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平均年収
366 万円残業時間(月間)
22 時間事業の弱み:
当時は同じ商品が他社にもあったりしたが、価格面で優位な商品もあった。稀に当社しか無い様な商品が入ったりするとディスプレイのやりが...
給与制度:
スタッフ同士は仲が良く、働きやすさはありますが、昇給は厳しいように感じました。長く勤めてもなかなか厳しいです。仕事内容に関してはス...
給与制度:
アパレル企業ということで一般的な給与と比べるとかなり低いです。昇給もあまり期待できず、賞与はかなり業績が考慮されるので所属ブランド...
給与制度:
昇給はあるが、評価性というより年齢給が上がるイメージ。
賞与はコロナ前は、1ヶ月分の基本給程度はもらえ、ショップの業績でさらに上乗せ...
事業の強み:
オーダーパンプスとしては、早い段階から実現していた会社。パンプスの履きやすさには定評があり、店舗でお客様が足を入れた瞬間に惚れて...
企業カルチャー・社風:
会社として挑戦は色々と行っておりますが、基本的に社員は提案しても話を聞いてくれることはありません。
社長の考えのまま進み...
事業の強み:
この先アパレルは厳しいと思います
UNIQLOなどのファストファッションが主流になりつつありますし
UNIQLOの方が品質もいいです...
事業の強み:
百貨店というチャンネルがメインでアパレルという業界だったので、事業がそこまで伸びることはなかったのです。
事業の弱み:
百貨店をメイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与改定:年に1度、1月に発生し、年4回の評価をベースに給与査定が行われます。
賞与:年2回(夏季・冬季)に発生しますが、正社員登用...
成長・キャリア開発:
富裕層の方への接客が多い、また扱っているものが高価なものになる為それなりのコミュニケーションが必要となってくる為、その点...
企業カルチャー・社風:
お客様の年齢層がどうしても高くなってしまいますので、若いお客様にも認知していただけるよう仕組みを工夫されてます。
組織体...
福利厚生:
通勤手当については、上限が設けられていますが他社よりもしっかりしていると思います。
転勤した場合の住宅補助もあります。
退職金制度も整...
成長・キャリア開発:
社内研修はありましたが、業務的なところではなくマインド的な研修が主でした。
働きがい:
未経験の業務を任せていただき、デザイ...
給与制度:
会社の業績によって、昇給や賞与に大きく関わります。
家賃補助は比較的手厚いと思います。
評価制度:
業績と貢献度によって評価されます。昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人の裁量が大きく自由な営業ができる。周りの人はいい人ばかりだが向上心はあまりない。デザイナーの意見が全て。好かれたら会...
企業カルチャー・社風:
古風。平均年齢56歳と聞いたことがあります。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの社風。横のコミュニケーションが...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
全国に店舗がある為、転勤可能と申請している社員は転勤が伴う。
その際家庭の事情等で単身赴任を選ぶ人もいるが、単身赴任には認...
事業の強み:
とにかく精神論で乗り切るところ。
事業として、靴だけでなく、服飾商品など、
靴に限らず、様々な商品を展開してます。
また、営業部門には...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
20 時間経営陣への提案:
育休復帰後も女性が働きやすい制度を作った方がいいと思います。
時短勤務の期間を小学3年までに延長したり、希望する社員には誰でも...
給与制度:
2022年よりボーナスが廃止になり、年俸制になりました。
毎年、評価によって昇給はありますが、かなり良い評価でない限り少額しか上がり...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
極めて日本的。英語もフランス語もできる方はほとんどいない。
社員を大事にするがあまりに、成長できない、する気のない社員の...
賞与:
●夏季(6月)と冬季(12月)の賞与は、基本給の2倍で固定となっています。
(年1度昇給制度あり)
●MBO制度→会社業績や個人売上に対し...
平均年収
297 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、基本的には平日休みが多くなります
1ヶ月に1回(多い店舗だと2回)お客様を店に呼んで普段店に並ばないような...
給与制度:
はっきり言って、給料は高く無いです。むしろ低いです。
年に二回の賞与がありますが、金額は期待しない方がいいです。
個人の販売予算が設定...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
強みは他社に比べて働き方改革、女性の働きやすさを積極的に取り組んでいることです。
サービス業でも残業時間は比較的に少なくプライベー...
働きがい:
上司としっかりコミュニケーションが取れて、半年に一度ほど評価シートを本社に提出するためのミーティングも開かれる為、そこで自分のキャ...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
良いアイデアを出せば?承認を獲得すれば挑戦させてくれる環境は整っている。会社の風土を理解して働けばとても居心地の良い働...
企業カルチャー・社風:
オフィスに空きがでると全スタッフにジョブエントリーの連絡がもらえる
興味のあるスタッフは店からもVMDやMDなどのチャン...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業時間は比較的多めだと思います。全身は日系企業だったようでので、あまり外資に見られるような定時です...
