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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列で風通しはいいと感じない。
人によるが相談しやすい上司はいる。
とても頼りのある方です。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に自社内で仕事することはなく、出向という形で請負先へ行くことになるため、その請負先の状況や待遇次第になります。
ゆと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りだが、年末はギリギリまで仕事がある。担当業務・進行速度によって毎日残業はある。役職につくと有給休暇取...
企業カルチャー・社風:
中途の業務委託の人が挑戦する機会は薄いかと思います。挑戦の流れが正社員用なので、業務委託が新しいことをしようとしても今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社員一人一人の意見を尊重し「人」を大切にする社風があります。社員だけでなく、その家族にまで気をかけて下さるの...
会社の安定性:社員が不足しています。たくさんの案件情報をいただいても、配属させることができず、大変くやしい思いをしています。これまでの経験も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が開発プロジェクトで全面に立ってエンジニアとコミュニケーションを取る事もあるので、風通しはかなり良い。
それなりに実...
勤務時間・休日休暇:
イベント前やクライアントワークなどで突発的な対応がなければ休暇はとても取りやすいと思います。時間の裁量はかなり大きいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アメリカ系の会社ではありますが、経営陣はインド系でした。日本支社の社員は半分以上は日本人ですが、外国人もいてインターナ...
企業カルチャー・社風:
社員同士は関係が良かった。どこの会社でもおなじだが、やはりスキルがない人ほど、人付き合いは悪かった印象がある。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特になし。退職金はありません。基本的に、年俸制度の為、年俸÷12か月分(1か月分_賞与)として支払われます。
評価制度:
4月に目標設...
企業カルチャー・社風:
上長と会話しやすい会社だと感じる。こちらの希望を聞こうとしてくれて、実際に希望とマッチしそうな案件を紹介しようとする姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は一応あるが、休日に働くことは多い
休日でも関係なく連絡はくるので、ワークライフバランスを重視する人は大変
多様な働き方...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、などもろもろない
いかにもベンチャー企業なので、ここを求める人には合わないと感じる
オフィス環境:
オフィス環境は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は事務にしては悪くなかったと思う。面接で提示された金額がきちんと支給されていた。賞与はなし(こちらも事前に面接でなしと言われ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいです。残業はほとんどありませんでした。おそらくまったくなしの方もいると思います。休日出勤や、休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
sesなので現場プロジェクトの終了による会社のダメージがない
事業の弱み:
受託開発や自社開発などをしていないのでスキルがつくまでは...
企業カルチャー・社風:
特にこれといった社風はない。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍での交流はすべてオンライン。zoomのような機能を使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:外部からの派遣等のBPさんを積極的に社員採用しているところは評価できます。コニカミノルタ本体の療養復帰者の受け皿的...
会社の安定性:コニカミノルタグループなので安定しており、決して倒産などということはありません複合機の市場は、機能的には他社とそん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由が多い分、責任や個人能力の高さが求められる
事務所に観葉植物などがあり働きやすい環境に向けて努力している
組織体制・コ...
事業の強み:
現場対応能力がある
既存事業の継続性がある
競合と比較し専門的なサービスが充実しており技術者の自立ができている
事業の弱み:
競合と比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得時は規定に従い一時金が出ます。資格などの受験料も会社が補助してくれます。
また研修参加もあまり高額でなければ可能み...
仕事を通して身につくスキル:
SES事業で一人で客先に常駐することが多かったので、まわりとのコミュニケーション能力や解決能力が身につくかと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションなどはなかったです。
オフィス環境:
渋谷から少し離れたところにあるので立地は良かっ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに不満はない。急な残業や休日出勤も発生する場合もあるが休暇も取れる。なので納得はしている。できるだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事細かにキャリアについて指導があるわけではないので、自分自身で何をしたいか考える必要があります。
若手はあまり偏らないよう...
企業カルチャー・社風:
本当に自由、といった感じです。あまりに自由なので、逆に年一回くらいは社員旅行に行って組織に所属している感覚を思い出して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良い点
・自由である
気にある点
・特に会社から注意されるようなことはありませんが自身で目標やモチベーションを持たなければなり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
・アジャイル開発に興味をもって入社したが、当時はそれを伝える人もいなく、また会社自体が非常に貧弱であった。
・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
書籍購入、資格受験費用など
働きがい:
比較的若くして大手クライアントのインフラシステムに関与したり、最先端技術とコネクショ...
