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平均年収
298 万円残業時間(月間)
24 時間経営陣への提案:
勤務時間が長い。
そこさえ改善されればとても働きやすくなると思う。
仕事内容はとても自分自身勉強になるので良かったと感じる。研修...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時でお仕事は終わります。
有給休暇も取れてバランスよくお仕事ができる環境です。
在宅ワークも取り入れておりデジタル...
福利厚生:
寮はありません。新入社員の時に関東ではない方は研修期間だけ寮のような、借り上げ社宅に住むことができます。
それ以降は、配属先によって...
勤務時間・休日休暇:
競合が少ないためライバル会社との競争が激しく、定時に帰っていてはライバル会社に売上を取られる事になる。そのため、ある程度...
企業カルチャー・社風:
代表、役員と一般社員が意見交換ができる非常に風通しの良い会社だと感じております。代表のフットワークが軽いところが社風を...
給与制度:
賞与は年2回、昇給は年1回が基本となります。賞与の支給や昇給の有無については、中小企業のために業績によっては無いこともあると聞いて...
勤務時間・仕事量:
基本的にコンベア上での流れ作業になるので仕事量は適量と思われます。勤務時間は基本3時間残業で、12時間勤務(休憩1時間)と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は同じ課でもかなり差があり、個々の実力もあるが、明らかに処理しきれてない人に業務が追加されることがあり、バランス...
企業カルチャー・社風:
各部門に分かれてはいますが、課にとらわれず全体で業務を遂行していく。特に営業部が無く、受発注の事務部門は総務が行います...
成長・キャリア開発:
主製品は箱物の鈑金製品ですが、塗装や印刷などの二次加工まで込みで受注しています。その為、二次業者とのやり取りも多く、納期...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
管理職と現場のやり取りがスムーズで、問題点など発生時の連携が取れるところは満足している点です。昔ながらの感...
事業の強み:
大手メーカーのインフラ事業の為、既存事業でも安定していると思います。新規事業への取り組みは聞いたことが無い。
事業の弱み:
特に技術...
教育・研修:親切で丁寧で何故?何処で?対策、改善は?と言う状態で兎に角考える様に教育しています。自分が任せられた以上本人しか解らない原因を第...
勤務時間・休日休暇:残業に関して特に指示が無く月の生産数で納品に間に合えば問題なく自己の判断で残業が90%で出来る為助かっていますがそれでも...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
有給がとても取りやすい職場です。
また、2024年から土日祝休みになりましたので年間休日も増えました。
有給の他にフレックス...
給与制度:
業績が良くなく、ボーナスの支給額は平均3.5ヶ月位をキープしている。
また、部署によってはキャリアアップを目指しにくい環境であると感...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
保養所が静岡と長野に2箇所あります。
どちらも管理している人がいて食事も出してくれるようです。
去年からリロクラブに入会しています。
寮...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが有給休暇は取りやすいです。
ワークライフバランスに力を入れようとしている姿勢は見えます
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常上場企業であることもあり、株価を気にせず経営されていることもあり、業績に関してはロングスパンで評価している。外資系...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは適正だと思う。有給休暇も取りやすい環境である。また男性も育児休暇を取得している人もいる。勤務時間も...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本多く、残業してないと暇みたいな風土があります。そのため長時間労働されている方が多く、定時で帰宅すると嫌味を言わ...
事業の強み:
既設品もあり、新規事業もあるため、仕事がなくなることはない、これからも発展していく事業である。
事業の弱み:
防衛関係の事業であるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先輩が細かく指導してくれるので技術は身につける事はできます。少し怖い時もありますが、技術習得前提なのでいいと思う。
組織...
成長・キャリア開発:
技術はやっていれば身につける事ができるし時期がくれば企業内での資格を習得する事が出来る。ただ簡単ではないのでそこそこの練...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非常に良くなった。有給休暇も比較的余裕がある時期なら取らせてくれる。
年末年始とGWは7日間ほどの長期休暇もたてられるので...
事業の強み:
社会インフラ機器に携わること、昔ながらの機械をいじることにロマンを感じる人には良いかもしれない。
事業の弱み:
東芝府中工場自体、後...
平均年収
744 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
やはりインフラ関係のエンジニアなので納期をしっかり守る必要がある。そのため、納期付近になると残業や休日出勤などが必要にな...
給与制度:
給与、賞与は普通程度、残業手当は普通にでるので、サービス残業はなし。親会社が東芝と言うこともあり、福利厚生はしっかりしている。住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は短く,休暇も業務に支障のない範囲であれば,ほとんど希望したものをとることができた。
多様な働き方支援:
育児をする...
