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平均年収
435 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
旧体質のまま。
新しいものを取り入れようとしない。
風通しはチームによるが、そこまで悪くはない。ただ、良いとも言えない。
組...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。
ですが自分で聞いて勉強していくしかないと思います。
難しいことがたくさんあるので個人のや...
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすいから環境ではないだろうか。年功序列制の為、仕事ができずとも年配の人間がのびのび務めることでき...
企業カルチャー・社風:
風通しはよかったです。会長が社員想いの方で相談しやすい環境づくりを心がけて下さいました。挑戦する機会もあると思います。...
モデル年収:
入社年数に応じて役職が上がっていくようなイメージです。10〜15年が中堅クラス、20年程で主任、主任代理、係長、課長クラスになり...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務制のオペレーター以外はとても休みやすい。
残業時間は部署によって差が激しい。
残業ほぼ0時間の部署もあれば、毎月40...
福利厚生:
住宅補助や扶養手当などはなくなります。
同一労働同一賃金だからと言ってますが、要は経営陣が人件費を減らしたいだけ。
退職金もなぜかポイ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、土日は工場が閉まるので、土日勤務は殆どない。
年間休日も122日で、盆と正月には連休を組むカレンダーなの...
企業カルチャー・社風:
部署間の連携が強い。製造部門の発言を重んじる傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
最近コロナで停滞気味だが、過去は...
給与制度:
普通に勤務していれば等級は年一回上がるが、遅刻や作業ミスの回数によっては稀に等級が上昇しない事もある模様。
現場のオペレーターは交代...
事業の強み:
公共のインフラ整備に関する業務が多いので
完全に受注が無くなるということはないと思う。
ただ会社全体が古い昭和体質の会社なので
大きく...
成長・キャリア開発:
資格試験を受験する際、受験料を会社から負担していただける点は良いと思う。しかしながら、資格手当が付かないため、合格へのモ...
成長・キャリア開発:
営業所では危険物取扱者乙4や毒劇物取扱者の資格を活かすことも出来る。
働きがい:
営業所によって顧客が変わるが、末端顧客と直...
事業の強み:
新規事業は無く、既存の試薬の製造販売、化成品の受託合成がメイン。
事業の弱み:
同業他社より規模が小さく、商品価格や品目数で劣ってし...
事業の弱み:
委託倉庫もあるので親会社次第で
物量が上下します
事業展望:
長く働いていないので分かりませんが
自社製品があるので強いかと
福利厚生:
退職金が一応あります
2年だと貰えません。
ほぼ強制参加なイベントがたまにあります
勤務時間・休日休暇:
客先によって土曜日に出勤が発生したり出張で土日が移動日になることもあるが、他は規定通りの休日がしっかり与えられる。勤務時...
勤務時間・休日休暇:
依頼があれば朝早くから働くこともある。ちなみに運転時間は勤務時間に含まれないので、遠くの取引先での仕事となると、拘束時間...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもありますが、その分1人1人の責任は重くなっています。意見が通るかどうかは別として、発言は出来る...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい方です。勤務時間もある程度融通が利きますのでワークライフバランスは整っているのではないでしょうか。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
研究職であれば休みは取りやすいが、工場勤務だとシフト制なのでその分少し休みが取りづらいと思う。
工場は24時間稼働しており...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが毎月希望休を取ることができるため予定はすごく立てやすい。あと勤務時間が長いためその分休みは多い。1週間夜勤...
福利厚生:
ほとんどが、三井化学の制度に近く有給20日/年、リフレッシュ休暇(入社2年目から)2日、介護看護休暇20日/年、特別休暇(繰越休暇...
給与制度:
給与は、親会社が三井化学でありある程度安定している。毎年確実に昇給が有り、賞与は業績によるが最低基本給の年間4ヵ月分支給されている...
企業カルチャー・社風:
会社の理念である
・ご縁を大事に
・お客様ととことん付き合う
・形に囚われない
・常に新しい事にトライ
・コンプライアンスを遵守...
働きがい:
製造メーカーとして自社工場で一貫製造ができるため工場の方々や多数の資材などの仕入先の業者様との関わりを持つことができます。また協力...
平均年収
698 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
賞与は年3回、この会社に入って感じたのは大事なのは回数でなく結局金額。賞与年2回の会社と比べて、多いかと言われるとそんなに多くない...
成長・キャリア開発:
働きがいはそんなにない。
正直、自分の中で明確な目標を見つけて、
しっかりとそれに向けて努力して行く必要がある。
自分がしたい...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
25 時間経営陣への提案:
現在の市場状況を鑑み、新たなデジタルマーケティング戦略の導入を提案します。競争が激化する中、オンラインプレゼンスの向上が不可...
