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平均年収
335 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
職場にもよるが常にギリギリの人員で回しているので残業になったり休みが取れなかったりする。特にコロナで欠員が出ると悲惨な事...
福利厚生:
退職金が無いので、年齢を重ねていくと貯金が無いと不安になります。
オフィス環境:
建物は古いものが多く、外から見たらボロ小屋みたいな見...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
通勤手当は出る。
しかし一人暮らしなどの手当が一切ない。
地域柄を考えてみれば、通勤時間よりも
1回の通勤で走る距離、燃費等を
含めて、手...
モデル年収:
前回記した評価によって上がる。昇給は年々しているのは事実だけどやはり引かれる額が大幅に増えるので年収は150ほど最終的に上がった...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は適切です。自分の仕事が終われば定時で帰れます。お客様相手の仕事なので、商談や約束などがあれば残業にはなってしま...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも取れていると思います。先輩や上司とも気軽な会話ができるところはとてもいいと思い...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
スバル販社は、1エリアに1販社しかないので販売を独占できる。(同メーカーでの競合がない)
事業の弱み:
電動化された時に商品に強みが...
福利厚生:
住宅補助は、実家から50km以上離れた場所での住居でないと、補助が出ません。
通勤手当は自動車が1番多く出ます。次に2輪、自転車とい...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
44 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で早番、遅番、通し(1日)がある。希望休を出せば基本的には反映してもらえる。長期休みは夏と冬で各5日もらえる。年...
福利厚生:
一般的な制度についてはほぼ網羅されており、特段の不満はないと思われるが、高い給料をもらいたいと思うと業界としてずば抜けて高いすじゅ...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
基本給自体は低いが、販売実績が多ければ
インセンティブも多くなり給与も高くなる。
賞与も販売実績に基づいた評価になり、
販売実績が多けれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は販売ノルマは無いとのことだったが
ノルマは無いが目標はあり、目標が達成出来ないと
会社に居ずらくなり、各...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
営業という仕事をする以上仕方のないことだが、残業はかなり多い方だったと感じた。
個人の裁量でどうにかなる部分もあるが、どう...
入社時の期待と入社後のギャップ:
相手は法人メインの営業なので、個人相手ではないこと、来店型ではなく訪問営業であること、地域密着で対応していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中型車で納車の車を運ぶことがあるので中型の免許がおいおい必要になってきます。中型免許を取る際に先に自動車学校へは自身で支...
給与制度:
年始は残業代込みで460万程度でした。
通勤手当やボーナス、有給休暇もあります。
ボーナス額は50万円程度だと思いました。
評価制度:
昇...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時15分から18時までです。休憩時間は1時間。長期休暇はgwとお盆と年末年始があります。ゴールデンウィークは...
女性の働きやすさ:
女性社員は店舗に経理の方1人とフロアスタッフが1名か2名がいるのが基本となります。比較的に男性社員よりも休みやすく残業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には毎週火曜日が会社の定休日です。
それにプラスして個人で好きな日に休日を取得できるような仕組みです。
平日休みのため...
企業カルチャー・社風:
上司の許可なく勝手なことをしたらまず責任は取ってくれない。
風通しは各店舗によって異なると思います。
ユーモアがある店長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業なら土日は休まない方がいいという風潮ですね。休み希望は出せますが、結局来店予定などが減るので平日のノルマが増えて自分...
福利厚生:
退職金制度自体はあると思います。1年未満での退職のため自分は対象外でした。
オフィス環境:
ショールームは嫌いですが事務所はまあまあ汚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時は定められた勤務時間に対して店舗の営業時間の方が長かったので残業はあるものと考え仕事をしていました。
が、空気を読まず...
給与制度:
全車種併売化や評価制度が従来と変わったところが何点かありますがやることは増えて給料は減った印象。配属先の店舗によって差はあるかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人スタッフには定期的に研修があり教育を主とする専門部門もある。
働きがい:
営業部スタッフは実力主義ですので頑張った分だけ...
給与制度:
若い時は高給とは言えないが昇給昇格によって上昇する。
営業スタッフは成果を出した分マージンが付加される。
評価制度:
ボーナス査定も含め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
優しさとか気遣いとか人として成長はあまりないどころか実力主義だからあたたかい会社ではない
表には出さないが管理職は極論は自...
女性の働きやすさ:
特別な設備はないが一定数女性がいる。安月給で仕事量が多いため入れ替わりが激しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】メーカーに決められた研修計画があるため、それには行かせてもらえる。宿泊...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でも勝手に覚えろ。知ってて当たり前な感じで教えてくれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料自体はかなりいいと思う。同じ年代の中で比べたら倍近い。ただ、完全実力主義なので成績が出なかったら低い。基本給自体は低いのでイン...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は月に一回程度日曜日が休めると聞いていたが、とても休める雰囲気ではない。研修だったらしっかりしているイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当や住宅補助等の概念は存在しない会社。
オフィス環境:
建屋は各所老朽化が目立つが、今後に期待と云う所。
作業スペースと車庫、商談スペ...
事業の強み:
改革こそ、事業として希望を感じる。
事業の弱み:
技術者不足。
事業展望:
人も育たず衰退の一途かと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休や育休がしっかりと取れる会社なので、女性として働きやすいのではないかと思います。
お休みしている間も他の社員たちがフォロ...
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