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平均年収
398 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業ベースで稼ぐ風潮が根付いている。
36協定などはあるものの60時間ギリギリまで働く月も多い印象。
場所によっては...
福利厚生:
福利厚生は通勤手当のみでその他は何もありません。転勤者には住宅手当が全額支払われたり、単身赴任には手当がついています。また、役職で...
評価制度:人事評価制度が全くないため、何を根拠に評価しているのか不明。時々、従業員についてこそこそ話しており、不信感だけが募る。おそらく、ど...
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも放任主義で個々に仕事をしており、各部署間の交流はほとんどない。職場環境よりも仕事をしたくてたまらない人...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。年功序列で長く働いている人が上におり、変革をしようとするとあまり良い待遇は期待できないと思います。もち...
経営陣への提案:
年功序列での昇進は今の時代に合わなくなっているので社員の能力を考慮しての昇進を決定していった方がいいと感じる。
また働き方も業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不妊治療と言う一定の需要のある仕事ですので需要が無くなることはないと思います。またそれだけでなく色々事業展開を行おうとしているの...
福利厚生:
インフルエンザワクチン注射のお金を払ってくれる。
食堂があるが、弁当を頼むか、麺類が頼める。麺類は具が一切のっていないので、持参しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
男女平等すぎて返って不満が出た。何故か技術者と事務員と賞与が同じ。事務員の給料が30万とかあった。「あくまでも自身が在籍中の話しで...
女性の働きやすさ:各部課別にセクショナリズムが徹底しているため、小さなセクションでの仕事がやりやすく各個人の業務遂行自由度は高いはず。事務系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自性、競合企業が少ない
主事業に対して付随するサービス展開を行っている
法整備により安定的なマーケットを保有しているので
急激な先細...
企業カルチャー・社風:
積極的な企画を行うがそこで終わってしまう
風通しが悪いということは無い
組織体制・コミュニケーション:
積極的にコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昇給や賞与のベースや評価が不明瞭評価時期になると従業員の評価がされるが、その結果は本人に知らされ...
勤務時間・休日休暇:機械でオペレーターにより製品を製造する場合、オペレーターの昼休憩時間は他の人が機械を動かして日中の稼働時間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
鉄筋コンクリート造の社員寮があるが、グループで共有しており、月1での寮清掃や定期的な草むしり・部屋点検があり、寮生活は大変堅苦しい...
福利厚生:
住宅補助は寮以外は特定年齢までは50%、寮は1年目1万円、2年目以降1.5万円~ 部屋は広く7畳程ある。通勤手当はマイカーでなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は最大で1万円
住宅手当は1万円と2万円の社宅があります。基本みんなは1万円の寮で住みますが、2万円の寮はもう少し大きく2人...
福利厚生:
確定給付企業年金に加入することができます。(選択制で入らない事もできます)
また、ベネフィットステーションというものを利用できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからないです。基本清潔にて、髪の毛もきっちり帽子にいれなければなりません。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いで...
事業の強み:
大手のテルモの下請けなのでそれが強みかもしれませんね。テルモに切られなければ安泰だと思います。
事業の弱み:
テルモに切られたら仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって異なるが、自分の裁量で仕事が出来るためワークライフバランスは保ちやすいと思う。
就業時間は8時〜17時で基本は...
事業の弱み:
具体的な強みが思い当たらない点。
自慢のできる技術や差別化された強みがほとんどないと考えられる。
事業展望:
業績が下がり続けているに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は県内の同規模の製造業と比較すると良い方だと会社は主張していますが、実感ではそれほど多いとは感じません。
賞与は近年は業績が悪い...
成長・キャリア開発:
資格取得は年1回会社が決めた資格の中から全社員選んで受けます。受講費は会社持ちなのでいいのですがそこも賞与の評価が入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
作業の効率化やミス防止のために、上司やその他関連部署の方とはコミュニケーションを取る機会もありました。
話しやす...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は頻繁期には毎日のように残業があり、暇なときは定時でも帰れたりもしましたが、基本的には少なからず残業が発生してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝は割とゆっくり目 8:45始業です。
仕事量に関しても日に追われるような業務ではなく、自分でスケジュールを立ててどう進めて...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないので、自分の時間は作りやすい。
現場に出たり、出張が発生したりする時も、きちんと振替休日を取り、有休もよほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員が勉強する機会はそれなりに与えてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
配属されるチームによりますが、一部は雰囲気...
