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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
収益の柱を増やしたいこともあり、小学生に関わることであれば挑戦する機会を求めています。
小さな組織の集合体なので、社風は...
事業の強み:
私立のアフタースクールは利益を積み重ねようと奮闘しています。
企業の社会貢献活動の一環として、プログラムをアフタースクールへ届ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員の給与制度に従って昇給していった。年功序列式にあればあるほど給料はあがる。3年目で500万くらい。
評価制度:
評価は自己評価と...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。休みの希望もあらかじめ出せるが、変な譲り合いというか、遠慮して書きにくいみたいな雰囲気もあった。
多様な働き方支...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップのために先輩、会社全体がサポートしてくれました。そのおかげで順調に進むことができて、計画通りにカリキュラム...
給与制度:
コロナ禍でも、変わらずボーナスが出ています。毎年昇給もあり、手当も充実していると思います。給料面で不満を感じた事はありません。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的、黙々と作業しているイメージ。男性が多い。風通しは良いと思う。比較的提案したものは受け入れてもらいまいました。男...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業が多いこともあるが、休暇は取りやすい。
年末が近づくと、年5日の有休を取得していない人は、取得するようにアナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営利を追求することなく、国立大学法人東京医科歯科大学の運営、特に高度医療を陰から支えていると言う自負とプライドを持って...
成長・キャリア開発:
前述の通り、和同会で働きながら上位資格を取得し外部でのキャリアアップを図る者もいるが、積極的に支援している。
働きがい:
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:入居ビルが古くフロアに女子トイレ1つ、男子トイレ1つしかありません。女子トイレは水場の奥にあるため、誰か入っていると水場を使う...
オフィス環境:ウォーターサーバーがあり、飲み放題です。近所に食べるところがけっこうあるので困りません。東大赤門の前にあり、時々テレビの撮影が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
患者さんが多くほぼ休み時間を取れないのに、残業をつけさせないように、合間の時間で休みように指示される。
5分休憩などを都度...
福利厚生:
ほとんど期待できない
オフィス環境:
駅から遠いが地域密着型と言うことで、おじいちゃんおばあちゃん、また地域の人のかかりつけ病院として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
デジタル化があまり進んでいない印象。2022年にやっと稟議と経理がデジタルフロー化された。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
派遣社員なので、派遣元の福利厚生を利用。派遣先である日本医師会には、食事・休憩スペースはあるものの、社食はありませんでした。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制を月割り支給で管理職には手当がつきます。月40時間までのみなし残業が含まれますが、その時間分は残業しなさいといった雰囲気もあ...
企業カルチャー・社風:
仕事が属人的なので、その人じゃないと分からないことが沢山ある。マニュアル等もないので、その人以外誰も知らない状況が発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本のバスケットボールを担う会社であるため、その点はオンリーワンの魅力がある。また、その他の部署にも異動できる為、バスケットボー...
企業カルチャー・社風:
スポーツ系のようにみえて、様々なバックグラウンドの方がいる。一方で、中途採用で入る人が多い為、社員を育てる、といったシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パート・アルバイトなので契約した曜日や時間帯での勤務ができます。
ただ、完全に自由に希望を出せる雰囲気はなく
休みにする理由...
成長・キャリア開発:
現在は以前の勢いはなく、処方枚数が落ちているので成長企業とは言えない。
但し、東京大学病院の門前であるため、処方内容は勉強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はありません。休暇取得についても、業務に支障が無い限り、希望通りの取得が可能でした。残業は人により差があ...
事業の強み:
既存の事業についてノウハウの蓄積があり、実直な職場風土と相まって、お客さまの信頼を勝ち取れていると思う。
事業の弱み:
実直な審査業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どうしても、職業の性質上、完全な理想的勤務時間とは言えませんが、一昔前に比べればかなり改善されてきました。特に最近入社し...
給与制度:
基本的には、特殊な形態ではなく、通常の一般企業などと同じレベルの昇給、賞与と思います。手当てに関してはこの業界で一般的にある手当で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会員数が多く経営が安定している。
非営利活動法人としての経営は安定している方だと思う。
事業の弱み:
ITやウェブ対応が弱い
事業展望:...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、LGBTの方も勤務して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
企業風土は自由闊達なので、やりやすく、成長も可能でしたが、かなり放任のため、成長は本人次第ですし、上司次第です、どこまで...
企業カルチャー・社風:
自由。だが、やる気ない人も多く、やる気ある人はすぐどこかに行く。まぁそういう会社。
組織体制・コミュニケーション:
風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:我が国のショッピングセンター(SC)の発展を通じて、豊かな生活づくりと地域社会の振興に貢献すること」を目的に、1973年に...
働きがい:小規模な組織ではありますが事業が多いため、各個人に責任と結果が求められますが、その分仕事を達成した時の喜びはひとしおです。また、い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取れるが、取ると上司からグチグチ言われ続けることになるため、あまり取るようにしなかった。警察上がりの人が多いため、...
福利厚生:
退職金、住宅補助がある以外は特に福利厚生はなかった。
オフィス環境:
建物は古く、また狭いためあまりいいとは言えないと思う。物品がおお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:事務所の会議室で、外部の⽅々が参加するセミナーや会議を開催するため、⼈の出⼊りが多い⽇があります。その場合は、事務所に落...
事業での社会貢献:事務所はぎすぎすした感じはなく、ストレスは少ないと思います。短期で転職する⽅もいないので、仕事 しやすい環境かもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】昇給1回(4月)。年功序列の傾向あり。役職手当、家族手当があるが、その他住宅手当等は無い。係長以上になると残業代...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回(6月、12月)支給。働いている年数や基本給から歩合分を乗じて算出される。基本は4.5ヶ月。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初年度は月給制で2年目からボーナス混みの年俸制へと変わります。
業績が良ければプラスアルファでボーナスが出ることもあるそうですが、在...
福利厚生:
住宅手当はありませんがオペが無料で受けることが出来ます、但しオペによってその後何年間は労働必須となります、もし途中で退職する場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:健康志向の上昇により、需要は高いでしょう。単体での大会は多いが、FINAに申請できる大会はここを介したものしかないのが実情...
雇用の安定性:仕事の安定性;団塊世代の定年をにらみ、水泳人口は増える様子です。各社スポーツクラブの増加も後押しています。健康を重視する18歳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:編集アシスタントとして、著者とのコレポンや原稿チェックを行っていた。毎月同じ流れなので、単調で特に成長もスキルアップも無い業務だっ...
会社の安定性:私自身は後で世界的な雑誌社に移ったが、応用物理の出版雑誌JJAPは、日本国内の論文雑誌としては珍しい位、売り上げが安定して読者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:医療ジャーナル投稿の審理のためのチェック海外からの投稿を含む英文レポートを審査の手順に沿って、審査員に送ったり、不足があればコメン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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