「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】他部署と関わることは多いと思います。広告業者や医療関連業者などがほとんどです。主に運営に関しての関...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現までのスピードはかなり遅いと思います。院長が出すアイデアが無理難題なケースが多く、現実的ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
児童福祉のため、コロナの前は外部研修などにも積極的に参加させてもらった。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士の関...
成長・キャリア開発:
外部研修だけではなく、社内研修も充実しており、また、資格取得に関しても会社側が積極的に行ってくれる。
働きがい:
子供に対す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の人たちの独壇場、従業員はたくさんいるが、数少ない正社員が全ての仕事を担っている場面が多々ある、パートや派遣には任せ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇に関しては随時相談という形。
自分の仕事を引き継げる人がいれば問題なく調整できる。
多様な働き方支援:
事務作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】理事長に仕えることができる方や、改善策を考えない環境で満足できる方はなじむことができると思います。私は...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事をする場所ではありません。ミーティングすらないところでした。本当に個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界の仕組み上、自分が休めば他の人に迷惑がかかる事になり有給は取りにくい環境だと思う。
担当になった上司次第で休める環境が...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れるし、有給も問題なく取れる。休日出勤した分代休は必ずあるのでよかった。まだ年末年始や夏季休暇もしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年10日という日数について。もう少し日数が多ければ嬉しいです。また、入職後半年は取得することが出来ませ...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業代として、あらかじめ月給に残業代が含まれていますが、それを超えて残業をした際の扱いがどうなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートでしたので、昇給・賞与はありませんでした。各種手当は、福祉の国家資格が時給に反映されていました。
評価制度:
パートに評価制度は...
企業カルチャー・社風:
他者、排他的。管理職以外、労働者の半分以上が毎年退職しています。人の出入りが激しく、支援が統一されていません。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
学会などへの参加は自由に行えた。都内なので各種セミナーなども参加しやすかった。今はリモートもあるのでどこまでメリットかは...
給与制度:
賞与は無しで上場を目指していたのでストックオプション制度があった。今も目指してはいると思うが制度があるかは不明。
評価制度:
基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賞与年2回、昇給あり、交通費月2万円まで支給(1日上限1000円まで)、健康診断は年1回、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時まで、残業は月10時間程度。繁忙期はもう少し残業が多くなることもあります。休日に関しては、土日祝日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東洋医学を取り入れてる。現在はわからないが、分け隔てなく必要に応じて東洋医学を取り入れて治療している。
事業の弱み:
配属先によって...
勤務時間・休日休暇:
有給は、割り切れる性格、何を言われても気にしない性格ならばそれなりに取得できると思う。
場所により、上司の承諾が得られやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生ありません。寮?というか研修期間マンションはあるみたいです。通勤手当のみですが通勤手当も1ヶ月単位ではなく1/3ヶ月or1...
勤務時間・休日休暇:シフト制の勤務ですが、しっかりと休むことができます。希望の休みもとれますし、連休取れるので不満はありません。以前の職場は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなしに等しく、1日の勤務時間が9時間のため週2.5休となり、プライベートは充実できるかと思います。
有給も100...
福利厚生:
退職金、住宅補助等はありません。
お誕生日の人がいれば全員分のケーキが出ます。差し入れでお菓子がよく出されます。
月数回お弁当が出るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:新しい技術、知識が学べる点です。美容皮膚科は日々進歩していくものですが、当院は積極的に新しい機械を取り入れてくれるので、...
働きがい:院長はじめスタッフ全員が女性のため、仕事の相談からプライベートの相談まで出来ます。新しい技術や知識が学べ、仕事しながら、自分自身の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだ誰も達成していない事へチャレンジしていくパワーがある。
医療を必要としない人はいないため、必ず誰かの役に立てる事業だと感じるこ...
企業カルチャー・社風:
社長をはじめとした役員との距離が近い
風通しはとても良い
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間のコミュニケーションは基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
長く続けた人に対するメリットが用意されておらず、長く続ける人が少ないのでなかなか業務の体制が整わない。
役職がつきやすいが、数年続...
福利厚生:
住宅補助なし、通勤手当2万以内、退職金制度なし
オフィス環境:
業務する場所は広くてきれいだと思う。高級感のある立地で飲食店や商業施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:募集要項の記載の就業時間と実際の就業時間が違う。挨拶くらいは会社全体で立場関係なく率先してできる方がいいのでは?利用者さんに対する...
