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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
25年以上勤務など、長年働いている人が多い。新しく入った人は、早く辞めて行く傾向にある。長く働く人が何かと優先され、新...
勤務時間・休日休暇:
時間内では終わりきれず、休日にオフィスに出てきたり、土日夜間も在宅で仕事をしている人が多い。
多様な働き方支援:
コロナをき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、外資系証券会社によくある、借り上げ社宅制度があり、節税効果が大きい。財形貯蓄を使う人は少ないだろうが、財形制度はある。...
福利厚生:
特段のハイライトはない。
オフィス環境:
六本木ヒルズにオフィスがあることもあり、仕事帰りに一杯飲んで帰ると言うコミュニケーションはコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種柄どうしても短納期でアウトプットを出す必要があるため、必要に応じた残業や休日出勤は求められる。その中でいかにROIを...
勤務時間・休日休暇:
与えられたタスクをこなせるかどうかといった基準になるため、勤務時間は自身の実力次第で長くも短くもなるといえる。またプロジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質な面と大企業的な面も持ち合わせてるが、風通しは悪くはなかった。
組織体制・コミュニケーション:
上司との面談...
給与制度:
高学歴だと存在感が高い業務を振られる傾向があり、チャンスも多く給料が上がりやすいがマーチ程度だと機会もなく、結果、あまり上がらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ベンチャー企業を株式公開、上場させることが仕事なので、銀行や投資ファンドの経験をもっていることが強みにな...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】指示待ち、マニュアルがないと動けない、という人は向いていないと思う。何度も言うけど、ベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシステムに自分で入力する自己申告制であり、明確に管理されているわけではないため、案件の忙しさ次第で働きすぎるこ...
組織体制・コミュニケーション:
自分から働きかければいつでも上司や同僚とコミュニケーションをとることができるような環境であり、話しやすい。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。社員同士はアットホームな雰囲気なので、誰とでも気を遣うことなく会話できる。
挑戦する機会があるかどうかはわ...
企業カルチャー・社風:
個々で動いているのでチームワーク的なのが苦手な人は良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
他部署同士の交流はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ステージごとにさまざまな研修が整えられており、自由に活用できる。
資格手当あり。
多くの社員が自主的にすきるあっぶをめざして...
勤務時間・休日休暇:
時期にもよるが、基本的にはワークライフバランスはかなり良く、マイペースに仕事も出来る。休日出勤などがあっても、代休などは...
平均年収
743 万円残業時間(月間)
45 時間成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発は良くも悪くも無く、キャピタリストとして経験を積むという側面では良い環境だと思われます。一方で、ベンチ...
企業カルチャー・社風:
業種柄、チャレンジングしやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はなく、基本的に、個人で完結する業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:現行システムのコンサルタントシステム開発、追加が発生した場合、相談を受け、アドバイスを行う。システムの運用サポート
会社の安定性:会社の業務として、外国為替を扱っているため、円高、円安のリスクが常に伴い、安定性という意味からすると、良いとは思え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
人のライフスタイルにコミットすることができれば、とてつもない支えになるということがわかった。相手にとって金融商品の価値があがれば上...
企業カルチャー・社風:
研修などで話し方や実際にお客さんの前でお話したり練習もしたりするので緊張はしますが営業得意な人ならいいとおもいます。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
強風レベルの風通しのよさである。
普段からデータや顧客ニーズ、マーケットコンディションなどを頭に叩き込み、
自信をもって言...
勤務時間・休日休暇:
出社は週1回、あとはリモートワークです。残業もほとんどありませんが、本社が海外のため時々時間外の夜にMTGがあったりはし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の健康前提ではなく、仕事・成果前提の勤務体制である為、休暇を取得すると、他の担当者に負担が掛かる、休暇明けに仕事の負...
事業の強み:
投資顧問部門は強い。
扱うプロダクトの幅がかなり広いので営業担当者は大変だと思う。
反面提案のネタが豊富なのはプラス。
事業の弱み:
投...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
接客業なので、しかも一人きりなので、お待たせしないことや、間違えがないか何度も確認して行くことで、お客様に迷惑をかけないようにす...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでした。
強い責任感を持つことに、責任感を感じました。
働きがい:
きていただいて、買われていくので、一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は非常にアットホームで、温和な人が多いです。中には変わった人もいますが、うまく距離感を持って対処すれば
問題ないと思...
