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平均年収
535 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発のためのeラーニングサブスクを安く利用できたりする。研修の数自体は多いが、かなり費用がかかっていそうな割に、...
給与制度:
基本的には特に問題を起こさない限り昇給、昇格はして行く。若い世代は年相応で安いと良く聞いた。手当てなども充実している方かと思うので...
企業カルチャー・社風:
おっとりした社風と世間から言われるように優しい方が多い印象を持ち入社した。
実際のところ確かに優しくおおらかな方が多いの...
福利厚生:
住宅補助は出ません。そのかわり寮はありますが場所によっては古く、地方の配属になった場合には車が必要になることが多いです。光熱費は共...
給与制度:
給与制度は等級によって管理されている。年一回の昇給で号俸が2つ上がり、給与に反映される。号俸も等級によって上限が決まっており、役職...
給与制度:
昇給は年に1回(4月)、賞与は年に2回(6月、12月)、更に会社の業績が良ければ、3月決算後に決算賞与が支給されます。
昇給は職能資...
福利厚生:
住宅補助が充実しており、最大4万円/月までの住宅手当が支給される(既に持ち家取得時に組んだ住宅ローンが完済であっても、持ち家取得に...
福利厚生:
住宅補助は少しあります。
最初は結婚後住宅補助が月に6から8万ほどあったのですが消えました。
なのでもう少し補助してくれたら嬉しいなと...
事業の強み:
外資系ということもあり日本企業とは全てが異なる。基本給はいいが、ボーナスが少ないので年収はけして高くはない。残業は少なく、年間休...
企業カルチャー・社風:
外資系企業だけど、特に外資系らしいことはなにもありません。社内の雰囲気は日本気質かと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
女性の働きやすさ:
女性で管理職に登用されていた方は、私の在籍時には1人だけおりました。結局ハードワークをこなせないと管理職にはなれないので、...
企業カルチャー・社風:
部署によって風通しのよさは異なる。
活気あふれる部署もあるが、だいたいが真面目にpc業務をやっている印象。
古くからの日本...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にどの部署も大方定時で退社できている印象がある。
土日に関しては完全週休二日制であるため、基本的に出勤することはない...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、全体的に残業時間は少なめであり有給休暇に関してもよほどのことがない限り希望通りの日に取得することが可...
給与制度:
給与、賞与は毎年上がっており、入社当時とくらべると大幅に年収が増加しました。
頑張れば評価してもらえ、それに伴い給与、賞与も増加傾向...
勤務時間・休日休暇:
事務職は仕事や人間関係を上手くこなせば定時帰りも可能。有給も取りやすかった。だが全体的にアナログな作業も多く、特に経理を...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
周りとの協調性が一番大事。たとえ技術的に間違ったことでもその時顕在化した課題の素早い火消しが最重要であり、金のなる木を...
事業の強み:
業界内では日本一の規模であるため人材、リソース共に競合に対し優位にあるため、それを生かした技術開発や商品企画力がある。また経営陣...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
基本的に会社で必要になる資格については、
会社負担で資格取得出来る。
ただし会社負担は2回までなので、
2回試験に落ちてしまっ...
福利厚生:
グループ1(院卒・大卒枠)は全員独身寮に入れる(グループ2(高卒・大卒枠)も全員入れる気はする)。
寮費は確か15000円/月、駐車...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
この企業の給与制度は、業界標準に準じた基本給に加え、個人の業績や貢献度に応じた昇給や賞与、各種手当などが支給されることが特徴です。...
給与制度:
院卒総合職は毎年7千円程度昇給し、3年に一度昇格し2〜3万上がる。これを4回すると管理職となる。3回目で1割程度は躓き、4回目昇格...
平均年収
600 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
寮、社宅は完備しておりました。数千円で駐車場つきでした。ただし、寮、社宅をでると、住宅補助はありません。通勤手当は全額支給でした。...
給与制度:
日本製鉄に完全に吸収されてしまった。
日本金属工業との統合でもっとシナジー効果が出せていたら、未だ独力で生きていけたかもしれないが、...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金制度あり。寮も何箇所かにあります。借り上げ寮制度で数万円、、忘れましたが家賃補助の制度もありましたが今もまだこの制度があるの...
福利厚生:
株式関係以外は一揃い対応しているが、アリバイ的であり、”持ち家制度”あり、とうたっているが、実際には、自分でコツコツ貯めて買って下...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
製造を担う部門についてはシフトが決まっているため、なかなか勤務時間や休暇の調整はしづらいです。とはいえ有給休暇取得が義務...
企業カルチャー・社風:
昔ながら日系企業という感じでお昼休憩になるとチャイムが鳴ります。
休憩時間は45分だったのでランチを外に食べに行くという...
平均年収
698 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
電機の労働組合のベンチマークスタディをとっても、給与テーブルは良いです。
また、有名大学出身でなくても出世は可能なので、それを含めて...