成長性・将来性:職員も利用者さんも、馴染めるか、馴染めないかの差が激しいので…どうでしょう。資格は持っていても、活かせてない。レベルが低い上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人を気にせず仕事に集中できる人。専門性を持っている人。医療に詳しい人。医療の現場にいた人。
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】コアタイムなど考えられています。他にも福利厚生が充実していて働きやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
手術をしているため、その日は変動が激しいです。
また、混雑するとパートでも1時間以上残業することもしばしばありました。
多様...
給与制度:
社保パートとして働いていましたが、2年目からは年2回の賞与がありました。各5万円程度です。
時給は毎年50円ずつ上がりました。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自らもたないと厳しい。
風通しはあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は程よい距離感で悪...
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、年 お盆、年末年始等大型連休は必ず有り、どちらと言えば休みは多い方だと思う。休憩は診療が長引かなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
先輩が教えてくれる制度があるので、中途採用でも、スキルアップがしていける職場です
ただ回復期リハビリなので、体力に自信があ...
企業カルチャー・社風:
リーダー業務など勤続年数少ない方もチャレンジできる職場なので、リーダーシップをはかりたい人には向いてます
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
美容の施術が割引で受けられますが、割引率はそれほど高くありません。下手すると、他院の方が安くできます。施術室に空きがあれば、ベッド...
企業カルチャー・社風:
経営陣はあまりスタッフのことを考えていないので、風通しの良さはありません。意見をしても否定から入るので、提案する気力が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
事務所とクリニックのフロアが離れており時間を食われる。フロアの行き来の時間は勤務時間外扱い。なので、始業前に事務所で着替え、フ...
女性の働きやすさ:
育休や産休などは最低限取れるが、それ以降は融通が効かず、出産後退職をせざるを得ない人がいる状態。本院の方では保育施設がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が足りないので、よく言えば手を上げればなんでも挑戦させてもらえる環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
部門長が...
福利厚生:
退職金なし。
住宅手当が3万円程度。
持株会がある。
オフィス環境:
最寄り駅からそれなりに歩くので立地はあまり良くない。
普通のビルの1フ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
スキルアップに対する意識が低く入社後数年経っても成長しない社員が数多くいる。社員の離職率が高く採用には苦労し...
事業の強み:
国からの補助がある
事業の弱み:
トップダウン
主観に基づく評価
努力が報われない人事
モチベーションを上げる施策が無い
事業展望:
見通しは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
加入企業の標準報酬月額は高めである。そのため恵まれた保険料率を維持できている。
事業の弱み:
一方で国への後期高齢者医療制度などを支...
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境になっている。産休・育休などしっかりとれている。また周りの理解サポートもしっかりしている。また復...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
福祉関係だと、勉強する費用を会社が負担していくれるときもある。
同僚の一人は、通信教育だが、大学の費用を負担してもらってい...
企業カルチャー・社風:
家族的な人間関係で社員同士の関係は良い。
みなで、パワハラ、セクハラがないように努力している。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:現場の仕事で手一杯になってしまっているので、自分自身が研修を受ける機会が少なくなっていること。実際に自分が赴き、吸収できる機会を...
働きがい:1日だけでは上手くいかないこと、子どもに響かないと思うことも、自分だけで悩まず、他のスタッフと率直に意見をかわし、互いに協力し合え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修やアンケートを通しての介護知識の理解を図る機会が頻繁にあり、学習意欲がある人には良い面もあると感じた。
介護施設は身近に誤嚥や...
成長・キャリア開発:
新人研修でディズニーランドに行くというものがあった。そのため、ディズニー好きな人にはいい研修だと感じた。
資格は管理栄養士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自由診療のクリニックのため、接遇やマナーなどを学ぶことができる。スタッフの人数は多くなく、シフト制でもないため毎日教育者...
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士で頻繁に連絡、相談をしているため意見は言いやすい。ただスタッフの数が多くないため合わない人がいると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業者の仕事内容と比べれば逆にこんなに貰っていいのか?と言うほど貰えている方だと思います
賞与もそれなり ただ基本給がかなり低く、各...
事業展望:
クリニックの方針は全て理事長の気分次第です
理事長の診察目当てでくる患者さんも多いですが、かなり個性が強い人なので気になる方は調べて...