勤務時間・休日休暇:
WLBは素晴らしく、休暇も調整しやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはジョブタイトルによって決まっており、役職が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは賄いが食べれるので、食費はほとんどかからない。また、いろんな方と仲良くなれるので、プライベートも充実している。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
唯一無二の会社だと思う。特に厳しいルールもない、ただやる気がないと続かないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇はとてもよい環境だった。いってしまえばすでに大企業並の環境が用意されていた。直属にあたる上司と自分はたまた...
女性の働きやすさ:
能力主義のため、男女格差はありません(と感じています)。女性のマネージャーもいました。結果をどう出せるのかが重要なので、性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:営業・非営業員との差が大きく、営業員は2か月以内に良い結果を出さないと、直ぐに社長から退職勧告が出される為、営業員の定着率は低...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】全体的に残業時間が少なかった為、働きやすい環境でした。 また、産休制度もあり、複数の女性が利用してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりしてくれていました。が途中入社してきた人は対してOJTも終わらぬまま、他のスタッフからあとは教えてもらって...
企業カルチャー・社風:
全体的に年齢が若いので早くから役割が与えられます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は年齢が近いのでとても話しやすいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
投資銀行系のガツガツした風土はなく、信託銀行系の会社もあってか、社内の雰囲気や社員は穏やかな方が多い印象。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
週初にその週の残業時間を申請する。営業はイベント等で休日勤務となるケースが稀にあるが、その他の部署は基本なし。休暇につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。
若い方も海外勤務に行かせてもらったりと挑戦の機会はスキルさえあれば日経企業よりもあるのでは...
企業カルチャー・社風:
一見、外資ではあるが、外国人がたくさんいるわけでもなく、社内で普段から英語が飛び交っているでもなく、日本企業的ではある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署による。キャリア開発にはあまり熱心でない印象。証券アナリスト資格の取得は強く推奨されるものの、それ以外の資格取得には...
勤務時間・仕事量:
勤務時間はコアタイムはあるが、始業、終業は時差を持って働くことができる。仕事量は新卒は、資格取得などの学習時間も確保させる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】社長の魅力とチャレンジングな仕事を任せてくれそうだったため【入社後のギャップ】仕事はたくさんあるが、管理...
会社の安定性:国や地方自治体からの受託がかなり大きいボリュームをしめており、一度、それがなくなった時にかなりのダメージをくらいました。安定し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一般的な事務やCADの使い方など学べます。
働きがい:
自分の仕事を褒めていただいたり、正当な評価をされたとき。
成長・キャリア開発:「設計」と最初に聞いたときは、難しい、知らない用語がたくさんある、細かいなど良い印象は有りませんでしたが、最初は何が解ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】今はどうかわかりませんが、私が在籍していた時は、保険証が家族一人一人に一枚ずつではなく、一家に一...
評価制度:上司次第ですが、可もなく不可もなしの人事評価制度なので、昇格が難しいです。給料は役職とモロに連動していたので、投信会社としてはまど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:伊藤忠商事のグループ会社として一定の福利厚生はあるものの、社宅制度等はなく、大手企業と比べると見劣りする部分があります。
女性の働きやすさ:女性は産後皆さん復帰されています。全社員に占める女性の割合は2割程度ですが、多くの男性が共働き・子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・賞与は報奨金の基準に達した場合に支払われる
・業績がよければその他賞与が支払われる場合があるが、業績が厳しく、期待できない
・報奨金...
給与制度:
決まった賞与は無し。営業成績に対してインセンティブは貰えるが、高齢者だったら半分になるなど規定が多い。
40時間分の固定残業代があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
まずはアルバイトとして入社しました。
自分が面接で応募した店舗に配偶され、
ホール希望でしたのでホール周りのことを教えて頂きました。
も...
勤務時間・休日休暇:
欠員が出ると、出勤しなければならないので、休暇はとりやすいですが、その後の責任問題になってくるも思われます。もし、かなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事務方の推進本部にいましたが、そうとう改善をしてきました。人数が少ない分、自分の裁量で何でも出来る。また提案の機会も多いです。自分...
働きがい:ガンガンやりたい人はいっぱい改善点あります。ただ、改善点については自分で時間や金額に換算し、まで見えるように上司に報告すると評価に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【休日休暇について】十分。 土日祝日と、必ず最低2週間の連続休暇が年一回義務。 ...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分な休日は取れていました。週末併せ、ひと月に8-9日は休みが取れました。