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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気がよく、日報、週報を書く必要がない、仕事の効率が高い
組織体制・コミュニケーション:
上司が親しみやすく、コミ...
勤務時間・休日休暇:
週5か働いて、毎日7.5時間働いて、中間は1時間休んで、たまに残業する。
多様な働き方支援:
家に用事があってリモートオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇や有休などとても取得のしやすい職場・雰囲気だと思います。
家庭の事情で急遽休まなくてはいけなくなってしまった時など...
福利厚生:
街の不動産屋さんということもあり、「小岩」に詳しくなってほしいという代表の想いから、「小岩」に住むと月3万円の住宅補助が支給されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:1ねんくらいはたらいたが、仕事の内容はまあまあだった。年収は、年功状列だったと思いますが高くなかったと思います。去年、新宿にあるあ...
教育・研修:【周りからのサポート】長いものには巻かれろ的な・・・社長の顔色を常に皆が伺っておりアドバイスも何もサポートすら無いです。社長との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建設コンサルタント業務全般にわたって、対応できます。
事業の弱み:
やはり中国の方がメインになるので、日本人顧客とのコミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあります。研修的なものは、とくにありません。
働きがい:
建設コンサルタントの協力業者として、技術的な部分でと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】給与制度については歩合比率を下げ、通常の給与を上げるべき。 現状では、病気をして長期離脱したら生活...
給与水準:【インセンティブの金額や条件】住宅1棟につき販売金額の3%の歩合。 支給条件は顧客契約終了時1%、引き渡し後2% 月平均は25...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私が入社した当時は研修というか現場に出て、実際に使用する機械の操作方法や道具の使用方法を覚えるという感じでした。とりあえずある程...
働きがい:清掃とはいえどちらかというと力仕事です。以外と重たい機会等も持運んだりします。高層階のマンション清掃が主な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本ドライなのでなんとも
組織体制・コミュニケーション:
話はしやすいほうだと思います
グループになって仕事もするのでコミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くはありませんが、休日は少ないです。年間休日は90日以内です。
有給は取得しやすい環境なので、皆遠慮せずに取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】まだ草創期の会社なので色々チャレンジできることもありますが、今は他の会社の営業における社風...
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事について成長できるかは個人の気の持ちようかと思います。知識やスキルは、建築知識や勇気・あきら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域密着型の不動産屋で、地元の方からの認知度は高いほうだと思う。バチバチ営業するスタイルではなく、お客さんに寄り添い提...
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、提案など通りやすい。また、社長と若手社員とでコンスタントに食事会などを企画したり、社長面談の機会も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】なかなか厳しい環境でした。人間関係があまり良くなく、仕事に集中しずらい時もしばしばありました。 そ...
教育・研修:【先輩からの指導について】少ないです。人によっては入社の初日からドヤされる子もいます。 入社してすぐにバアっと説明されてもー出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなく、仕事が終われば帰れました。土日祝は休みでした。
多様な働き方支援:
今はどうか分かりませんが、働き方支援は...
給与制度:
普通の給与体系でした。勤めていた期間が短過ぎたので詳しい事は分からないのですが、各種手当は無かった様に思います。
評価制度:
そういっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
縦社会故の上下関係と言ったものはありますが、仕事を覚えてある程度実力を付けていけば、友達のようなコミュニケーシ...
働きがい:
当初は工場での製作での入社でした。ですが、他の部署が忙しくなり、他の部署に手伝いに行ったりしていました。それからは、新規取付けの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ダクト工事(設備工事)は機械化によりいずれ無くなるという見解もある。しかし、現状では必ず大きな建物においては空調設備を使わないと...
企業カルチャー・社風:
家族経営の為、決まり事がとても少ないです。
マニュアル等が少なく自分で開拓しながら仕事をする責任ごと丸投げスタイルです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助等の福利厚生はほぼ全くと言っていいほど無い。もし、何らかの事情で入り用となったりした場合には、社長と直接相談をして...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日については、基本的にはその時行っている現場の工程次第となる。多くの場合は、8時~17時の勤務で日曜日休み。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:業界が業界なので安定など微塵もない。規制入ったらお客は離れていくし新台も入れる事も厳しくなる。本体が不動産なので潰れはしないか...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】好きな趣味を活かせて働けるというのは魅力的と思えます。アミューズメント社会なので自分が好き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に頑張ったらどうなるとかある雰囲気ではありませんでした。
人数が少ないので、風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
小さい会社なので福利厚生は何もありません。
自転車で通える距離でしたので、通勤手当についてはわかりません。
自身が短い就業期間でしたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の自分は、正直なにもしたくない『ぐーたら人間』でした。知り合いの人の紹介で入社したのですが、最初の頃は...