福利厚生:
寮はないが,住宅補助はある。通勤手当も必要に応じて支給される。
オフィス環境:
基本的には事務室があるが,必要な業務に応じて働く場所を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
22歳未満は見込み残業代(30時間分)が給料に含まれていない給料です。
その代わり、年2回、賞与(6月と12月)がある。
22歳以上に...
勤務時間・休日休暇:
調整は出来ないと思う
また、上司次第、長く働くことに美徳を感じる上司の元だと基本的に36協定ギリギリ、また有給の消化は難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は128日と多く、ゴールデンウィークやお盆休み、正月休みが9連休となる年もある。
仕事に支障がない日であれば、有給...
給与制度:
平均年収と比較するとかなり低いほうかと思います。賞与や昇給はありますが、上長との面談やヒアリングがないためどのように査定されている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:資格取得者や、講習修了者、特殊な機械のオペレーターに対しての付加価値が付かない為、たとえ資格を取得しても、等級のランクアップには関...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】インフルエンザの予防接種が時期になると無料で行われたり、健康診断や歯科診察、溶剤を扱う社員には特殊健...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多種多様な製品ラインナップ・バリエーション増が強み。競合他社に比べると、製品の技術力、品質が非常に高いと思う。
事業の弱み:
ニッチ...
企業カルチャー・社風:
古い考えを新しくしていこうというチャレンジ精神は受け入れられる文化である。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】本社スタッフは、8時半^17時半までと、これまた小売りの感覚では、かなりずれた時間帯にな...
働きがい:【社員のモチベーションについて】高からず、低からず、といった処でしょうか、元々、製造業の会社が始めた小売の為か、功利的な発想とは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務用ゲーム機の製造受託等。民生品の製造で戦う力は無い。社内の風通しは悪くないが、活気は無い。
また、給与水準が低いので...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業の時間が大幅に違う。どんなに忙しくても定時で帰る人と遅くまで残業する人の差が激しい。
残業で稼ぎたい人は遅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒入社時の初任給は少なくないようだが、年毎の昇給額があまり多くはないため、昇進しない限りは基本給は低くなりがちとのこと。
賞与は業...
福利厚生:
退職金制度ありで、住宅手当は世帯主で月15,000円もらえます。
オフィス環境:
5Sを徹底しておりオフィスはきれいに整理整頓されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はぼちぼちあります。
転勤の在宅補助は全くなく面接で言っていた転勤はほぼありえないと言っていたにもかかわらず5ヶ月で転勤にな...
給与制度:
賞与は実績に関係なく1ヶ月程度
昇給は年に一度基本給の1〜1.5%ほど
ただし、売り上げが悪いと昇給はほぼ無し。
評価制度:
評価はある様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:今までいた会社ではあまり接することができなかった。経営の実態を多く触れることができました。特にベンチャー企業においては会社という...
成長・キャリア開発:現在、在職して会社の景気や仕事の変化など今までには内容な経験が多くできたから選びました。また、今の会社は、仕事や資金はす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これまで培ってきた技術力を背景にした製品づくり。個々の客先に応じた製品づくりが可能であり、業界大手メーカーとの差別化が可能。
事業...
成長・キャリア開発:
特別な公的資格が必要な業務がないため、公的な資格取得制度はなし。ただし運転免許等その都度の援助は行う実績あり。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特に問題点の様な事はありませんが 独身者の住宅手当が手厚くないので入社間もないかたは生活が大変だと思います。
評価制度:
慢性的な人材...
福利厚生:
手当はある程度しっかりしていると思う。
オフィス環境:
工場内は生産設備が古すぎてトラブルが日常茶飯事でそもそも生産効率が悪くなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通り。お盆休みが3日間程度、GW、年末年始休暇が5日間程度。有給も半年以降は普通に使える。
たまに、お客様で...
給与制度:
賞与は年二回ですが、勤続3年以降でやっと1ヵ月分という感じです。
また夏は少なく1ヵ月分ないです。
賞与とは別に年二回半期純増ボーナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年必ず有るとは限らないがここ5~6年は昇給している。評価額は以前勤めていた企業よりかなり下がったが、小企業ではこんなものだ...
企業カルチャー・社風:
自由、締め付け無し
組織体制・コミュニケーション:
自由にコミュニケーションは取れるが、一部の社員はそれが苦手かも。組織の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は不定期で意味不明の目標管理から決められることが多い。しかも3年連続S評価でないと上がらない。賞与は、当初夏、冬で4か月程度で...
福利厚生:
住宅補助無し、寮無し、通勤手当はあり、退職金は中退共に属しており、およそ1/4が会社、残り3/4が中退共となるように積み立てられて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当
交通費は支給されました。
派遣ですが雇用保険、健康保険加入。
オフィス環境:
建物はいくつかあり、比較的綺麗。
成長・キャリア開発:
成長は見込めない。
働きがい:
ロボットのようにずっと同じ動きを俊敏にできる人は向いている。