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平均年収
487 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
期間職員なので、特にありません。上に行くほど封建的な所がかなり残っているように感じます。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも公務員といった感じ。新しいことに挑戦しようという雰囲気は無い。
風通しは悪く、若手が多く辞めていく傾向である...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
地域の林業を通して雇用を支えているのは間違いない。
林道が壊れたら土木業者への発注を行う。
立木を伐採するための事業体への発注。
林況...
成長・キャリア開発:
資格手当等はほかの公務員と一緒で一切ありません。ただ、土木施工管理技士など実務経験が必要な資格の経験はできるので、そこは...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
31 時間働きがい:
会計検査院は、国の収入支出の決算、政府関係機関・独立行政法人等の会計、国が補助金等の財政援助を与えているものの会計などの検査を行う...
企業カルチャー・社風:
若手職員でもベテラン調査官と同じように実地検査を担当することになり、若いうちから問題意識を持って監査業務を行うことがで...
平均年収
694 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
昇給は年1回 賞与は年2回 住居手当 扶養手当 時間外勤務手当 地域手当 管理職手当 通勤手当などあり。宿舎も各地にあり 国家公務...
勤務時間・休日休暇:
部署や時期による。国会開会中の議員対応や議会対応があるような部署ではかなりの残業が続くかつ、また、休暇も体調不良以外は取...
平均年収
570 万円残業時間(月間)
72 時間勤務時間・休日休暇:
勤務先によって異なる。艦艇に乗れば出港以外では休暇の調整がしやすい人が多いように感じる。
陸上勤務だと基本的にカレンダー通...
福利厚生:
福利厚生は公務員の水準であり充実しているものと思われる。しかし官舎は老朽化が進みそこでの生活は健康で文化的とは言い難い。持ち家を買...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得しても一円も手当は出ない。
すべて自己研鑽。
働きがい:
原子力の安全に携われることは魅力ではあるが、あくまで電力会社...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが審査部門は審査会合の準備や幹部へのレクが多いため、勤務時間は長くなりがちだと思う。検査部門は本庁でも総括を除...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
毎月定められた給与(残業代や地域手当等の差はあるが)、一年に二回定められた額の賞与(勤務評価等で差が出たりする)がもらえる。
会...
給与制度:
・昇級
年1回、毎年1月に4号俸昇給します。優秀な人であれば6号、8号とあるようですが、あまり見かけません。金額は法令で定められてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通に勤務していれば順当に昇給する。賞与も決まっていて、良い意味でも悪い意味でも安定している。家賃手当も2.8万円もらえるのであり...
企業カルチャー・社風:
国の重要業務に取り組むことができます。
組織体制・コミュニケーション:
重要業務の重要な時期には優秀な人が集められ、公務員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別国家公務員として、身分を保証されているため、給料も確実に昇給するため、長期視点的に考えれば、メリットは大きい。
事業の弱み:
若...
企業カルチャー・社風:
まあ、挑戦する機会はある方だと思います。
意志と能力があれば上司も動いてくれると思います。
風通しの良さは普通。ほんとに場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
アルバイト・パートの、臨時職員としての採用でした。そのため、責任が必要な業務に携わることはなく、事務作業をさせて頂きました...
勤務時間・休日休暇:
フレックスなど働き方について部署の当たり外れが大きい。フレックスは公務員なので制度上整備されているが、使用できるかどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や学びの機会、必要なセミナーにも参加させてくれました。風通しは大変良かったと思います。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
支援制度についてはメールで案内が送られてきたり、HP上でセミナーの案内が掲載されていた。機会を逃してもYouTube で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務地によって地域率が異なるが、東京23区勤務であれば、少なくはない。
評価制度:
毎年1月に昇給がある。上がり幅は月給でいうと1万円...
事業の強み:
公務員なので特になし。
事業の弱み:
公務員なので競合との比較については触れない。ただ競合がないからこその古い体質の変わらなさがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇任試験等に合格して、上位の職務に付ければ、昇給は確実である。
また、福利厚生は充実しており、病気等で勤務ができない状態になっても、...
福利厚生:
住宅は、官舎があるが、古く設備も悪く、その割に家賃が高いので住居手当てをもらって民間の賃貸に住んだほうが良い。
通勤手当は、全額支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が長期的に働くのに極めて恵まれた職場であると考える。育児休業は、子ども一人につき最大3年間取得可能であり、就学前は勤務...
経営陣への提案:
全国異動を求められる職種であることから、自分の人生設計を立てにくい面があったり、家族や友人と離れて暮らさざるをえないなど私生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は国家公務員の一般職と同じものをもらえます。
昇給については年齢層が高いため役職が上のポジションが空きずらく、それに伴い少し...
