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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:車が好きで入社。当時はノルマを達成できないと帰れない雰囲気があったが今は違うらしい。社員は良い人が多い。整...
給与水準:ボーナスは良い。休日も多い。福利厚生はカーディーラーの中でもとてもいいほうだと思う。長く勤めれば少しは給料も上がるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は特にありません。
寮もありません。
通勤手当はガソリン代が貰えます。
退職金は出ると思います。
私がそこまで長く勤めてたわけでは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11時間から12時間が平均の労働時間でした。
残業が多く17時定時にもかかわらず21時に帰ることも珍しくありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署など関係なく交流はたくさんあるのでコミュニケーションは取りやすいかと思います。いい事も悪いことも相談できる...
働きがい:
一日の作業がギッチリ詰まっているので毎日かなり大変ではあるが、頻繁にではないが後からお客様からの喜びの声やまたお願いしたいなど感謝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】長く居ても短くいてもハローワークに出してある部分の「昇給」は無いです。いくら~と給与金額が書いてあっても「最初は...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始は12/28~1/2までと例年決まっております。ゴールデンウィーク・お盆は交代制で営業しており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人スタッフには定期的に研修があり教育を主とする専門部門もある。
働きがい:
営業部スタッフは実力主義ですので頑張った分だけ...
給与制度:
若い時は高給とは言えないが昇給昇格によって上昇する。
営業スタッフは成果を出した分マージンが付加される。
評価制度:
ボーナス査定も含め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は自分で考え、使えない人はそれなりの対応になる。
組織体制・コミュニケーション:
組織体系は基本的に上司の命令には絶対...
経営陣への提案:
毎月の休日が決まるのが10日前ぐらいなので
休みの予定がたてられず友人・彼女との予定がたてられない。もっと社員の休みの取り方を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長いとおもう
まいにちの拘束時間が長く疲れがたまりやすい、休日出勤をもう少し減らしてほしい
多様な働き方支援:
リモ...
成長・キャリア開発:
資格取得にかなりちからを入れている
研修制度もしっかりしていてたすかる
働きがい:
やっぱりお客様によろこんでもらえるところか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分でスケジュールを建てられる部署であれば休暇の調整が容易だが、チームで動くような部署はなかなかむずかしい
多様な働き方支...
給与制度:
賞与は年に2回(10万円ずつ)現金で支給
評価制度:
平社員を探すのが難しいくらい役職だらけ
実力主義のようで年功序列
社員平均年齢が非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】各個人の意思を尊重してくれておりますので、非常にリフレッシュもし易くなっていま...
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】正社員での雇用は有りませんが、バイトで手伝いに来てくれている人はいます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業所にもよると思うが、繁忙期以外は基本的に残業はなし。
休日については、シフト制で定休日はなし。月4〜10日まで休みが申...
福利厚生:
コロナが流行って健康診断を推進する割に、会社で費用を出すのは35歳以上のみ。
オフィス環境:
建物、看板共にかなり古い。看板に至っては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
こだわりがあるのか、時代の流れには乗らない。固定ファンがいるため当面は安泰だと思うが、この先どこまで続くかは不安が残る...
事業の強み:
社長の存在がカリスマ。
固定ファンによるリピートと口コミ。
事業の弱み:
従業員数に対する離職率の高さ。
事業展望:
末端社員に情報共有が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
優しさとか気遣いとか人として成長はあまりないどころか実力主義だからあたたかい会社ではない
表には出さないが管理職は極論は自...
女性の働きやすさ:
特別な設備はないが一定数女性がいる。安月給で仕事量が多いため入れ替わりが激しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】メーカーに決められた研修計画があるため、それには行かせてもらえる。宿泊...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でも勝手に覚えろ。知ってて当たり前な感じで教えてくれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトのため、シフトで決まった時間のみ拘束時間となります。休暇については各事務所によって店長がシフトを決めております...
給与制度:
時給制のアルバイトでの採用です。
勤務はシフト制で、賞与、各種手当は特にありませんでした。
評価制度:
アルバイトのため、時給が上がるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】昼休みは、ちゃんとありますが、お客さんが来れば対応はさなければなりません。昼以外は、休みはないです。
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く勤務していますが、待遇が段々悪くなってきているとかんじてきたて、転職したいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的に事務処理に関しては簡単な帳簿の入力、仕入れなどのみで、他のことは教えてもらえません。簡単な説明のみで仕事を投げら...
