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東京都荒川区西日暮里５−１４−３サンキエームビル６Ｆ
商社（住宅・インテリア）
3.3
口コミ31件
求人
51
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
現場主義
事業の弱み:
与信管理と営業との兼ね合いが難しい。
卸し売り業として従来の社会的役割（商品ストック、ファイナンス）を放棄して...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
とりあえず、経営者が思ったことはいろいろやってみるので、建材以外の専門外なことにも触れる機会がある。
事業の弱み:
それに付き合わさ...
東京都墨田区立川３−４−６
商社（住宅・インテリア）
3.2
口コミ29件
求人0件
平均年収
321 万円残業時間(月間)
41 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には社内ルールに則って全社員は目標に向かって突き進むことになる。
組織体制・コミュニケーション:
どの会社でもそうか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は多い。
取扱メーカーの研修会から商品知識を学べる機会もあったが意図のわからない研修会もあった。
働きがい:
働きがいは担...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
土日祝の出勤は絶対にないし、例年だとゴールデンウイークや夏季休業はだいたい1週間～10日程休みとなる。また、時期や部署に...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1度あり、大きく上がることはありませんが毎年少しずつ上がっていきます
賞与については年2回3か月～5ヶ月分程度です。
営業は数...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本、残業はほとんどなく、残業をした際はフレックスタイムを利用し、勤務時間を調整できる。
最初は仕事に慣れるのに時間を要す...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特に設けられていなかったです。小さなオフィスでしたので誰が何をしているかはわかりましたが、風通しはよくな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
在職時は日祝と毎月第三土曜日が休日になっていて途中から第一土曜日も休日になった。
ただ土曜日の出勤日は終業時間が15時にな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に特徴は見当たらない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は一部の人達で色々と交流（飲み会等）があるようです。
自分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
営業職となるので、年に数回休日出勤の必要な場合がありますが、振替休日の取得又は時間外手当てとして支給いただけます。仕事と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
プライム企業のグループ会社であり、社内規定や規則等はしっかりしている。土日祝日休みで年間休日も120日以上、休日出勤した...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
販売においては、木材だけでなく建材や様々な住設機器も扱っており、
顧客ニースへの対応幅が広いことだと思います。
一番大きな事業は木材...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
業務が総合商社の内容業務もあれば、建設業としての業務と多岐にわたりますので、就業中は無茶苦茶忙しい会社です。業界的にどう...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
東京（本社）・神奈川・千葉・埼玉と関東県内に４支店を構え、社員同士のコミュニケーションから仕事が生まれることも...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
皆さん人当たりが良い人ばかりです。常に社員さん同士コミュニケーションをとりながら、急な依頼等にも皆で連携、協力...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修や資格取得などの制度はない
ただ上司と相談して必要かどうか説得できれば社長とかけあい資格などの支援はしてもらえる。会社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給など融通がきくため取りやすい
基本的に残業はほとんどないが繁忙期は朝早くから出勤することがある。
多様な働き方支援:
リモ...
成長・働きがい について
働きがい：福利厚生はとてもきちんとしています。上層部の人たちは、とても従業者をきにかけてくれます。やればやるほど評価される会社であると思いま...
年収・給与 について
給与水準：残業がほとんど無いので、稼ぎたくても稼げないかとおもいます。 賞与についても、業績により営業から持って行くので、製造部門の賞与はか...
東京都江戸川区南篠崎町１−１８−５
商社（住宅・インテリア）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
同じことだけをやらない、
常に新しいことに挑戦し続けています。
最近力をいれていますが、金継ぎや作家ものの商品など特別なものに目を向...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
明るく元気で常に新しいことを取り入れていく会社だと思います。
創業からは120年以上の長い会社ですが、昔からのやり方に固...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業もなく、自分次第で有給も取得可能。
営業も有給取得しやすい。
勤務時間も9:00-18:00と標準なのでワークライフバラ...
年収・給与 について
給与制度:
全国金額はほぼ一緒。手当はあまりなく、成績での良し悪しの評価はない。大都市圏で働くのは厳しい印象。
評価制度:
特に実力主義はなく、年...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：弊社はまだ発展途上の企業で、入社時の研修や商材知識のマニュアルなど不確定な部分が多くあります。また、管理職についても経験...