給与制度:
賞与に関しては一年目からかなり貰えていると感じた。
評価制度:
評価に関して、現場に派遣される形で仕事を進めるので会社へフィードバック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当が出るだけで、他の補助は特にありませんでした。
オフィス環境:
オフィスの決まり事が多く、社員が大変そうでした。
お手ふきのタオ...
企業カルチャー・社風:
あまりチャレンジする文化はなかった。そもそも技術力も会社としてなかったので。
組織体制・コミュニケーション:
人それぞれで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小さい会社なので比較的若いころから責任のある仕事が回ってくる(回ってきてしまう)勉強はしたいと思えば結構お金は出してもら...
勤務時間・休日休暇:
比較的有給休暇は取りやすい。残業は多い人は多い。できる人に仕事が集中する。システムの更新の時などに休日出勤が発生する。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいです。
職場での悩み、気になる点などはすぐに社長や上司が入って対応してくれます。そこは真摯に対応してくださり...
女性の働きやすさ:
女性社員の比率が多い訳ではありませんが、産休・育休実績があります。会社として支えてくれる印象です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これといったカルチャーはないように思えます
社風はなんとも言い難い雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
知らない社員...
成長・キャリア開発:
キャリア開発などは皆無かなと思います
働きがい:
お金はちゃんともらえました
それ以外は働きがいみたいなのは無かったです。
良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
モラロジーという学問の勉強が必要とされますので、普段の仕事の中でもモラルというものが重視されています。
そのため、人によ...
勤務時間・休日休暇:
有給は半日から申請することができ(もしかしたら時間単位で取得できたかもしれません)、また、残業した時間を使用して休暇をい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数なので、あまり自分の意見ややり方を通したり、試行錯誤するよりは、さくさくと言われたことができる事務的なスピードと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社から派遣で遠方へ勤務するように言われて、勤務地も職務内容も大きく変わるため、退社しました。結果、自分にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:採用に関して北と南の情報系専門学校から毎年2~3人採っている。それ以外で入社している人もいるが圧倒的に少ない。現在...
勤務時間・休日休暇:各配属先のプロジェクトにより残業時間は大きく異なることがある。残業をやりすぎると注意されるが改善を行うには経営陣が各配属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回昇給チャンスがあり、年間を通してどれだけチャレンジできるのかが大事となっております。
また、保持している資格によってアサイン...
給与制度:
基本的には昇給は年1回の年棒制となっている。
会社への貢献度や努力、結果、期待などを加味しての評価なので割と正当だと思っている。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事量はそんなに多くないと思います。
スケジュールに沿って作業します。
フレックスタイム制はないので9時〜17時半まで。
休日休...
福利厚生:
退職金、若年層在宅補助、保養荘やど。WELBOXが使え映画のチケットなど安く買えることがあります。メンタルヘルスに対しては希望する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日だが、
顧客対応のため休日出勤もあります。
有給は取りにくく、7日前に申請しないと取得できません。
子供のお迎え...
勤務時間・休日休暇:
上場を見据えて、残業が厳しく制限されるようになったので、残業はほぼなし。
休みは自分の采配で自由に取得可能
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、予備校が365日開校しているので、土日祝休みではありません。 シフトに希望は通りやすいです。
朝は9時から夜は...
福利厚生:
手当はいわゆる中小企業のそれで、手厚くはありません。通勤手当と住宅手当は出ました。住宅手当は中小企業にしてはやや手厚めでした。寮は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社前には
基本給:175000円
手当:30000円
合計:20万5000円
と聞いていたが実際は
基本給:110000円
手当:9万500...
給与制度:
新卒の場合、
基本給 11万円
技術手当 6万5000円
住宅手当 3万円
合計 20万5000円
しかし求人やホームページにはこうした内訳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社のため個々人の裁量権は大きいが、意見は通しづらいように思う。社長と現場の価値観や方針が常にすれ違っているので...
勤務時間・休日休暇:
残業が基本的に禁止されているため、勤務後の時間を自由に使えた。休暇は標準に近い。祝日、年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:どんなに会社に貢献しても給料のアップは無い。ボーナスも存在しない。社員の成長について会社が支援することもない。会社としては、入社時...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】10人以下の少人数の会社なので、社員間で支えあい、助け合う雰囲気があるのではないかと期待していた。ま...