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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社が親会社たけに福利厚生は良いとは思うが、人間的で言えば、社員を大事にすることには大いに欠ける。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
フリジポート千葉工場は、製造業として高品質な製品を生み出すことに注力しており、効率的かつ安全な生産環境を追求している。...
福利厚生:
大変充実していました。寮は若い子だけですが希望者はほぼ入れ、語学勉強や傷病手当、産休後の時短勤務等も充実しています。ホテルなので館...
働きがい:
業績や努力が正当に評価される評価制度があるため成果を出せば出すほど報酬や昇進に反映される仕組みです。チームの目標を達成した際には特...
企業カルチャー・社風:
酒類販売ということもあり、飲みにケーションがあります。私がいたころはほとんどの社員がお酒好きで飲み会もたくさんあって楽...
企業カルチャー・社風:
紙とハンコ文化が多く残っており昭和感が残っているが、若い社員が多いためペーパーレスに少しずつシフトしてきている。
組織体...
働きがい:おかげ様で業績も好調の為、日々新しい仕事もあり、それに向かって全社員一丸となって取組んでいるので、やりがいや責任を感じられる会社だ...
教育・研修:毎日がスピーディ且つフレシキブルに過ぎていき少数精鋭で仕事をしているので、入社した際は戸惑う事もあるかもしれませんが、社内の良好...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
昇給は1年に1回100円だったとおもう。
賞与は2回あるがほぼ給料分。
手当は管理栄養士ならあるが栄養はない。
役職手当、残業手当くらい...
勤務時間・休日休暇:
事業所によりますが、月に1回程度2連休がありました。それ以上の連休はありません。
1つの事業所に正社員が少ないので出勤の3...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通り土日祝日休みですが、土曜日出勤が年に5、6回あります。しかし毎年特別休暇(調整休+創立記念休日)が2日...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあるが、古い風土が残っておりなかなか挑戦には至らない。風通しは年功序列なのでなかなか通じないとこ...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
17 時間多様な働き方支援:
コロナ禍以降リモートワークが一時的に採用されましたが、まん延防止措置が解除されている現在ではリモートワークを禁止し業務・営...
勤務時間・休日休暇:
営業職はなかなか有休を取れていないです。必要最低限の有休しか取得していない人もいます。もっと役員から有休取得を積極的にす...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
ブランド力は業界で知らない人はいないレベルなので飛び込み営業だろうが基本的には話を聞いてもらえます。
事業の弱み:
営業力と価格競争...
給与制度:
評価制度のない内勤だと、あまり給与の増加はありませんでした。ベースアップが望み薄なので、入社時にどれだけ交渉するかによると思います...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
国産精米取り扱い№1ということで、周囲からのブランドイメージや信用は強いと感じる。
特に年配の方からのイメージは良い。
各産地のグル...
企業カルチャー・社風:
営業は若いうちから大きな取引先を持たされるため、挑戦する機会は多め。
よく言うと若手でも挑戦できる。悪くいうと放任主義。...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
営業職か事務職で大分働き方が変わると感じます。管理職の一部には休日に返信することに仕事の達成感を覚えている人もいます。し...
事業の強み:
大手メーカーとアライアンスを組んでいるため、直近の事業は安定していると思う。
ただメーカーの力関係やシェアも変わっていくことが想定...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
福利厚生面に関しては個人的には満足しています。
前職では住宅補助、社員寮、退職金制度、社員持株会などはなく恩恵を感じる部分がほとんど...
給与制度:
年3回の賞与があり、そのうちの1回は業績賞与の為、業績にもよるが、業績賞与も出れば、賞与自体はそこそこの金額となる。一方で基本給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここ数年、本業となる製造販売はいっとき危機感なども感じられたが、今年に入ってからは安定した貴存事業と収入増となり、安定してきてい...
成長・キャリア開発:
成長したところは、忍耐強くなれたことです。
支援制度は特になかったです。
働きがい:
多くの方が、会社は別として自分の店舗には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は人によって様々。会社の業績に応じてその年の会社全体の昇給率が確定され、その範囲内で評価に応じて決まる仕組み。
3月末に昇給が確...
事業の強み:
世界に名の知れた高級酒を扱っているところ。
事業の弱み:
ブランド頼み、従業員個人の資質だのみのところがある。
事業展望:
特に変わらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
突発的に残業が増えることもありますが、重要な時期であれば当然ですし、代休もとらせていただけます。やりがいに伴った業務量だ...