給与制度:
国家公務員の給与体系。本省手当もあります。
評価制度:
奥を除く、事務職は国家一般職のみの採用である一方、課長級以上の幹部は外務省など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全てが法律で決っています。
給与、賞与については並大抵の生活していく上で不満はありませんが、各種手当については充実しているとはいえず...
成長・キャリア開発:
この仕事が好きなら成長させてもらえる環境は十分あると思う。やる気のある人に重要な仕事を任せ、研修も背中を押される。逆にや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は高く、20代でも600万円を超えることが可能である。
よって、拘束時間は長いものの、年代別平均年収よりも高い。
国家公務員のため...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署にもよりますが、基本的に人員不足が否めないので決められた休みの日以外は休暇は取得しづらい現状です。
ただ公務員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。突発的な国会対応以外では、長時間勤務は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的、話しやすい、...
事業の強み:
新規事業というより、新分野に対応する新事業立ち上げなどは積極的。
事業の弱み:
人事異動が頻繁なので、知識の共有や事業の継続性が脆弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
任期付職員にもしっかり退職金は支払われるが、それ以外の手当については任期付職員には支払われない。他方、プロパー職員すなわち国税局出...
勤務時間・休日休暇:
8時30分から17時15分の勤務で、突発的な用事が入ることが少なく、休暇は取得しやすいと思います。残業時間は、支部や担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
振替休みなどは担当や部署内で相談して決める。
取りやすいか取りやすくないかは、周りの環境次第だと思う。
関係性やプライベート...
成長・キャリア開発:
研修は充実していて、入社してから警察学校や業務で必要な知識が学べる学校に入る。
その他にも定期的に知識を学べる機会がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全な縦割り。サービスによって連携が必要な業務も個人の裁量に依存しており、全体を俯瞰して回せる人がいない。
サービス提供...
企業カルチャー・社風:
民間人材も多く、他の役所では経験できないことを経験できる。民間人材や専門人材と働く貴重な経験もできる。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
霞が関の中では比較的ワークライフバランスに恵まれている組織であると思われる。休日出勤はほとんどないし、超勤もあまりない。...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも弱小省庁。新しい分野を開拓しようとしているがそれは生き残りのためだけであり、前向きな動機からくるものではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アメリカ人が多くいる職場では、文化や国民性の違いから日本人と考え方や仕事に対する取り組み方も違いを感じることも少なくあ...
福利厚生:
住宅補助と通勤手当が支給されます。職種によっては特別手当もあると聞きます。
オフィス環境:
横田基地内の多くの建物は建築されてから何十...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
書記官になれば、手当がつくためそこそこの給与があると思われる。
公務員には地域手当というものがあり、配属地によって給料が大幅に異なる...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り。残業はほとんどない。
事件部の忙しいところの書記官はある。
休暇は非常に取りやすい。
当日午後休とることもでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事をする上で必要なスキルが一通り身につきます。業界との関係構築や、議員に対する根回し、調整能力など、幅広い業務をこなす上で、必...
勤務時間・休日休暇:
休日もしっかりとれ、ワークライフバランスは非常に良いと思います。休暇取得率も高いのではないでしょうか。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職は残業ありきです。専門職になるとシフト勤務なので、残業はありません。
休暇は1日何人と決まっているので、早い者勝ちな...
福利厚生:
公務員宿舎はありますが、新しいところと古いところの落差が激しいです。
古いところは徐々に改善されますが、地震に耐えられるかは謎です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除けば休暇取得可能。勤務時間についてもフレックスタイム制や育児・介護のための短時間勤務、早出勤務等の制度が導入さ...
福利厚生:
国家公務員宿舎あり、賃貸の場合は、住居手当あり。通勤手当は電車だけでなく、自動車通勤に対しても距離に応じてあり。退職金は国家公務員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所なのであまりない。
組織体制・コミュニケーション:
各省庁からの方と知り合いになれたのは財産。
ダイバーシティ・多様性:...
事業の強み:
役所なので特にない。
事業の弱み:
競合他社はない。
事業展望:
社会貢献が高いとは感じる。省庁再編次第
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は時間がかなりあるので比較的やりやすいと思います。ただ複数人で部屋に住んでるので集中できるかはその人次第です。
働...
組織体制・コミュニケーション:
上の人と話す機会は年に数回はあります。困った事があればみんな親身になって聞いてくれる人が多いです。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本職員なら雇止めなどは関係ない
事業の弱み:
職業あっせん、紹介業務は窓口でしていく時代ではなくなりつつある。リモートでやるほうが税...
成長・キャリア開発:
接客、窓口相談としてのキャリアが積めて、社会保険福祉士、社労士等の資格を取ると契約社員としては優遇されるかもしれない。た...