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平均年収
407 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
若い世代にもチャンスを与え、何事にも挑戦させる風潮がある。
入社数年目で営業グループのグループマネージャーを任せられたり...
給与制度:
会社指定の資格を所有することで各種資格手当が付く。
賞与評価に関してはまずは各自がチェックリストに基づき自己評価をしてから評価となっ...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
残業なしでよかつたです休憩もきちんととれました。アルバイトは女性が多く、若い人から年配の人までいました。営業は男性が多い...
事業の強み:
まず強みとしては地域密着なので、地元には強いところです。
また、売っている商材に関しても減ってはいますが、会社(オフィス)になくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は見込めないと感じる。
各種手当は役職手当、固定残業手当ぐらい。
賞与はきつい売上げ目標を達成しないといけない。
どこも少数で運営し...
勤務時間・休日休暇:
一人当たりの仕事量が多いため拘束時間は長い。
休憩という休憩は昼食を食べる時ぐらい。
効率という言葉とは逆を行っている。
PC...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部は勢いはあるが、その勢いで始まったことが二転三転して、定着していかない。次々に新しいことが始まり、現場が混乱する...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することが歓迎される。一方で土台となる活動に地道に取り組む人への評価が低い。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色々な事業をやっていましたが、今はやめてしまった事業もあるみたいです。
介護に関わる周辺のビジネスはやってるイメージです。
事業の弱...
成長・キャリア開発:
通常の営業マンと違い自分を売るため、人に左右されます。
扱う商材などは競合他社と変わらないので成績を残せる人はケアマネジャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本のメーカーにはない欧米のユニークで斬新な製品を持つサプライヤーが多くある点。
事業の弱み:
輸入品ということで為替の影響を受ける...
成長・キャリア開発:
海外サプライヤーが来日しての商品セミナーや、海外サプライヤーでの研修、海外での関連展示会への視察など充実していると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(3年以上勤務で支給)、世帯手当...
企業カルチャー・社風:
社員の風通しは良いほうだと思います。管理職になるには、年功序列で順番が回ってくると自動的になれる感じですが、管理職にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は多少の浮き沈みはありますが安定した結果が出ています。
新規事業等にも取り組んでいるようです。
事業の弱み:
同業他社は地方に...
勤務時間・休日休暇:
残業は全くないと言ってもいいくらいで、終業のチャイムと同時に帰れていました。営業さんは多少残っているようでしたが、それで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
先輩社員が研修期間中に現場でマンツーマンで指導してくれる。社内研修や外部研修は全くない。
女性の働きやすさ:
育児休暇は事務所に勤務している方だけ取れていた印象
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
いたってシンプルな給料制度だと思います。
営業所全体での成果が賞与の査定となりますので、一人が大きな数字をあげても個人が賞与をいっぱ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いがあまり再現されない。
挑戦はできる環境だし上司もバックアップはしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間については、9時から17時45分が定時時間である。休憩は昼の1時間と15時の15分間有
り。休日休暇は完全...
福利厚生:
・有給については、午前、午後のどちらか選べる方式と、年間5日以上の有給取得が徹底管理されて
いる。退職金制度もきちんとあり(3年以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修制度はない。自分から進んで学べというスタイルではあるが、分からないことを聞いても的確に教えられる人材がいない。上司も放...
女性の働きやすさ:少ない人数の女性が社内の雑事がほとんど任されているので、本来の業務に支障がでていると思う。男性の社員は全く協力しないので女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:建設業界の長引く不況と円高により、先細りの感は否めません。この時期に建設機械を買おうという意欲のある企業は希ですか...
働きがい:いろいろなことにチャレンジできる(x)html,css3,javascript+DOM,jquery,webAPI,p...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を大切にして店舗での成果を目指していました。 仕事内容は販売員でした。 一人のお客様に...
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営の方とはお会いする機会は少なかったですが、 年に一度忘年会では、本社の方もいたので、少しだけ近かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手厚い手当等は全くなかったかと思います
通勤手当等等もなかなか渋い現場ではありました
オフィス環境:
会議室等の所有スペース等は皆無であ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整については店長の采配によって変わるかと思いますので当たり外れが大きくあると思われます
多様な働き方支援:
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:零細企業とはいえ、一代で会社を立ち上げあらゆる人脈から新製品開発に携わり安定した受注を維持し、会社を安定させ売り上げ増加を成し遂...
成長・キャリア開発:営業職として業界関係なく重要な点は、内外問わずコミュニケーションスキルです。長い顧客との付き合いによって、信...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入社時は皆ここにある商品の知識はあまりないですが、女性でも男性でもかわりなく出来る仕事です。色々な場所へ配送に行ったり、さまざまな...
福利厚生:顧客のニーズ要望に応える為、休日は変則的ではありますが、人員の拡充を行い休みの取り方も社員のことを考えた体制を取ろうとしていますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規の機器に対しては積極的な時期があったようであるが、上市に時間がかかり過ぎるきらいあり。既存事業は好調であるが、そこからどう伸...
企業カルチャー・社風:
新規、国内に新しいものを届けようとするカルチャーはあるが、その製品毎の損得勘定がうまくない為、軌道に乗る商品が少ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい環境である。
残業もほとんどなく、プライベートとの区別をしっかりわけることができる。
多様な働き方支援...
給与制度:
賞与は寸志程度でほぼないと思った方がいい。
評価制度:
上司によってはちゃんと評価をしてくれてはいるが比較的に少ないかと思います。お給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社から2駅以内に住むと住宅手当がもらえる。
退職金は無かった。寮もない。
オフィス環境:
オフィスは駅近であるが古い。
会議室はあまり綺...
女性の働きやすさ:
休暇が取れないので働きにくいと思う。
ただ、男性と同様に仕事が沢山降って来るので働きたい人には持ってこいの文化
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特別無いと思います。
働きがい:
いろいろな職種の経営者とお話ができますので勉強になります。既存客相手の営業なのでストレスな...
福利厚生:
営業は売れば売るほど物品交換できる券と交換できます。
インセンティブ等は特に無いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:インフラ整備には必須である建設機械を海外の発展途上国に届けるこの仕事は、人々の暮らしが便利に変わっていく様子を感じることが...
会社の安定性:安定した収益がでるとは限らないため、絶えず新しい引き合いをもらう必要がある。積極的に動くことで新たな出会いやビジネスチャンスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生の制度は充実している。休みもちゃんと取得できる。会社の成長期に入ろうとしていて、役員管理職ががんば...
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】毎年、健康保険組合の健康診断がある。受けるのは自由なので全員受けてもらいたいが、面倒なのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:生産設備として使用されていることで、日本の食品・飲料製造業に貢献していると思う。製品販売だけでなく、現場メンテ...
会社の安定性:飲料・食品・薬品製造という、長期的にも国内生産がなくならない市場で製品・消耗品需要が一定の固定客先であり、安定的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:小さな会社ですが自社直営店が増えて安定性は良いと感じます、自分が入社してから10倍ぐらい増えてます。でも社員全員の年収は下がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
新人がどんどん辞めていくのを見て、労働環境、人間関係に問題があるということを自覚し、改善していただきたい。
女性の働きやすさ:
女性は毎日定時に帰れるので、女性は働きやすいと思う。
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