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平均年収
510 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
オフィス環境は、以前は恵比寿ガーデンプレイスにあった際も、いまの六本木一丁目のオフィスも、とてもオシャレでキレイな印象がありました...
成長・キャリア開発:
基本丁寧な指導などはなく、自分で考え自分で実績を積んでいくスタイルです。
ヒントはくれるが自分で決断して自分で行っていく。...
福利厚生:
オフィスの環境は悪くない様に思います。体制変更がひんぱんにあり、引っ越しが多かった記憶があります。毎回引っ越しのたびに資料などを廃...
企業カルチャー・社風:
中途社員の割合が圧倒的に高く、コミュニケーション能力が相当ないと、自部署、他部署ともに折衝がかなり大変。つまり風通しは...
給与制度:
半年に一回の査定があり、通常評価で0.5ポイントが加算される。累積ポイントが1点になれば、昇給のテーブルが1つ上がり、月額7,00...
評価制度:
弊社は、「生活機会の最大化」という基本理念のもと、人々がより良く生きるための選択肢を見つけることができる総合ライフプラットフォーム...
入社時の期待と入社後のギャップ:
クラシックな金融機関からの転職で、上場前のフェーズで入社した状況であったため、最先端のITベンチャー企業の中...
企業カルチャー・社風:
都度話し合いながらルールを決めるような会社です。
しかし、人数が増えてきたためか全体が納得するようなプロセスになっている...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
20台の若い人が中心なので、上への意見は通りやすいと思う。また、野球部、バスケ部、キャンプ部、地下アイドル等部活も活発...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。夜勤を含むシフトで働いているが、休み自体は多いため問題ない。
希望休は現場に出しているが、通る...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業であったこともあり、上に直接発言できる状況、また社員一人一人の最良が大きい点はやる気のある人には良いと思...
経営陣への提案:
デジタル変革の加速: テクノロジーの進化に伴い、社内プロセスのデジタル化を加速させることを提案します。AIや自動化ツールの導...
平均年収
655 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
私が初めて入社した時、何もかもが理解不能な私をこの会社の従業員達が助けてくれました。個人的にはこの会社は凄く楽しく、活...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも平等にチャンスをもらえるため、製品に詳しくない状態で入社しても入社後の働き次第で様々なポジションに進むこと...
平均年収
726 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
半年に一度評価があり、そこが昇給タイミング。MBOで、目標に対しての達成度と、社内のグレード基準に業務プロセスが見合ってるかで評価...
給与制度:
昇給は年に二回のMBO(人事評価)の評価によって行われます。基本的にはリリースや売上の達成など、数字として分かりやすい実績が評価さ...
平均年収
680 万円残業時間(月間)
54 時間経営陣への提案:
まず第一に、電通テックの給与制度は公平かつ透明性が保たれるべきです。同じ職務内容や能力を持つ従業員に対して同等の報酬を提供す...
事業の強み:
広告代理店型の従来のメディアは様変わりしており、さまざまな領域に向けた取り組みを思考し続けている。既存のプロモーション業務などの...
平均年収
715 万円残業時間(月間)
22 時間経営陣への提案:
メルカリの運営に関して改善できる点はいくつかあります。以下はその例です:
1. **カスタマーサポートの強化**:
- ユ...
企業カルチャー・社風:
結構、体育会系なイメージがあります。
上司が体育会系のノリの方が多いので、おとなしい社員はすぐ辞めていく方が多かったです...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
既存事業のメディア事業やブロードバンド事業、課金事業などが安定的な収益を得ているため、新規事業に積極的に投資ができているところ。...
企業カルチャー・社風:
老舗のインターネット企業だけあって、システムも制度もオフィスも古かった。
経営陣がサイバーエージェント出身の方々に変わり...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
新規事業を立ち上げるスピード感はかなりあります。
もともとグルメ事業でビジネスを展開しておりましたが、今ではビューティーやトラベル...
給与制度:
新卒の初年度給与は平均より少し良いかな、といった感じだと思います。
ある程度のレイヤーになると、加速度的に給与は良くなる仕組みです。...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
当社の給与制度は、従業員のモチベーションを高め、公平な評価を重視した特徴的なものです。まず、明確な評価基準を設け、個々の業績や貢献...
給与制度:
昇給に関しては、勤続年数に応じて毎年一定額は増えるが微々たる金額で、評価制度があまり機能していなく多くの人は昇給することはないイメ...
平均年収
552 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも、全社的に改善が進んできており、どんどんと働きやすくなってきています。
そのため、機会を見つけられれば新しい技...
