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東京都江東区東陽２−４−３８東陽町Ｈ・Ｃ・Ｓビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
新卒採用時には院卒は高い給料で募集されているが、実際は基本給が高いわけではなく、院卒手当という体で支給される。この院卒手当は主任昇...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
のんびりしてて、競争が少なく、平和な雰囲気でした。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もわりと昔から受け入れていて、その...
東京都江東区豊洲５−５−１３豊洲アーバンポイント３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は年に1回ほどあった。
資格取得手当も支給される。
海外の技術サミットへの参加も会社が交通費を負担してくれたりする。
働き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員数が少なく、社長が近い位置にいるため風通しはいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
同じPJや部門でないとほ...
東京都江東区福住２−４−３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇はかなり多くなり、そこは魅了てきだと感じます。また、有給についても取りやすい状況ではありますが、配属された部署によっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社がリスクを取らないので、挑戦する機会はほとんどない。風通しは良くない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は...
東京都江東区東陽５−２９−１７東陽パークビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
新入社員が定時に帰っても特に何も言われません。非常に楽です。
土日に連絡が来たり、有給がとりにくいということもなく、普通に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
最近は残業を減らすよう全社一丸で対応。そのおかげで、３年前あたりからだいぶ減っている。
有休についても最低年５日を取るよう...
東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
親会社の方針もあり、残業月平均20時間以内、有休休暇15日以上取得を目指しているため、休みやすい雰囲気はある。ただし、業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
以前は案件管理が厳しくなく、案件自体も余裕を持って進めていたこともあり、案件の中で若手を育てていく方針がマッチしていた。...
東京都江東区東陽５−２８−６ＴＳビル４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：システム構築している言語は未経験で参入したのですが、チームの方々も優しくソースの読み方や考え方等をわかりやすく説明して頂...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：とにかく自社開発システムを持っているというのは強いです。営業・開発・サポートも全て自社内で賄っている為、何かあった際の情報共有もス...
東京都江東区東陽２−４−３８東陽町Ｈ．Ｃ．Ｓ．ビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
資格取得は奨励してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
基本現場配属となるため、上司と会話はしにくい。組織間の交流はた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって勤務時間は異なるが場合によっては休日出勤や夜間作業があり、有給に関しては取れないことはないが取りづら...
東京都江東区東陽６−３−１イースト２１ビジネスセンター３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
スーパーフレックスなので時間の調節がしやすいのと、休みが取りやすいです。朝早くから来ている人もいれば、遅くに出勤して日を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上が詰まっているように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
高圧的な人はアーティストだとほとんどいなく、話しやすい。
話...
東京都江東区豊洲１−１−１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
利益を生まずコストばかりがかかる箇所(とくに開発系のインフラ回り)についても、「今のままでも回っているからいいや」「これまで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
システム保守や顧客への導入案件といった、現行の仕事を踏襲する部署では成長は望めないと思われる
（特に、ユニシス傘下以降、人...
東京都江東区住吉２−３−５鷲巣住吉ビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業界的にある程度仕方がないのかもしれないですが、低単価でどんどん件数を稼いで働くパターンなので定時に帰ることはほとんどな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
20代が中心の職場で、新卒でもどんどん挑戦する機会があるので、意欲さえあれば成長できる環境だと思います。
支援制度として整...
東京都江東区東雲１−７−１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
さほど厳しくなくいろいろできるが個人のスキルによる。
組織体制・コミュニケーション:
事業部ごとであまり交流があるとは言え...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
顧客が特殊で他社が参入しずらい。
事業の弱み:
社員個々のスキルに頼りがちで既存の若手を育てることが不得意。このため社員の高齢化が進...
東京都江東区亀戸５−６−２１−３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇とは別にお盆休みの代わりとなる夏休みを決まった期間に3日もらえた。
有給とくっつけて連休で取る人もいればバラバラに...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
IT業界なので関東ITソフトウェアに入っていたのがとてもよかった。
保養所施設やレストランなど安く利用できてとても活用させてもらえま...
東京都江東区東陽３−２６−９サンライビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特定ベンダー製品のプロフェッショナルにはなれる。
事業の弱み:
自社開発商品がなく、全てSES業務で賄っている点。
事業展望:
開発でき...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住居補助は同業よりも手厚いと思う。退職金は積立もないため、自分で貯金するしかない。持株制度もない。
オフィス環境:
月に１回自社で報告...
東京都江東区福住１−１３−７霜ビル１−４０１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：制度にどんなものがあるか、どこを見れば分かるのかが分からない所が気になります。「制度はあるが、存在を知らなかっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：完全週休2日制は基本厳守。代休・振休もよほどの事（納期が間に合わない）がなければ取得可能です。最近...
東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル１８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得のフォローアップは手厚い。新入社員の時の研修はまず長い。そこで基礎的な力をつけることができる。その後は1年間しっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チャンレジする機会は多いと思います。ある意味実力主義かもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はしっかりし...
東京都江東区木場１−５−１５タワーＮ棟６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があまりなさそう…保守案件がメインになってます。
組織体制・コミュニケーション:
上司との交流がやすいですが、...