成長・キャリア開発:
自分は右も左も分らない未経験から入社し始まりましたが、最初は言われたことをしたり、先輩たちの仕事を見る事しかできません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社で働いても結局は肉体労働系の仕事しかないと思う。親方の技術(難しいけど)を習得できれば現場に出てハードな労働をし...
モデル年収:
毎年7月に昇給が行われる。役職手当は廃止となったが、役職が上がれば基本給部分が増額となる。職務手当は存在しない。
昇給・昇進スピー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やることをやっていれば基本は自由な社風です(基準あり)
風通しはいいので上への意見が比較的通りやすいです。
個人同士での飲...
勤務時間・休日休暇:
年末・お盆・GWは比較的長い休みが取得できます。(会社が休み)
通常月は週6休み、週8休みの2パターンを選べますのでその通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】あまり感じない。これといってはないが、営業所の人間とあまりチームとして働くことは少ないが...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにはあまり挑戦できないと思う。トップが絶対的な存在なのでそこをクリアするのが難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年々、労働環境が良くなり、入社した時は月間300時間近い労働時間と休日も月6日しか無かったです。現在は働き方改革等もあり...
企業カルチャー・社風:
経営理念を大切にし、社員アルバイト共に理念浸透を日々高めていく会社組織です。
地域貢献を含む清掃活動を重要な活動項目とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
残業代は実態通り払いましょう。
何かにつけて手当て等の給与を減らすのはやめましょう。
SNSやらせ過ぎです。減らしましょう。
社長...
福利厚生:
福利厚生は最低限しかない。
オフィス環境:
PCやスマホを使わなければできない仕事が多いが、デスクも含めて従業員の数に足りてない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あって無い様なもの
オフィス環境:
教室により、一見するとオフィスの様な感じの場所と戸建てを利用した場所がある。放課後デイサービスの様...
仕事内容:経営側から利用人数が下回らない様に毎日、補填の催促に追われる。日々のルーティン作業に追われ、子ども達の療育が名ばかりになり改善出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一時、給与引き下げの話が出た。社員の同意のもと行わなくてはならず納得のいく内容では無なかったので誰一人取り合わなかった。
勤務時間・休日休暇:仕事柄、休日祭日出社になることもままあります。ですがきちんと代休の取れる社風なのでストレスなく休日出社が行えています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:空調に係わるほとんどの物(空調機、冷凍機、送風機など)を業務を通して知識・技術・経験として得られる。又メーカー問わずほとんどのメー...
勤務時間・休日休暇:現場によっては、移動時間が長い場合があり、その分早く出社しなきゃいけなかったり、繁忙期の夏などは、修理依頼なども多く、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人が少ないときは休憩時間だろうが関係なく電話・来店などの対応が大変今は来店が少ないようなので気...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様のありがとう、貸主のありがとうが直接耳に入りかなり達成感は得られて仕事が出来る
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
都から仕事をもらってやることがおおいので事業としては安定しているが、これからの伸び代をかんがえると大きく展開していくこ...
給与制度:
給与に関しては同年代と比べてまぁまぁよかった。
賞与に関してはそれほど、2ヶ月ぶんくらいもらえる。
待機手当てというものがあり、年に一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場作業なので給金もよく、残業代は全額出ます。
評価制度:
実力主義です。
改めて思い起こすと現場の親方から現場代理人(のようなもの)ま...
企業カルチャー・社風:
先輩たちは面倒見がよく練習など付き合ってくれていました。
会話も多く人付き合いは気安かったです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:やる気があれば深く広い知識を掌握できるようになる。休みたい時にいつでも休める。まずは現場に入らないとどんな人か分からないので面...
勤務時間・休日休暇:職長すると負担が半端ない。早出、残業は任意だけどできない。早出、残業した分はちゃんと給料に入る。昼、夜、昼お願いされる場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここだけの話ではないが、中小企業の工務店なので成長はない。手当てもないので、そういったことが希望ならば、大きな会社に入る...
成長・キャリア開発:
資格者には手当てではないが賞与はある。
研修期間にて業務内用の過酷さと薄給から辞める者も多い。
働きがい:
個々人の能力をわか...