成長・働きがい について
働きがい：営業は自由な風土です。自分が良いと思ったことは相談の上、実行できたり、お客様の為であり、WINWINな関係を築くためであれば、努力...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
体育会系のように電話営業でガンガン進めていく・売上必達、という動きではなく、取引先との会話の中から自分たちの商品で出来...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は6月と12月にの年2回、支給されます。6月のときよりも冬の12月の方が多く貰えます。また、会社の業績が良ければ、決算賞与とし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生は、大手企業と比較すると劣る部分はありますが、社員が働きやすい環境にするために社長を中心とし、新しい取り組みに前向きな動き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風は体育会系で、和気あいあいとしています。お客様からの電話が鳴り続け、社員同士が頻繁にコミュニケーションを取ります。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新しい事は色々やってるみたいです。
でも下っ端の方にはやるんだぁと
思う程度で実際は何をやってるかは
いまいちわからないのが現状です！...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
なぜが頻繁に本社に各営業所か数人集まり会議がある。そこで社員同士...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は古いと感じるかたが多いと思います。平均年齢の高齢化が顕著です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流について...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整は難しい、客先の予定に合わせることが多い為。休日、休暇に関してはある程度の自由があります。有給休暇の取得率...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ネットでの実演販売とクラウドファンディングを結合した事業を行っているが、広告費を大量に投下しているものの、コンシューマー会員の拡...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
めちゃくちゃ充実している！というほどではないが、充実しているほうだと思う。一定条件がそろった社員には住宅補助がでたり、社員持株購入...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
■勤務時間 9:00～18:00、昼休みは1時間です。
■休日休暇 土日祝日休みが基本です。
■有給休暇 体調不良を除き事前...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
自身の入社経緯でいえば、経験者募集という求人であったものの、未経験でもチャンスがもらえました。
立案や業務改革にも耳を傾け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今はどうか分かりませんが、私のいた時は毎日仕事がなくても終電まで残らないといけなかった。なぜなら「早く帰る人は仕事が出来...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社が商社であるため仕入れ先や取引メーカーが多い。取り扱いの商品も多い
事業の弱み:
営業スタイルが古い。個人の裁量にまかせられて...
成長・働きがい について
働きがい：自分の成長を感じやすい。自分の提案次第で結果(売り上げ)が変わることも多く、答えがないの飽きない。たくさんのお客様と直接話すことも...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：スタッフ不足が続いていますが、お客様の都合に合わせて仕事をするので いくら休みやシフトの調整をしても思いどおりにならないことが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ある
事業の弱み:
特になし
事業展望:
中堅がいないため
逆にチャンスかもしれません。
現実、良いクライアントも多く
仕事はしやすい環境なの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に個人業務なので
挑戦機会は多い。
しっかりと相談をすれば先輩社員も協力してくれる。風通しは比較的良い。
組織体制・コ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
大手飲食店や商業施設などとのお取引も多くあり、納品後のサービスも柔軟に行っているため、
安定的な需要も一定数いただけていることが強...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本９：００～１８：００で仕事の特性上朝が早いまたは深夜の業務の場合、それに合わせ休みだったり、午後出社、など...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
長年いた旧態依然とした幹部が退任後の今年度夏頃から風通しは良くなっており、新しい幹部が入社後はかなり働きやすい雰囲気に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はiDeCo加入により企業年金をサポート。通勤手当支給あり。
オフィス環境:
東京オフィスは八丁堀駅、宝町駅、茅場町駅、日本橋駅...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員間の風通しはあまり良くない
組織体制・コミュニケーション:
営業課の自身の持ち場への対応が最優先となっていて足の引っ張...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
当日受注でその日中に商品を届ける
事業の弱み:
商品の受注を配送出発時間のギリギリまで受けるため、積み込みなどかなり時間に余裕がなく...
成長・働きがい について
働きがい：ひとつとして同じ仕事が無く、出会う仕事がすべて1点もの、という点が魅⼒です。インテリアデザイナーに自社商品を提案し、選ばれたカーテ...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】どちらとも言えない。貿易関連の職種の場合は、休日の出勤はほぼないが取引先と時差があるため、平日...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
他の企業と比べても、個人で担当できる業務の幅が広く、様々な経験を積むことが出来ます。
自分がやりたいと思うことを弊害なく実...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
他の企業に比べて、勤務時間は個人の裁量が大きいと思います。
それぞれが担当する業務が独立しているため、自分でコントロールが...
年収・給与 について
給与制度：
給与制度（昇給・賞与・各種手当など）につきましてはレンティアグループの規定となってますので等級及び人事評価で決まってきます。昇給に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
繁忙期は残業が30時間を超えることがありますが、年間の平均残業時間は10時間程度です。
納品などで休日出勤が発生することも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は最近やっと120日を超えました。
ただ有給は変わらず取りづらい空気です。
多様な働き方支援:
リモートワークやフレッ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は営業事務しか在籍していません。
よっぽどの繁忙期でもない限り毎日定時で上がれるのでその点では働きやすいと言えるかもしれ...