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平均年収
380 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
ビジョンを大切にしており、判断軸としてそこに戻る習慣がある。会社のビジョンに共感している人にとっては非常に働きがいのあ...
給与制度:
給与は、各自が目指すライン上の等級制度となっている。
一定以上の評価を連続で獲得すること、毎月の自己研鑽、運営面と支援面の試験を受け...
福利厚生:
福利厚生で自動的にサイトの会員になっているため、そこから購入すると映画が少し安く見られたりしました。
住宅補助はありませんでした。
寮...
事業の強み:
海外展開を考えたり、外国人労働者の受け入れと教育を行っているのは良い点だと思いました
ただ、今はどうかは不明ですが新卒や外国人労働...
成長・キャリア開発:
キャリアトライ制度があり、意向を聞いてくれる。上長や本社職員と相談する場も多くありキャリアプランを立てやすい。資格取得手...
勤務時間・休日休暇:
栄養士は残業もほぼないため、ワークライフバランスもしっかり取れていた。また、有休を連続で使う9連休制度もあったため周りと...
成長・キャリア開発:
研修の内容は決められているものや自分で希望するものなど多くある。勉強にもなるし、他園の職員の方の話を聞いたりグループワー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
保育士さんは全体的に若い方が多い印象で、年代的に話が合いやすいのかなと思います。調理、栄養士の方は年齢層は幅...
給与制度:
介護職にとても手厚い給与制度だと思います。特に特養で働く介護士は様々な手当が付き、また一時金などもあってとても良かったと思います。...
勤務時間・休日休暇:
休日はとても多いと思います。ローテーション勤務な分だけ、しっかりと休めるように考えられていました。普通の休日休暇も多いと...
事業の強み:
場所の有利さはある。繁華街に近いわりに学校が多いため街の雰囲気も落ち着いている。
事業の弱み:
法人が古い考えの人間で固まっているの...
企業カルチャー・社風:
挑戦させてくれるところもあるが、上層部がそこしか知らない人間が多いため、世間の常識とのずれがある。
風通しは悪くない。
組...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはこの業界としては比較的取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
特にありませんでしたが1時間位の時短...
福利厚生:
福利厚生は標準的に問題なくありまいた。
オフィス環境:
立地は最寄りの駅からバスの利用が必要なのが、少し不便でしたが慣れました。
福利厚生:
病院の近くに住む場合は二万円程度の住宅補助がありました。交通費は全額支給でした。寮はありません。退職金は、長く勤務している方が対象...
給与制度:
未経験での入社で、月給26万5千円でした。
5千円の皆勤賞と、遅刻、欠席の数によって減給があります。賞与は年2回約1ヶ月分ずつでした...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
26 時間組織体制・コミュニケーション:
異動があるのがネックである。女性で子供がいると多少は配慮されるが、男性などは新婚なのに別居で単身赴任などもざら...
経営陣への提案:
人材育成に力を入れた方がいいです。
資格取得支援や、研修に行く出張費、学会に出るためのサポート、教育するためのマンパワーを割け...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
入社時に賞与は2か月と聞いていたが、2か月にも満たなかった。
昇給はないため、何年働いても入社時と同じ給料だった。あとから入ってきた...
成長・キャリア開発:
定期的に研修資料が回覧されており、介護業界を知るには、良い勉強になりました。研修は、一部会社負担で受講出来るようです。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生には、一般的な社会保険完備、交通費規定内支給、住宅手当などあります。
住宅手当がでない企業がある中で、少しでも支給されること...
成長・キャリア開発:
子どもと関わる仕事をする上での知識や経験を積み上げていくことができます。日常の保育では、何名かの職員と一緒に保育に従事し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は最安値金額で計算され、全ていただけます。
福利厚生として、自社が運営するキッズ向けパークの招待券を貰えますが
子供がいない(...
企業カルチャー・社風:
困った時に上司に相談できる環境ではあったと思います。ただ上司は休みの日にも対応しなければいけない状況だったので、本社側...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
事務は昇進といった形がないので決められた仕事を覚え毎日こなしていくだけです。覚えるのは最初だけで新しい仕事はほとんどありません...
給与制度:
基本給+インセンティブです。
売上を出した分だけ、毎月給与があがります。ただ、ノルマや新規獲得できないと生活もままならないレベルの給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士仲が良いです。
先輩と後輩でも、意見を交換し合い、議論・対話できる環境です。気が付いたときに、気軽に...
成長・キャリア開発:
生殖医療についての知識を得られます。妊娠・出産、様々な婦人科疾患についての知識も得られ、自分自身にとっても非常に役立つと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:居宅のケアマネージャーをしています。月1回以上ご利用者のお宅を訪問し、困りごとや今後してみたいことなどをお聞きしつつご利用できる介...
