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平均年収
550 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
目まぐるしくいろんなことが変わるので、新しいことにチャレンジしたい人、変化に柔軟に対応できる人にとってはスキルアップを...
給与制度:
給与は問題ないと思います。
仕事もそんなに過酷なものではないので相応だと思います。
手当もきっちりしてますのでさすが上場企業デスねと言...
企業カルチャー・社風:
職人気質が強い。挑戦精神旺盛。歴史が長い。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は限られる。上司とは比較的相談しや...
企業カルチャー・社風:
昔気質、年功序列
昭和の職人集団、
組織体制・コミュニケーション:
縦にも横にも風通しがわるい
若い人は若い人で上の世代は上の...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
班員や上司の唐突な異動がよくありほとんど業務の引き継ぎが行われないままその仕事を担当する事になる事がよくあります。その...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと閉鎖的で暗い雰囲気かと思ったが、明るい雰囲気の中作業出来るため、単純作業ではあるが環境に飽きることはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度や住宅補助、寮など福利厚生はひと通りそろっているイメージ。カフェテリアプランもあり、毎年60000ポイントくらい支給され...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってまちまちだが、まず休日出勤はないし、棚卸等で出勤したとしても休みやすい雰囲気ではある。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は結構良かったと思う。会社から斡旋された住居でも個人で契約しててもOKだった。
退職金もあったので年数努めてればそれなりにあ...
給与制度:
元々は年俸制の給与形態だったが、途中亜から月給制の給与形態に変更になった。
残業代は全て出ていた。
評価制度:
基本的には年功序列なイメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、退職金、通勤手当は相場通りに出る
オフィス環境:
夏場は場内エアコンが効いているけれど、暑い
休憩やトイレの度にクリーン服から...
事業の強み:
大手食品メーカーと取引があり、市場に出ているアイテムが多い
事業の弱み:
品質に細かすぎて稼働が上がらない
品質が細かいのにクレームが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度昇給制度があります。
賞与は、夏と冬に1ヵ月ずつの2ヵ月分となります。
評価が上がらなければ昇給はなく、悪ければ給与は下がりま...
勤務時間・休日休暇:
会社の方針として残業時間は15時間程度に収める、というものがあります。
そのため、残業が多い印象のIT業界の中では残業が非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:3軸、5軸マシニングを使用し、株式会社スバル航空宇宙カンパニーの下請けで、ボーイング社の航空機部品や自衛隊の航空機の部品を制作して...
新規事業への取り組み:・新規事業の立ち上げに関与することがなかった為、特に記載することはありませんが、取引先の古い製造設備を事業計画なしに購...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内の大型スーパーのほとんどに卸している。
県内外を問わず、自社商品へのファンが多く、他社製品は買わないという方も多い。
自社ホーム...
給与制度:
業績によってボーナスがでない
昇給なし
皆勤手当あり
家族手当あり
評価制度:
家族経営
昇給、昇格なし
製造の仕事は順を追って難しい事を任せて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向あり。
組織体制・コミュニケーション:
工場のため10時、お昼、3時の休憩時間に話せる。社外で社員同士が...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無いため、アフターファイブには予定は組みやすい環境になります。完全週休二日制なのでリフレッシュ出来ます。有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりしていると思う。ただ、いくら勉強して上になっても一万円しかリーダー手当てが貰えないと聞いたことがある。修理...
給与制度:
ボーナスなんて聞いたことない。新卒で入ったが入社して半年のみ。そっから基本給も上がらない。(13ぐらい。なんならそれ以下の方もいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくに制度はない。なにかモチベーションがあがる制度をつくってもらいたいものだ。
そういうところで、なんか安心できる環境を作...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにはない。ただ大変。コミュニケーションが足らなすぎ。車がすぐ汚くなる。(ほこりで)
洗車するのが大変。回数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特に特徴はなく一般的。退職金はかなり低く、不安を抱えている若い社員が多く、それを理由に退職を考え
不安を感じている人が多い...
給与制度:
入社前の説明額と入社後の実績にかなりの相違があった感。また業績によりかなり上下幅が多いかと。
評価制度:
評価制度はしっかりした定義が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与はあります
ですが何を査定しているかは分かりません
説明がありません
各種手当はあります
通勤手当はみんなつきます
評価制度:
実力...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります
しっかり勉強して加工に取り組みます、知識も着きます
働きがい:
人数が少ないので色々な加工をします
そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業代
賞与1ヶ月分/年
評価制度:
基準はないにひとしい
典型的な町工場の家族経営
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーによる。
多様な働き方支援:
働き方支援はなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国や行政から表彰を受けており、業界では一番知名度がある。信頼性は高い。
事業の弱み:
飼料代の高騰化で売れない。
営業が少ないのでコミ...
給与制度:
他の機械製造業より給料は安い。残業や夜勤がない為その辺は仕方ないと思われる。
評価制度:
昇進の機会はほぼない。従業員数が少ない為昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
街中でまれに製品を見かけたときに僅かな働き甲斐を感じる。
この仕事が向いていると思う人:
特に刺激のない業務をこなし続...
仕事の裁量権:
作業の順序、進め方は特に厳格な指定は無いので納品先要望に沿ったものが出来上がれば問題ない。
材料の使い方を工夫して効率的な業務の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けられない ブラック企業だから精神的追い詰められた
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長出来ない 仕事の教え方が下手だから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートでしたので、手当はございませんでしたが、交通費は距離に応じて支給されていました。
オフィス環境:
事務所はとてつもなく狭く、土日...
勤務時間・休日休暇:
社員では無いので、休みが取れないと言う事はなく、有休も取る事は出来ましたが、土日の有休は取らせて貰えないシステムでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】面接時の説明では、未経験の場合は工場内で知識の構築のため現場に入り、基本的な語句を覚えたりフラッシュドアを作る流れを...
働きがい:仕事量については時期にもよりますが、残業を多くしている方もいてやりがい?はあるものと思います。(夏場は忙しくなく、冬場が繁忙期です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:とにかく祝日が出勤なこと 全てとは言わないがたまには休ませてほしい とは皆思っているはず それでいて手当がつくわけ...
働きがい:小さいながらに教育などがしっかりしていればまだしもほぼ放置で職人的な盗んで覚えろというような風潮は厳しいというかなんというか そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:何年働いても賃金が変わらない。いい仕事をしても評価されない。聞くと入社した時点で交わした労働協約は辞めるまで一生変わらない会社との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みですが、たまに土曜日出勤します。
あとは休みです。
連休もあったとおもいます。
多様な働き方支援:
リモート不可です。
時...
経営陣への提案:
昔ながらの会社です。
新しいことを取り入れようという
風潮がないので
パソコンを使えない方には最適の
職場だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
扱う商材が重い為、女性が活躍出来る部署は事務員に限られてしまうと思います。
営業に関してもそこそこ重労働の為、女性には不向き...