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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昇給の評価基準にあったように、積極的に物事に挑戦することを望まれている雰囲気があります。
仕事内容は多岐に渡り、いろいろ...
企業カルチャー・社風:
勤務時間中は業務への高いパフォーマンスを常に求められます。会社も多角経営であることから、個人の業務も多角的に携わること...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に、新卒入社が多く、同年代と楽しみながらも、社会人としての厳しいマナーなどをOJTで学んでいくスタイルで...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は12月〜3月は残業時間が多いですが、そのほかの時期に関してはそこまで残業は多くないです。
土日祝もお休みとなってお...
給与制度:
細かい評価制度はなく、利益が出た時に社員に還元するという仕組みになっている。
但し、売上/利益が前年度を下回った時も賞与は支給されて...
企業カルチャー・社風:
物価手当や希望者への野菜BOXの宅配など、社員の生活をサポートする取り組みから、社員を思いやる姿勢が強く伝わってきます...
事業の強み:
やる気のある新人に対し、既存社員のやる気のない対応がとても悪影響だと記憶している、
協力的な先輩社員もいたが、人によっては良いよう...
給与制度:
年収は自分は中途で入社したが、同年代の機械系メーカーに新卒から務めている友人と比べてもそこまで大きく差はない。賞与も多く貰えている...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありませんでした。
むしろ残っているとすぐ帰ってと言われる程で、きっちり定時で退社する人がほとんどの印象です。
社...
福利厚生:
この項目説明の()書きにある福利厚生は何もない。
いずれIPOすれば可能性あり。
社内のアイス、ドリンク飲み放題、昼食代500円(税別...
成長・キャリア開発:
研修はありません。聞けば普通に教えてくれる。ただ聞きに行かなければ教えてくれることはない。本当に腕時計が好きだったり、業...
勤務時間・休日休暇:
謎の土曜出勤が多すぎる。営業やることないのに、土曜出勤する意味がわからない。
多様な働き方支援:
多様な働き方の支援は特にな...
企業カルチャー・社風:
技術サービス部は社内でもガラパゴス化しており、職歴の長い職人肌の方しかおらず、ほぼ現場になる
挑戦するという形ではなく、...
事業の強み:
市井の生活を守るということで、技術者が増えることで不具合にすぐさま対応することができると感じる
事業の弱み:
後継者を育てようとする...
事業の強み:
少数精鋭、人間力、社員の団結力
事業の弱み:
価格のみの商売を避け、社員の人間力に頼っておりどうしても肉体的精神的ストレスが多いと思...
成長・キャリア開発:
社内のDX化に取り組んでいるため、クラウドでのデータ管理等そういった環境に慣れる機会がある。
また営業が1人でこなす業務量...
勤務時間・休日休暇:
多少の残業はありますが、一般的な許容範囲と思われ時間の使い方について、生活に影響を及ぼすことは、ないと思われます。
ただし...
給与制度:
年に一回昇給はありますが、あまり額面は大きく変わりません。
交通費は基本全額出ていると思います。
賞与は期間中の売上によって多少バラつ...
成長・キャリア開発:社会に出た事で、はじめは何もかも未熟だった自分が、年を重ねていくごとにどんどん仕事を任されるというのは、自分の仕事の向上...
教育・研修:私は自分の上司にあたる方の決定権だったり指示だったりが重要だと考えます。もちろん、それだけではだめですが、上司の指示や考えがある...
働きがい:
顧客が医療機関となるため、医師、看護師等と信頼関係を築くことが出来ます。
感謝される機会が多い点が魅力です。
美容医療という、医療分野...
事業の強み:
事業は医療機器の販売になりますが、美容医療機器・一般医療機器どちらも取り扱いをしていることが強みです。
当社は医療業界及び、今後も...
平均年収
690 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
ナビゲーションやロボットなど新しい技術を積極的に取り入れて、販売促進している。新しい技術を取り入れて強みにしたいという病院や、患...
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスを強く意識しているので、社内でハラスメントや不正な行為は起こらない社風だと思う。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
718 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
ドイツ本社に長い歴史があり、信頼できる。既存事業においても製品のクオリティが高く、顧客との長い付き合いができる印象がある。特に鋼...
賞与:
営業では、通常賞与はない。インセンティブとなる。(一時賞与などはある。)
今年から営業インセンティブは、予算の100%達成で100万円、...
平均年収
686 万円残業時間(月間)
22 時間評価制度:
外資系であるので、実力主義
毎週目標値という売上目標か、新規患者獲得数が設定され、半期ごとに評価される
目標値100%でインセンティブ...
