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平均年収
522 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
独自高い技術力とブランド認知度という2点での強みを感じました。前者の技術力に関しては、従来製品の品質はもちろん、それにITを掛け...
給与制度:
概ね良い。29歳営業職で500万前後。昇給についても明確なランク及びレンジが設定されており、住宅(借り上げ社宅)手当が7割負担(上...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に使用期間として3ヶ月の間勤務する。その間、お客様に生地の説明を行い、採寸などは先輩が行う。その後、P...
給与制度:
新卒採用から定額での昇給が初めに1年半ありますが、その後の給与に関しては店長と新卒が数万円しか給与に差がない状態になります。
賞与は...
給与制度:
アパレル業界全体が厳しかったり、残業がなく定時で帰れる分、給料は低めです。
役職につかないと、数字を残しても、なかなか給料に反映され...
福利厚生:
退職金は正社員で入社して3年を過ぎてからカウントされていくようです。
住宅補助はありません。
過去において全国の高卒採用していた時期に...
企業カルチャー・社風:
シンプルな組織なので関係部署で横断的に業務を行う体制となっている。
現場の決定権は殆どないので、全て役員(経営陣)の判断...
福利厚生:
住宅補助、寮はなし。通勤手当はマイカー通勤のガソリン代。
福利厚生でホテルにすごく安く泊まれました。
オフィス環境:
古い。でも暑い寒い...
成長・キャリア開発:
不明
働きがい:
アパレル好きな方は知識が増えたりトレンドを知れたりして楽しいと思います。輸入事務ではSAPシステムを使用す...
事業の強み:
海外の大手アパレルと取引がある点。
最先端の取り組みの情報が得られる。
豊田通商のグループである点、貿易・物流・管理面で多くのサポー...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
パッと見の給与は接客業にしては高いが、1グレードから上には、よっぽどの事がない限り上がれないので、昇格は無いようなもの。かなり狭き...
成長・キャリア開発:
研修も豊富にあり、オンラインで受講ができたり、全員が集まって行なう研修もあります。販売職の方には、本社研修やロールプレイ...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
典型的な縦割り組織。
役職者の数も多く、何か一つのことを進めるにしても、多くの承認・合意を取り付ける必要がある。
実務者に...
事業の強み:
ファスナーにおいては断トツのトップシェアであるが、スナップボタンやバックル等他の製品群ではトップシェアの製品群はない。YKKグル...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
一昔前は質が良く日本製の服ということが強みであったが、今は厳しい。
事業の弱み:
単価が高く、売れない。販売員の給料や本社勤務の給与...
組織体制・コミュニケーション:
大きく分けて商品部、生産部、営業部、管理部に分かれます。商品部と営業部、商品部と生産部、生産部と営業部の交流は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職がつかないと新卒の頃から大きく昇給はしない
ボーナスは会社全体業績次第で出るかどうか変わってくる
大体年2回前後
評価制度:
年功序列...
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的明るく人当たりの良い方が多かった印象。ただ癖のある人ばかり残ってたイメージもあるため入社した方にもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
タオル、ハンカチなどは基本的にライフサイクルが早いので回転率は良い。スキル次第で新規事業などもトライ出来そうな雰囲気。
事業の弱み...
事業の強み:
業界ではそれなりのポジションにつけていてリーディングカンパニーのうちの一社。
慎重に物事を進めるので堅実性は高い。
事業の弱み:
輸入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
学生服を扱うスクールウェア事業部に在籍していたため新入学の時期(私立小学校は11月から、中学・高校は年明け1月から)採寸...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい。
GW・夏季・年末年始はだいたい9連休。しかし、その分繁忙期(1~3月)は忙しい。
残業も忙しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があればたくさん仕事は貰える
また環境が変わったせいか任された仕事はどんどんしていく。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
エンタメ業界なので残業は当たり前。残業代、出張手当は出ていた。
給料そのものは働いている時間と見合っていない気がするが、出張手当で賄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社割がきいたのと、時々サンプルを無料でもらえる事がありました。住宅補助や退職金などはないと思います。
オフィス環境:
築浅で綺麗なオフ...
勤務時間・休日休暇:
土日休みですが、状況によっては土曜出勤もありました。勤務時間に関しては基本残業ありきの仕事だと思った方がいいです。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】夜勤のある現場では、かなり体力勝負の現場もある。仕事に集中して安全管理を怠れば自分が危険になる場合もあるので作業中...
成長・キャリア開発:配属先により、業務上必要な資格や研修を会社負担で行かせてくれる。業務上必要なくても関連資格であれば申請をだせば会社負担で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通し良し。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流しやすい。上司も理解がある人がおおくコミュニケーション取りやすい...
