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東京都港区赤坂１丁目１－１ザイマックス赤坂１１１ビル
不動産・建設（土地活用）
3.7
口コミ455件
求人
2
件
平均年収
510 万円残業時間(月間)
23 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間月10時間程度の触れ込みで応募しそのまま採用となりましたが、実際には月30時間程度でした。
配属先などによって勿論...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働く場所に関しては縛りがなく、本社、モバイルワークオフィス、サテライトオフィス、自社展開のジザイ、在宅勤務と選べるためフ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
レーサムの好きなところは、チャレンジングなところです。
正直、働き始めた頃は業務に手いっぱいになってしまい、自身のキャリ...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に感じられるのはそれぞれの個人の成果に見合った評価が適切に反映されている正しい給与体系が設定されているということですかね。
特...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
入社して振り分けられる配属先(支店・営業所)によって大きく左右されると思います。賃貸業界の繁忙期でも定期で帰社で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
賃貸住宅の管理業務であるため管理料収入という大きな柱を軸として毎月安定した収入が見込めるところであり、建築部門や自社で保有するこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも営業会社ですので売ってなんぼの世界です。
ただ昇給、昇格の制度はきちんと明文化されており、上司の好き嫌いに左...
年収・給与 について
給与制度:
新卒は一律27万円スタート中途採用は30万円スタート管理職採用37-40万円採用。営業部隊は1件マンションを販売すると15万円-4...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
お客様にとっては1人の担当が積算こら施工までワンストップで見る事で安心感や融通が効く点がとても良いとは思うが、担当者にとっては全...
年収・給与 について
給与制度:
一般的な給与額の設定だと思います。業務内容に依存するというよりは世の中の平均値と比べて額が決定されているような印象です。といっても...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
マイカー通勤可と聞いていたが私の配属された営業所に駐車場などなく、結局自宅通勤は叶わずに入社後、社宅を借りる...
年収・給与 について
給与制度:
新卒時の初任給としては平均より高めだと思います。それ以降は実力主義かと思います。いわゆるボーナスは毎年支給されますが、ボーナス支給...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
実力主義、やる気のある方はどんどん上に行ってそれに伴って給料も上がる。朝礼を行い、振り返り、人間力は絶対に上がる。各種イ...
年収・給与 について
給与制度:
年に2回、評価査定があり、実績によっては飛び級もできる。課長職以上（課長職以上は定量評価だけではなく、人間性や部下育成への姿勢など...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、上司・先輩・同僚・部下・後輩との距離が近いです。
チャレンジ精神のある人が慕われるし尊敬される文化です。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
月３万円までの交通費支給や、勤務地から半径3キロ圏内と家賃5万円以上の場合は住宅手当が出て...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
契約社員だったので、何もありませんでした。契約社員にも研修だったり、手当など必要だと思いました。
正社員の方は、研修など沢...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織やチームによってばらつきはあるかとは思いますが、所属しているプロジェクトチームは完全に年功序列、グループ会社のOB...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は管理されており休憩など多少のズレはあるがしっかり取れているので問題なし。清掃のアルバイトなので会社自身の全体像...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
社内手続きを通じて、内部統制について理解できるようになる。
稟議や監査など「面倒なことをさせられている」と捉えるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務は、残業はありません。
むしろ、残業にならないよう、気にしてくださいました。
やることがとても多く、時間が足りないくらい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は1年に1度あり、2年目では皆同じ金額昇給し、3年目から営業成績に応じて昇給します。初めのうちは金額としてはそこまでたかくはあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
当社は「人」を大切にします。
解らないことは気楽に尋ねられる雰囲気、そして親切に教えてくれる伝統のようなものがあります。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
本社に関してはイベントの多い会社。
年に数回、社長からのプレゼントとの事で、取引先の品々（化粧水、ビール、肉）等が配られた。
仕事納め...
年収・給与 について
給与制度:
営業社員は賞与制度なし。完全インセンティブなので、成果を出す人と出せない人では差が付くと思います。昇給については、若い社員でも個人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
申し分無いと思います。
取得したい日に取得でき、特に周りから咎められることはありません。
有給取得率は管理職以外80ぐらいはある印象で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
1番の魅力は最新のオフィス本社勤務であればgoogleやamazonのような、海外IT企業のような雰囲気のオフィスで働くことができ...
成長・働きがい について
働きがい:
オフィス家具のメーカーではありますが、仕入れ品も多く、お客様（企業総務担当者様等）への提案の幅が非常に広く、自身の能力や意欲、経験...
成長・働きがい について
働きがい:
設備管理の中でもビルに常駐する事によって、そのビルで働かれている方々が快適に業務を行えていると実感する際に働き甲斐を感じた。
具体的...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
WELBOXに加入しているので何かと役に立つ。
親会社が建設会社であるが土建保ではなく、政府管掌である。
退職金は毎年自分の額が通知さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風的には若干体育会系ではありますが、フランクかつフラットの印象を受けます。やる気の見られる積極的な社員は存分に能力が...
