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平均年収
412 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
私は派遣なので残業はありませんが、正社員やパート社員の方は残業しているようです。人手不足の時大変そうです。朝7時前に出勤...
勤務時間・休日休暇:
これは施設によると思いますが、どの施設もどの部署も人手不足で、早番がいないだの欠勤が出ただので余裕はアリません。
年5日の...
教育・研修:在職当時は、研修がしっかりできる方がいらっしゃいませんでした。また、外部の研修への受講も間口は広げておらず、自主的に調べて動く必...
勤務時間・休日休暇:少人数でまわしてるので、希望休日の申請は可能ではありますが、希望が通らない可能性も多少なりともあります。また、少人数でま...
組織体制・コミュニケーション:
各施設に情報共有ツールが整備されており、各施設のスケジュールや稟議書の電子提出、メッセージ機能などがあります。...
給与制度:
人事考課制度が導入されており、自身で立てた事業計画に対する目標達成率等も評価され、
評価内容が昇給に反映される仕組みとなっています。...
成長・キャリア開発:
必要なスキルは入職後に丁寧に学べます。
グループ内の病院での研修やそれぞれの部門ごとで行われる研修も多く、
現場で必要なスキ...
給与制度:
昇給は10,000円ずつなので、とても満足感が得られます。ただ評価に関係なく10,000円なので、競争意識が高い方はあまりおすすめ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発など期待できない、何故なら質が低いから。ある程度長く働くば実力がなくても管理者の話は舞い込むかもしれないが他...
女性の働きやすさ:
産休制度があるのか不明。
今後出来ていく?かも
成長・キャリア開発:
マニュアルみたいなものがないですね。介護技術研修とか事例検討はあまりやらず、倫理研修とか会社の評価体制とかどうでもいい研...
勤務時間・休日休暇:
人がいないため基本的に残業ありき。その割に残業しないで帰れるように自分で考えろと指導される。業務フロー作成時に既に残業す...
福利厚生:
寮と言うなの一軒家が同じ敷地にあるも、近くにスーパーとかがないので不便。一般的な福利厚生はきちんとしている。
社食はあるが、利用者と...
女性の働きやすさ:
女性でも独身や子なしなどでなければ管理職は難しい。部署にもよるが正社員で子持ちに対する配慮しているところを見たことがない。
勤務時間・休日休暇:
祝日があった場合はどこかで振替出社をしなければならない
診察が土曜日もあるため土曜出社の時もある
お子さんがいた方はシフト出...
オフィス環境:
お昼休憩は自席で特にお昼休憩室がある訳ではない。1時間休憩だが周りに人がいるためゆっくりできない。事務の人はお金関係の処理もあ...
企業カルチャー・社風:
若くて元気のあるスタッフに活躍の機会を与える雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
情報が降りてくるのはやや遅いが、スタ...
成長・キャリア開発:
ステップアップは早いが、評価基準が不明瞭な点が多い。
働きがい:
患者様に触れる機会が多い分、感謝の言葉を貰いやすい。地域や...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを唱えてはおりますが、常に変化が強いられる環境で、担当する業種、業務によってもその働き方をバランス良...
経営陣への提案:
経営陣にとって、日々のコスト意識は当然ですが、利潤追求がエスカレートすれば、それなりのリスクも生じ、クレームの鳴り止まない日...
福利厚生:
福利厚生の退職金として確定拠出型年金を月に3000円ずつ積み立ててくれています。
もちろん退職しても、すぐには手元に現金は来ません。...
勤務時間・休日休暇:
夜勤専従ですが、残業はほとんどありません。休みの希望もほぼ通るし、有給も希望がほぼ通ります。勤務表についての不満はありま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページはよく出来ていたので、いざ勤めてギャップがあり過ぎました。院内は診療所みたいな造りで、薄暗い。年...
事業の弱み:
大学病院とは言わずとしても、綾瀬の中では大きい病院なのだから最新の医療やシステムをもっと取り入れるべきだと思う。
女性の働きやすさ:
休暇が取れない。
残業も多く、ワークライフバランスが保てない為からか、家庭を持っていない職員が多い。
働きがい:
・お客様に喜んで頂ける事、
・従業員同士で色んな新しい事にチャレンジをして、仲間同士で助け合って仕事を進められる事、に働き甲斐を感じ...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
子育て世代は数名でしたが、年配の方が多いので、子育てへの理解は深かった。無理しなくていいよーとかの声かけも多かったので助...
福利厚生:
コロナ前は社員旅行や運動会、忘年会があり、積み立てたお金ですが楽しむことができました。忘年会はホテルで開催される、景品も豪華だった...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
寮に住める。寮と言っても借り上げている一般的なアパートなのでありがたい。しかし、寮によっては5畳ほどのワンルームであったり、8畳程...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などが元からあるわけではないですが、自分から上申するとサポートしてくれました。また、やりたい事なども比較的話...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
年2回の人事考課、昇給は年に1度で上がり幅はそんなに大きくはなかったですが、業界全体で比べても平均的ではないかと思います。賞与は年...
