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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化というか、業績を別として、不況の中でも生き残る力はあると思う。
以前は家電製品製造の下請けとしての事業がメインであった...
成長・キャリア開発:
働きがいはなく直ぐに辞める人もかなり多い印象、成長は見込めないと思うので
キャリアアップをしたければ転職した方がいいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まあまあ 風通しはいいと思われる
それは一部の人間としてしかない
組織体制・コミュニケーション:
人によって違う特に正確に問...
福利厚生:
借り上げ社宅は他社よりも補助が多いと思う
家族手当も手厚いと思うので家庭がある人はより恩恵を預かれると思う。
オフィス環境:
老朽化に伴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果などを判断する人が居ないため、特に昇給やボーナスなどはありません。まず役割がはっきりとしないため、誰に何を聞けばいいかも不明で...
成長・キャリア開発:
特にありませんでした。
働きがい:
細かくやることが多いので、必ず報連相は必要なのですが、なかなか連携が取りにくいこともあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業手当は、100時間でも出してくれる。昇給は、そこまで上がらない。
他の手当てはないと思った方がいいです。
残業は30分単位です。移...
勤務時間・休日休暇:
残業時間 多め
休日休暇 土曜日は基本的に出勤
遠征出張時は土日関係無く出勤扱い(休日出勤として給料には反映される)
移動時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとても良くはないです。
上長に相談しても、右から左に流されます。何かにつけて、割り切って仕事するしかないよと言わ...
事業の強み:
チャレンジ
事業の弱み:
人の少なさ
育て方ミス
話しかけずらくてどうしたらいいのか分からないし置いてかれる
事業展望:
いつか若い子がすぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時の勤務時間は8時半から17時半でした。
定時にサッと終わる雰囲気ではないですが、残業をするほどの仕事量ではなかったです...
給与制度:
中途採用で昇給はほぼ無し。
賞与は業績連動。
給与は低めだったと思います。
評価制度:
自己評価制度の仕組みがきっちりと出来上がっていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:風通しがよく意見を出しやすいので、自分の考えたことが形になりやすいと思う。その中で様々なことに挑戦し、成長することができ...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。仕事上、特異なものが多いため多くの人に相談するものではないため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はまあまあいいと思うただガソリン代や物価が上昇しているのに基本給や交通費が変わらないのは正直きつい
頑張っても評価されにくい...
勤務時間・休日休暇:
土日以外の休日もたくさんあります。また、平日が祝日の場合には金曜日や月曜日などに休みが移動して、土日休みプラス1日休みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級制度にて賞与が変動します。
評価制度:
上期と下期で業務評価シートというシートに目標決めして、上司に評価してもらうシステムです。そ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が110日以下と、非常に少ない。祝日は基本的に出勤日、土曜出勤も年に数回ある。また、有給休暇5日分を奨励日として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収はかなり低い
昇給はほとんどない
賞与は結構多いと思う
各種手当てもちゃんと支払われる
評価制度:
みんな、やる気はない。
製造は黙々と上...
福利厚生:
福利厚生はかなり良いと思う。
休みも取りやすい空気、月に1、2回は誰かしら有給取ってる
通勤手当も退職金もちゃんと出る
オフィス環境:
食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権は比較的与えられると感じます。
社員に挑戦させてくれるのでやりがいはあり、やる気のある社員はたくさん任せてもらえます。
成長...
働きがいを感じるポイント:
お客様が笑顔でありがとう美味しかったなどのありがたいお言葉をくださったり
またご利用いただきリピートしてくださる時で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:【成果主義】個人の目標達成に応じた評価の目標チャレンジ制度が導入されたが、評価者自身が制度を理解していないため、評価者自身の評価を...
オフィス環境:【5S活動の推進】各職場から5Sリーダーを選任し、毎月決まった課題に向けて改善活動を進めているので「整理・整頓・清掃」の分野に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は昇進のみあります。ただし基本給が低い為、昇給があっても給与が低い事には変わりない。
残業代は、申請すればしっかりと支給されてい...
