「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
福祉という面を考えると、生活保護の人の受け入れ、障害者や高齢の方でも雇用しており、貢献してるかと思うが、生活保護の人の...
事業の強み:
新規事業への取り組みは早い。しかし人手不足なため、負担も大きい。
事業の弱み:
現在までの評判、職員のスキルの違いが目に見えて反映さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:退職を告げると昇給も賞与もない。毎年、賞与が頂ける月が決まっているのに退職者が賞与月にいると次の月に持ち越された。別に賞与を気...
給与水準:退職を告げると昇給もない。賞与も貰えない。賞与時期(月)は決まっているのに賞与月に退職者がいると次の月になっていた。現社員から辞め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
いい会社だな。と思って入りました。担当してくださった上司の方も優しくて、やりがいがある部署だったと思います。...
給与制度:
自分の許容範囲であったため、あまり給与面についての拘りはありませんでした。
基本給はそれほどでもありません。ただ、手当が様々あるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
介護職全般
障害を持たれた方に対しての配慮
家族にとっての配慮
虐待防止など
障害者に対しての言葉使い、態度
生活する為の...
働きがいを感じるポイント:
意思の疎通ができない方に、話続けることにより、わかってもらえた時
自分の思いのまま行動した結果が、間違ってないとわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ご利用者の幸せな暮らしの実現をサポートしその利用者と家族の方に喜んでいただける時にやりがいや大きな達成感を感じます。介護の仕事はす...
勤務時間・休日休暇:
週休3日の正社員などの制度があり、主婦やなんらかの事情で休みを多く取りたい人にとっては働き易いと思われる。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護福祉士を持っているとだいぶ違う。前職の職歴も基本給を決めるのに入る
評価制度:
介護福祉士の取得している法人の専門学校出身の方が主...
福利厚生:
住宅補助はあった
オフィス環境:
事務所があった。介護記録の入力はそれぞれのユニットでできる。会議室はあったがそんなに広くない。
駐車場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業ゼロですし、家庭があったり、仕事とプライベートを区別したい方にはぴったりの職場です。その割に病院よりは給料が良いです。しかし親...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは病院よりは取りやすいです。皆さん、休日には趣味や好きなことをされており仕事とプライペートの線引きは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護保険で運営されている事業所として平均的な収入は見込めると思います
自分の場合は電話対応も含め24時間365日対応していたため収入...
企業カルチャー・社風:
これまではチャレンジしがいのある風通しのよい透明性のある組織でしたが
今後は不透明です
組織体制・コミュニケーション:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
緑に囲まれている為、癒しを感じられる立地ではある。が、職員用の休憩室が無く、ユニット内や車内で休憩を取るのが当たり前になってい...
勤務時間・休日休暇:
人員不足は常だが、定時退勤や有休消化も可能。ただその場合、時間内でこなすことが優先される為、ケア内容はそれなり。シフトに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇は通常は取りやすい職場です。届けを提出すれば、ほぼ受理されます。給料明細でミスがある時があるので、本人でも忘れず...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者様に感謝をされる時が一番嬉しいし、やりがいを感じます。ご家族様からも労いの言葉を頂くと本当に嬉しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な人が多い田舎の企業なので、これと言って無いです
地域性もありお互いをよく知っているので、下手なことをすると噂にな...
事業の強み:
地元に強いです
事業の弱み:
とくに競合が無いので、その辺が弱みと言えば弱みかな?
事業展望:
地元にいる限り安泰では無いでしょうか?
大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護業務の実務経験を積まないと受験出来ない資格が多いため、実務経験を積む場所としては良い。また、資格により手当てが貰える...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝が早いため夕方にプライベートの時間が持てる。
休日については土曜日休みは取りづらい。
祝日も出勤の為、休みは少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
内部研修が月1回程度あり、外部研修も積極的にすすめているが、自分の休日を充てなければならない。
働きがい:
福祉関係の仕事と...
給与制度:
昇給は月給にして1%程度。手当も少なく、給料UPは長期間勤めないと難しい。
評価制度:
年2回の上司との自己評価、目標作成、到達等の面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
遅番の次の日の休日か夜勤あけの休日しかない。休んだような気はしない。まとまった休みは有給でしか取得出来ないが有給は取りや...
成長・キャリア開発:
研修は定期的にあります。ただDVDをみてレポートを書くだけなので受け取りかたは個人的に差が出ると感じる。外部研修も年に一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:法人としての母体は県内でも大きく、協力医療機関として、系列の施設の近隣にある大学病院がなっていました。法人としては、特別養護老...
給与水準:ボーナスは、年間4.5ヶ月分でます。県内だといい方だとだと思います。また、ボーナス払いの時に処遇改善金も合わせて支給となります。母...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
個室なのは良いですが、ユニットでは無く多床なので1ユニットの人数が多く、まず顔と名前を覚えるのが大変です。現...