企業カルチャー・社風:
会社のトップは「古き良き」の人間が多い気がする。
基本は上が言うものに従って、いかに上の判断が賢明であることを証明すると...
平均年収
770 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
在籍していた当時は
グレードに応じた基本給と、グレード及び評価結果に応じた変動賞与 年1回
手当は基本ない。持株会のサポートに10%の...
給与制度:
営業は一部事業部でセールスインセンティブ制度が導入されている。評価は3段階で中央化傾向が見られる。給与制度は年次評価と連動しており...
平均年収
569 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
事業が多角化していることが、弱みでも強みでもある。収益性の低い分野を多く抱えがちである。既存事業について、廃止されることもあるが...
福利厚生:
住宅補助:1万円。
寮:勤務地より50km?以上離れた場所に住んでいる一般社員には借り上げ社宅あり。おおよそ、8万円程度の賃貸。
財形...
平均年収
642 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
メーカーとしてものづくりの会社の革新性を重視しておりおり、そう言った風土は定着促進しているように思われる。ただ、人事部...
給与制度:
一般職は相互職と比較して、基本給・賞与・退職金制度等を全て考慮した生涯年収が低い。昇給幅も少なく、私が所属した部門では人事評価すら...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
部署により、有給休暇の取得率は変わるかと思いますが、昔よりも取得しやすくなっています。
また、残業してるからといって仕事が...
給与制度:
定期的に昇給してもらえる。
賞与は人事考課の結果次第で変わるので、業務貢献をきちんとアピールすることが求められる。
残業代は時間に応じ...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
一部の頑張る人間とその他大多数のそこそこにやり過ごす人間で成り立っている会社。(日本の大手企業の多くの実態はどこも同じ...
給与制度:
昇給は年一回あります。賞与も年2回あり、安定しています。
手当は通勤手当があったのですが、少し制度が変わり通勤手当の配当が渋くなりま...
平均年収
585 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
この会社の給与制度に関して投稿致します。新入社員で入社時の初任給は営業職で大体23万程度。こちらは営業手当も含んだ給与となります。...
給与制度:
昇給:4月に1回。総合職で30代なら1万数千円程度上がる。評価によって昇給額は変わるが、そもそも評価にあまり差がない印象。評価自体...
平均年収
658 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナになってかなり進んだけど、それ以前は全く認められていませんでした。コロナ...
企業カルチャー・社風:
社風は古いと思います。様々な事業があるため、事業拠点によっても異なりますが、基本的には古き良き?日本企業といった感じで...
平均年収
691 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
住宅補助は賃貸、持ち家に関わらず支給されるます。
一定基準を満たした転勤者に対しては借り上げ社宅制度が適用されるのでメリットが大きい...
企業カルチャー・社風:
意思決定のスピードが速い。若手でも意見を出しやすいので、自分で意思をもってチャレンジしたい人にはいい環境だと思う。
組織...
平均年収
663 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
近年は、研究開発においてイノベーションと言える技術開発があまり見られなくなった。
要因としては、研究員の評価が社内論文(...
経営陣への提案:
昔ながらの日本企業の体質を持っており、そこを改善する必要がある。業務改善の一環として不要な業務や無駄な手続きを見直し廃止する...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は基本的には9時から17時の勤務時間で直行直帰のスタイル。遠方地の場合ビジネスホテルに宿泊しながら活動する事もある...
福利厚生:
退職金と通勤手当がありますが、住宅補助はないです。
社員持株会はまだおおく存在している。
会社の業績の良好です。
新型コロナ期間中に大き...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
23 時間働きがい:
私たちが開発や営業や事務を行なった結果の商品が市場に出るのが嬉しいと感じる。
やりがいが大いにある、というよりは上に言われてしかたな...
企業カルチャー・社風:
仕事をしてもしなくても、何となくやっていける会社。
挑戦する機会も沢山あるが、現場維持をしたい管理職も多く、やる気があっ...
平均年収
696 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
製造業において必要な素養は一通りOJTによって修得できる。ただし、OJTをおこなうコーチャーの腕次第になっている部署も多...
事業の強み:
日本製鉄グループの強みを活かし、各種有機材料/無機材料を半導体関連/エレクトロニクス関連/自動車関連業界の大手企業に提供出来てい...
平均年収
538 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
交代勤務だと2日行って2日休みという感覚なのでめちゃくちゃ楽に感じる。そのうち一日は夜勤明けだけど全然動ける人にとっては...
給与制度:
ベースとなるモデルを基本とし、毎年年齢毎のモデル額で昇給していく。
基本的に同年代で大きな差が出る事はなく、特段大きな成果を上げない...