年収・給与 について
給与制度:
給与はこの業界では平均的な給与だと思います。昇給は、個人によってですが毎年3000円から6000円程度の昇給があったと思います。
ボ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お客様の都合に合わせてアポイントを取得するため、1日のスケジュールは日によって異なる。夜8時からお打ち合わせを開始するこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会社として有給取得を推奨する傾向にあり、希望通りに取得出来る印象。営業は仕事量にもよるが、残業が多い。展示場ごとに雰囲気...
年収・給与 について
給与制度:
給与はおおむね求人通りで、残業はほとんどないので上ぶれることもあまりないような気がします。
賞与についても業績や成果に連動するといっ...
年収・給与 について
給与制度:
物価上昇に伴う一律昇給があり、今年は1ヵ月給与が5,000円アップした。定期的に給与の見直し、改定をしている。
賞与は月給1ヵ月が年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
1都３県に店舗展開を多くしているため様々なエリアから入社できるかと思います。
福利厚生や休日などがしっかり取得できる。
サポートセン...
年収・給与 について
給与制度：
年齢や経験に関係なく営業成績に比例して、昇給、賞与がもらえます。
年齢に関係なく活躍する機会があるので、やりがいを感じれると思います...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気に満ち溢れた人が多い印象です。人それぞれ何か目的がある人が多く、刺激になります。新人のうちからでもしっかり場所や...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界も営業職も完全未経験だったので、入社１年目はほとんど座学や先輩のお手伝いで終わるのかと思っていたが...
東京都渋谷区代ー木２−２８−１２小田急南新宿ビル
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
2.7
口コミ334件
求人0件
平均年収
365 万円残業時間(月間)
30 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって違うが基本的に早番と夜勤があり
私のいた部署は夕勤も存在した。
正社員だけで回っている部署ならいいが臨時従業員を...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年間通して１回。
評価シートによる自己評価と現場長の評価によって推薦され、各現場から推薦された人の中から本社の事業部の方が選ん...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので都合に合わせて休みは取れると思います。そういった意味では予定は立てやすいかと思います。
ただ、シフトがロング...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦する機会は大いにある。ちゃんと仕事をできる人であれば責任者の仕事を手伝う機会もある。
月に１回自己評価、責任者...
年収・給与 について
給与制度:
給与は同業界の同世代で比べれば高いほうではないか。基本給も段階的に上がっていき、ボーナスは成果に応じて差があるが、極端な差はないの...
年収・給与 について
給与制度:
不動産業界では珍しく、インセンティブが無い為、熱量の個人差があり、一生懸命働きたい人は苦しい思いをする。反対に、熱量の高くない人に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
美術館のアルバイト勤務で長く在籍していました。シフトが比較的融通が効くのでWワークや学生の方も多かったです。時給に関して...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は在籍期間が長ければ長いほど自然と上がっていくと思う。
そもそも在籍期間の長いスタッフが責任者クラスしかいない。
長期間在籍してい...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ワークライフバランスは、従業員が仕事と個人生活の間で適切な調和を取ることができるようにするための重要な要素です。日本の電設工...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
全国各地に事業所があるため、急な広域異動の内示に対応しなければならないことに常に不安を感じていた。若手は特に...
年収・給与 について
給与制度:
年間休日等が多い分、給与は低めの傾向にあります。新卒で入れば社宅として住居手当が多く出るため、給与もカバーできるので良いと思います...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
色んなサービスを寄せ集めた企業のためそれぞれの事業部によって働き方は若干異なるが、総じて働きやすいと思う。残業時間も人に...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は前期・後期の成績に基づいて算出されます。賃金テーブルにゾーン設定がされていて、評価とゾーンの掛け合わせで、その年いくら昇給す...
年収・給与 について
給与制度:
入社して3年未満ですが役職が付くところまでは昇格することができました。他業種からの中途採用にて入社しましたが年齢的にも正社員として...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は、3割補助してくれるなどかなり助かります。
例えば、月/8万円の賃貸であれば
2万4千円を会社が負担してくれて、年間で考える...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
若手だと仲の良い者同士で終業後や休日にもプライベートの付き合いをしているが、会社全体としてはコロナをきっかけに...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
不動産業界では珍しく、全体的に温厚で穏やかな話しやすい人が多いため、コミュニケーションがとても取りやすいと思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、万が一休日出勤した場合でも必ず振替休日を取る仕組みになっています。有給休暇につきましては、年間で5日間...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
店舗での接客お部屋探し、チラシやビラ、大学に配るパンフレットの作成、アルバイトの給与管理、大学や専門学校の職員の方へ提携...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅は自社管理のマンションの一部屋。条件は選べず、当時はユニットバスの社宅に月6万で住んでいた。職場から乗り換え無し15分の位置で...