勤務時間・休日休暇:
希望休は月に3日までです。あまり連休でなければ休ませて頂けると思います。
夜勤明けも休みとカウントされてしまうので、明け(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護と事業を展開している企業です。
入所に抵抗がある場合でも、訪問介護やデイサービスから始め...
給与制度:
給与、賞与、年度末に一度介護職処遇改善加算手当が勤務年数によって配布されます。
勤務期間が短いと数千円程度でした。
評価制度:
訪問介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地域(栃木県県北)の中で介護職員として給料は高いと思います。給付金等の申請も対応が早くて助かりました。昇給や賞与は能力で判断される...
福利厚生:
住宅補助(賃貸) 有
通勤手当 有
退職金制度 有
託児室 有
オフィス環境:
那須塩原駅より徒歩圏内
築年数はあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人に積極的にチャレンジさせる社風があり、やる気あればやらせてもらえると思います。
組織体制・コミュニケーション:
ユニ...
経営陣への提案:
すべてにおいて何か新しい、もしくは変更が発生した場合にそれを行ってから事後報告しかないです。
事前に根回しがなく職員としては"...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みに関しては年功序列のせいか上司が決めて最後に新参者のこっちが合わせるような形で土曜日勤務などを設定していた。そのため...
福利厚生:
契約社員のため退職金は無し。
交通費の支給も1ヶ月ごとに約25000が限度
補助等一切なし。
オフィス環境:
休憩スペースなし、各従業員自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プライベートは割と充実できるが、利用者様の買い物も職員が行かなければならない雰囲気がある。その分のお金は発生しない。
夜勤...
企業カルチャー・社風:
職員同士の雰囲気は悪くないと思うが、その部署によると思う。移動や合わない職員がいたら働きづらさは出てくると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与あり、また夜勤をすると夜勤手当がつく。
基本給が低くてボーナスも余りもらえない為、月に数回は夜勤をしないと給料には期待でき...
女性の働きやすさ:
介護スタッフの7割は女性だったので、育休制度等もきちんとあり、コミュニケーションが上手く取れれば働きやすいと感じた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得するのは全部自腹、資格取りに行くのも公休で行かなけばならず資格を取りに行きにくかったです。
働きがい:
働きがいに...
福利厚生:
手当は多い感じがしましたが、基本給が少ないため、結局損してるかんじがしました。
退職金も共済年金も積立するため、給与からその分も引か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義、成果主義ではなく、経験年数に応じて昇給される。
つまり、仕事ができても、できなくても昇給は同じ。同期はみな、給料が同じとい...
経営陣への提案:
新しい施設やサービスが増えている中、とくにアピールするポイントもなく。
医療が近い、看護師が常に在中している安心感はあるが、な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に業務を終わらせることができず、残業は仕方がないと思っていないと業務を進めていけない。また、自分の業務が終わら...
給与制度:
介護業界でしか働いたことがないため、頂いている金額が果たして適正な金額なのかどうかが全くわからない。昇給はあったが、それも適正かど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト週休2日制で月9日の休み。
介護施設によくある月の休み2日分は希望日の申請ができます。
有休は全然使えます。理由を書く...
働きがい:
介護業界で働くうえで自分の介護観、看護観とあまりにかけ離れた環境で働くことは不可能だと学んだ。給与面なども大切だがそれ以上に施設方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社前】
職種未経験であったため、一から丁寧に教えると面接で話があった。
【入社後のギャップ】
実際教わる機会は...
福利厚生:
福利厚生等目立った物はありません。株式会社が運営していますので利益重視で、職員への配当は少ないばかりです。
オフィス環境:
場所が狭い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取ると手当が貰えるので働きつつ勉強するスタッフも多かった。
働きがい:
大きな施設なので行事ごとになると普段接しない利...
福利厚生:
でていたのは通勤手当くらいで退職金と謳っていたが毎月給料から退職金となる額を差し引いて退職時に返ってくるというものだったのであまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:30-17:30、10:30-19:30
稀に6:30-15:30がありました。
厨房業務と並行して行って...
福利厚生:
通勤手当:あり。
退職金:勤続年数3年〜
住宅手当:あり
社会保険完備
オフィス環境:
上三川のため、車通勤には勤務しやすい場所でした。
栄養...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得を推進している割には上層部の思惑が先行しており、限られた難関な資格取得に援助が傾いてるためあまり資格取得のメリッ...
事業の強み:
今後の高齢者の増加に伴う患者数の増加に対して、療養型病床を多数持つ栃木では限られた貴重な病院の一つであり、介護施設ではみられない...