給与制度:
私が勤務していた当初は、同じユニフォーム業界の中では平均年収は高い方らしいが、他の業界に比べるとかなり低いレベルであり、成績を上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スーパーフレックス制度があり、柔軟に勤務ができるため、ワークライフバランスはとても取りやすい。
残業も多くなく、帰りにくい...
勤務時間・休日休暇:
特定の人が残業しているイメージ。
部署によって定時30分後にはほとんど退社している部署もあれば、残業している部署もある。
会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お茶、コーヒーが出るマシンが食事スペースに置いてある。
通勤手当有り、住宅補助はなし。
退職金制度有り。
寮なし。
結婚した時、出産といっ...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業の時間を超過しないように、就業時間を過ぎたらすぐに帰るように言われていた。繁忙期は遅くまで残る人もいるがだいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、社員総出で土日祝は出勤。平日で代休取得。平日も取引先や会社からは着信や連絡がくるので休み辛いです。繁忙期以外は...
福利厚生:
勤務年数3年後以降、退職金がでます。わたしはギリギリ3年に足りませんでしたので勿論もらえていません。やめる直前に退職された部長クラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見の押しつけが多く風通しは良くないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上から一方的な感じで、風通しは良くないと思う...
事業の強み:
ライバルが少ないから無理に展開はしないと思う。
事業の弱み:
特に無い、むしろ衰退してるのではないかと思う。
事業展望:
昔から変わらす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分次第ですが、成長できる環境だと思います。 部署自体が一つの会社のような感じで動いていたので...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点…お客様から信頼されて仕事ができた点 厳しさを感じる点…震災の影響で業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
在籍当時と比較して、現在はオーダースーツを取り扱っているところが多いので、「あなただけのオーダースーツ」という視点だけでは難しい...
ダイバーシティ・多様性:
中国で商品を製造している都合上、中国人の方が採用されていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月予算の達成以外に明確な昇給基準はなく、毎月の営業予算も現実的ではない数字を振られるのでまともなやり方で達成するのはほぼ不可能です...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制で土日休みですが取引先の担当者のシフトに合わせた動きをする必要があるので思った程自由はききません。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制服という業種を選ばずに必要とされる商品を扱っており、急激な事業縮小はあまり考えられないところ。
自社のロジスティックスと併設の刺...
給与制度:
・事務職(営業アシスタント)は年棒制、ボーナスなし。
・営業職は年2回ボーナスあり、売上達成に応じてインセンティブあり。
評価制度:
・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少人数で運営している為、1人1人が責任を持って仕事をしています。その責任感から成長していく事が出来ます。もちろん大変な事...
働きがい:現在、商社に丸投げするアパレルが多い中、生地屋さん(紡績、編立、染色、仕上げ)や縫製屋さん(裁断、縫製、仕上げ)の各工場と直にやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古くからやっていたという老舗みたいな感じと国内に工場、物流がたくさんありその点では大したものだと思います。
事業の弱み:
ファスナー...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は女性はあまり意味がないと思うしそういう環境ではなかったです。今は女性進出した部分もあるかもですが。成長でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業しても、基本的に手当はゼロ。休日出勤は振替たけど、取れていない人もざら。サービスしたくないけど、回りの雰囲気でやらざ...
給与水準:やたら安い。男性では将来がものすごく不安。マイホームを買うなんて絶対ムリ。月額安くてボーナスは1ヶ月出るだけマシだけど
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司に新アイデンティティを申し込める風通しが良いと思う
上司からもアイデアを促される
組織体制・コミュニケーション:
各年代...
勤務時間・休日休暇:
各自自分持ちの分を各々管理、残業・退勤は各々が判断
完全週休二日制
有給有り
振休有り
育休有り
多様な働き方支援:
外出制限の時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:午前8時~午後6時半、途中1時間休憩あり。残業及び休日出勤は自分の能力で時間内に収められない時は無給で自発的に働いていま...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員は年俸制なのでボーナスは一切ありません。後で知ったのですが経営者に上手く取り入っていたのか特定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションに隔たりあり。
活発的な意見交換はありません。閉鎖的で柔軟性はありません。責任者同士で全て決めてしまう...
事業の強み:
しっかりとした製品作り
国産に比重をおいています。
事業の弱み:
マーケティングが弱い。
老舗感が先行して、独創性がない。
事業展望:
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休は比較的取りやすい環境だと思います。
夏と冬に長期休暇もしっかり貰えます。
勤務時間に対しても寛容に変更に応じてくれる環...
企業カルチャー・社風:
社員同士の風通しは良いです。
上司も細かい部分まで相談や要望に応じてくださります。
業界的に挑戦することがあまり少ないので...