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平均年収
374 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
WEBコンサルタント
支給額(月給):250,000円
基本月額:197,400円
諸手当:52,600円
試用期間あり(6カ月)
その間の...
企業カルチャー・社風:
「挑戦」を大切にしている環境であることは間違いないです。ベンチャー企業として個人の成長はもちろん会社全体の成長もし続け...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
リーダー職以上になればそれなりに貰えるが、それまでは基本的に給料は低めである。リーダー職以上であっても、能力のある者にとって満足出...
企業カルチャー・社風:
堅実、着実で安定経営、危ない橋は渡らない、ガツガツ営業はせず自社エンジニアの評価から案件を頂き売り上げに繋げる文化だっ...
福利厚生:
充実した休暇制度:ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。
健康・医療への取り組み:従業員の健康維持に積極的に取り組んで...
給与制度:
・昇給
毎年の目標面談(業績)で目標を上回る成果を上げないと昇給はしない。また目標を上回っても上司の
裁量により昇給しない場合が多...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
79 時間給与制度:
昇給は役職に応じて行われます。また賞与については年二回支給されます。
あとは会社の近くに引っ越す際には引っ越し費用の一部を会社が負担...
企業カルチャー・社風:
積極的に仕事を引き受ければ未経験の状態でも成長は大きくできる。
ただ、いくらでも仕事はあるため、引き受けすぎるとパンクし...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
週休は年に一回ありますが、新卒からの入社3年目までは一律で上がっていく制度になっています。そこからは各々の実力によって評価され、グ...
成長・キャリア開発:
どの会社においても同じだとは思いますが、自分の中に明確なキャリアパスがなく、提示される流れにただ従っているだけだと、自分...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
20 時間経営陣への提案:
就業時間前より早い出社や
残業などで頑張ってるアピールが
評価に響く。体育会系組織かなと。
また男性が多い職場で既婚率が低く、独身...
働きがい:
実務経験が浅いエンジニアの転職では、保守/監視業務から入ったり、導入案件であっても一部の工程の担当からスタートしていく傾向にあると...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
37 時間組織体制・コミュニケーション:
社内での交流はあまりなかったかと思います。自分のチームの方でもそこまで会話することはすくなく、商談後に振り返り...
勤務時間・休日休暇:
*休暇について
休暇調整は非常にしやすいのが特徴だと思います。
夏には夏季休暇として3日付与され、好きなタイミングで使用可能...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
主となるSES事業はもちろん、さまざまなサービスを展開できる実力があり今後さらに発展していくことが予想されます。
事業の弱み:
若手...
給与制度:
SES事業会社なので、案件によってインセンティブの金額が変わる。
在籍年数とインセンティブで大まかな金額が決められるが、案件の状況に...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
給与低い。新卒入社で初任基本給19万、現在は20万に上がったみたいですがそれでも低いと思います。
一人暮らしなら住宅手当1万がつき、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり大きく感じました。
私自身がきちんと説明を聞き取れていなかったのかもしれませんが、ポテンシャルだけでいこ...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
現場によりけりなところもあるが、自身の業務に合わせて比較的有給も取りやすい環境であった。ただ、現場によっては土日出勤があ...
企業カルチャー・社風:
入社後チームに配属後はテストから始まり、慣れていくうちに簡単な範囲からプログラム→設計まで順々に経験させてもらえました...
成長・キャリア開発:
自分のスキルを上げることが給与に直結するため自己研鑽が大事。コミュニケーション能力や現場の立ち回りは数をこなすうちに嫌で...
入社理由・入社後の印象:面接では、とにかく社長の話が面白かったという印象です。考え方も魅力的でした。入社後は客先常駐で、接点は少なくなります...
成長・キャリア開発:
配属先はほぼ2~3次請けの為、上流工程の現場・PJに配属されるには時間がかかる。IT未経験者にとっては十分なキャリアを積...
給与制度:
昇給制度としては、1年目の終わりから昇給あるため、昇給のタイミングで資格をとっていれば昇給額+@されるが、
資格をとってもらうことが...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
ブロードリーフになってからの新規事業は成功した試しがないように感じる。全て旧社(翼システム)からの引き継ぎのもので、ブロードリー...
成長・キャリア開発:
キャリアに関しては、そんなに実力重視の会社では無く、未だに若干の年功序列感があるのはいなめない。ただそれなりに売上があげ...
平均年収
818 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
「理念に基づいた組織であること」「個人のキャリア開発へ向き合い続ける風土があること」の2つが大きな特徴。
前者について
G...
企業カルチャー・社風:
「スマートデータ社会を実現する」というミッションを掲げており、そのミッションに対して具体的なアクションを実施し続けてい...
