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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
休憩スペースがしっかりとあるため
みんなで座ってちゃんと食事をとることができます。
芝生の広場のような場所もあるため
昼休みはみんな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してもほぼほぼ残業もなく不満はありませんでした。土日祝日が休みで休日出勤もありませんし、たまに土曜出勤すると...
給与制度:
あまり良くない。年功序列なのでどんなに仕事ができなくてもどんどん上がってきます。せいきんてあてがあり、休まずに働いたら30000円...
成長・キャリア開発:
カプセル会社はコロナでも売り上げはあるので潰れることはまずないと思います。これからもっとのびとおもうので、お勧めいたしま...
企業カルチャー・社風:
コミュニケーション能力が高い人には風通しは比較的良いように見えるが、癖のある人が多いのでそこに苦労することはあるかとお...
福利厚生:
通勤手当、退職金などあり。
オフィス環境:
板金工場だが冷暖房完備で比較的快適に作業ができるかと思われる。
会社の周りにコンビニ等お店が...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
伊藤ハム米久ホールディングスとして、経営統合し、一兆円企業を目指している。現在の売上考えてもあと、二年後か、三年後で到達する見込...
勤務時間・休日休暇:
営業店に関してはワークライフバランスは良くない。取扱う商品が生鮮品であるため連休が取りづらく、基本的に水日固定休である。...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとても取りやすいです。当日に半休取って帰ることも一応はできます。
客先の都合にもよりますが毎日3時間残業するのは...
入社理由:
自動車産業の中でも多数の車両メーカーの下請けの仕事をやっており、安定があると思う事ができる時期であった。今は逆風の中なので不安定の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いまはどうかわからないが当時は社長の言うことが全てのような社風があった。中小企業らしい会社だとおもう。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
社員寮あり。
通勤手当あり。
住宅補助はない。
退職金制度あり。
勤続年数による。
オフィス環境:
工場なので、カフェなどない。
休憩時間は決め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間中は仕事に集中し定時になればチャイムと同時に帰宅できます。残業をした場合も時間ぴったりに帰れるよう仕事を進めてい...
給与制度:
年一回6月での昇給です。景気がいい時期は他企業と比較しても昇給額は大きいと思います。不景気でも最低限は上げてくれている印象です。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、役職がつけばあります。
一般社員の頃は全くなかったです。
ただ、昇給と言っても微量です…
あんまり、昇進などを目指したくないとい...
給与制度:
当時賞与に関しては、雀の涙ほどで5万円あったかどうか程度。それが年1回のレベルでした。
昇給に関しては、基本無くて、肩書=店長や副店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アルミ鋳造会社。主に自動車部品を客先に供給している。グラビティダイカストを行ってる企業は県下でも少ないのではないか。希少性と国の...
女性の働きやすさ:
女性の管理職は現在いない。過去にもいた記憶がない。そういった人材を登用してこなかったことも原因としてあると思うが、最近は優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職人気質の方が多いので、仕事中はピリピリしているが、休憩中等は比較的穏やかだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長...
福利厚生:
通勤手当は非課税内である。
退職金は3年以上で出るらしい。
オフィス環境:
沼津工場は東芝の敷地内に2部署あり、此方は古いので綺麗ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人は優しいです。私自身も困りごとがあると各部署の方にお話を聞きに行きましたが、浅い付き合いでも丁寧に教えて頂けました。...
成長・キャリア開発:
資格取得は中々難しく、資格を取得したとしても、手当などがない為資格を取得した人が転職するというケースがよくある。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時はとにかく朝から夜22:00.23:00が当たり前で。土曜の休みなどはいきなり仕事になります。
4月の残業は84時...
企業カルチャー・社風:
当たり障りないようにしてる感じです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、上司共に会話自体はしやすくトラブル時にはす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
慰労会を年末に行うが、基本パート従業員を労う会であり、社員は強制参加となる。
その様な席が苦手な人は、苦痛でしかならない...
事業の強み:
仕事内容や仕事量に対して、少数精鋭で励んでいる事。
事業の弱み:
少数精鋭で励んでいるが、限界を感じる事がある。
技術者がいない為、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場が土曜日もあるため、土曜日も出社してる方が多いです。残業も慢性化しており、人によって業務量が偏っているのは確かです。...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては人が少なく、早朝から深夜まで勤務している方もいました。現場に出る方は基本的に休日出勤が多い上に労働時間も長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
伊藤ハム米久ホールディングスとしての強み。これから色々な統合が進んでいくと思われる。
また、三菱商事グループなので、グループ内での...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金はホールディングスに則るある。
通勤手当は実費、退職金は勤続年数と役職、そのた勤務態度によって計算され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション:製造部の中では10年以上働いている人もいるのですがこの人はこのやり方がいいと言ってる一方他...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時から17時と一般的な時間ですが製造の関係で時間が掛かるものなので残業が2時間以上ある場合があります、用事等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員と上層部の距離感が近く風通しは良いと思います。様々な事に挑戦できるのでガツガツ仕事したい人はその分評価も上がり、合...
