「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京都板橋区小豆沢２−１２−７
医療・福祉（病院・クリニック）
3.0
口コミ680件
求人
46
件
平均年収
362 万円残業時間(月間)
22 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
強みとしては人が存在する限り医療はなくならないと思います。
ただ競争は激化していくので、取り残されないかは心配です。
グループ病院で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
今後も高齢化が進む中で、これまで以上に医療は必要不可欠となってくる。IMSグループは関東をはじめ、東日本に展開している医療グルー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
グループ内の医療機関や施設で成績を競わせる傾向があるため、近隣医療機関や施設の所属長と上下関係があったりすると忖度を働...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
入社当初は希望があれば借り上げの寮に入れますよと言われたが、事務長が変わったのが理由かわからないけれど、入社時に引っ越してきた新人...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社主催の外部研修や園内研修など、学ぶ場が多い。保育の質の低下が叫ばれている中で、向上心を持ち丁寧な保育を取り入れたいと...
年収・給与 について
給与制度:
給与は保育士を除くと、かなり低い。基本給が低いので賞与もおのずと低くなります。
保育士資格持ちの正社員の月給は高いが、昇給率が低いの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や、会社寮はとくにありません。通勤手当は普通に出ますが、最寄駅からも距離がかなりあるため、大体の方が近くに住んでいる人で自...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は給料から掛け金を払うことで、退職時に多めに入ってくる。
大体5年務めると100万円程。
ソウェルクラブに入っているので、年1回...
成長・働きがい について
働きがい：保育士という仕事は、子どもとはもちろん、保護者、地域の方、小学校、そして一緒に働く仲間などたくさんの「人」と関わる職業です。「人」...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：0歳児～5歳児の保育をおこなっています。果実が実る植物がある広い園庭の中で、子どもたちとたくさん遊んでいます。四季折々の行事を通し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入職時研修のみある。入職してからの研修はなし。
資格取得に対しての補助はなし
セミナー参加の金銭的補助もなし
働きがい:
利用者...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
自己評価と直属の上司による評価を擦り合わせたものが、会社としての評価となるが、感覚的に自分に不利な評価になることは少ない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
職員同士協力して仕事をする風土の為残業はほとんど無し、休みも取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい。ただ雰囲気や忙...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、通勤手当てはあるが、住宅手当、寮はなし。
昔は財形貯蓄あったらしいが今は無し。
オフィス環境:
駅から遠い。以前は駅からシャトル...
年収・給与 について
給与制度:
給与水準は高い
評価制度:
年功序列制で、早くから務めていれば有利。但し転職や新卒採用となると、いまいる用務員より給料は下であり、双方...
成長・働きがい について
働きがい:
保育よりも人間関係に苦労する。保育の質を担保できている気がしない。
成長・働きがい について
働きがい：
最大の特徴は、精神科在宅医療専門という、他にはあまり見ないサービスを提供しているところ。
医療が必要でありながらもそれに繋がれない人...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
競合が少なく、オリジナリティが強い事。
新規相談数は伸び続けており、ニーズはなくならないと考えられます。
自分たちで考えて動くため、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく活気は溢れており、上層部はどんどん事業所の改革を行おうとしている。ただそれになかなか現場が一体的になっていない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夏季、冬季休暇など、季節休暇が貰える。
それに誕生日休暇として、前後３日間連続で貰える。
勤務時間は残業を無くす方針だが、業...
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉（病院・クリニック）
2.9
口コミ557件
求人0件
平均年収
325 万円残業時間(月間)
25 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
グループ内のつながりを大事にしており、他院と合同で接遇研修や、役職者研修などをよく開催している。
役職者同士の距離が近い...
年収・給与 について
給与制度:
昇給の基準は曖昧なように思う。賞与額についても、役職についておらず勤続年数も浅かったため不明だが、一般的もしくはそれ以下のように思...
東京都板橋区栄町３５−２
医療・福祉（病院・クリニック）
3.1
口コミ169件
求人0件
平均年収
510 万円残業時間(月間)
28 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
正直、研修制度などはかなりイマイチな部類に入ると思われる。東京都の枠組の外側に位置しており、東京都の研修制度などはあまり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はきれいな借り上げマンションに3万円程度で住むことができます。いずれも病院から徒歩10分以内で築10年以内です。バストイレ...
東京都板橋区東新町１−２６−１４
医療・福祉（病院・クリニック）
4.0
口コミ94件
求人0件
平均年収
363 万円残業時間(月間)
29 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
医療に止まらず東京をあたたかい街にするべくカフェや保育園を新規事業化するなど幅広いです。在宅医療は今後も拡大し、病院経営の大きな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社員を大切にしているのが福利厚生で伝わってくる。
社員同士のコミュニケーションをつくるキッカケ作りに部活動費という制度がある。
飲み会...
東京都板橋区常盤台４−３６−９
医療・福祉（病院・クリニック）
2.9
口コミ59件
求人0件
平均年収
388 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
今まで基本給15万だったのに、今年度に入り基本給10万、ライフデザイン手当5万となぜか分割されています。
他は等級ランク(役職につか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自分自身の成長が見えることについては強みになると思う。
ただエンジニアなどと比べるとやはり給与面においては安くなってしまう。
事業の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地域住民の生涯をサポートするという理念で治療、リハビリ、日常生活への復帰を目標に取り組んでいる
経験の長い人に倣い、安定...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パートは時間できっちり帰ることができます。正社員さんでも早く帰れるシフトが月に何回かあり、少しはリフレッシュできるのでは...