成長・キャリア開発:
資格取得に必要な費用を負担してくれました。研修参加で休むときも快く送り出してくれたので助かりました。利用者のADLに合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事自体は今でもあると思いますが、人出不足が慢性化しています。社員を大事にしないと続かないのではないかと思います。
事業の弱み:
一...
福利厚生:
特にこれといった福利厚生はありません。制服支給ぐらいでしょうか
オフィス環境:
各社員の使えるスペースは狭いです。一応休憩室のようなも...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
16 時間組織体制・コミュニケーション:
医者が強くその次に看護師、その下が栄養士や事務系職員といったヒエラルキーがありました。上に行くほど給料や責任は...
給与制度:
会社の2キロ圏内に居住しており徒歩または自転車通勤をする場合、住宅手当20,000円が支給される。
総合職と一般職で明確に職務が分け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。
ただ、急変や入院患者の対応となると残業もありますが、あって...
福利厚生:
住宅補助や寮があるので通いやすい。
しかし、住宅補助、寮の方だと半径3kmになるため、その方はコールの対応が必須になります。
コールが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は豊富だが、ありすぎて大変。毎回受けた研修は月一回行われる職員会議で簡単に報告するといった面倒臭いことが待っている。...
成長・キャリア開発:
研修はたくさんありました。
なんの意味があるのかわからない研修がたくさんあって、謎でした。
働きがい:
コミュニケーション能力...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
給与制度については業界の中ではかなりいいほうだと思います。
賞与も年によって左右されにくく、まとまった金額をもらう事ができます。
各種...
勤務時間・休日休暇:
通所施設は8時半〜17時15分勤務。入所施設やグループホームはシフト勤務で、夜勤、早番、日勤、遅番があった。休みは年間1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、あまり良くない。何に挑戦するのかよくわからない。風通しも悪い。相談出来る人もいない。会社としては どうなのか分...
企業カルチャー・社風:
本部の人はあまり対応してくれません。
全て個人で解決してという感じでした。
何か問題があっても動いてはくれません。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、古い方はとても強く新人にはきついイメージがありますが、
施設長によっては若い子が育つような環境でした。...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月シフト制ですが、15日〜翌月14日までの月跨ぎシフトです。
ギリギリじゃないとシフトが出ません。
勤務時間は、早番日勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
患者対応して、結果的にお互いが納得出来る着地点に話を持っていくことが出来、患者さんのみならず
おなじ職場の他の国家資...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は通常8時30分~17時まで。若しくは9時~17時30分まで
その他、早出当番、居残り当番等在り。
但し、法人が関係す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜日から金曜日までのフルタイムの勤務に加えて、月2回の土曜日・日曜日の半日勤務があります。休暇については、前月末までに...
福利厚生:
法人の医療機関を受診した場合、申請をすれば支払った診療費が戻ってくる制度や、映画鑑賞・書籍購入などを行った場合に1000円上限で購...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は、残業少なめと感じます。残業がない日がほとんどです。休みも比較的取りやすいため私用を優先することが可能です。
年...
福利厚生:
医療関係のため、健康診断やインフルエンザワクチン、コロナワクチンなどいち早く打つことができお金がかからない点が良い点だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
中小病院の実務を学ぶことができると思います。大きな病院に比べて、色んな部分が整備されていないかもしれませんが、逆...
福利厚生の満足点:
24時間利用できる託児所があること、健康診断を実施していること、研修にはお金をだすこと、指定する弁当を頼めば昼食への補助が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅が遠方で通うのが難しい方に対しての借り上げ住宅制度があり、近隣の賃貸住宅を借上げ、そこから出勤します。賃貸契約に関する手続きは...
働きがい:
私はオープニングスタッフでゼロから作り上げて行く過程を見てきました。その中で困りごとや問題点などはトップダウンでの命令ではなく、話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
評価基準は不明瞭。
基本給の差が学歴によっての差になっている為、
高卒はずっと大卒の基本給に追いつけない。
あとから入ってきた大卒の方が給料...
企業カルチャー・社風:
昔からの風習が根強く、基本的に「変わる」ということを好まない。
組織体制・コミュニケーション:
全体の周知が乏しい。上層部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
勤務時間は早番、中番、遅番で分かれており、営業時間はは8:30~19:00まで。月に3~4回程度社用ケータイ...
勤務時間・休日休暇:
残業はありますが、毎日あるわけではなく、仕事が終わればサッサと変える雰囲気はあると思います。残業もやらされるわけでもない...