「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ドクターの知り合いを時間外でみるので残業になる
休暇はとても出しにくい環境である
多様な働き方支援:
バイトしながら働いている...
福利厚生:
通勤手当はでるが退職金はでない、そのためスタッフも無理だと思うと辞めてしまうためスタッフの入れ替わりは早い
オフィス環境:
駐車場がひ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、最後に伺った御宅によって代わります。毎日出勤時間、帰宅時間かわります。疥癬の利用者が入ると終わり時間遅いです...
福利厚生:
ときどき、ピジョン製品もらいます。特に福利厚生が良い所が見当たりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと支援内容等の相談や改善案などご話し合いやすい環境を作っていく方が良いと思いました。
職員が支援内容について提案をした場合...
給与制度:
昇給は年一回ある。賞与は年二回、計3ヶ月分程度。夜勤手当、資格手当あり。
退職金制度や住宅手当等、あると良いと思う。
評価制度:
はっき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:勤務はシフト制ですが、休みがありません。介護士同士の仲が良いわけではなく、自分勝手な介護士が多かったです。当日に体調不良で休む者が...
教育・研修:今は行っているかは分かりませんが月に1回ほど社内研修があります。例えばオムツの使い方など。既に知っていることがほとんどですが、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:当院の在宅医療は365日24時間対応なので、深夜に急変したなどの場合も医師が患者様のご自宅に往診に伺うことが出来る。
成長・キャリア開発:初めた頃は単なる医療事務として黙々と働いていたが、年々病気、治療法、薬等の知識が増えていき、自分の生活にも活かせる点があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
院内研修はありますが、あまり力を入れている印象はありません。むしろ、院内だけの研修のせいで閉鎖的で、進歩のない感じです。...
給与制度:
北関東では1.2を争う高給与だと思います。
評価制度:
以前は国立だったこともあり、公務員に準じた昇給制度を採用しており、退職金もそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期ですと休み返上で働いていたりします。残業代はでるのでお給料が良くなりますがお休みが欲しい方は難しい場合もあります。...
女性の働きやすさ:
産休・育休制度は使えますが復帰した後の時短勤務がなかなか認められません。制度としてはあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
病院系列での勤務や資格取得すれば看護などにも役に立つとは思った。
キャリア支援は特になく、全額自己負担。会社側は、奨学支援...
勤務時間・休日休暇:
週休3日だが休みの日に会議に参加するなど、休んだと思えないような日はある。10時間勤務はやはりきつい
多様な働き方支援:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは良いが勤務量に比べたら少ない
評価制度:
実力があれば難しいクラスになることもある
福利厚生:
通勤手当あるが、距離が近いと出ない
オフィス環境:
住宅街の中にある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は共済に入らない限り支給なし
住宅補助などない
パート職員は交通費の支給なしだったが最近支給されるようになった
産休育休はその時に...
成長・キャリア開発:
若手ベテラン問わず研修があり地域に貢献しているところは凄い
研修を担当する職員が社会人としてのマナーが守れていないところが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護実務者研修が少し安く受けられる。
働きがい:
働きがいはない。介護の仕事を始めるに当たって基本を知る観点では見て体で覚え...
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性管理職のため女性の働きやすさのみの観点で言えば働きやすいと思われるが、労働環境等考慮するととてもじゃないが薦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありますが1万円程度です。
寮もありますが、勤務場所からかなり遠いです。バスか車でないと行けないと思います。
通勤手当もでま...
組織体制・コミュニケーション:
組織間は大抵仲が良く、コミュニケーションが飛び交っています。話しやすいと思います。
上司も親身になって寄り添って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
地域柄高齢者が多いため、穏やかな時間が流れる病院であると考えていましたが、高齢者が多いゆえに介護度が高かった...
給与制度:
比較的高いと思います。特に賞与は年3回で5ヶ月分くらいありますので励みになります。超過勤務も申請すればかなり給料は上がると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取得でき、基本土日祝休み。休日に勤務がある場合には別の平日に休みをもらえます。
お昼休みは実質ないです。
多様...
企業カルチャー・社風:
上層部が売上重視のため、現場のことを全く考えておりません。
組織体制・コミュニケーション:
平社員のコミュニケーションは図...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は低く、一人暮らしをするのには生活が厳しいと思います。賞与も年2回の一ヶ月分ぐらいで他の社会福祉法人と比べると安いと思います。...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く育児休業は取りやすいと思いますが、給与は低く一人暮らしをするのには生活が厳しいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療ということのみ。
事業の弱み:
企業全体として成長はしないでしょう。
現状維持もしくは衰退していく可能性が高いと感じます。
事業展望...
