど上がります。
年次に従って基本給の昇給額が上がる事はありません。
その他各種手当にて給与は上がりますが...
事業の強み:
同業他社は複数あるものの、一部製品群において高いシェアを有している。また基本的には製品サイクルが長いため、一度販売してからの売上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
・有給休暇の取得日数を部署の目標にあげる等、取りやすい雰囲気になってきている。
・バースデー休暇あり
・20年、30年、40年といった...
入社理由:
・当初より希望する職種に従事できた為。
・歴史もあり安定した会社であった。
・和やかな職場で雰囲気が良かった。
入社前に認識しておくべき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製茶業界では多様なノウハウがある。
事業の弱み:
待遇面において競合他社よりも厳しく、社員の士気が低い。
事業展望:
茶業界が衰退の一途...
給与制度:
昇給は物価上昇以下。
ベースアップという概念は無い。
45才以上は殆ど昇給しない。
評価制度:
一にも二にも協調性が求められる。
間違ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
2事業あるため、お互いに業績をフォローしあうことができる
事業の弱み:
受注産業のため、その分野の景気によって左右される
事業展望:
新...
勤務時間・休日休暇:
ある程度は仕方がないことですが、部署によってかなり残業時間に差があります
祝日の出勤日が多いですが、年間休日数は少なくない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすく、無駄な残業をしない姿勢で良いと思う。勤務時間も普通であり休日も少なくはない。年に数回、...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄など最低限の福利厚生は整っていると思われる。
オフィス環境:
建物や執務スペース、会議室や食堂など整っている。立地も良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:日本の、ものづくりが失われている気がします。普通はリードタイムを短くするのが基本なのですが、この会社は、はやく造る事より「安全と品...
教育・研修:仕事中に何分でも話してもよい。不良品出しても全然平気。比較的、他企業より仕事は落。1日のノルマが無さすぎ。自分のペースで仕事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:具体的に評価する上司の面談ですが、基本的には雑談です。もう評価は決まっているので、形だけでもやっている感があります。トップの評価だ...
給与水準:残業が沢山あるときは良い給料。上にいけば給料は良い。しかし、限られた条件を満たさないと、いくら能力があっても上に行くのは難しいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間はとても多く3時間4時間をやるのが当たり前の環境になっていました。また、休日出勤も多々ありました。
そのため平日は...
勤務時間・休日休暇:
土日休みとgw休暇、夏季休暇、年末年始が休みである。年に5回土曜出勤があるが、最近は業務量が少なくなり土曜出勤がなくなっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当もしっかりもらえるため妥当な金額だといえる。住宅補助は決まりがあるため受けられる人、受けられない人にわかれると思う
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務と日勤の方がいて、勤務時間は2パターンある。忙しいとなかなか休みを取れない印象。
また、人数が少ない部署は、次の日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はだいたい1%から3%位で設定されていると思う。
ただし秋くらいに査定期間がありその期間に
大きな問題や大量不良をだすと査定に大き...
勤務時間・休日休暇:
生産現場では2交代制で基本10時間勤務
2時間は残業確定しているためワークライフバランスはいいとはいえない。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属長の考え方によって大きく異なるが、バックオフィス業務については現在はリモートワークは行っていない。一方で必要鵜に応じ...
給与制度:
役職手当・賞与・専門職と管理職とキャリアを目指すことができる自由な風土
評価制度:
実力主義の側面が強く40代の部長承認もあり得る。過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8時から17時だが仕事量がとにかく多く実際は新入社員でも20時前に帰れることはほとんどない。上の立場になればなるほ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が8:00~17:00です。
ただし、仕事は工場を埋め尽くす程あり、多くの人が最低3時間以上、5時間以上残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性が一人もいないので、入れば現在、在職している人も変わる可能性は、あると思います。社長が世間体を気にする傾向にあるので、...
女性の働きやすさ:現状、女性社員がいないため、話をしたい人は、かなりきついと思う、教育についても自分がやっている時は、全然、ないのである程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
出張で土日も出ることが多かったため、振替休日の制度はよく使いましたが、反面有給を使うことがほとんどありませんでした。最終年度に計画...
企業カルチャー・社風:
上層部の方の発言力が強く、意向によって方針や組織図は変わります。基本メンバーは変わりませんが、チームの名前など変わるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが
比較的休暇は取りやすい
多様な働き方支援:
・リモートワーク
コロナ対応、介護、天候不良など限られた条件でのみ上...
福利厚生:
・住宅補助有り
・通勤手当有り
・退職金有り※3年以上の勤務者が対象
オフィス環境:
派遣先によるが
自社の事務所は比較的に綺麗
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業績が上がると、社長はしっかり金銭面での評価はしてくれる。一切のサービス残業や休出はなく、全て給料で反映してくれるので...
勤務時間・休日休暇:有休所得にうるさくない。代休所得にうるさくない。平日にどうしても会社を休む場合(医者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社では、俗に言う”年功序列”式を採用されていたが、社長の改革により、"実力評価制"に変わる取り組みが行われている。
この評...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:00-17:00がベース。基本的には週休完全2日制。土日月の三連休があった場合には、その月の週の土曜日...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
職種によって環境が異なる。製造で旧工場の方に入ると、夏や冬の気温の厳しさが強いので、あまり快適ではない。
特に、出張先の現場を含め、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場や忙しさによっては、休日の出勤が連続することがあることにはギャップがあった。
補助は正当に出ているので、選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会としてはとても少ないと感じます。工程を覚えたらそれであとは品質向上とスピードアップなので
覚えることはどんど...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるけど基本は交代勤務ありの部署に配属。
日曜は休み
土曜日はお願いされる時があるが自由だけど
賞与などの評価にも繋が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料については働いた分だけ手当ては絶対につきます。
昇給は年に一回で賞与は年に二回でした。
評価制度:
私自身入社して一年半程しかたって...
事業の強み:
取引先の会社が医療関係や自動車関係の大手なので仕事が無くなることは無さそうだなと思いました。
事業の弱み:
社内の人間関係だと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アルミ製品なので軽量なため、用途の視野を広げれば可能性はあると思います。
事業の弱み:
色々なことを社内でやろうとするので社員の負担...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇はありますが、残業や休日出勤も普通にあります。
生産計画が残業、休日出勤ありきなので、、
残業代がないと給料が低いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業じたいは安定した基盤のもと働ける
非常にしっかりとした安定感がある。
海外輸出なども視野に入れており今後の事業展開に目が離せない...
成長・キャリア開発:
自分次第ですが会社を背負う人間としての責任がしっかり皆さんあるように思います。
支援制度はあるにしても使った事がありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同年代と比べると基本給は10万以上低いです。残業代はでるので基本的に残業を長くやる人は給料多いです。ボーナス制度有りとされています...
教育・研修:基本的にありません。機械に立ち上げ時に研修を申請したら「お前がいない間誰が仕事するんだ」で却下。新規で機械を立ち上げてる関係上、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は若い人には馴染めないですね。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中はあまり喋らないので、仕事に集中出来る。
ダイバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給と職務手当に分けられている。割合は3:2程度。これに残業があれば残業手当は支給されるが過去1年の実績としては残業がほぼない状...
福利厚生制度の満足点:
家族手当はこの4月から上積みされました、これは非常に満足しています。
会社がかけてくれている保険で急な入院の際も保証され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
生産設備の設計・製造を中心に高い技術力を誇る企業です。社員の働きやすさや成長を重視した環境が整っており、以下の点で特に魅...
成長・キャリア開発:
新入社員、中堅社員、資格(国家検定など)取得においては費用のすべてを会社が負担して、積極的に勤務経験にあわせた人材育成制...