年収・給与 について
給与制度:
賞与年に一回、通勤手当は全額払えてくる。昇給も年に一回ありますが、幅は上司の判断次第、あまりあり得ないですが、評価悪過ぎの場合、ゼ...
東京都江東区亀戸９−１６−５−１００１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなり自由な形で、フリーランスでバリバリ働いていた方ならとてもマッチすると思うが、
新卒の様に手取り足取りが必要な方には...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
背伸びせず、コツコツと既存事業で成果を出していっています。
そのため既存のSES事業ではリピート率が高いと思います。
事業の弱み:
強...
東京都江東区辰巳３−８−５辰巳物流センター
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社付近の賃貸物件であれば、会社が借主になってくれる。
会社が家賃を負担してくれるわけではなく、税金としてメリットがあるようにしてく...
年収・給与 について
給与制度:
年2回の評価があり、上長に評価されれば賞与がもらえる。数万円～数十万円までありどう決まっているのかは不明。
真面目に働いていれば大き...
東京都江東区青海２−７−４ｔｈｅＳＯＨＯ１１２５
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
全員がses形態で働いている。すぐに仕事が決まるひともいればなかなか自分の進みたい業務を選べないこともある。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
常駐先の勤務によるが、比較的残業は少ない。
多様な働き方支援:
参画する案件によって、働き方は異なる。
東京都江東区新砂１−６−３５イーストスクエア東京１Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：企業の情報システム部門の仕事のうち、システム基盤の運用管理と基盤システムの構築企業システムでは情報システム部門におけるシステムの調...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間に関してはあまりうるさく言われない。自由に休憩をとることが可能。ただし、オペレータなど...
東京都江東区南砂２−１−１２東陽町スクウェアビル２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特に制度等もないので、キャリアアップは目指せないかもしれないが、独自で学べば可能な業界...
年収・給与 について
給与水準：【昇給頻度・昇給額について】２年に一度程度だが、はっきりとしていない。昇給の額も数万ずつといった感じ。
東京都江東区青海２−４−３２タイム２４ビル１１Ｆ西棟
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
派遣先が多いのが強みでありましたが、コロナのため、影響がありました。
中途社員の場合、年収などメリットがあります。
事業の弱み:
実力...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チームを大事にします。20代が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
派遣なので、コミュニケーションを取りにくいと思わ...
東京都江東区福住２−３−１０ヤマタネ門前仲町ビル４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
配属された先のプロジェクトで何やるか次第です。開発やるとこもあれば運用やるとこもあるので自分がどのように伸びて行けるかは...
年収・給与 について
給与制度:
周りと比べて高くもなく低くもなく普通の給料だと思います。システム開発なので残業代で稼いでいるイメージはありました。
評価制度:
上司次...
東京都江東区亀戸６−１４−３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これといった福利厚生はない。
オフィス環境:
亀戸の大通りに面した雑居ビルのワンフロアがオフィスであるが、社員が３、４名しかいないのに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多く、２０時くらいまで残っているのは普通。業務量が多いというのもあるが基本的に残業ありきの雰囲気
多様な働き方支...
東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明 イーストタワー20階
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
・システムなどを取り入れて管理していると思っていたが、かなりアナログでほとんどがExcelやスプレッドシート...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはなく、有給もほとんど希望通り取得できる。
残業は閑散期と繁忙期で大きく異なり、繁忙期になるとほとんどの社員が...
東京都江東区東陽 5-28-6 TSビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。(というより、挑戦せざるを得ない立場に置かれやすい)
組織体制・コミュニケーション:
相談はしやすいが...
年収・給与 について
評価制度:
お客様対応等の日常業務では全く評価はされない
開発や新しいことをすれば評価対象だが、日常業務で忙殺されるため開発する時間がない
新卒に...
東京都江東区東陽3-5-5(5F)
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
なんとなく自由な雰囲気です。会社に仕事している人たち全部優しい雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
普通です。コミ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
基本、派遣ですが内部ではいろいろチャレンジしていました。
事業の弱み:
まだ、現状維持が強いことです。
事業展望:
特にわからないと思い...
東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11階･12階
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的若い社員が多いほうでしたが残業多いので全体的には疲弊した感じを受けました。
割と受身な社員が多い印象でした。
組織体...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は充実しておらず、諸手当はありません。基本的には基本給のみと考えたほうが良いです。また退職金制度もありません。
外部提携先の...
東京都江東区住吉１−１７−２０
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ゲーム系、デザイン系など当人の要望に合わせて会社を紹介してくれます。
年収も希望額を考慮した上で探してきて紹介してくれるの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦しスキルを増やしたり磨いたりできる場所を紹介してくれる
組織体制・コミュニケーション:
年１，２回の忘年会など
東京都江東区新砂１−６−３５Ｎビル東陽町３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては配属先のプロジェクトによるかと思われます
自分の配属先は比較的忙しい時期だったので、残業あるときはあると...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
何回か役員の方が状況確認のため、勤務先に来ていただき、近況説明などをするタイミングはあった。
また年に一度社員旅...