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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大手の子会社なだけあって、各種手当は充実しているでしょう。
条件付きですが住宅手当も手厚いです。
食事手当もありますので、自己負担20...
成長・キャリア開発:
部署次第では資格取得も多いです。費用も会社持ちなのでそこはいいと思います。
2〜3ヶ月に一回パソコンから研修をすることもあ...
福利厚生:
退職金 6年以上の勤務で有る。しかし掛ける係数は公開されていない。多分、恣意的に決まる。
住宅補助 無い。
寮 無い。
財形貯蓄 無い。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ規定通り。暇な日が多いので残業もない。
7年前は休日が多かった。年130日近い。しかしここ何年かは会社のカレ...
給与水準:年収社員のほとんどが新卒ではなく中途採用の方が多い、中途採用の場合は入社時の給与交渉は大事!他社との給与水準は同等もしくは、下回る...
仕事内容:社員になるとまず仕事に必要となるクレーン、玉掛けの資格を取りに行く事になります。〔費用は全て会社が負担してくれる〕その他必要となれ...
企業カルチャー・社風:
家族企業ですが、社風がけっこう良いです、全員が働きます。経営者はみずから会社の衛生を担当していますが、時間があったら、...
福利厚生:
退職金制度があり、会社寮もあります。雇用、労災、健康、厚生保険は完備ですが、仕事中のけがは自己負担することもあります。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
足利近辺にしては給与は高い方。車も買えて、家も建てられる。
昇給額は、等級と評価によって違うが、割と年功序列感はある。
評価制度:
職能...
企業カルチャー・社風:
社風は良く、定着率も高い。
ただ、会社内で派閥があり経営陣には意見を言いづらい雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
働い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は絶えずある。やりがいのある仕事。一日の日報も自分で記入どれだけ仕事こなしたかがわかる。その点わ上手い...
多様な働き方支援:自分のペースで仕事ができる。回数にこだわる社員もいるけど、お客様に預かった品物。丁寧に処理してお客様にお返しします。仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デジタル化しないこと、効率化しないこと
事業の弱み:
上に同じ
事業展望:
事故等無ければ10年は持つかもしれないが、20年はまず無理
根...
企業カルチャー・社風:
社長が言ったことはどんな無茶なものでもやる、やらせるというような感じがする
組織体制・コミュニケーション:
必要が無いのに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界で数%のシェアがあり、競合もそんなにないのはつよい。とはいえ少ない競合他社は競合他社と呼ぶのが憚られるほど強大なので、食われ...
勤務時間・休日休暇:
基本変則勤務だが、有給取れないってことは全然ない。細かい事ではこれってどうなのと思う事もあるが、労働時間とか残業など、全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日:自動車会社のカレンダーに従っているため、祝日は基本休みにならない。その代わり、ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年...
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすい、昼食を一緒にとることも多い
それより上の人は何分組織も大きいので殆ど面識がない
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度や住宅補助、寮など福利厚生はひと通りそろっているイメージ。カフェテリアプランもあり、毎年60000ポイントくらい支給され...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってまちまちだが、まず休日出勤はないし、棚卸等で出勤したとしても休みやすい雰囲気ではある。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定した取引先が確保できているというその1点。
事業の弱み:
経営陣と現場作業者の間に埋められないギャップがあるということ。
事業展望...
賞与:
支給日前に退職したので支給されていません。制度についても説明を受けることはありませんでした。
インセンティブ:
明確な規定があるかどうか承...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じました。ターゲット企業等を決定したあとは、やり方は個人の最良に任されており、価格等についてもある...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いですが、一連の仕事の流れの中でポイントごとにサポートがあるので、評価や目標についてはチームで行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今日は何個作るという個人作業がメインの部署なら続けていけるけど部署一つで、一つの大きなラ...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長や専務など現場をたまに見回り。声をかけてくれるのは非常にうれしいちゃんとやってるかという、監視目的の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はかなり安い総じて20万前後
当時は昇給0%〜3%
賞与は1ヶ月から1.3ヶ月
皆勤手当が1万2千円
精勤手当4000円
生産手当40...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時
休憩時間は60分
有給は半年で10日
一年ごとに2日程度増え最大40日
買い取り等はない
上長と相談すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当たり前ですが毎年給料は、上がります。
賞与時期が近くなると業績が下がり賞与額が下がります。
資格手当が有ります
企業文化・社風・組織体制:聞けば教えてくれるが、聞かなければ教えてくれない。研修期間が短いし、現場の人も忙しいのか面倒なのかわからないが、基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
説明では土日祝日休みといわれましたが、入社してみると祝日は大型休みにつけられるので普段の祝日は普通に出勤です。
多様な働き...
