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東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア
メーカー（半導体・電子部品）
3.1
口コミ3868件
求人
3
件
平均年収
721 万円残業時間(月間)
34 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与割合が非常に大きい。５段階評価のうち１段階評価が違うだけで数十万円程度の賞与支給額の差が出る。一番下と一番上では１０倍近い開き...
年収・給与 について
給与制度:
給与のうち、基礎給与(固定給与)については、元親会社である株式会社日立製作所や三菱電機株式会社、日本電気株式会社と同じ水準である。...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
会社の仲が良いように見えるが、上位職種陣が仲良いだけでそこで結託してしまい、話しやすいようで何も解決しない場合が多い。
古い文...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
昔からある会社で福利厚生もしっかりしてて凄く働きやすかった。先輩方も親切で丁寧に色々教えてくれて本当に働きやすかった。経理の仕事...
年収・給与 について
給与制度:
給与：職能等級制度があり、各等級に基本給の設定がある
賞与：等級別に基準賞与額が設定されているが、人事評価や部門成績、会社業績によっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年休は120日。完全週休2日・夏休み(平日5日)・GW・年末年始。
製造業としてはまずまずの印象。
有給休暇は比較的取得しや...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
東京事業所のみ、月曜朝に朝礼があるため、10分早く出社しなければならない。(以前は毎日朝礼があった)
朝礼が全員参加必須な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度は無い。新卒も中途も入った時についた先輩が全て。その人が教えられる以前に話ができる人でないと、教わりようがない。...
年収・給与 について
給与制度:
昇給:20代は曖昧な評価基準でなんとなく評価されて昇格しそれに伴い、給料も上がる。
賞与:まだ入社して数年だが、出なかったことはない...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先が大手製パン会社が主なため、業績は安定していると思います。最近は外食向けの製品開発が進んでいたりと、フィリング以外の事業に...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は職能等級毎に決められている。
また、技能系(工場勤務)と事技系(事務や技術系などデスクワーク)で等級の数や給料形態が異なる。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
圧縮機・分離機・大型過給機・油圧モータ・ポンプ、歯車装置、給油装置の開発・設計・製造販売、プラントエンジニアリング及び据付・メン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私がいた時は8時17時のほぼ残業なし。
土日休みだったのでバランスはとても良かった。
休日出勤などもなく、働きやすかったです...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格や研修など特に行って欲しいとの指示はなかった。また、研修など行きたいものは金額によっては行くことも可能ではあったと思...
年収・給与 について
給与制度:
各現場社員1名制が多く、現場責任者として配属。
現場責任者は管理職な為、当然残業手当はつかない。
完全な名ばかり管理職。
賞与は2回、年...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に古臭いです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流はほぼありません。
事情を知りたい場合は個人でコンタクトを...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
顧客からの意見を直接ききとり、問題点や改善点を提案→企画→開発→製品化までを
自分たちの会社ですべて行える。
なかなか目立たない製品...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
役職関係なく、個人が良い提案をすれば採用されてカタチとして残すことが可能です。考えが浮かんだら(Plan)、まずやって...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に、半期ごとに目標シートの作成を行う。
作成後、上司との面談を経て、目標シートの内容が確定する。
四半期ごとに振り返りを行うが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やればやっただけ報われる会社だと思います。また、最近経営陣が変わったようで、それ以降働きやすさが増したという話はよく聞...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役員は日本製鉄からの天下り社員がほとんど。
個々の個性が強いが実績を上げていたり会社の成長をちゃんと考えている方もいる。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
溶接材料は今後のインフラ拡充などの需要により増えると考えるため、その需要に対応できる生産能力と開発能力があれば残り続けるのではな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よく言えば、昔ながら和気藹々とした感じだが、体質的には古いと感じる人いると思う。
組織体制・コミュニケーション:
比較的社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさが大きく異なります。ほとんどの部署で残業は比較的少ないです。ただし忙しい部署に配属されると出張が多いた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日祭日は基本的にお休み
土曜日は隔週でお休み
有給休暇は緊急以外は事前に職場班長に相談して使用
8:00〜17:00 10:...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得を応援してくれます。
各自グループでの話し合いが出来る。
ある程度は自分の意思で仕事をさせて貰える。
働きがい:
頑張っ...
年収・給与 について
給与制度：
・給与体系：年俸制 (月45時間分の時間外労働、月15時間の深夜労働及び月８時間の休日労働相当額のみなし残業手当含む)
・給与改定：...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
■勤務時間
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）※1日の標準労働時間 8時間00分（休憩1時間）
■休日休暇
・完全週休2...
東京都江東区東雲１丁目２番１号
メーカー
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金あり、住宅補助あり(世帯主12000円、非世帯主4000円)食事手当(3500円)あり、家族手当あり。
以前は社内旅行も毎年行...
年収・給与 について
給与制度：
船舶設備業界(ライフジャケット)のなかでは高くもなく安くもないような給与体系だとおもう。
また住宅手当(世帯主・非世帯主)、家族手当...
