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静岡県静岡市葵区本通１０−８−１
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ1046件
求人
90
件
平均年収
459 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
途中から等級制となり能力に応じての昇給体制となっており実力主義になりつつある。
細分化された評価とは言い難くしっかり評価されたものが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
役職者に関しては業務も多忙になるため拘束時間や残業が多い傾向にある。
他社員はほとんど残業もなく現場が終われば帰宅という働...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護福祉士など資格をとることは、応援してくれます。
働きがい:
利用者様にとって楽しく幸せな時間を提供するのとを追求してると...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当などはなかったです。
通勤手当はありますが、車で通勤するときなどは駐車場代取られます。
退職金は微々たるものです。
オフィス環境...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修や、支援が足りなすぎると感じますが、月に一回の部会で、勉強会をやることもあります。
また、外部の勉強会など、レポートを...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
月に一回全体での会議があります。
ダイバーシティ・多様性:
男女問わず活躍しています。国籍に関しては基本的に日本人...
成長・働きがい について
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に一人一つは担当をもつ。できなければ一人サポートが入る。というか、思った通り...
成長・働きがい について
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】信用できる人は一人しかいなかった。上層部の中で仕事をしっかりやって、部下のことも見て...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は確実に年1回あり。やりがいをお金に求めている職員は正直少ないので、「頑張ったからたくさん欲しい」とか「自分に見合った給料では...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
働き始めた11年前から自分自身の生活環境が大きく変わっています。結婚を機に市外へ転居し通勤に1時間以上かかる時期が5年程...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
検討中との事。
働きがい:
なかま（利用者さん）との触れ合いが、とても癒される。それだけが救い。
静岡県静岡市葵区春日２−１２−２５静清リハビリテーション病院２Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
2.9
口コミ105件
求人0件
平均年収
391 万円残業時間(月間)
24 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や通勤手当も出ます。退職金は前払い制になっています。近くに寮が設備されており、通勤しやすい環境となっています。
また、フィッ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は毎月の給与で前払いとして少量ずつ出るため退職時にはありません。ハワイ旅行が福利厚生にありますがコロナの影響で無くなっており...
静岡県静岡市葵区常磐町２−１３−４
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ97件
求人0件
平均年収
339 万円残業時間(月間)
23 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
もともと女性が多い職場のため、女性の働きやすさには力を入れている。まず、制度面においては子育てと仕事の両立がはかれるような...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は10年勤めた上司でも年金と一緒に振り込まれるタイプなので辞めた時に貰えるわけではなさそうですし、私に関しては在籍期間が短い...
静岡県静岡市葵区北安東４−２７−１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ61件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、年間休日も年休を入れると130日は超えていたと思います。ただ、どこの病院もそうだと思いますが、希望休...
年収・給与 について
給与制度:
大卒と専門卒で基本給に差があります。基本給は日本一高い（機構内かもしれませんが）と入職時のオリエンテーションで説明がありました。一...
静岡県静岡市清水区江尻東１−１−５カーニープレイス清水
医療・福祉（介護）
3.0
口コミ40件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
各事業毎に勤務時間は変わります、基本は早番、日勤、遅番、夜勤になる所が多いと思われます。
休日休暇:
スタッフ不足の事業所は有...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カルチャーがしっかりしていたらもっと評判いい筈でしょうね。
風通しは施設毎に違うと思いますが会社全体では悪いと思います。...
静岡県静岡市葵区追手町１０−９３
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ39件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当あり、通勤手当あり、退職金あり、財形貯蓄あり。
入職前説明会では、すぐに入居できる借り上げ寮があると聞いていたが、入職後説明...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方改革をしているが、まだまだ病棟は残業が当たり前、時間外ありきの勉強会、チーム活動、委員会業務。もちろん情報収集のた...
静岡県静岡市葵区城内町１−１静岡市中央福祉センター内
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.3
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
契約社員は昇給なし退職金なし。ボーナスは年2回（4ヶ月分）貰える。資格手当などはない。残業代は１分単位で支給されるが、１分単位で申...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年功序列で金額が決まっていました。賞与はまあまあだと思います。
家賃手当は35歳以下の人には凄く手厚いので、一人暮らしがしたい...
静岡県静岡市駿河区根古屋２８９−１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいもの好きな感じ。
トップダウンな社風で、そのため自分で判断しない職員も多い。
一部職員がさまざまな業務を兼務すること...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
介護、児童発達支援から日本語学校まで幅広い事業展開。
事業の弱み:
離職率は若干高め。また次代の管理者を育成していないため、社外から...
静岡県静岡市駿河区宮川３９−２０
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：利用者さんの介護全般…8:15～送迎9:00～10:00健康状態の確認、入浴個別機能訓練、レクレーション、11:30～昼食前のリハ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：この仕事について、利用者さんと接するということで、人への思いやりや優しさが身についたと思います。大変な事の方が多かったで...
静岡県静岡市葵区瀬名中央４−５−３６
医療・福祉（その他医療・福祉）
0.0
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業を含むとかなり長いです。ただその分休憩時間も長いです。自分的には休憩時間短縮して通常の営業時間も短縮すれば...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はとても整っていると思います！
通勤手当は1番少なくて五千円でした。
私の距離では少し足りないように感じました。退職金はありま...