給与制度:
係長以上にならないと一般的な給料にならないこと。手当も少ないため手取りが自動的に少なくなる。賞与もその時の売り上げによってまちまち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に一回基本的に毎年ある。
ただ昇給額は微々たるもので期待はできない。
賞与は夏季と冬季の2回あり、業績によっては年末に決算賞...
給与制度:
基本給が少ないためボーナスが6ヶ月くらいでる
年齢が高くてもそんなにもらえない。
社歴が給与に強く反映される
社歴が長い年下と入社1年目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
微々たる退職金しかでない。
住宅補助なし。
寮は無くす方に向かっています。
財形貯蓄なし。
社員持株会なし。
ストックオプションなし。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
有休が取り辛い雰囲気。
週休2日ですが月1~2回、土曜日出勤があります。
祝日はほぼ出勤です。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
広い食堂があり、従業員全員入れるほどの広さ。昼休みの前までに女性社員が事前に注文している従業員分のお弁当を配膳し、準備している...
勤務時間・休日休暇:
年間休日に関しては大手企業並みの多さ。
120日以上はあり、有給も比較的取りやすい。
人手が少ない部署で繁忙期には休日出勤な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は関係のある重要な資格だった場合のみ支給される。研修は現在調整中。
働きがい:
これからやってかなければならないこと...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は122日くらい。顧客に休みを合わせてあるので、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆は9連休
有給休暇は取りやすい
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ライセンス取得制度が無いので意識が高い人は自腹で取得している、会社で後押ししてくれればいいと思う。
働きがい:
長時間働いて...
女性の働きやすさ:
派閥に従っていれば働きやすいと思う。
専務が女性なので理解が有ると思う。
遅刻早退が多くできている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工業用の素材で国内唯一の製品ではあるが、絶縁体や研磨ディスク用機材くらいしか用途が限られており、将来の用途開発が課題
強みは国内で...
企業カルチャー・社風:
親会社の方針に則るため、独自の挑戦はしにくい
工場は働きやすいが、本社は風通しがわるい
組織体制・コミュニケーション:
親会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上勤務ででます。
既婚者で賃貸暮らしなら10年間会社が家賃の3~4割補助してもらえるので最初は楽だと思います。
通勤手当...
勤務時間・休日休暇:
休日は一般的な会社よりもたくさんあるのでプライベートの時間が充実する。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始はどれも1週...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
更衣室にエアコンがないため、夏は暑く、冬は寒いです。
片道2キロ以上でないと通勤手当は支給されませんでした。
オフィス環境:
更衣室にエ...
組織体制・コミュニケーション:
プライベートな会話をする人としない人の差が激しいです。
私はコミュニケーションしづらく感じていました。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全て手作りで美味しい物が多かった
事業の弱み:
イベント事の商品を社員、パートにノルマとして半強制で買わされる。誰がどのぐらい買った...
働きがい:はじめは不安でしたが、先輩方、ベテランパートさんが丁寧に教えてくれて、うまくできた時は褒めてくれます。作業中も仕事の話以外に雑談も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時帰りが基本で完全週休2日制でもあるので、プライベートも充実できます。
残業についても社員一人一人の体調などを見てとにか...
企業カルチャー・社風:
実力主義だと思います。あとはやることさえやっていれば自由で風通しが良い環境です。
組織体制・コミュニケーション:
アットホ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義だが、年齢の高い人が重視される。
組織体制・コミュニケーション:
やる気がある人は仲良くなれる。ただし、体育会なの...
福利厚生:
住宅手当がでるけど、少ないのがネック。でも出るだけましなのは確か。
オフィス環境:
快適でカフェなどがあるので休みたいときはそこで休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定感のある既存事業と、新規事業のバランスがいい。
事業の弱み:
資金調達面に弱みあり。
事業展望:
社会ニーズの変化により、柔軟に事業...
経営陣への提案:
新規事業には資金力と人材力が必須であり、中小企業のレベルではいずれも容易かハードルではない。銀行筋や提携先の協力を得つつ、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
機械いじりができる方があまりいないため単純作業以外にもたくさん仕事ができるので、そういったスキルアップはあります。
全く知識がないと...
成長・キャリア開発:
一部成長を感じさせてもらえる場面もあったが基本的にキャリアアップには繋がらない。
資格も基本取ることがない単純作業
働きがい...