勤務時間・休日休暇:
少なくとも、組合員層は土日祝日が休みが当たり前。残業や休日出勤をされる方への手当てはきっちりしている。
男性が育児休暇を取...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の8:40からです。基本的に8時過ぎには会社に来ていました。上司や役職が上の方ほど朝早く出社しており、7時前...
給与制度:
昇給、賞与、住宅手当、日当、営業手当があります。
給与は高い水準であると思います。
利益率も良く、強みが明確でありますので、
給与も高い...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
借り上げ社宅があり、家賃を8割くらい負担してくれる会社でした。基本的にどこに配属されても一緒かなと思います。平米や家賃の上限はあっ...
給与制度:
給料や賞与はかなりいい額です。交代手当もあり困る方はいないかなと思います。夏と冬に分け合計100〜150は日鉄建材なら入ると思いま...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
設備管理部に限った話だが、夏季連休と年末年始は基本的には工事のため出勤しないといけない。
出勤した分の代休も1〜2日取るだ...
企業カルチャー・社風:
ここ数年は親会社の三菱マテリアル社の影響が非常に強く、様々な施策が親会社の指導の下協力に進められている。何をするにも親...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
総合職はフレックス勤務を採用している。基本的には現場の朝礼が8時のため、皆だいたいその時間に合わせて勤務している。フレッ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:15が定時。コアタイムを基準としたフレックス制度が導入されている。休暇に関してはアニバーサリー...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
21 時間経営陣への提案:
将来を見据えた会社運営を、また設備投資もしたほうが良い。
短期的ではなく中長期的な目線での経営が必要。
一時的に赤字でも、新卒や...
事業の強み:
参入壁の高い航空機業のビジネスを行なっている。
0から始めるには難しい専門知識とノウハウがある。
AI化出来ないような仕事もあるため...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
年功序列型賃金。大卒は、10年くらいで主任になり、20年くらいで、課長になる。
賞与は業績変動型だが、相場産業のため、波が大きい。1...
企業カルチャー・社風:
落ち着いた雰囲気の会社のため風通しのよさは感じるが、年功序列の文化が残っており、給与・賞与はじめ昇格・昇進も全て年齢で...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
国内事業、海外事業の比率が約半々であり非常にバランスが取れている。
また、ツメキリ、包丁といった商品は国内シェアもトップで品質も高...
事業の強み:
自社製品。販売する際に自社技術や日本品質のことをアピールできます。
既存得意先が既に多いので新規開拓は必要無く、売上達成にあまり心...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は年1で、賞与は申し分ないほど良いです。
友人と比べても圧倒的に多く、年収もだいぶいいと思います。
各種手当は、1回の出勤で1食の...
事業の弱み:
やはり高炉のシェアは圧倒的でこの先はどうなるかわかりません。
電炉の中では日本の最大手なのでなんとも言えないです。
カーボンニュート...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
定期昇給で4000円以上、ボーナスはしっかりもらえる会社であると思います。
主任職など役職が就くことでボーナスの金額も上がっていきま...
給与制度:
昇給は毎年4月に実施され、個人評価にもよるが3000円〜5000円である。
賞与は業績連動制となっており、社員平均120〜130万円...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
国内鉄鋼最大手の100%子会社ということで経営は安定している。またステンレス業界の中でも最大手という位置付けの会社なのでスケール...
福利厚生:
ボロボロだが、社宅があり、一万円ちょいで借りれたのは良かった。しかも田舎だったからか、駐車場代は無料だった。通勤バスは最初はあった...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
比較的有休は申請をすれば承認されやすい環境であるため取得しやすく、残業時間もそこまで長くないためワークライフバランスは問...
給与制度:
年功性が強く長く働いた分だけ給与は安定して上がっていきます。賞与もおそらく世間相場よりも多くもらっているため特に不満には感じません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場では工程管理の下、1日の生産スケジュールが決められており、そちらに則って仕事を行う。繁忙期が決まっていないので忙しい...
企業カルチャー・社風:
製造業のため、良くも悪くも製造第一の考え方。足元の製造で手一杯な状態なため、配属する部署や担当によって大きく変わると思...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
残業はしない主義なので大体は定時で帰れる。営業職はそうもいかないし、残業代を請求しようもんなら文句を言われて支給されなく...
企業カルチャー・社風:
比較的新しい会社だが組織の平均年齢はかなり高め。若手が育たない、育てようとしないというよりは普通の会社にいた人がおらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後、自動車やインフラ、生活の中のさまざまなものが電動化や自動化が進んでいきます。その時にそれぞれの動きを制御コントロールするた...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、休日出勤する事はまずないです。残業時間は毎月40時間上限で厳しく管理されていますし、もしこれを超過する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社が5,6社あるため、それぞれの会社の強みを活かして複合製品の提案もでき、過去になかった製品なども開発できる環境である...
企業カルチャー・社風:
風通しのいい工場の環境ではある
組織体制・コミュニケーション:
特に変わったコミュニケーションはありませんが、特段悪くはあ...