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平均年収
406 万円残業時間(月間)
52 時間福利厚生:
資格取得の補助金制度があるようですが、特に改まって説明されることは無く聞かないと分からないという状態でした。
オフィス環境:
以前東京...
勤務時間・休日休暇:
女性社員で子供が居る方は時短勤務をしていました。(何歳までの決まりかは忘れました)
営業マンは工事の立ち会いなどで深夜や休...
企業カルチャー・社風:
やりたいことは、割とやらせてくれるが、改善したいことは中々進まない。
組織体制・コミュニケーション:
話自体はしやすいが、...
事業の強み:
自社製品の強みを活かせば、今後も成長出来る。余計な事に手を出さずに餅は餅屋の方が将来性はあると思う。
事業の弱み:
設計思想が甘く、...
事業の強み:
新規事業なし。既存事業は在庫屋さんの為、在庫があれば純利益が少ないですが売れます。
事業の弱み:
競合他社で売れたものを自社でも取り...
モデル年収:
基本給が変動する大きなポイントはまず営業か内勤かで営業手当の有無が生じ2〜3万変わります。次に家族手当の有無、そして役職手当にな...
企業カルチャー・社風:
所作を非常に気にする社風です。
企業の考え方として、人と産業とモノを繋ぐ企業なので、他社様よりも「人から見られている意識...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも、やりたい事をきちんとプレゼンできれば、挑戦させて頂ける環境です。
ただやりたい事が出来るわけではなく、日々の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小回りがきくので新規事業の立ち上げや、新商品の開発・提案がしやすい
事業の弱み:
企業規模が小さいのでライバル大企業に資金力で勝てな...
オフィス環境:
山手線、千代田線、舎人ライナーの3車線が利用可能で駅からも近く、非常に通いやすい。オフィスもデザイナーズオフィスとなっており、...
平均年収
290 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
あまり挑戦をする社風では無かったです。経営層もやる気がないのか、新規開拓はせずに現在の顧客とやり取りを続けていくだけで...
勤務時間・休日休暇:
月1〜2日の土曜出勤があり、最近までは16時まででしたが、今は半日。それ以外に年3回の棚卸しと、2回の展示即売会がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては基本、年1回 2000円程度だった
賞与に関しては、出るが、数字を出している人・出してない人かかわらず 基本給の1か1...
成長・キャリア開発:
担当エリアによるが、基本的に新規開拓のため、営業としての度胸は付く。会社からの支援は薄い為、自身で考え営業する力を鍛える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から18時
オペの打ち合わせや、現場との商談には、夕方以降や朝早い時間となることもありますが、予定の管理...
事業の強み:
なくならない仕事であるかと思います。
なくさない仕事とするためにも、専門性を磨き必要とされる自分づくりが必要かと思います。
任された...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
風通しはいい会社と思います。上司とも話しやすく、意見を言いづらい...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし。営業所によってはあるかもしれない。土曜日、日曜日出勤はイベントなどがあれば必要な場合もある。代休は問題な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人差が大きい。持っている案件が多いと自然と遅くなる。休日出勤はほとんどないが営業職だと客先のパーティなどで稀につぶれる...
成長・キャリア開発:
営業から受注品の制作まで担当営業が行うのでものづくりを一連で学べるのは勉強になった。
メーカーを呼んでの勉強会はある。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職はいなかったが女性の意見が通りやすかった。
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】それなりに盛ん。全体で組織の成果を高めようとする雰囲気がある。ただ、基本的に自分の仕事で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本の大手抄紙メーカーからの原材料の入手ルートがある事とノウハウをもっている企業をパートナーとして持っている事。
事業の弱み:
中国...
事業の強み:
小回りが効き、臨機応変に迅速な対応が取れる。
事業の弱み:
技術競争力が無い。技術、ノウハウの蓄積、継承がされにくい。
事業展望:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
顧客の性質上日中での対応が出来ずに深夜対応になる場合もあったが、その際の翌日の代休等の取得のしやすさは素晴らしかった。た...
企業カルチャー・社風:
基本的に体育会系。社長の向く方向に全員向くことが求められる。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の垣根がなく非常にフラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
よくどこにでもあるような中小企業なので、住宅補助くらいしかまともな福利厚生はないです。
あと、年一回で社員旅行があるくらいですかね。...
教育・研修:社内での勉強会もありますが、必要なことを仕入先への問い合わせる、関連図書を読むなどして調べて実行していくことが基本になります。教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
制度があるわけでもないので自分の給料がどうやって決められているかは不明。 昇給も年一回あるものの査定基準は不明。
各種手当てが付く面...
福利厚生:
都市手当や子ども手当、配偶者手当、在宅勤務手当はある。
退職金制度もある。
この物価高には経営陣は関心がないのか、何も救済はなく実質的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プライム上場企業の経営基盤を持つため事業自体は安定している。
事業の弱み:
親社の経営基盤に依存しており、外部競争力はない。
事業展望...
給与制度:
プライム上場企業の子会社ということもあり、業務内容の割には給与面の待遇は良い。
評価制度:
昇格試験で人に書いてもらった論文を用いても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:営業の有給休暇取得率なんて0です。休めない雰囲気が漂っているので、忌引以外は無理でした。休日出勤しても、代休を取るのに気...
仕事内容:某大手通販会社しか売上はないので、そこ取引に終了すると言われたら、倒産します。全くもって新規開拓ができてない会社で先はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの昭和な考えをしている。基本的に社長の言うことは絶対。色々と提案をしても聞き入れてもらえないことが多く、よく意...
福利厚生:
通勤手当あり。
退職金あり。
住宅補助は人によりあり。
オフィス環境:
駅が目の前なので、立地は良い。近所にコンビニや飲食店が多いので昼休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
銅線、電線を販売していて今後も必要不可欠な商品である
事業の弱み:
最近になって少し改善されてきたが、やり取りがアナログだったりまだ...
福利厚生:
通勤手当は全額支払える。
退職金も発生するが、定年がない。
また、年一回(9月)に社員旅行がある。
オフィス環境:
自社ビルを所有してる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員の入れ替わりが激しいところだから最初に企業側が言うべきことを説明してくれる。凡事徹底を下にお客様第一主義で労働...
教育・研修:基本OJTが大前提の企業なので個人個人で目標を定めて勉学共に励む方が効率は良いと思う。会社の中心部はある程度理解ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:取扱製品のカタログなどはプリントアウトしたもののみ。もちろん研修などはなく、また顧客データも整理されていなかった。営業で動き始め...
雇用の安定性:1年以内の離職率ほぼ100%。入社してからほかの社員に聞きました。面接からほかの会社と違う印象でしたが、すぐに転職したいという...
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