東京都江東区千石２−８−１１
メーカー（その他メーカー）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：時短勤務、産休制度があり、子持ちの方は子供の看護などで急な休みも取れる。が、人手不足のため代わりにそれ以外の方への負担が増...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：働きやすい点なんて無いです。常に監視されて常に怒り口調で文句を言われて。入って1ヶ月も経たない内から何で分からないの、この...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社してからまばらではあるが、早くて3ヶ月遅くて1年後くらいには、フォークリフトの免許を会社負担で取らせてもらえる。
働き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日曜日のみ休み
休暇の調整がめちゃくちゃしやすい
多様な働き方支援:
工場勤務のため、8時間勤務はMAST
東京都江東区毛利２−１−２
メーカー（その他メーカー）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業・休日勤務がほぼありません。勤務時間も8時間未満なため、退勤後の時間をフリーに使えています。
集団的な活動はありません...
年収・給与 について
給与制度：
勤務時間や休暇取得の自由度からすると、相当の金額ではないかと思います。
ただし、残業や休日出勤がほぼないため収入としては多くありませ...
東京都江東区豊洲３−１−１豊洲ＩＨＩビル
メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
3.3
口コミ1421件
求人0件
平均年収
636 万円残業時間(月間)
27 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
独身向けに、本社勤務は、男女とも、独身寮あり。
数ヶ所あるが、いずれも、電車通勤で1時間程度。
各地の事業所勤務は、男性は寮、女性は借...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
有給、産休、育休などは比較的取りやすい。長期の休暇は新規の産休代替や代わりの職員を配置する為、残された者にも負担がかからな...
東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館６Ｆ
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
2.8
口コミ1197件
求人0件
平均年収
410 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はたしか店舗の売り上げ7割と、上司の評価が3割で決まります。これが一年に一度あり、私のいた店舗は売り上げが良かった事もあり運良...
年収・給与 について
給与制度:
年1回昇給・年2回賞与がありました。ただし、正社員・企画嘱託・業務嘱託で詳細は異なります。たしか、企画嘱託・業務嘱託は契約上、報酬...
東京都江東区木場１−５−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ716件
求人0件
平均年収
713 万円残業時間(月間)
33 時間
年収・給与 について
賞与:
全社業績により賞与の原資を決定し、これを各部門にそれぞれの党が聞き業績に応じて分配。人事や総務などといったスタッフ部門は全社平均値にて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この会社の強みは、まず多様性な事業領域で培った高度な技術にあります。特に、電線、ケーブル、電子機器、自動車備品、光通信関連製品な...
東京都江東区新砂１丁目２－３
メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
3.1
口コミ667件
求人0件
平均年収
451 万円残業時間(月間)
20 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長の言うことが絶対の社風です。何においても社長の意志を最優先して会社が回っています。
ある意味、分かりやすくていいので...
年収・給与 について
給与制度:
◼︎給与
完全年功序列。基準基本給は毎年6000円ほどのベースアップ。
中途で入るときも新卒初任給＋(勤続年数×6000円)でおおよそ...
東京都江東区有明１−６−７−５Ｆ
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.4
口コミ605件
求人0件
平均年収
401 万円残業時間(月間)
10 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与はファーストリテイリングと同じグレード制。
出世コースのＮ社員、地域限定社員のＲ社員があり、Ｎ社員は全国転勤の可能性はあるがＲコ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
９時間拘束、実働7.５時間。公休9日に、夏冬休みで半期8日間特別休暇あり。有給もあるが、特別休暇と法律でとらないと行けな...
東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ550件
求人0件
平均年収
578 万円残業時間(月間)
29 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
入社当時は地元では誰もが知る、上場企業でした。その後月日の経過により、昨年には外資系に売却されたました。
これにより、知名度のあった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風については昔ながらの体育会系・年功序列といった感じです。上司の言うことは「絶対」。意見しようものなら「勝手にやれ」...
東京都江東区有明３−７−２６有明フロンティアビルＡ棟
メーカー（精密・医療機器）
3.1
口コミ492件
求人0件
平均年収
513 万円残業時間(月間)
40 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
テーマパークということなので、様々なゲストが来られます。その中でも子供からお年寄りまで幅広い方とコミュニケーションを取る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
時差出勤という形式でフレックス勤務が認められている。
８時～１１時までの中から出勤時間を選べるので、電車混雑のピークタイム...
東京都江東区大島３−２−６
メーカー（化学）
2.8
口コミ408件
求人0件
平均年収
417 万円残業時間(月間)
20 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は分からないことが多く上司や先輩からいろいろなアドバイスを受けて成長していくのが普通だとは思いますが、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は完備されているがセキュリティ面とプライバシーはほとんどないとおもう。
寮というもの自体が一般的にそうなので仕方ないとは思う。特に...
東京都江東区新砂３−４−１０
メーカー（精密・医療機器）
3.0
口コミ349件
求人0件
平均年収
622 万円残業時間(月間)
25 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤めの人は基本18時ごろには大体居ないイメージ。平日は結局家に仕事を持ち帰ることもあるようだが、限られた部署(マーケ...
年収・給与 について
給与制度:
入社年数に応じて徐々に上がっていく。(どれだけ怠慢でも下がることは無い)
役職による支給は管理社員となるまで大きく変動しない。
職務手...