仕事内容:えるはあとケアセンターは、居宅介護支援だけではなく、訪問介護と福祉用具の部門も併設していますので、介護保険のサービスを利用する方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限はある。最低限しかない。
オフィス環境:
あまりきれいじゃない。建物のなかすべては認知症の入居者にとってはゴミ箱であり、トイレで...
勤務時間・休日休暇:三交代制。それは多少楽だが、シフトの融通はきかないので、いやなときに限って夜勤になる。プライベートは充実しない。毎日24...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
医事課も含めて普通の病院事務よりかは少しいいくらいの水準だと思う。実働7時間で超えた分は残業代支給もありかなり良心的な部類に入ると...
成長・キャリア開発:
研修には比較的行きやすいかと思います。申請すれば研修費用も負担してくれ、平日の研修は場合によっては仕事扱いのこともありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
繁忙期や土曜日は長時間勤務になりがち。
休憩時間
時期にもよるが、繁忙期は特に休憩はあってない様なもの。
休憩時間中に...
成長・キャリア開発:
人数が少ないため研修は数人しか年に行く事ができずに、行った事がない方もいらっしゃいました。また、未満児を持った先生は未満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
面談で本人の意見を吸い上げてフィードバックする。
会議を通じて意見交換を盛んに行う。
組織体制・コミュニケーション:
一部、...
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない
最初はやる気を持っていても、挑戦する気力が失われる。
組織体制・コミュニケーション:
上司の機嫌次第で話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署ごとにシフト制。月9日休みが基本で有給の申請は臨機応変に対応していただける。
夏季5日、冬季休暇3日あり。
結婚休暇とい...
事業の強み:
トップクラスの医師が在籍しており、技術面での集客は強い
事業展望:
寿命が伸びている現代社会に於いて今後美容医療はもっと身近でニーズ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:まだ会社が出来て一年ですので、今の段階では少ないですが、利用者様からの評判も上がり続け、利用者様の利用が増えていますし、何より管理...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を使うのは問題ないのですが、利用者様が多いとスタッフと利用者様の比率が合わないといけないので有給を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
施設内にトレーニングルームを開設する予定です。この業界の方は腰痛に悩まされたり、なかなか運動する機会に恵まれなかったりする事が多い...
給与制度:
資格に応じて給与の違いはありますが、同業他社よりも少し高めの設定かと思います。
昇給のチャンスは年2回あり、人事評価に応じてますので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも現場の風通りが良い。若手の頃から自分の意見が言えるため、働き方や方向性なども相談しやすい。
ただ...
成長・キャリア開発:
社内の資格を取るにはかなり指導や経験を積ませてくれるので再調するスピードは速い。
しかしやる人とやらない人の差が生まれてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には体育会系。ノリもよくみんなでワイワイやっている感じだった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは...
成長・キャリア開発:
各店舗で研修はもちろん、近くの店舗同士で勉強会をしたり、全社での研修も行っていて研修は充実していたと思う。
働きがい:
店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は業界では標準的だと思います。資格手当、処遇改善と見込み残業での給与となります。昇給や賞与は行政によるものとなっています。
給与...
仕事の裁量権:
入社年数はあまり関係なく、役職で裁量権が与えられます。管理者からはアルバイトの採用権がマネージャークラスになると社員の採用権、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男性は医師しかおらず、あとは女性のスタッフばかりです。お互いに家庭状況や体調面が分かり合えたり、気にかけ合っています。
仕事...
働きがい:
新しいことを取り入れることに対して前向きなので、様々な経験ができています。
患者様のためにフットマッサージを取り入れてはどうかと提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、ただただお年寄りのお世話をするというよりも、お年寄りの自立支援をするというところに重きを置いていますので、率先...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常通り一日8時間で、固定残業代は月40時間が給与に加算されていますが、残業することはほとんどありません。月の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
のんびりです。院長もゆるくやってるかんじなのでマニュアルもありません。基本自由でした。
組織体制・コミュニケーション:
仕...
勤務時間・休日休暇:
土日休みと、その他の休みも院長と相談して決めてくださっまので、休みはしっかり取れました。
多様な働き方支援:
患者さんが来な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
院長合わせて4人しかいないのでこじんまりしていて大多数苦手な人は楽。
事業の弱み:
3人で回すので一人でも欠けると診療回らなくなり、...
給与制度:
基本手当は少ない。
後は皆勤や資格手当で補われてるだけ。
あの仕事量では貰ってた方だとは思うが、賞与は1か月分なので少ない。
住宅手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートとアルバイトは年齢や経験、勤続年数に関係なく一律です。常勤の職員は不明です。
給与制度の満足点:
毎月の勤務日数に関わらず、都か...
入社理由:
子どもの福祉に関わりたいと思い、入職しました。自宅から近い職場で募集があったため、応募しました。
入社前に認識しておくべき事:
ギャッ...