福利厚生:
退職金等は5年以上ですが、微々たるものです。
福利厚生は基本的に期待しないようにした方が無難です。
オフィス環境:
普通のクリニックです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には理解はあるが、補助度はない。研修も月一で行ってはいるが、あまり実があるとは思えない。
働きがい:
様々な利用者が...
給与制度:
年二回ある賞与という名の加算手当を得られるが、介護に従事していない従業員まで与えてるので本来得られる額面より少ない。
評価制度:
ほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無し
働きがい:
利用者さんと共に働き動くこと、利用者さんの支援を通じて頼りにされる喜びを感じた。癒された。
福利厚生:
なし
オフィス環境:
コロナ対策のため、施設内を自由に行き来ができなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほとんどが女性職員です。各病棟に男性が数人いる程度です。管理職もほどんどん女性です。
入社時の期待と入社後のギャップ:
入退院の少ない病院柄患者さんこ高齢化があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歯科助手でも資格手当があります。また、昇給も数段階は用意されているようです。賞与は年2回だそうです。
秋頃から栃木県の歯科助手認定講...
福利厚生:
厚生年金に加入させてくれます。
通勤手当も基準のガソリン価格を決めているそうで、通勤距離に基づいて算出されていました。
退職金も制度と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト勤務であるが日曜日が常に半日勤務なので体感上の休みは非常に少なく感じる。
多様な働き方支援:
特にやっていない。
福利厚生:
退職金は3年勤務するともらえる。その他の福利厚生は特にない。
オフィス環境:
事業所は適度に清潔であり建物は少々手狭な感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休みは取りやすかった、退職金は微々たるものと聞いていたので退職のきっかけとなった。通勤手当も頂けたが駐車場代が高いです。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
働いていた時期は本当に残業が少なく、ほとんど定時で上がった、残業手当もしっかり申請できたが、夜勤明けでほとんとが1休だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
圧倒的な人数不足の為、管理者が管理出来ない感じです。仕事をする人はするし、しない人は、とことん手を抜く感じですね。
多様な...
成長・キャリア開発:
ここ程、過酷な職場はないと思われるので、他に転職の際は、とても楽に感じる事が出来ますね。逆に鍛えられる。
働きがい:
ここに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が上がるとの事で転職しましたが後悔。3ヶ月ごとに夜勤の手当等を含むものをまとめて支払う形での給料支給の為...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間前での準備段階での仕事入り有り(給料加算なし)上の方に相談するも昔からそうとの事で改善する様子なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:福祉施設なのです。障害者雇用されており、今までみえていなかったことに気づきました。作業が、たくさんあり、やりがいは...
企業文化・社風・組織体制:障害者を対象に仕事とするかと思いきや、それぞれの作業現場に出向き、仕事をこなさなければならない。会社から、現場まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
衛生士として入社1年で、保険外診療の値下げ交渉に参加できる。その場で次回アポイントをアイパッドで予約を取る事ができる。院内での...
入社理由:
衛生士としての仕事をさせてもらえる。仕事の終了時間が、18時30分。水・日が休みなので、休日の予定が立てやすい。年間休日が多い。
入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ありません。日々、惰性。
事業の弱み:
その場その場
事業展望:
監査に対して、乗り越えればいいと思います。
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事は、社長とご主人が行っており経理の負担が無くなっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
退職時に研修費用を請求するくらい、研修や資格手当を払いたくない会社です。
登録販売者を取るように事務員に話していますが、退...
福利厚生:
日光市内で家を借りると住宅手当があるが、それ以外はない。
退職時に研修費用を請求される。
オフィス環境:
観光地で過疎地なので、基本車が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みがとりやすい環境にある。休む場合は、同じ係の職員で分担して対応をしている。組織としても有給取得に関しては積極対であま...
福利厚生:福利厚生に関してはとても充実しています。まずは健康面に関するものです。人間ドックを取る際は職専免という休暇制度を使い有給とは別に休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
週3日以上勤務してるスタッフにはボーナスが支払わられていました。昇給というシステムはなく働いただけ給料が支払われるシンプルな仕組み...
福利厚生:
特に福利厚生はありませんでした。出来たばかりの会社なのでそこはあまり期待できません。退職金や家賃補助もありません。
オフィス環境:
事...