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平均年収
324 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間や定時は一応定められているが、暗黙の了解で始業時間の1時間以上前から皆、出社し着替えを終えた後からすぐに情報処理...
成長・キャリア開発:
資格が給料ありで取得できとても助かりました。
研修という研修は無く身体で覚えるしか無いとすぐ現場に出されます。
あながち間違...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
基本給・資格手当・夜勤手当・住宅手当・残業手当で額面の収入額が決まります。基本給は、2023年度の新卒枠から基本給が20万を超えま...
成長・キャリア開発:
三幸福祉カレッジを割引で受けることができる。資格取得に一部お金が出る。
研修は一定数ある。しかし、似た様な内容の研修もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが比較的融通は利きやすいと思います。年末は12月28日が仕事納め、1月4日から仕事始めが基本です。夏休みは5...
企業カルチャー・社風:
・理念に「職員がやりがいと生きがいをもって生き生きと働きつづけられる職場づくりを目指します」「共に学び成長する職員の育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業を減らすように年々強く言われるようになったが、利用者の対応により残業はどうしても多い。長年勤めている方は、更に長い残...
勤務時間・休日休暇:
仕事をささっとこなすことができれば早く退勤することも可能だが。施設ごと利用者と関わる仕事であるため、利用者との関わりや利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優しい介護、丁寧な言葉使い、夢希望生きがいもち、、、など社訓にありましたが、実際戦場のような忙しさの中にそんな余裕は無...
勤務時間・休日休暇:
24時間介護施設なので仕方ないですが、年末年始も夏季休暇もなく、土日祝も関係ないシフトに疲れ果てました。ここで働いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:高齢化社会が進んでいる現状を見て、社会において必要不可欠な分野であるのが介護の仕事だと思います。その中で、ご家族やお客様に...
成長・キャリア開発:介護の仕事では、大変な業務というイメージが先行してしまっています、しかし、お客様1人1人の「ありがとう。」やご家族の感謝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これもイマイチよく分からない。そもそも、法人が目指している介護がなんなのか、よく分からなかった。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けが休み扱いなので、夜勤をするほど1日丸々の休みが少なくなる。夜勤が短いので仕方ないが、配属されるユニットによって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
柔軟性がある。それぞれの責任者に裁量権がある。良いと思った事はすぐに取り入れる。悩み相談などにも時間をかけてもらえる。...
事業の強み:
高齢化社会の現代で、医療・介護サービスを提供している。コロナ禍においても経営は安定していた。
事業の弱み:
主な収入源が診療費のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
東京都がやっている宿舎借り上げ制度を導入しているのはとってもプラス。4年間の家賃免除(上限82,000円)はこのご時世とても有難い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の種類が多いです。早番・日勤・遅番・夜勤以外にも5種類くらいあって、絶妙に予定が立てにくいです。有給は場所によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:万年人手不足で社員の長時間労働でなんとかやりくりしている。一人当たりの仕事量が給与に見合っていないので、仕事が好きでなければ続...
給与水準:非正規は昇給無しの最低賃金を提示される。退職者を引き止める時には給与の交渉に応じる素振りもあったが、後だしジャンケンのようで非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、昇給に関しては、会社独自の評価表が配られ確認できるが、自分自身がどのランクにいるのかが分からないから、良く分からない。給与に...
組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすく、他部署もやりとりが頻繁に行われているので、比較的風通しの良い職場環境だと思う。働いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年不定期で、金額も変動。
年1回程度自己評価をするが、給与には反映されない。
インセンティブがないため、件数を多く担当しても評...
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすく、突然の申請でも快く受け入れてくれる風潮
多様な働き方支援:
時短勤務可能だが業務内容に差はなく、自分で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくに、成長できたところはありません。上司が考えたものをやることしか出来ませんが、たまに仕事を与えられる時もあります。長...
勤務時間・休日休暇:
日、祝は完全休みですが、土曜日は月に2.3回ほど出勤しないと行けません。
月に1回職員会議があり1時間半程の残業があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長く老健を運営。介護保険が出来てすぐ位に設立したと思われる。診療所が併設している為安心して入居出来る。
事業の弱み:
人手不足による...
入社時の期待と入社後のギャップ:
老健は3ヶ月スパンで入れ替わると考えて急性期を脱した方々であり、悪化すればすぐ転院と考えて入職したが、思いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:風通しがよく働きやすい環境です。スタッフ間のコミュニケーションもよく、仕事を楽しく、毎日充実しています。
成長・キャリア開発:自分自身がプロとして成長できるよう、勉強する時間をつくってほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を通じて他人と関わることにより、自分自身の人間性、社会性など大きく成長できること。人として心の豊かさや、他人にやさし...
給与水準:やはり収入はとても大切だと思います。自分自身の評価ややりがいにつながりますし、きちんとした報酬は心にゆとりが生まれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スタッフ同士で調整するので休日は取りやすいが、オンコールがあれば出勤は必要となる。
多様な働き方支援:
リモート不可。時短勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーションスキル
キャリアへの影響:
相手の立場に立って考える思いやりの心。相手が何を望んでいるのかを知り、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は多少あるが、会社から資格取得や研修受講を求められるが、資格取得の為の研修費や交通費は全額自己負担で支援制度無し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
毎年、人事考課があり、そこで査定されます。余程のことがない限り、A評価はもらえませんし、B評価ですと、数10円から、高くても...
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