福利厚生:
特にこれと言った福利厚生は思い当たらない。
最低限の交通費支給や扶養手当があった気がする。
退職金は正社員勤続3年以上が対象
中途で入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が勤務していた時は、繁忙期になると
残業時間が増えるのですが、露骨に生産スピードが遅い社員さんなどは定時、生産スピードが...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
大型連休前とかの前に会社の飲み会があり、新入社員は半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はそこまで高くありませんが、手当が結構貰えると思います。特に通勤手当は上限はありますが遠いほどかなり貰えるので、結構助かりま...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではなく、1.2ヶ月に1回は土曜出勤があります。休暇の取得に関しては部署によると思いますが、女性が多い部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一人でやる、が基本になります。
表面上は協力するという形になっていますが、実態は全く伴っていません。
営業に限っては1部の...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝はお休みです。
大型連休もゴールデンウィーク、お盆、年末年始と割と長めにありますが、その調整で祝日が出勤日にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金共済、財形貯蓄、食事補助がある。EAPプログラムという無料で弁護士へ無料相談できるものがある。
任意加入だが、両毛メートという...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間を考慮した勤務時間になるので7時50分から始業、夕方17時に終了になる。土日休だが祝日は休みではない。
GW、夏季...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】国家資格成形技能士特級の資格取得者は、工場管理部署長になります。1級取得者は、その補佐です。
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もともと独自技術で射出成形金型の設計をしていました。もっと基礎技術を高めて特許性の技術開発をしてほしい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度の評価及び給与テーブルによって昇降します。上限はありますが長く勤務すれば少しづつ上がっていきます。各種手当は通勤手当...
福利厚生:
独身者にも家族がいる方も寮や社宅の補助があります。
社員食堂があり、低価格で提供されます。
有給休暇も申請すれば問題なく取得できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的フランクな人が多く相談はしやすいと思います。組織間の壁はそれなりにあるようですが。
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
忙しくなければ定時に上がれます。忙しい時期は残業と休日出勤をすることになります。数ヶ月続いたりもするのでその間は有休を使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容と許さないの中間くらい。ひとつのミスを今までにそれしかなかったのかというくらい言い続けていま...
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできるほうだと思う。 事前に伝えれば定時で帰れたり休めたりできる。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の習得に関しては、
勤務時間帯も8時半から5時半までの休憩1時間
基本的土日はお休みとなり、場合よっては出勤も...
給与制度:
業績に対し、個人の努力成果に対し、昇給は年一回実施
賞与に関しては、会社の業績や個人の業績に反映し、やりがいをとても感じる職場
手当に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ほぼ年功序列となっている。
経理が年末調整の計算を間違え、数ヶ月後に万単位の返還を求められた。
証拠を残したくないらしく、返金は現金の...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまり多くない。土日休みで休日出勤はない。部署によっては休日出勤がある部署もあるようですが…。年末年始やゴールデン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートはなく、休みの日まで連絡があり出勤させられました。もちろん振替休日はありません...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】仕事はしてなんぼ?会社のためではなく自分の為にしてると思え…などなどでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】こちらから聞かないと教えてくれない。しかし、初めての事であれば細かな所まで教えてくれて、その仕事が終わ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】先輩や上司に付きっきりになり、常に物事を教えてくれ、こちらから言えば、どんな時にでも勉強会は開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】厳しさ 8年弱勤務して昇給1度もなし、賞与なし、雇用契約と全く違う、残業手当もどんなに残業...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】鍛造品のメーカーである会社は、2輪大型バイクのエンジンピストンをメーカーに供給しており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車部品という物をメインで製造しているが、強みを感じるとは思えない。
対して、医療器具に視野を向けて事業を展開しているが、それも...
成長・キャリア開発:
最低限の業務に必要な資格等は会社が負担し取得させて頂ける。
しかし、資格取得後の資格手当等は発生しない。
転職を考えて資格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:びっくりするくらい月給が低い。ボーナスも低い。ただ仕事だけは納期に間に合わせないといけないので毎日残業になる。休みも少な...
給与水準:年収は他に勤めている友達と比べると散々な結果になります。100万は違ってくるかもしれません。それほど給料は低いです。し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
技術手当等はもらえます。上手くいけば本田技研工業に配属できますので、基本給も他の企業より多くもらえる上、休日数も多いです。ただボー...
働きがい:
大企業の環境で働けるため、就業年数を重ねれば必然的にレベルの高い技術を身に着けやすいです。(就業する室課にもよりますが)
業務内容の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は結構良かったと思う。会社から斡旋された住居でも個人で契約しててもOKだった。
退職金もあったので年数努めてればそれなりにあ...
給与制度:
元々は年俸制の給与形態だったが、途中亜から月給制の給与形態に変更になった。
残業代は全て出ていた。
評価制度:
基本的には年功序列なイメ...