事業の強み:
世界的なファッションブランドなので、今後の展望にも引き続き期待があると思います
事業の弱み:
必需品ではない、ファッションに関する商...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
配属先の店舗と直属の上司による。
配属先の店舗は、年に7回ほど色んなイベントがあり、イベント期間中(1週間程度)は希望休は...
事業の強み:
製造から販売まで一貫して同社で行っていること。
商品の品質に関しては他社と比べても劣らない。
アフターサービスもあるので、顧客の購入...
平均年収
287 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
幅広い年代の方と仲良くなれるので、コミュニケーション能力は上がる。
事業の弱み:
デザインがどこに向かっているのか分からない服が多く...
勤務時間・休日休暇:
基本シフト勤務だが、店長になれば人員不足を埋めるための出勤や、ヘルプを呼んでも足りず出勤せざる終えない場合もある。早番遅...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
基本給は前年度の売上金額で決まる。賞与は顧客売上で1000万以上売り上げないと、基本的にもらえない。新規の振袖の売上は、インセンテ...
勤務時間・休日休暇:
お客様の予定に合わせ、休日出勤をすることもあります。
シフト制なので、希望休を出すことができますが、必ず通るとは限りません...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
10 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒や、ラグジュアリーで働いたことのない若い方が必ず体感するであろう1つは、煌びやか、華やかなものではないと...
給与制度:
経験者であれば、基本の給料はアパレルの中では良い方だと思う。
面接時の交渉次第がかなり大事だと感じる。
ボーナスに関しては、もともと一...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
年収は一般社員で400万円前後です。マネージャーなら600万円ほど。一般社員は個人予算とショップ予算達成でそれぞれインセンティブが...
企業カルチャー・社風:
3年から4年毎に会社トップが変わり
その都度社内の体制が変わりルールも変更するため、変化に対応出来ない人にはお勧めしない...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
月の個人売上目標を達成すると、数万円というようにインセンティブがありました。
基準が明確だったのと、そのために売ろうという...
福利厚生:
住宅補助は新卒で4万円。
その後毎年1万円ずつ減らされていき、2万円が限度額になります。
交通費は全額負担、ヘルプや遅延でいつもと違う...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.15時間と販売の中では短めだったので働きやすかったです。残業も店舗によると思いますが、自分が配属された店舗...
成長・キャリア開発:
キャリアとしては特にないように感じました。成長もある程度覚えたらそれ以上の成長は考え方に入りますがないと思いました。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社割が定価の3割引であった。また勤務中に身につけるアクセサリーは経費で買っていたように思う。月ごとかシーズン毎に何点までと決まって...
仕事内容:事細かく文字で書き記したマニュアルがありトレーニーに対しては一言一句間違えずに全部覚えろという雰囲気があるにも関わらず、社員によっ...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
やはり大きいサイズが強み。長年に渡って大きいサイズのアパレルのリードカンパニーだけあってその辺のノウハウはしっかり蓄積されている...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは中小企業らしくとても良い方だと思う。
年齢もアパレルの中では幅広いスタッフが在籍していてそれぞれの良さがあ...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
接客には力を入れているので販売力は身についたが、それも配属される店舗により活気のない店舗では、そういった機会も少ない。ま...
女性の働きやすさ:
女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管理職も多い。また、子育てをしながら働きやすい...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
社員、スタッフの関係は良好。店によるとは思うが風通しの良い企業だと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気軽に相談...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みで祝日は出勤なので、休日を満喫したい人には向いていません。このご時世に祝日出勤はありえないなと感じていま...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
コロナ禍では昇給はほぼ無いといっても良い。また、百貨店自体が閉まると営業自体ができないので基本給のみ支給される。
賞与はなく、店舗毎...
企業カルチャー・社風:
チャレンジしたいと思えば意見を聞いてくれる。エリアマネージャーにも連絡しやすい。風通しは良いと言える。
組織体制・コミュ...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、売上が悪くなると現場のせいにされる。
組織体制・コミュニケーション:
人によるが、女性が多い組織なので気を...
給与制度:
福利厚生は充実しており、固定残業代が毎月支払われる形です。超過分は追加で支払われるのでその分は安心です。賞与に関しては店長クラスま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっとデザインなどに変化を持たせて欲しい。毎年あまりデザインが変わり映えしないので、お客さまへのご提案に困る。在庫を抱えたく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってばらつきがあります。バックオフィス系の部署はほぼ定時であがっている印象です。営業、企画に関する部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月ごとのシフト制です。毎回の土日休みは難しいですが、スタッフとうまく調整すれば取得も可能。
店舗によって営業時間が違うので...
女性の働きやすさ:
本社、店舗含めほとんどが女性ですので働きやすいと思います。
結婚、出産などのライフイベントを迎えても、同じように経験してきた...