企業カルチャー・社風:
社長がコロコロ変わるのと、グローバルな会社のため挑戦するというよりも上から言われたことを誠実に行う能力の方が重宝される...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
39 時間モデル年収:
入社年数によって給与は上がっていきません。半期の業務評価により変わります。
半期ごとに目標金額とその他業務目標を立てて業務に行いま...
企業カルチャー・社風:
社風としてグループ会社の意向が強く会社の方向性を左右するが、悪いことにその意向が的確でないことの方が多く、その為にこれ...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
社員の中は良く、トラブルがあったら誰かがアドバイスやフォローをしてくれる環境ではある。
企業カルチャーはまだアナログなと...
企業カルチャー・社風:
社長が「明日も来たくなる会社」を掲げているが具体的になにかしてくれている印象は正直に言ってない。
企業カルチャーというよ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝日しっかりと取れます。学会などで休みの日に出勤することもあるが代休や時間給になるので不満はありません。勤務時...
事業の強み:
針に関する製品力の強さ。安価攻勢を受けても簡単にはシェアを奪われることはない。地域にもよって違いはあるだろうが。
事業の弱み:
そこ...
平均年収
681 万円残業時間(月間)
51 時間事業の強み:
もともとコーリン時代からの強みある分野はあったが、そもそもフクダと競合する分野も多く、その点では合併したことほ合理的であったのか...
事業の強み:
コーリン時代は唯一の商品やユニークな商品を開発し、販売活動も楽ではなかったが面白くやりがいがあった。会社が買収される度に開発力は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日や夜に会社携帯で呼び出されることはあったが、基本的には土日祝休みなのでプライベートの時間は確保できていた。受け持ちに...
成長・キャリア開発:
資格の取得などはほぼなく、営業に関しては
製品知識を、高めコミュニケーション能力を向上させ現場の方との信頼を築くことが成長...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
26 時間女性の働きやすさ:
福利厚生は充実しているので、馴染むことができれば長く働けるのではないかと思います。
一年と続かない事務が多いと入社時本社にて...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みでほぼカレンダー通りだった。年に2回決算の時は土曜出勤がある。年休が年に5日までとれるため、他の社員と相談し...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
6 時間給与制度:
勤務時間(基本的に残業なしで業務さえ終われば定時前退社OK)や仕事量に対してと言う意味で言えば十分な年収だと思う。ただ昇給は無いた...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。ただ診察終了時間ギリギリでも来院があれば、初診でも受け入れなければならないのでもちろんイレギュラー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
調整しにくい。
担当病院が救急外来対応の病院の場合には、24時間体制で対応が必要。
そのためメーカーから予め予備の商材を確保...
勤務時間・休日休暇:
営業職は2ヶ月に1回土曜出勤あり。(事務職は土日祝日休み)ただ、担当施設によっては急な手術が発生した場合に土曜日に対応3...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に、個人セールスマンとして高い能力があるかないかが全てである。誰かとペアで動くことはほとんどなく、一人...
勤務時間・休日休暇:
営業や、サービスエンジニアは定時で帰るのはほぼ不可能です。
勤務時間は、みなし労働制のため9時から19時が定時だが、新築な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
3Dプリンターという歯科業界ではまだ浸透していないものを取り扱っているため、発展的、先進的と思われることがある。と、いうより、顧...
事業の強み:
日本国内では、老舗である松風やサンメディカルがグループ会社としている。機器関連の自社での販売が出来ていないためグループ会社へ販売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人での裁量を重視した営業スタイルが採り入れられており、自身で企画提案ができることが良い部分だと感じます。また制度に関...
事業の強み:
主要取り扱いメーカーであるASUS社のリテール向けPCパーツの卸販売は親会社であるテックウインド社と合わせて業界100%のシェア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
向上心もって臨めば、医療業界の知識は確実につくかと思います。年収アップを望むのであればキャリアアップでメーカーに転職する...
勤務時間・休日休暇:
休み取りやすい、フレックス制度もある。ただ自分が所属している部署は人数少なく、出荷対応している為、あまり個人の自由が効か...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
医療機関との繋がりがとても強く、培われてきた人間関係があるため、営業マンは担当するエリアにもよるが営業しやすいと思う。
自社で開発...
成長・キャリア開発:
社内の製品勉強環境はある。が、作成しているのが現場をあまり知らない方なので、ただ受講するだけのようなスタンスでは実績など...