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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく勤勉に働く事が上司などの目に止まります。
組織体制・コミュニケーション:
何かをやり始めたい時は一人で完結まで、持...
事業の強み:
景気に左右されにくい業界ではあります。
事業の弱み:
競合を競合と意識していないので、他社への警戒は薄いです。
事業展望:
一社員では分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:福利厚生が半年は研修で入れないので働いていて不安になる。また固定のお客様が多く新規の方は少ないので将来的に安心できるかわ疑問で...
給与水準:研修期間も給与がさがることなく、全額もらえます。未経験、経験者も最初は給与が変わらないので経験者のかたは不満に思うかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男性と対等ではあった。
勤務時間・休日休暇:いまいち有給があるのかないのか、そもそもどう管理しているのか、総務経理も全部経営者がやっているので聞いてもわからないこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全にシフト制で休日数も多くありません。土日は片方出勤せねばならず、基本的に祝日はありません。
多様な働き方支援:
基本的に...
給与水準:福利厚生が少なく、交通費が支給(上限あり)されるくらいです。安定している分、給与の大幅アップや高年収は期待できないかもしれません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
数年前までは業務過多のため残業が多いこともありましたが、現在では担当業務や、本人の希望でワークライフバランスの調整は可能...
評価制度:
実力主義で評価され、長年勤めていても業務の幅を広げていかないと昇給や昇格には中々つながりません。
また、少人数でかつ、各社員がそれぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分の業務の幅を広げるために自分で研修や通信教育を受ける場合、会社が費用を負担してくれるところ、気になる書籍などの購入も人材育成...
オフィス環境:社内の事務所の整理ができておらずごちゃごちゃした感じになってしまっているところが良くないかと思っています。社内で綺麗にしていこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の頑張りに応じて、インセンティブが増えることはとてもいいところだと思います。
営業手当以外にも、キャンペーンをやってくれるのでそ...
給与制度:
自分の取ったアポイントが商談になって完工すればインセンティブが支払われます。
自社の営業マンは契約率が高く、他の営業会社と比べたら高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としての社風はある程度温度感高く成長しようとしているのかもしれないが、店舗では考えがばらついている。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
資格や整備技術などのスキルアップと販売、営業スキルの両立ができて、それを下にも共有できれば上昇は早いと思う
働きがい:
販売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・扱っているブランドのポテンシャルが強固
・一部の販路との関係が深い(この点は同業他社と比較しても強みといえる)
事業の弱み:
ワント...
企業カルチャー・社風:
日本の企業とは違いがあります
組織体制・コミュニケーション:
トップが最強で中間不在。裏で足の引っ張り合いがある。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトからの入社から契約社員→エリア社員→正社員となる
正社員は転勤可の方のみ。
キャリアUPの為の人事制度は弱く、なか...
事業の強み:
水着市場では業界No.1
短期バイトでは高時給なので夏だけの間だけ働きたい方にはおすすめ。
事業の弱み:
夏のシーズンは忙しく、充実す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受け持つ業務が終われば帰宅できますが役職のある方々は遅くまで働いていたりします。
業務が終わらない場合は、休日も出てきて行...
福利厚生:
退職金はありません
その他福利厚生はとくにありません
オフィス環境:
勤務地によると思います
専用の休憩スペースか、共同の休憩スペースがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保育業界の中では割と給与が高いと思う。年に一度、年度末の施設長からの評価と自己評価で昇給額が変わっていく。月収は高いがボーナスはか...
成長・キャリア開発:
積極的に様々な研修を受けることができ、キャリアアップに繋げられた。研修も勤務時間と認められるため意欲的に受ける人が多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普通の会社です。教育には比較的力を入れていると思うが、いわゆる教科書的な内容ばかりなので、キャリアアップには自身のセンス...
事業の強み:
ブランド力と数の力。
事業の弱み:
競合が多い。
事業展望:
特になし。但し、なくなるような業種ではないので、これからはITやPCに強い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
シニア向け雑誌媒体に連動した、シニア向けグッズ等の販売という当時は新しかったビジネス形態。
事業の弱み:
社長及び経営メンバーに力が...
企業カルチャー・社風:
社長個人の権力が強大であるように感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
一般社員のコミュニケーションは非常に取りづら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
時間給の契約社員の為、賞与はありません。時間給も上がりません。
担当外の仕事をしても一切手当は、ありません。
インセンティブ:
時間給以外の...