静岡県静岡市駿河区南町１８−１サウスポット１７Ｆ
医療・福祉（介護）
3.6
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全社を上げての取り組み等あり、新卒正社員も多く、活気がある社風です。
組織体制・コミュニケーション:
体制はものすごく整っ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
理念が良い
組織体制・コミュニケーション:
人間関係が非常に良い。コミュニケーションも良くとれていると思うが、業界ならでは...
静岡県静岡市葵区建穂１−３−４３
医療・福祉（保健衛生）
3.1
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
課にもよるでしょう。
健康増進課と呼ばれる要は営業ですが、
なんでもできることを要求されますから、その点は自分自身の力になる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃手当はすくないですがあります。
寮はありません。通勤手当もありますが非常に少ないです。退職金に関しては自己都合でない限りまあまあ...
静岡県静岡市駿河区曲金３−８−１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮あり。労働組合があり、福利厚生はしっか、らしている。
院内に保育所完備。幼稚園前までの乳幼児保育が可能。一緒に通勤できる。
院内受診...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間前の準備時間が必要。慢性的な人員不足により、休みの取りやすさは、部署により異なると思われる。自身の部署は、専門職...
静岡県静岡市駿河区南町６−１６パレ・ルネッサンス２０３
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
スタッフには経験者がそれなりにいたが、制度に関する知識のある人が少なく、他部門のこともあれこれ相談される日が続き、閉口した。本来...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそもハローワークの求人は正社員と明記されていたが、面接時には契約社員と言われた。その際に順に正社員登用が...
静岡県静岡市清水区七ツ新屋３６９−３
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日はシフト制で希望休は月に2日基本的に希望休は必ず休めます大体週休2日だったと思います。Birthday休暇もあった気...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的に9時間の1時間休憩でした私の時は早番7-16日勤9-18遅番11-20夜勤17.5-9.5だったと思い...
静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４−６
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
部署によってその部署の特色がある感じです。ある部署女性社会だったり、僕の配属された部署は個人の意見を尊重して業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年以上勤務したら頂けます。住宅補助も出ますがあまり当てにしないほうがよさそうです。
オフィス環境:
法人自体がかなり大きく、...
静岡県静岡市駿河区豊田１−４−７
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
セミナーや講習会の費用は全額負担してくれるが、代わりにレポートを書かないといけない。強制的にセミナーに行かされることもほ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給が土曜日に取れない。当番制で月に1人だけ。一回有給を取ると次に回ってくるまで半年かかる。
多様な働き方支援:
副業は可能...
静岡県静岡市葵区桂山７２３−６
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：非常に暖かい、優しい人柄の人物です。ご自身も介護の経験がおありで、仕事をすると言う前に、自身も利用する家族だった経験があるため、...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性職員が正社員、パート共に多く働いています。ユニットリーダーを務めている女性職員も半数以上いますし、チーフ経験者も...
静岡県静岡市清水区宮加三1231
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時間外は病棟によって違うと思うが、月に１０時間はない程度であるため少ないと思う。時間外はしっかり申請できる。新人だから申...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
1人暮しをしていた人は住宅補助が上限3万円まで出ていたと思います。3年働いて退職しましたが、しっかりと退職金が出ました。奨学金制度...
静岡県静岡市葵区錦町７−８
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社として挑戦を勧めてくるが、そのアシストや補助はほぼやってくれないため、従業員のモチベーションがどんどん下がっていく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助などはない。退職金に関してもでない。
オフィス環境:
店舗によって変わってくるが、場所によっては受付スペースと隣接しているため...
静岡県静岡市駿河区西脇２９−１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい事や改革はしたいというスタンスは感じるが、抽象的なまま具体性を欠いて進むためうまく運べない事が多い
組織体制・コミ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、扶養手当などはあります
住宅補助や団体割引の福利厚生などはありません
育休・産休は現場の人数の都合などで希望通りの期間を取れ...
静岡県静岡市清水区由比阿僧１８９−１
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域密着しているので、地元民からの受け入れは多い。
事業の弱み:
施設が田舎の奥地にある為、若い方が入ってこない。 年齢も高く、勤続...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当はmax1万程度 研修はあるが、形上行うのみ
働きがい:
特になし。 介護としての働きがいは個人的にはあるが、会社と...
静岡県静岡市駿河区丸子３０００−１
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
各事業所に経営を任せているため、管理者の色が大きく出る。
会社としては介護保険がメインだが、新規事業参画も検討している。...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制であり、隔月にて賞与が支払われる。
それとは別に2月、10月に業績報酬のようなものが支払われる。
家庭手当や住宅手当も支払われて...
静岡県静岡市葵区東千代田２−１０−１８
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：特に教育というものはない見て覚えてという感じ資格支援制度をもっと充実させるべき資格ありきの職種なので、もっと仕事に意欲を求められ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：年に一回健康診断ありパートも可個人病院に行って受けてから後日診察代をオーナーが返金してくれる予防接種も指定の病院に行けば1000円...
静岡県静岡市葵区常盤町3-6-14
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
院長がいて、その下に看護師さん、事務の方といった形ですが事務の方への当たりが強く見下しているような、そんな雰囲気を感じ...
年収・給与 について
給与制度:
土曜出勤が月に3回あり、それは残業代として支給されるそうなので出れば給与は上がります。
評価制度:
未経験からも始められるところは魅力...