「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスグリコや製氷機や自動販売機や冷蔵庫やでんしレンジなどが揃っております。
近くにコンビニエンスストアがあります。
駅から近い...
給与制度:
中途採用しかないため、前職の収入や入社時期により統一感はない。
給与の昇給ルールがほぼないため、経営層が都度決定するような感じ。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には社長のワンマン体制でした。社内のスタッフも入れ替わりが激しく、人が成長していないのでそうならざる得ない環境で...
給与制度:
評価主義だと思う。ただ、極端に誰かが特別に評価されているという風潮もない。皆平等に評価していただいてると思う。会社の売上に貢献した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与についてはインセンティブ制度があり、エンジンオイルやタイヤの販売を自身で取り付けることが出来て、なおかつ月間売上に貢献できると...
女性の働きやすさ:
ガソリンスタンドなので体力が必要だと思われるが、女性のが多く勤務していた。休憩も体調や気温に合わせて適度にとることが可能で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フロント・バックオフィスの垣根は少なく、風通しはよい。
言いたいことを言い合える風土がある。
挑戦する機会は、残念ながらあ...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンだが、一方で売上実績を出すセールスへの待遇は非常に良い。バックオフィスは小規模なので、意思決定は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:韓流ブームに乗っかって韓国コスメ、韓国エクササイズグッズなどを接客販売しており、新大久保では一定の成果をあげるこ...
会社の安定性:創業以来の転換期にきています。テレビショッピング会社なのにTV媒体での販売を辞める事になりました。親会社は韓国有数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ベンチャー企業で働くこと自体は魅力があると思います。まず、製品についてはベンチャー企業ならではのアイディアを形にする創造的な自由が...
企業カルチャー・社風:
やる気がある人はキャリアステップできると言っていますが、
結局、よくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
同年代が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在の環境エネルギー事業は、時流にとても合った事業だと思います。そして新規事業のリノベーション不動産事業は何と言っても今、とても...
事業の強み:
既存の事業の強みは、2050年のカーボンニュートラルに向け、仕事が絶えることが無いことだと思います。また、新規事業に関しても、中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
SS勤務の場合、管理職(マネージャー、店長)がキャリアアップの1つの目標だが、出光社内資格の「ロイヤルマネージャー」の取...
企業カルチャー・社風:
当社は経営理念を大切にしており、従業員にもそれが浸透しています。利益を確保しながら社会貢献し、従業員が心豊かに生活する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金が基本給で計算するから、基本給は低く抑えられているらしいです。法理で定められた福利厚生はありますが、この会社だけの特別な福利...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇がなく、各自の有休消化で声をかけながらとる形。
長期連休は取りづらいので、夏季休暇があった会社から来たので残念だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気藹々と明るい方が比較的多かったイメージです
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなりある方でしたが、...
給与制度:
ボーナスなどは年末に一度あるのみで
それ以外については基本的にない
昇給などもとくに毎年あるわけではないので、
正社員より繁忙期はアルバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは毎週きちんと取れますが、残業過多になる人もいます。有給取得も融通がききます。事前の申請が必要です。長期休暇も事前に...
成長・キャリア開発:
さまざまなことを幅広く仕事をすることができ経験を積むことが出来ました。支援制度はなく、やったことがないことでも相談しなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療機器業界に特化したサービス・システムを提供しており、業界のネットワークも幅広く構築できている点が強いと思います。医療系メーカ...
福利厚生:
退職金は中小企業退職金共済、特定退職金共済から支払いされます。会社の業績と関係なく支払われるので安心だと思います。住宅手当も出ます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に日給月給。
冬季の業務委託契約の際は最低保証額+インセンティブ。夏季に有期雇用従業員として働く際は冬季の最低保証額+通勤手当...
給与制度:
給与体系は業務委託制度で1日一律1万3千円もらえます。インセンティブで売上があがれば手当がつきますがなかなか難しいです。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
シフトに入ってた子が急に休むてなった時に代わりが見つからない、代わりの子が遅刻する等で社員が残業する時があったのですが、迅速に対...
企業カルチャー・社風:
肉の甘いけからスーパーあまいけになって西武線沿いメインで進展しているリューアルオープンもしていってる
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はないが、配偶者でない親などを扶養家族にしても家族手当がもらえる。
普通この様な手当ては配偶者や子供だけなのでわずかな金額で...