給与制度:
賞与年3回、資格取得による報奨金有り
評価制度:
やった事を毎年自分で上長に報告して評価を貰うシステムです。作業時間の合間に報告用の資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:技術者として、製品を作る装置の導入に関する取次ぎおよび製品開発を担当している。個人に担当テーマが割り振られるので、個人の裁量、提案...
勤務時間・休日休暇:お盆、正月、GWは休み。土日休み。年間休日は122日。有給休暇は年間最大20日間与えられ、40日間まで繰り越される。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
海外案件など率先して手を挙げれば任せてもらえる。風通しはあまり良いとは思えないが、意見しやすいと思う。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系の会社.雰囲気は完全に昭和で停止している.
若手がなんとか変えようと画策しているが,上の層が変わる気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少なく昇給もあまりしない
賞与の月数はいいが一律ではなく平均なので基本給が少ないのでそんなに期待できない
評価制度:
ほとんど評...
勤務時間・休日休暇:
残業もそんなに多くなく勤務時間も普通だと思う
休みも多い
有給休暇もとりやすい
多様な働き方支援:
用事があれば時間休を使い早帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
きちんと提案すれば,挑戦する機会は与えられる。
億円越えのプロジェクトも可能。
組織体制・コミュニケーション:
役員までの距...
給与制度:
きゅうよはよくもわるくも普通だと感じます。昇給は年一回の評価シートで決まり、あとは上司次第だと思います。
各種手当てはしっかりもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
思いやりがある。
事業の弱み:
ベトナム人への言葉の壁、40人未満の小工場でありながら毎年数人の退職者が出るため日本人に対しても指示...
企業カルチャー・社風:
とにかく安く! さらに仕上げは丁寧に! 無理だと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
労働賃金を最低限で抑えようと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な社会保険に加え、半額会社負担のお弁当と社員旅行用の積立(給与から天引)がある
コロナ禍前は年に1回程度社員旅行を企画していた...
勤務時間・休日休暇:
8~17が定時だが、定時15分前から朝礼があるため実質的な始業はもう少し早い
会社全体を通して残業ありきとなっているところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修には行かせてくれます。
しかし決まった研修のみです。
新たな研修に行くのはほぼ無理です。
資格の手当て等はありません。
その...
事業の強み:
大手医療機器メーカーと飲料ボトルのOEMがほとんどの割合を占めている、厳しい基準にクリアし、ISO取得にも抜かり無い為、今後も業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他の企業と比べると、給料は低いと思います。残業がほとんどないというのが一番痛い。ボーナスは2回でて、決算賞与もあるのだ...
会社の安定性:企業自体は大きくないですが、ほとんど残業などもなく、定時で帰れることが多い。特に、女性には良い職場だと自分は思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
アルバイトだったので融通がきいて働きやすかった。
移動してくる店長によって店の体制、雰囲気がかわる。
成長支援制度:
アルバイトだっ...
入社理由:
友だちの紹介で、子供がいたので時間や出勤日数など融通がきいていた為。
家庭優先で働きやすさを求めた結果ヤマダ電機を選びました。
入社前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんど見られなかった。自分の仕事が終わってさえいれば、休暇取得は容易にできる印象だった。また残業もそんなに多...
企業カルチャー・社風:
個人主義の風土で、個人の裁量が大きい職場だと感じた。他人とコミュニケーションをとって業務を進めるよりも、自分の判断で業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で考えて動く余地があったため、自分のスキルアップにもつながり、仕事がとても楽しくできました。また、社内のコミュニケー...
経営陣への提案:
これからはクラウドネットワークセキュリティアーキテクチャなどを取り入れた方が良いと思う。それだけではなく、インフラストラクチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:食堂が広く綺麗で便利でした。また、就業時間後にマッサージ機を使えたので、仕事の疲れも取れてとても良かったで...
雇用の安定性:ニッチ産業なので、仕事は特に増えもせず減りもしない経営的には安定した会社だったと思うが、将来的には本当に会社が継続するのか不安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新入社員は同じ年に入った4人だけでそれ以降増えていないため、後輩ができなかった
ダイバーシティ・多様性:
一般的で言う性的...
給与制度:
通勤手当は出たが資格手当などはない。電気やシーケンスの知識があると便利だが資格が必要な場面はない
昇給は低かった。正確な値ではないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は全く機能していません。強いて言うなら社員旅行があるくらいですが、それも行き方がおかしいです。通常のボーナスに+でおよそ1...
勤務時間・休日休暇:就業開始が9:00と他の会社より少し遅いため、通勤ラッシュは多少避けられます。就業時間は9:00...