組織体制・コミュニケーション:
組織の上の方とも交流する機会が多々あり,質問等もしやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
会社のある小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時の勤務時間は8時半から17時半でした。
定時にサッと終わる雰囲気ではないですが、残業をするほどの仕事量ではなかったです...
給与制度:
中途採用で昇給はほぼ無し。
賞与は業績連動。
給与は低めだったと思います。
評価制度:
自己評価制度の仕組みがきっちりと出来上がっていまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:風通しがよく意見を出しやすいので、自分の考えたことが形になりやすいと思う。その中で様々なことに挑戦し、成長することができ...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。仕事上、特異なものが多いため多くの人に相談するものではないため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収はかなり低い
昇給はほとんどない
賞与は結構多いと思う
各種手当てもちゃんと支払われる
評価制度:
みんな、やる気はない。
製造は黙々と上...
福利厚生:
福利厚生はかなり良いと思う。
休みも取りやすい空気、月に1、2回は誰かしら有給取ってる
通勤手当も退職金もちゃんと出る
オフィス環境:
食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度の評価及び給与テーブルによって昇降します。上限はありますが長く勤務すれば少しづつ上がっていきます。各種手当は通勤手当...
福利厚生:
独身者にも家族がいる方も寮や社宅の補助があります。
社員食堂があり、低価格で提供されます。
有給休暇も申請すれば問題なく取得できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的フランクな人が多く相談はしやすいと思います。組織間の壁はそれなりにあるようですが。
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
忙しくなければ定時に上がれます。忙しい時期は残業と休日出勤をすることになります。数ヶ月続いたりもするのでその間は有休を使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】こちらから聞かないと教えてくれない。しかし、初めての事であれば細かな所まで教えてくれて、その仕事が終わ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】先輩や上司に付きっきりになり、常に物事を教えてくれ、こちらから言えば、どんな時にでも勉強会は開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】厳しさ 8年弱勤務して昇給1度もなし、賞与なし、雇用契約と全く違う、残業手当もどんなに残業...
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】鍛造品のメーカーである会社は、2輪大型バイクのエンジンピストンをメーカーに供給しており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:びっくりするくらい月給が低い。ボーナスも低い。ただ仕事だけは納期に間に合わせないといけないので毎日残業になる。休みも少な...
給与水準:年収は他に勤めている友達と比べると散々な結果になります。100万は違ってくるかもしれません。それほど給料は低いです。し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】まだ分からない。 ただ、仕事柄かなりクセがある人たちの集団なので、それに馴染めれば長く働けると思う。
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はなかなかできない。自分で負担しないといけないので、時間が取りづらい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
最初入ったときはあまり受け入れられてない感じはあったが長年いればそうでもなくなる。ずっといるとなれ合いみたいな...
成長・キャリア開発:
東京鉄鋼のグループ会社であるだけで研修があるわけではないので社員の成長性はみられない。
働きがい:
現場では毎日同じことの繰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:みんなが仲良く仕事が出来る環境にある!しかし馴れ合いで仕事をする訳ではなく、しっかりとした体制で仕事が出来る環境にある...
教育・研修:教育制度は弊社には具体的な事は皆無ですが、現場の仕事を現場に沿って教育する様しているのはいいとおもいます、机上の空論では無く指導...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】横串のコミュニケーションは不得意な組織でしょう。 だから、ISO導入ミッションが必...
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 経営TOPがユニークな人物で、「会社に損をさせない限り、好きにやれ」と号令するタイプに人だっ...