福利厚生:
住宅補助や寮は特になし。交通費は五万円まででるが流石に新幹線通勤は認めていない。
退職金は一応用意されてる。
オフィス環境:
八王子のさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なので、社長の力がとても強いです。また、社長がレポート好きなためレポート課題が多くあります。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
業界では大手ですので、界隈では知名度があり、店舗出店も期待できると思います。
事業の弱み:
弱みはありません。アンティーク家具の特性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が代わり、働きやすさ、企業としてのビジョン、評価制度、部署間での交流など、非常に良い変化を遂げたように思う。同業...
成長・キャリア開発:
以前の職場に比べ、組織としての意思決定が非常に早く、通常1ヶ月近くかかっていた承認が1日で終わったり、無駄な作業をしなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
冠婚葬祭のスキルは身につく。冠婚葬祭、墓など原価がわかるので、冠婚葬祭ビジネスの経営を考えている方には良いと思い...
勤務時間・仕事量:
規定上は9時から17時30分勤務。仕事量はそんなに多くはありませんが、私が働いていた時期はコロナが蔓延していたこともあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、協力して売り上げを改善していこうという空気はなく、意見はスルーされ何も改善されることはありませんでした。...
成長・キャリア開発:
企画業務についてのOJTはほとんどなく、自分で考えて行動し、上司を巻き込む必要があります。社内研修は充実しており、EC業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が114日は祝日を含まないため、有給休暇を取得しても祝日、GW、夏季休暇、年末休暇をまかなうことができない。配達...
給与制度:
等級の昇格と役職の昇格があります。
等級は各ステージに滞留年数があるので、ベンチャーのように半年、1年というスパンで飛躍的にあがると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
基本的に一人で店舗を運営することになりますので自分のやりたいようにディスプレイやコーディネートを組む事ができます。
また地域密着型の...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に一人で店頭に立つので他の社員との連絡は電話になります。
普段顔を合わせないので社員間の風通しはかなりいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は月に決まった日数ありまが、忙しい時などは休日出勤していました。
デザイン画を描かないといけないのでそれが溜まって休日...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に平日は10:00〜19:00土日婚礼があるためバラバラでした。
10:00からの始業のため朝は、花屋では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の人たちも派遣の人たちもよく残業をしていた。残業してないと仕事してないと思われる雰囲気ではあったように思う。
多様な...
福利厚生:
派遣社員なのでわからない。
オフィス環境:
立地はいいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まだ人事評価はありませんが社長と上長の距離が近いため年3回昇給や2年目の社員を部長へ抜擢したりといった事例もあり、良くも悪くも結果...
福利厚生:
退職金の設定無し、遠方での採用が決まった場合、寮の確保の可能性あります。
スキルによっては、住宅補助などの福利厚生がある場合がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界的には伸びしろはある。
事業の弱み:
体質や業態が古くなってきている。新しい取り組みや、従業員の研修など意識改革が必要だと思う。...
勤務時間・休日休暇:
シフト制とは言えど連勤が続いたり飛び石で休みだったりと偏りが酷く、連休もなかなか取れない。
遅番の翌日に早番など考慮が無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多種多様な客を相手にするので、対人には強くなれやすい。
資格取得制度は積極性があると思う。
研修が多いが一貫性に欠ける。
働き...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので好き勝手やらせて頂きました。調整しやすかったです。
多様な働き方支援:
アルバイトで現場仕事なのでリモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社から半径3キロ圏内に住めば住宅手当が出ていた。
退職金はなし。
オフィスは割と綺麗に保たれていたので快適だった。
しかし空調が細かく...
給与制度:
昇給は年2回、賞与は年1回となっています。
また、みなし残業代が45時間となっています。
事前に決められた目標数値を元に、達成率によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間で定期昇給が7,000円程度あり、階級が上がると14,000円程度の昇給がある。
JXTGになってからは、扶養手当や勤務地手当が...
企業カルチャー・社風:
ルールがきめ細かく決められており、それに従って作業を進めていく感覚。
そのルールから少しでも外れたことをすれば、結果とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門工事会社としての経験と実績に基づいた工事品質には自信があります
工事だけでなくバックアップするスタッフの品質も会社全体の品質と...
事業の強み:
「事業の強み」:
職員同士の環境がフラットなので、キャリアや年齢に関係なく意見・行動がしやすいです。
また社名の「株式会社エコモコ(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休など一切なし。子供欲しい人には向かない環境。早退も出来ないのですでに子供いる人...
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】同僚アルバイト女性は5年間の間に2人出産して、つど戻ってきている。中小企業で一人当たり...