成長・キャリア開発:小さい会社なので自分の意見がダイレクトに反映される点はとても良かったと思います。店づくり、メニューなども自分から意見し作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料自体はかなりいいと思う。同じ年代の中で比べたら倍近い。ただ、完全実力主義なので成績が出なかったら低い。基本給自体は低いのでイン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は月に一回程度日曜日が休めると聞いていたが、とても休める雰囲気ではない。研修だったらしっかりしているイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
軽ナンバーワンのスズキです。
事業の弱み:
工場の中しか知りませんが、提案制度で、売店手使える商品券がもらえます。
事業展望:
世界のス...
勤務時間・休日休暇:
2交代の職場にいました。
夜勤があると、昼間、役所に行けるので
便利です。
多様な働き方支援:
製造工場の現場でしたのでリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カーブスのフランチャイズ。
カーブスの営業時間は平日午前10時~13時、15時~19時
土曜日は10時~13時とあるが、実際...
女性の働きやすさ:
社長も店舗も全員女性だが、理解があるかどうかは店舗と人間関係による
休日の希望を出すとなぜその日が希望日なのかしつこく聞かれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
タイヤ屋で整備士ではないのでエンジン内部までの事は全くわかりませんが、足回りやオイル種類、タイヤの知識は学ぶことができま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9時〜18時半残業なし
週休2日なので予定は立てやすい
月2回日曜休みがあり土日休みの人と予定は立てれます。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少ないと感じる。
ボーナスは無い。自分が売った分がボーナスになるので、ほぼないと思っていた方がいいと思います
そんなに300万円のバイ...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的で現状維持を好むような雰囲気に感じた。チャレンジ精神はない。
組織体制・コミュニケーション:
たまにバーベキューをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
時代に合わない商売方法なので、強みは感じられない。そもそも、新しい事にチャレンジしていない。
事業の弱み:
女性が来店しにくい。店舗...
給与制度:
基本給が安く、各種手当で高い月収に見せかけている。
評価制度:
商品を売ればその分給与に反映される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当のみ
オフィス環境:
食堂と休憩室があるのみ。
工場は北向きで露店のため、かなり寒く冬は厚着しても仕事をするのが辛かった。
成長・キャリア開発:
整備の内容自体は重整備が多かったため、経験を積むことはできたと思う。OBDの診断機もおいていたため、整備士としての経験は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経営者との距離が近く、会社の全体像が見えやすいと思う。早い段階で色んな仕事を任されるから、仕事のやりがいは感じられる。...
教育・研修:これからの会社のこともあり、社内制度などは充実とはいえない。逆にこれからみんなで試行錯誤しながら作っていく感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週1で必ず休みがもらえるが、会社の研修などがある場合は参加しないといけないので、休みがなくなることもある。スタッフが少な...
勤務時間・休日休暇:スタッフが少ないため、オープンラストになる場合がある。自分の時間帯で働きたいと思っても、希望が通りづらくダブルワークは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当や住宅補助等の概念は存在しない会社。
オフィス環境:
建屋は各所老朽化が目立つが、今後に期待と云う所。
作業スペースと車庫、商談スペ...
事業の強み:
改革こそ、事業として希望を感じる。
事業の弱み:
技術者不足。
事業展望:
人も育たず衰退の一途かと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:それぞれ休みの希望などもショップの営業に支障がない範囲で聞いてもらいやすく、同年代のスタッフばかりでコミニュケーションが取りや...
雇用の安定性:スタッフの人数が少ない店舗でスタッフが足りないことがあると、ヘルプに行くスタッフが出て、長期になると、自店のヘルプに行っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やった分だけ賃金を支払ってくれる。残業代が120パーセント上乗せで、職場の環境が良いので、人にも勧められる会社です。そして、育児休...
働きがい:少しだけ、休み無く無理難題は、言われますが、必ず、その見にあった報酬で評価をされるので、具体的には、嫌な点などは、見つかりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社内資格や整備士資格の手当が少なめで、あまり期待はできない。
今はそれなりに上がっているようで、整備士の待遇改善はされて給料面は良く...
勤務時間・休日休暇:
整備士は休日出勤はなかったが、営業の人は、お客さんから電話が来ることもあるようだ。
多様な働き方支援:
副業は禁止
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日については、店舗運営に支障が出ないように部門内で調整して決めていました。勤務時間については、営業は、残業が当たり前と...
企業カルチャー・社風:
整備工場のスタッフは、特に、自動車に対する知識が十分でない新人の営業社員には厳しく、コミュニケーションや協力ががとりづ...