オフィス環境:
関西に関してはグループ会社の一角です。
ほぼ同じフロアといえます。
なので、結構ガヤガヤとしています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事上で起こる様々な問題・課題について率直に話し合える風土があると思います。その中で自分自身の考え・やり方を認めていただき、自由に...
成長・キャリア開発:1つの担当案件について、一から十まで自分で担当しています。その中ですべてに責任を持って仕事をしていくということは、私自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられます。社長との距離が近いので直接相談することも可能です。
風通しの良さは社員同士は仲が良く色々相談...
事業の強み:
アップルがiPhoneを出し続ける限りは一定の需要はある。
事業の弱み:
競合他社が安価なパーツでの修理にこだわるなかWEBコンテン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
awsマネージドサービスの知識と技術が向上した。新しい技術を積極的に取り入れて行く事に対して理解と支援をしてくれる為、短...
企業カルチャー・社風:
全員が技術者であり成長していく風土が形成されている。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはツールを使い行っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来性について】自由な発想で何でも受け入れてくれる体制が景気や人々の関心に柔軟に対応できる。
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主な仕事は出向形態となるため個人での仕事となる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:成果を重んじるあまりそれに似合っているとは思えない環境が多々あります。営業テリトリーの狭さや組織としてあまりにも環境が悪...
教育・研修:営業研修は幹部との同行時のみ。しかしその教える側があまり分かってないので簡単な事しか教えてくれない為に成長が遅くなる。自分でやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も資格取得もあまり無い基本的に何がしたいのかよくわからないが突発で新サービスを始めて色々現場は大変でした
働きがい:
デ...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては正直微妙
立場にもよるが呼び出しの電話とか結構多かった
多様な働き方支援:
リモートワークはないし時短もない副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新聞媒体でのっ客集め販売の効果はかなりあると思う。いろいろな人が見てるので大きく掲載されればTV並みの効果が得られる
事業の弱み:...
成長・キャリア開発:少数精鋭のため年少者にも責任ある仕事を任せてくれる。それに対するフォローは万全とは言えないが、しっかり相談すれば上司が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまりプライベートには踏み込まないですが、皆ほどよく仲良くアットホームな職場だとおもいます。
組織体制・コミュニケーショ...
オフィス環境:
立地はすごく良く、渋谷の近くの施設などでご飯が食べれたり、帰りに買い物に寄れたりしてすごく楽しいとおもいます。しかしトイレが2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本にまだ数店鋪しかないので、オペレーションが整っていないので、自営業のように、全て自分だけで、なにもかもしないといけ...
事業の強み:
ダイヤモンドがよいので、最高級のものがあるので、より良いものを買いたい超富裕層にはよいと思う。
事業の弱み:
歴史が浅いので、オペレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には、個人が自由に決める形でした。ただ、大枠は上司に相談して決めるので、日々の作業は個人が決める...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多かったです。ネットショップの運営の仕事でしたので、店長制のように担当が分かれていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:競合がいないところ。
事業の弱み:お客様の幅が広いようで狭いところ。
事業展望:今後、実店舗よりオンラインストアに力を入れるところが...
成長・キャリア開発:キャリア開発は自発的にやっていくしかないのですがやる気があれば何でも挑戦させてくれます。
働きがい:リピーターのお客様との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私服や髪型も自由で、リモートワークも導入しているせいか比較的自由な社風。本社はもっと堅いらしい。
組織体制・コミュニケー...
組織体制・コミュニケーション:
他部署の方と一緒に働くことが多かったり、自分が働いていた頃はコロナ前だったので
半年に1回、フロアで決起会のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は全部あります。退職金制度はありません。少し家から遠くても自転車で通える距離の場合、交通費も支給されますが自転車で...
給与制度:
昇給は年に1回ちゃんとありました。残業手当も1分単位できちんと出ていました。賞与も半年に1回1か月分が出ていたと思います。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】様々な角度から成長できる環境です。高級和食レストランでのホールスタッフの仕事は、生きる上で必要な「食...
教育・研修:【先輩からの指導について】接待の席は多く指導を受けました。ご案内から、ファーストドリンク、料理提供の速度、会計、お土産の一連の流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】花をたくさん扱う仕事に挑戦したかった。大変なことはある程度覚悟して入った。【入社後のギャップ】初日から一...
成長・キャリア開発:この夏の異常気象で台風の時や猛暑日などに、鉢花や苗を管理するのはとても大変で、お客様の少ない分それを必死でやったが、その...