給与制度:
前職と年齢を考慮して決められます。あとは在籍した年数を考慮。評価による、と言われますがそもそも個人の責任の範疇というのはあまりない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出社は始業の9時ギリギリに出社する人が多く、遅延で遅れる場合はメール連絡すれば問題ない。
夏期休暇は無いが、2日間好きなと...
福利厚生:
交通費は全額支給ですがその他の住宅補助等はありませんでした。
オフィス環境:
オフィスは地下鉄の駅の近くにあり通勤には便利です。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
eラーニング等を使って未経験者でもある程度キャッチアップできる体制が作られている。
働きがい:
担当する商売によるところが大...
給与制度:
営業は目標に対する達成度で賞与額が変わる。適正な目標であれば納得感のある設定となっていた。
評価制度:
昇格の基準は不明瞭だった。実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業においては、個々の業務内容や結果に応じて給与が決まる。
予算の設定やその予算達成に向けてどのようなことをしていたのか、
また営業以...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によるが、大体19時頃には退社をしている。
繫忙期や得意先等の依頼があり必要があれば残業をするが、自身の業務で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分から18時30分まで基本的にずらすことはできずみんなこの時間で勤務しています。
例外的に、親の介護や、...
企業カルチャー・社風:
役職がなくみんな平社員で上が役員なので比較的コミュニケーションは取りやすく偉い人とも気兼ねなく話せます。
ただ個人で働く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外事業部があり、仕事はかなり幅広く感じています。貿易関係の仕事や専門的な知識が必要な業界なので、しっかり人を長く育ていくパター...
給与制度:
毎年4月に昇給しています。昇給の幅は大きくなかったですが若手のうちは毎年上がることが多いようです。
賞与についてはその年の業績に左右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、基本的に年功に応じて上がるので、若年層は頑張っても上がり方はゆっくり、一方で中高年層は上がり幅が大きいので、45歳と...
給与制度:
毎年昇給する。賞与も支給されるけれど、もらえた金額の説明の面談があるが、評価の内訳としてではないので、面談をしたというパフォーマン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなし。独身寮は会社がマンションの部屋を借り上げ、従業員に貸与する仕組み。入社7年目までは9割近く会社負担してくれるので、...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってまちまちであるが、サービス残業は無い。時間休や有給も業務に差し支えない範囲で積極的に取得するよう会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によって、ばらつきあり。営業部門の人員数は、管理部門よりも少ないため、営業は少数精鋭。だからこそ、...
給与制度:
給与水準は、食品会社としては高い方だと思う。
ただ、近年業績も低迷してきているため、今後も今と同じ給料が保障されているかは分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古臭いのと創業家の考えがこの会社のルール
創業家が正しければ何でもOK
例えば売り先の無いを商品をキャンペーン目当てで大量...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍前に営業部として所属してました。
基本日祝休みでしたが、大手チェーン店と契約していた為、関係ありませんでした
平日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:あまり女性だからという考えが社長を含め男社員にもなく、営業マンが当たり散らす事もしばしば見かけました。それで退職された方が...
社内制度:パート等雇用するのに36協定すらなく、当然社員にも労働雇用の協定書類もなく、何を基準にしているのか?全くわからないままになってまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しく出来たばかりの会社という事もあり良くも悪くも業務量や体制が変わっていく印象があります。
若干人と人によっては仲が悪...
女性の働きやすさ:
社員は女性が多いと思いますが労働時間が長すぎるので正直結婚してから社員で働くのはキツいと思います。ご結婚されている方はパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
希望を出せば業務に必要な資格を取らせてくれる。取得したからといってそれが給与や賞与に反映されるかといったら全てがそうでは...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で残業もほとんどないため、パート、アルバイトだったら働きやすい環境だと思う。
シフトの希望を出せば考慮してくれる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートさんが女性オンリーなので、
社員は,ほぼ男性それも若い人は,皆無
どこかのホテルかレストランの中途採用がほぼです。新卒募...
福利厚生:
退職金は,あります。一律60歳定年その後契約社員
オフィス環境:
本社は,小さいのでとても狭いとあるビルの何階を借りているみたいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ブランド力。営業していてもお客様との接点や商談のアポイントを取りやすい。
事業の弱み:
カカオの相場変更。為替変動に伴う会社の方針や...
福利厚生:
健康診断は年齢関係なく、上限はあるが会社負担でお金を出してくれるので、オプションなどもつけたり、いろいろ対応できるところはすごく良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事の量に対してボーナスが非常に多い。その年の業績によるのでこの先はわからないが、満足できる。ただ、なにを基準に判断されているかわ...
会社の安定性:社員の人数に比較して、事業の規模が相当に大きいため、費用対効果が相当高く、取扱商品にも特殊性があり、取引先も既存顧客だけである...