東京都板橋区三園１−１４−１１成増厚生病院旧内科正面玄関前
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ53件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
4週8休制度を採用しており、月ごとに休日の日数が割り当てられている。
(8月は10日分休み、11月は9日分休み、など)
総務...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・退職金あり(原則3年以上の勤続が条件)
・住宅補助あり(世帯主、毎月家賃支払いまたはローン返済の)
・社員寮あり(空きがあれば独身女...
東京都板橋区南町９−１１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ48件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
福利厚生の部分で、他社と比較し遅れがでていることは否めません。一部定年が55歳の項目が残っており家族手当も中途半端にもらえな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はある程度もらえるのでしょうが、期待できる感じではありません。
寮、持株会、ストックオプション、財形貯蓄ってなんですか？
ここで...
東京都板橋区西台４−３−２８
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.1
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、1ON1においても業務以外のことを話ができる。同僚とも在宅ワークメンバーとのコミュニケーシ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チャレンジを推奨
組織体制・コミュニケーション:
オンラインチェットなどのコミュニケーションやオンライン会議が主
ダイバーシ...
東京都板橋区小豆沢２−２０−１０
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
検査技師にはその検査によって上位の資格試験がある。会社では資格試験2級を推奨しており、合格すると資格手当がつく。また、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
遅番、早番あり。遅番早番に入りたくない場合は、前月の締め切りまでに上司に報告してシフトを組んでもらえた。
遅番の場合は、最...
東京都板橋区坂下２−１５−１１
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護士としてのスキル向上という観点から見るととても適している会社だと感じた。
そもそも燦光が所属しているグループがとても大...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいは話しやすいですが、聞くだけで改善はしているか疑問です...
東京都板橋区氷川町２７−２
医療・福祉（児童福祉）
3.6
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
組織全体としては風通しよく、良い組織にしていこうという意識をかんじられます。所属する場所の上司の性質に大きく左右される...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
国と自治体からの措置費で成り立っているため、準公務員、収入は安定している。
事業の弱み:
東京都は児童数、虐待件数も多いため、入所依...
東京都板橋区高島平1-73-1
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
前残業はあり。残業の時間についてはそれぞれの病棟や場所によって大きく変わるので一概には言えないが、やはり病棟ナースの方が...
年収・給与 について
給与制度:
医療事務としての給与は通常と考える。昇給、賞与は評価性だが正当性はなんとも言い難い。
男性職員は当直勤務があり、体調に留意が必要と考...
東京都板橋区板橋４−６−１板橋スカイプラザ２Ｆ−Ｉ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.8
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
福祉サービス系の会社という事もあり、女性こそが輝いて仕事を行う事の出来る職場であると言えます。男・女の別による差別は皆無で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
各拠点ごとに役職についているスタッフはいますが、比較的フラットな関係性のように感じます。役職は上下関係というよりも、役...
東京都板橋区徳丸3-19-1
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料自体は他のところと比べて高い方ではあると思います。ふつうの方だとここまで新卒でもらうことはできないと思うので、給料重視の方はお...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上からの指示は絶対。
下を助けてくれない。
組織体制・コミュニケーション:
先輩と話しずらいし、頼んでも適当に流され、できて...
東京都板橋区小豆沢2-12-7
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
やや残業があり、土曜日出勤もある。
外来で勤務していたため、最後の患者さんが帰宅されるまで残業しなければならない。
外来から...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早番遅番普通番と三つのシフトがある。早番は5時から。普通番は8時半から、遅番は11時からのシフト。希望休は月3回まで提出...
東京都板橋区小茂根4-11-11
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
院内研修は盛んであり、頻繁に各種委員会からの研修が開かれる。基本的に勤務時間内の研修であり、時間外の研修であっても、１時...
年収・給与 について
モデル年収:
給与は年功序列的に上昇する。給与のうち基本給は年間4000円程度づつ上昇する。賞与は夏と年末の年2回支給される。賞与は全職員一律...
東京都板橋区上板橋２－４８－１
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
主体性を尊重する保育理念があり、職員たちで保育のあり方を常に探り日々考えをアップデートしていっているように感じました。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜保育が発生した際、ほとんどは次の週に代休が入れられて調整されます。
場合によっては半休×2日のように代休が入れられるケ...
東京都板橋区板橋１−１０−１４
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
一年目だからなのか昇給無し。ボーナスは一律一万円ずつ夏と冬に二回。税金引いて7千円ほど。看護師で基本給11万円。しかし離職率が高す...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
介護職員用の休憩室はあるがコロナから1人ずつの使用と制限。同時に休憩を取る時は、自家用車の中や、階段の踊り場、喫煙所等に散らば...
東京都板橋区小茂根1-1-10
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんなで協力してその人がより良い生活をできるようにしていけるようになるためには何が必要かを考える事が出来る社風です。一...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
原則調整できない。病欠、慶弔時のみの調整となっている。
多様な働き方支援:
介護の現場にリモートワークは存在しない。時短勤務...