事業の強み:
長年蓄積した膨大なナビゲーションデータがあるため、交通分析や人間動態などのデータ分析精度は非常に高い。ビッグデータを用いたプロダ...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
昇給については年毎に行われるが数百円程度なのであまり意味が無いと感じていた。
賞与についは営業部は成績によって割と正当に評価される...
企業カルチャー・社風:
中途採用が多いためか、社員には新たな視点を期待している社風。頭ごなしにNOを出す上司は少ないイメージ。
組織体制・コミュ...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
私自身は、オペレーション業務での自己成長やキャリアアップのための自己啓発がなかなか思いつかず、またその部分に対して成長し...
福利厚生:
自由に飲み物をとれる冷蔵庫があったのでとても助かりました。
たまに会社全体でのランチなどもあったので(味やクオリティは置いておいて)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ミッショングレード制を採用しており、半期ごとに期待される役割・責任に応じてグレードが決定。グレードごとに給与レンジが決められており...
勤務時間・休日休暇:
部署によってはゴールデンウィークや年末年始も働いている。
残業時間が法律に引っかかりそうな従業員が多く、アラートがいつも出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自発的にアピールすれば挑戦する機会は多い。その代わりアピールが苦手な人は挑戦する機会も昇給も望みが薄い。
組織体制・コミ...
事業の強み:
スピード感、新規事業への挑戦力
事業の弱み:
スピード感重視のため、五月雨式に改善点が出てくることがある
事業展望:
新しい分野のサービ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
株式会社コリンの給与制度は、社員に大きな裁量を与え、結果重視の方針を採用しているのが特徴です。入社1年目から重要なプロジェクトに関...
企業カルチャー・社風:
会社全体で企業を大きくすることに対する意識が強い。特に新卒は経営者を目指して入ってくる人が多数いるため、切磋琢磨の中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りです。有給も取りやすいです。退職する時も有給消化できました。繁忙期は残業、休日出勤あります。
ただ、任意だっ...
成長・キャリア開発:
これといった研修はありません。
がっつりOJTでした。マニュアルも古いままなので、私が一緒に仕事されてた方達は各々エクセル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイト雇用なので給与はいいとも言えないが、悪くもなかった。当然、賞与はありません。お正月などの繁忙期でスタッフが休みを取りたが...
福利厚生:
アルバイト雇用ということもあり、特別な福利厚生はありませんでした。社員には色々と優遇されることがあったように思います。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は123日あり、月10日間必ず休みなので休みを大切にしている方にはおすすめです。休日出勤もほぼ無いです。
希望休も...
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており年度が変わるごとに総務の方々が年数に合わせて求められているものを教えてくれる環境がある為、働く上で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にございません。
交通費は支給されます。
オフィス環境:
渋谷近郊に2つオフィスがあります。
一つは表参道のオフィスビルにあり...
企業カルチャー・社風:
新規事業に積極的な社風です。
経営陣の新規事業に対する前向きな姿勢が会社の強みの一つになっていると思います。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事はバンバン振られるので挑戦の機会は沢山ある。
手を挙げればどんどん仕事が振られるであろう。
もしくはディレクター陣のア...
成長・キャリア開発:
アニメの制作に強い会社なので、アニメの大きい案件に関われる可能性がある。その辺りが好きな人にとってはとてもメリットが大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当くらいしかありません。派遣なので、たまに会社主催の飲み会がありました。福利厚生を兼ねていたとともいますが、入りたい人も飲み...
勤務時間・休日休暇:
週5勤務土日出勤が普通でした。休暇の調整は週2休みを維持しているなら、月金のどこか2日休みにはできました。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地方創生への想いが強いので、その想いに共感をして契約を結んでくれる顧客が多いです。営業力が強いと思います。
事業の弱み:
ビジネスモ...
企業カルチャー・社風:
社長や役員とは距離が近く、風通しがとてもよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
声をかければ、1on1の時間をとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流
ダイバーシティ・多様性:
性別
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
多様な働き方支援:
リモートワーク
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については職種により大きく変わるのですが、一般事務職の中では、業務内容により、長時間残業をする方と残業の無い方に...
給与制度:
決算期に、自身の給与額等について会社と面談にて交渉の場を設ける機会があります。給与等の増額を希望する場合は、その交渉の場にて自身の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社年数、年齢、役職問わずでいろいろ任せていただける部分は多い方であると思います。
なので、与えられる裁量権は多いと思います。
成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日でも連絡が来るため、強い意志でシャットアウトしないと社内チャットが気になる休日になる。
多様な働き方支援:
ITっぽ...