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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ハードオフコーポレーションのフランチャイズですので、会社全体の意向は直営本部の元動いています。
そのため新しいことに挑戦...
事業の強み:
人数が多い職場のため、スキルアップのテンプレが用意されています。そのため、業績積めばスキルアップや役職を得ることや人望もつきやす...
事業の強み:
顧客が大型企業が多いので、景気に左右されず安定しているかんじなので、良いと思います。
このご時世ではあるが、毎年少しづつではあるが...
福利厚生:
社員持株会があります。
退職金は定年まで10年以上勤務しないともらえません。
大きな福利厚生はありませんが、ちょっとしたことでもすごく...
事業での社会貢献:社会への貢献性が大です。日常生活をご自身で対応できる高齢者の方が増えることは、増え続ける医療費や介護費の抑制にもつながる重...
働きがい:このお仕事はやりがい充分です。介護予防を通じてご利用者様が自立した生活が送れるようサポートし充実した人生のお手伝いができる点がやり...
評価制度:評価は、気に入られなければ、評価されないという環境評価基準がいまいちわからない感じでした。すべてをこなすことができれば...
会社の安定性:この会社は売る物件だけはたくさんあります。東京、神奈川、埼玉と色々な場所に参入してます。しかも、公園墓...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトの身であっても、裁量は比較的大きく働かせてもらえます。
ディスプレイ方法やインスタグラムを利用した店舗の宣伝投...
勤務時間・休日休暇:
営業店なので、シフト制です。
本社はカレンダー通りだったと思います。
接客業なので、一般的な長期休みは休み辛いです。ただ年末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はないが、配偶者でない親などを扶養家族にしても家族手当がもらえる。
普通この様な手当ては配偶者や子供だけなのでわずかな金額で...
福利厚生:
住宅補助や寮は特になし。交通費は五万円まででるが流石に新幹線通勤は認めていない。
退職金は一応用意されてる。
オフィス環境:
八王子のさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ごりごりのスタートアップなので挑戦する姿勢を見せると、意見が通る可能性は大いにあると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制です
有給はとりやすいとは言えないと思います
一般職に残業はありませんが社員の半数が管理職という形にしてその方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく人が良い。店舗と本社の関係も良いと感じるし、店舗内も同じく。かなりの人数の人が働いているはずなのに、総じて良い...
勤務時間・休日休暇:
休日は1ヶ月に10日ある。無理な連勤も無くて恵まれていると思う。強いて言えばアパレルの労働時間が7時間半などが一般的にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ガス事業なので安定はしていると思います。また、がすを基盤に様々な事業を展開しているため今後に期待です。
事業の弱み:
人手不足が続い...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残業はあります。また、交代制で三週間か二週間に一回土曜日出勤があり、当番制で月一度日曜日出勤があります。運が悪い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:一応、社員割引と言うものが存在する。意地悪な社員になると人によって割引率を変えたりする。夏と冬にほんの少しだけ賞与が出ていたがなく...
勤務時間・休日休暇:シフトを組む社員の力量によるが、不公平が多く、入りたい日にちに入れなくてひとがいない日にちが沢山ある。土日と夜ばかり強要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:アルバイトの代謝が激しく人ばかり増えるためとにかく狭い。休憩で席を離れてもいいと言われたがあまりに狭く気をつかうため席にいるこ...
働きがい:責任感をもって仕事をすると任せてもらえる事が多くなり頼りにされます。その分、他では経験出来ない仕事を任せてもらえたりと勉強になる事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
BtoC以外にも、大手から中小企業まで様々な古本リユース企業とのつながりを持ってBtoBの取引を行っている。
古本の買取量は時期に...
企業カルチャー・社風:
パート従業員が多いため、雰囲気としてはPTAの集まりのような感覚があり、あまり責任感が強い人はおりません。もちろん真面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられます。社長との距離が近いので直接相談することも可能です。
風通しの良さは社員同士は仲が良く色々相談...
事業の強み:
アップルがiPhoneを出し続ける限りは一定の需要はある。
事業の弱み:
競合他社が安価なパーツでの修理にこだわるなかWEBコンテン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし、賞与なし、手当は通勤手当のみ
評価制度:
昇進や昇格の基準意味わからんすぎ
上様との交友関係による
入社時の期待と入社後のギャップ:
製品に熱意を込めて開発販売しているとこかと思ったが全然想像と違った。ただ単にコスト削減に力を入れてるだけ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特にありません。社員登用もあるようですが知っている限りでは一名のみです。
働きがい:
ヤフオクやメルカリへの出品作...
給与制度:
1分単位で時給が発生しますので給料に関してはかなり良いと思います。
評価制度:
主にヤフオク、メルカリへの出品作業ですので、どれだけ出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に支援制度などはありませんが自動車整備の基礎知識は身に着けられると思います。
フロアでは接客経験ですかね
働きがい:
やはり...
福利厚生:
特に福利厚生とうはなし、
オフィス環境:
従業員用の休憩所は狭く特にメカニック側はプレハブ小屋だった、フロアは二階の大きめの休憩所があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ホームセンター事業に関しては、社員教育が足りていないと思います。お客様への声掛け、挨拶もなく、他のホームセンターの対応にも勝...
福利厚生:まず、休みがほとんど取れない。有給なんてもってのほか。サービス残業はあまりないが、休みがほとんどないので、意味がない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ドライバー以外はほとんど女性なので、ある意味働きやすいかもしれないが、清潔な環境ではないので働きやすいとは言えない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
業績により支給する事がある。
評価 夏支給 全下期
冬支給 全上期
評価 S A B C D の4段階
評価値に対してテーブルが有り
そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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