企業カルチャー・社風:
・チームワーク重視
協力し合う風土があり、社員間のコミュニケーションが活発
・挑戦を奨励
新しい技術や分野への挑戦を支援...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトにもよりますが、比較的に有休を取得しやすいと感じてます。ただ業務量では休みにくいのもあるので、そこは柔軟に調...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるので、それをモチベーションに毎年資格を取る人もいる。書籍購入の補助費などはないため、勉強のための問題集...
給与制度:
昇給あり
昇給は、年2回あるが時によってたかかったり少なかったりする。もちろん業績にはよるため良い時と悪い時の差もある。ただ今のとこ...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当製品によってかなりばらつきがありますが、私個人的には残業が多いように感じていました。
担当案件の状況によっても変...
給与制度:
期ごとに業績評価があるため、その評価に応じて昇給が決まっていきます。
役割が上がったとしても基本給はそれほど大きく上がるものではあり...
給与制度:
ラックの給与制度について、正直に言うと、昇給はあまり期待できないです。自分が在籍していたときも、昇給はほぼありませんでした。年俸制...
勤務時間・休日休暇:
テレワークがはほとんどなので、とても働きやすいです。しかし、逆を言えばコミュニケーションが取りにくい環境でもあります。話...
企業カルチャー・社風:
3、4年前はとても活気があり帰属意識を高めるためか定期的に帰社日やイベントが設けられていました。
最近はやる気のある方た...
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々やれると言っているが実際はコールセンターや設定業務といったエンジニアに繋がる仕事が出来るかというとそうで...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
自己主張出来るかにもよるかなとは思いますが。
挑戦する機会はプロジェクト先で何を学んでこれたかに...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとして働く分には満足していましたが、本社業務が回っていないように見えたのがかなり気になりました。
本...
給与制度:
業界平均よりやや多い程度だとかんじます。特に生活で不便することのない程度にはもらえています。
また、近年処遇改善を積極的に行っている...
企業カルチャー・社風:
営業に負荷をかけすぎ。
拠点によっては事務員の能力が低く、小口見積から受発注〜検収手続きにいたるまで営業がしている。
基本...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
オリジナルで作成しているゲームアプリが強く、SRPG(シミュレーションRPG)というジャンルで確立しアプリを開発し作り続けている...
福利厚生:
映画補助、サブスク補助、PCメガネ補助など福利厚生が多いです。
ランチ補助もあり、四半期に一度使っていいです。
ただし上司が同席の前提...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
社会課題の解決を目指すソーシャルビジネスをしており、現在少子高齢化の問題に立ち向かうべく介護や福祉の分野に携わっていま...
事業の強み:
プロダクトが攻めている市場領域は可能性がかなりあると思う。実際数値的にも根拠があり、統計的にも正しい領域である。それに対しては投...
給与制度:
活躍ができれば昇給は可能。
中小IT企業の中では、もらえる方だと思う。資格手当もでるため本人のやる気次第では大きく稼ぐことも可能。
た...
企業カルチャー・社風:
風通しが大変よい会社です。
開発事業と教育事業があり、開発を経験を積んで、講師として登壇することも可能です。また教育、研...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
32 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージに関して、オンラインでの就活でオンデマンドの企業説明会はあったものの、先輩社員と直接話すよう...
事業の強み:
派遣業での収益が多く、利益率が少ないため自社開発を積極的に行っている。
自社開発ソフトの個数は多くなく、シェアもそこまで伸びていな...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
〇勤務時間
始業が11:00からとなっており、通勤ラッシュ回避が可能です。
休憩時間は一律ではなく、ご自身の都合や仕事の打ち...
福利厚生:
「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入あり、協会けんぽより少ない保険料で加入できる。病気やケガ、出産、死亡に際した場合、法律で...
企業カルチャー・社風:
社内イベントをとにかく大事にしており、何としてでも現場とスケジュール調整し参加するよう言われる。
体育会系的なノリが強く...
企業カルチャー・社風:
契約社員の場合、自社に出社することがないため、対面での社風はあまり理解できていません。但し、研修等支援プログラムがあり...
事業の強み:
金銭面は後述の通りです。
掛け値なしに社員間のコミュニケーションがとりやすいです。
社内でのコミュニケーション取りたくない人は取らな...
事業の強み:
強みとして、エンジニアへの配当が高いことが強みになっていると感じます。
配当率が高い理由として、下記2点があげられます。
・バックオ...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
12 時間入社理由:
自分が求めていたIT業界に入る為に、直属上司にあたる方と担当営業の方が、全力で案件を探して下さり、また、アピールポイントの添削や面...
成長・キャリア開発:
資格をとる、とらないなど個人の成長は特に会社側は望んでいません。
そのため、自分でライフプランとスタディプランを作成してい...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
新規事業をという事は今後も特にないでしょう。受け身で事なかれ主義なカルチャーな会社さんでした。他の方と仲良くコミュニケーションを...
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属後は開発やプログラミングを積極的に行うと思っていた(新入社員研修にはjavaのプログラミング研修や開発演...